工人雇傭合同范本(2024版)

工人雇傭合同范本(2024版)合同編號：__________工人雇傭合同（2024版）甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）____________________。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付違約金。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.工人雇傭合同（2024版）

2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

3.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方簡歷和相關(guān)資格證明

6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施檢查報(bào)告

7.工作場所安全評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。

4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。

5.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。

2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)溝通，了解原因，調(diào)整工作分配，激發(fā)工作積極性。

3.甲方支付工資不及時(shí)：設(shè)立工資支付時(shí)間表，確保按時(shí)支付工資。

4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)補(bǔ)繳，并加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的學(xué)習(xí)和遵守。

5.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)。

2.乙方為甲方提供勞動(dòng)力。