![幫企業(yè)代理招聘文案范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/3F/12/wKhkGWaaKGaAYgP2AAGFREnCcG0966.jpg)
![幫企業(yè)代理招聘文案范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/3F/12/wKhkGWaaKGaAYgP2AAGFREnCcG09662.jpg)
![幫企業(yè)代理招聘文案范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/3F/12/wKhkGWaaKGaAYgP2AAGFREnCcG09663.jpg)
![幫企業(yè)代理招聘文案范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/3F/12/wKhkGWaaKGaAYgP2AAGFREnCcG09664.jpg)
![幫企業(yè)代理招聘文案范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M09/3F/12/wKhkGWaaKGaAYgP2AAGFREnCcG09665.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
幫企業(yè)代理招聘文案范文第一篇幫企業(yè)代理招聘文案范文第一篇1、發(fā)展靠人才支撐,業(yè)績靠人才創(chuàng)造。
2、眾伯樂新大陸,千里馬集散地。
3、大膽提拔、任用年輕人。
4、創(chuàng)業(yè)新時(shí)代,就業(yè)好“薪”情。
5、求才求職吾有伯聞,企業(yè)精英共贏未來。
6、伯天下之眾才,創(chuàng)世紀(jì)之盛事。
7、慧眼識人賽劉備,聚焦英才皆精粹。
8、匯聚人才所在,挖掘時(shí)代精英。
9、門當(dāng)戶對,高瞻遠(yuǎn)矚。
10、你選擇了伯聞,伯聞給你更好的選擇。
11、誠。載未來,才。領(lǐng)天下。
12、伯文伯樂,牽線千里馬,做企業(yè)獵頭領(lǐng)頭羊!
13、只選對的舞臺,只找對的賢才。
14、聞知今世伯樂,天下良才盡得。
15、博聞天下,攬人才;精針業(yè)需,助企業(yè)。
16、不要以為你不是千里馬,其實(shí)你只是少了一個(gè)伯樂。
17、企業(yè)招聘我?guī)兔?,你來求職我服?wù)。
18、天下攘攘,皆為職往。
19、人盡其才,各盡所能。
20、聚天下英才,招賢良能士。
21、選擇就業(yè),成就事業(yè)。
22、伯得天下才,聞名廣宇間。
23、你給我信任,我還你美好未來。
24、不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗。
25、人才是資本,知識是財(cái)富。
26、不拘一格攬人才,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。
27、博聞強(qiáng)識,招賢納士。
28、好馬難尋伯樂,人才即覓伯聞。
29、成功之路,從此開始。
30、科學(xué)培養(yǎng)人才,廣泛聚集人才,用好用活人才。
31、擇業(yè)者的樂園,求賢者的天堂。
32、成功的捷徑,伯聞為你指明。
33、招聘會場,日行千里何愁無伯樂。
34、聚良材睿智,秀人生舞臺。
35、參加就業(yè),各盡其才。
36、為企業(yè)找英才,為人才找名企。
37、求職有路,就業(yè)無憂。
38、建就業(yè)平臺,滿足企業(yè)需求。
39、選擇伯聞選擇成功之路,伯聞天下成就您的夢想。
40、慧眼識才,伯聞天下。
41、成功的便利車,伯聞搭你一程。
42、天生你是才,求職此地佳。
43、您選擇了我,我選擇了你,從此不再分開。
44、伯聞納仕,助您所需。
45、問君哪得清如許,唯有源頭活水來。
46、為公司尋將才,為人才找舞臺。
47、求職好薪領(lǐng)航,實(shí)現(xiàn)人生夢想。
48、為企為人,招賢鋪金。
49、擴(kuò)大人才總量,提高人才質(zhì)量,盤活人才存量。
50、把握“先機(jī)”,創(chuàng)贏人生。
幫企業(yè)代理招聘文案范文第二篇我叫XX,是***學(xué)院應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的一名學(xué)生。我期望有一個(gè)合適的平臺,用我的熱情和智慧去全力開拓、耕耘。
在**學(xué)院濃郁的學(xué)習(xí)環(huán)境下,我的知識能力得到了很大的提高。在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí),我勤練教師基本技能,有較好的教學(xué)語言表達(dá)能力,掌握了教育學(xué)和心理學(xué)的許多知識,在假期從事的家教工作中加以運(yùn)用。在實(shí)習(xí)期間,我思索激勵教法、課件制作和教具選擇,在課堂上取得了學(xué)生主動要學(xué)的效果,得到了校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的好評。
從小我就對老師萬分的敬仰,希望有朝一日自己也可以像老師那樣,把自己的知識一代一代的傳下去,把中國民族的文化和美德繼續(xù)傳播給子孫后代。尤其對父輩循循善誘的引導(dǎo)深受感染;對父輩們的殷殷囑咐,使我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做人;對所受到的學(xué)校教育,讓我用科學(xué)的理論知識的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實(shí)的性格,讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽,較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
若有幸能到貴校任職,我會用我的實(shí)力證明一切。...
