重癥監(jiān)護室護士長崗位說明書_第1頁
重癥監(jiān)護室護士長崗位說明書_第2頁
重癥監(jiān)護室護士長崗位說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

重癥監(jiān)護室護士長崗位說明書編號:制訂者:審核者:修訂日期:試行日期:修改日期:批準日期:批準者:執(zhí)行日期:一、基本資料崗位名稱:ICU護士長所在部門:ICU二、工作內容(一)工作概述在護理部的領導及科主任指導下,負責本科室護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作(二)工作職責1.履行病區(qū)護士長的職責。2.督促檢查進入ICU人員的更衣,換鞋、戴帽執(zhí)行情況。3.負責組織本科護理人員學習掌握各種搶救技術及相關理論;學習掌握各種搶救儀器的使用及維護。4.負責組織并親自參加危重病人的搶救,并檢查護理質量。5.督促護理人員認真執(zhí)行各項操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強責任心,嚴防不良事件發(fā)生。6.負責督促護理人員做好出入ICU病人的管理工作,并做好相關科室的聯系和協調。7.檢查急救物品的準備和消毒隔離工作,防止院內感染。8.負責醫(yī)療器材、物品及各項精密貴重儀器的保管、保養(yǎng)、請領、核銷等。9.定期征求病人或家屬對醫(yī)療、護理工作的意見,不斷改進工作。10.負責ICU的參觀接待工作。ICU副護士長職責:協助護士長負責相應工作,主持工作的副護士長參照ICU護士長崗位職責執(zhí)行。(三)工作關系崗位工作關系內部關系監(jiān)督管理本病房各層級護理人員請示上報護理部主任、副主任、科主任外部關系各業(yè)務科室及相關職能部門三任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別:不限年齡:50歲以下教育要求護理專業(yè)大專及以上學歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格:注冊護士,主管護師及護師技術職稱2年以上工作經驗:從事ICU護理工作經驗3年以上(二)基本素質要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4.為人正直,待人誠懇,積極進取,開拓創(chuàng)新5.身心健康(三)知識要求1.經過護理管理崗位培訓,掌握護理管理知識2.掌握護理學專業(yè)理論及護理技術,掌握本專業(yè)常見疾病相關醫(yī)學知識,保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應水平,能處理本專業(yè)復雜疑難護理問題3.了解國內外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護理科研及及教學基本知識6.熟悉與護理相關的人文科學知識及法律法規(guī)(四)能力要求1.較強的領導能力、計劃制定和執(zhí)行能力,能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排,對本部部門各項工作制定相應計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協調各部門及各專業(yè)人員之間關系,維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍3.一定的科研能力,善于發(fā)現問題并能夠通過科研手段解決問題,促進臨床護理水平不斷提高。能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力,能夠承擔本專業(yè)各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權限1.本科室護理工作相關制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權2.對本科室護理人員的指導、監(jiān)督及考核權3.本科室護理人員崗位調配權4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內容審查權6.對本科室進修護士、實習護士、專科護士學員的工作指導權五、工作質量標準1.管理目標明確,年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結,目標管理達標2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.護理人力資源管理符合要求,成本管理有效落實4.質控組織體系健全,定期組織質控檢查、講評,體現持續(xù)質量改進及可追溯5.每月召開工休會;健康教育覆蓋率100%6.責任制整體護理落實到位,各項護理質量指標達標。7.醫(yī)院感染管理相關規(guī)章制度落實到位,各項監(jiān)測達標8.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全,并有效落實9.堅持每天5次巡視病房,掌握病房護理信息10.護理不良事件上報及時,并組織分析及整改11.護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育落實到位,考核合格率100%12.完成各層級護理教學計劃,教學質量達標13.完成護理新技術年度計劃14.資料記錄及歸檔管理規(guī)范,各類報表上報及時六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本科室護理工作量、護理質量與工作效率,護理不良事件發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協調能力,院領導及員工對本人管理能力的評價。4.有關科室對本科室護理工作檢查評價情況,本護理組總體工作效率,任務目標完成情況。5.較全面了解急重癥專業(yè)國內外的新理論、新技術,并用于護理實踐和科學研究的能力。6.本人的業(yè)務技術水平和服務能力,對急重癥護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。附件:【夜間值班護士長崗位職責】1.檢查夜班工作情況,包括夜間的治療護理工作,患者在夜間所需用品是否準備齊全,是否放置在合適的位置以及年老體弱患者的安全措施是否得當。了解夜班護士的工作情況,重點檢查護士能否按規(guī)定巡視病房、對危重患者進行觀察,是否及時了解病情變化及準確記錄出入量。檢查病室護理記錄,尤其對搶救患者的記錄是否完整、準確。檢查護士勞動紀律,包括按時交接班、儀容儀表、文明禮貌、是否打私

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論