寧波用工合同范本

寧波用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照國家和地方規(guī)定，實行試用期制度。試用期為____個月，自乙方上崗之日起計算。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金、津貼等待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為____元/月。第四條社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。第五條勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時上下班，遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方因工負傷，根據(jù)國家和地方規(guī)定處理。5.合同到期，雙方未續(xù)簽，則勞動合同自行終止。第七條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作崗位說明書5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照國家和地方規(guī)定，實行試用期制度。試用期為____個月，自乙方上崗之日起計算。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金、津貼等待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為____元/月。第四條社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。第五條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的勞動成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。2.乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.乙方在合同期間不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)平臺等公開場合發(fā)表與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)等。4.乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。第六條第三方主體責權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和知識。3.丙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和隱私。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和反饋。第七條違約及限制條款1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益。3.乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.丙方未按照約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔違約責任。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作崗位說明書5.丙方資質(zhì)證明及相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，從而提高乙方的專業(yè)技能和工作效率，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。同時，第三方主體作為乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展的支持者，有助于乙方在甲方的工作環(huán)境中更好地發(fā)揮自己的潛力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的勞動成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，同時通過違約及限制條款保護甲方的利益。甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)對乙方的勞動行為和工作成果進行規(guī)范和管理，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)。此外，甲方為主導(dǎo)還有助于維護甲方的商業(yè)秘密和核心競爭力，確保甲方的長期發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照國家和地方規(guī)定，實行試用期制度。試用期為____個月，自乙方上崗之日起計算。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的工資支付周期支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資、獎金、津貼等待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為____元/月。第四條社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方對在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。2.乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，與甲方無關(guān)。3.乙方有權(quán)在合同期間及合同終止后自由擇業(yè)，不受甲方限制。4.乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和加班費。第六條第三方主體責權(quán)利1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和知識。3.丙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和隱私。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和反饋。第七條甲方違約及限制條款1.甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權(quán)解除勞動合同。2.甲方未按時支付工資和加班費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同的修改、補充均須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作崗位說明書5.丙方資質(zhì)證明及相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方的合法權(quán)益