幫企業(yè)代理招聘文案范文第三篇一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行北京市分行
二、招聘崗位
(一)管理培訓(xùn)生(50人):培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。
三、工作地點(diǎn)
北京市轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu),其中,報(bào)名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。
四、招聘條件
(一)具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
(二)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,在2015年8月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證;境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員,具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,在2014年1月至2015年8月畢業(yè),報(bào)到時(shí)須取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
(三)具有良好的英語能力,具體如下:
1、大學(xué)本科畢業(yè)生,須通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生,須通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(含)以上水平;主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。
4、以上外語考試成績及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
(四)熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)具體專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主。
(六)除以上條件外,管理培訓(xùn)生還須具備以下條件:
1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì),愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù);
2、具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位,畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校;
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽(yù)及獎勵獲得者優(yōu)先。
五、招聘程序
幫企業(yè)代理招聘文案范文第四篇xx市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心和失業(yè)保險(xiǎn)管理中心,隸屬xx市人力資源和社會保障局,是全額預(yù)算撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理。根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、財(cái)會專業(yè)人員4名。具備財(cái)會學(xué)、財(cái)會電算化、財(cái)會統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會計(jì)統(tǒng)計(jì)、實(shí)用會計(jì)等專業(yè)。
3、文秘專業(yè)1名。具備辦公自動化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語、漢語言、漢語言文學(xué)、科技文秘、秘書、秘書學(xué)等專業(yè)。
4、法學(xué)專業(yè)人員1名。具備法律事務(wù)、法律學(xué)、法學(xué)、法學(xué)理論、行政法、行政法律事務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、憲法與行政法學(xué)等專業(yè)。
5、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。專業(yè)不限,具備2年及以上工作經(jīng)歷。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
(二)應(yīng)聘財(cái)會專業(yè)人員應(yīng)具備會計(jì)從業(yè)資格證。
(三)年齡:35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年,服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
(六)符合加分政策人員,可享受相關(guān)加分政策。
(七)下列人員不能應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布公告:x6年9月19日—10月7日。
(二)報(bào)名時(shí)間:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。
(三)報(bào)名地點(diǎn):xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)
聯(lián)系人:
辦公電話:
手機(jī):
(四)報(bào)名要求:
1、考生報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、項(xiàng)目生證明材料、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(2張貼在報(bào)名表上,3張貼在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》2份;(注:考生報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還)。
2、考生只能依據(jù)所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報(bào)考相應(yīng)崗位,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。有工作單位的考生提供單位同意報(bào)考證明。
3、報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
(五)資格審查:按本公告所規(guī)定的基本條件,由市人社局人事教育科對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項(xiàng)
1、考生用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,每人僅限報(bào)考一個(gè)工作崗位。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例,若達(dá)不到該比例,將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。
3、享受加分政策的報(bào)名人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn),逾期不予受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證,考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(其他證件無效),考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績占60%、面試占40%。按照匯總成績從高到低確定。
1、筆試
筆試滿分為100分,采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和寫作。
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料
考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證,考生考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。
幫企業(yè)代理招聘文案范文第五篇工資:3000-4500
工作地點(diǎn):深圳南山區(qū)
工作時(shí)間:全職
最低學(xué)歷:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也行)
福利:五險(xiǎn)一金,員工培訓(xùn),晉升空間大,領(lǐng)導(dǎo)易相處,員工旅游
職位介紹
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、每天統(tǒng)計(jì)區(qū)域的日常工作任務(wù)。
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開
3、協(xié)助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作
4、支持和維掮渠道關(guān)系,促使團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)
5、完成上級交給的其它事務(wù)工作。
6、總監(jiān)出差代替總監(jiān)協(xié)作監(jiān)督區(qū)域工作
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力
3、熱愛渠道助理工作。
幫企業(yè)代理招聘文案范文第六篇信息服務(wù)有限公司(簡稱xx公司)成立于20xx年8月,是綜合信息服務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營單元,歸口管理和經(jīng)營全國范圍內(nèi)相關(guān)的信息內(nèi)容及增值服務(wù)。號碼百事通是實(shí)施轉(zhuǎn)型創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要標(biāo)志之一,有著百余年歷史的“114”查號服務(wù)已經(jīng)全面轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。
媒體部
媒體數(shù)據(jù)挖掘
工作地點(diǎn):上海
學(xué)歷要求:碩士
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)應(yīng)用/應(yīng)用數(shù)學(xué)
崗位職責(zé):
對運(yùn)營商的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行組合和挖掘,建立具體的標(biāo)簽?zāi)P蛠碡S富電信的新媒體標(biāo)簽體系。并能通過數(shù)據(jù)的使用形成市場化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品
應(yīng)聘資格要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),技術(shù)過硬,要求有一年以上PHP項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷;
2、熟悉Linux,能按照需求編寫Shell;
3、能熟練使用MemCached或Redis,熟悉MySQL,對于千萬級數(shù)據(jù)知道如何優(yōu)化;
4、熟悉LAMP開發(fā)環(huán)境的配置,掌握Apache或Nginx服務(wù)器管理及優(yōu)化,了解其配置以及優(yōu)劣勢;
5、精通SQL語法,熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,熟悉常用的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化策略;
6、精通PHP,同時(shí)至少熟練使用一種其他語言,如Java、C#、javascript等;
7、擁有良好的代碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
8、需要有良好的邏輯思維能力、溝通、學(xué)習(xí)以及檔撰寫能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速解決問題的能力。
媒體運(yùn)營
工作地點(diǎn):上海
學(xué)歷要求:本科
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)應(yīng)用
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)基于電信流量及大數(shù)據(jù)的新媒體運(yùn)營,通過程序化投放的方式完成廣告主的KPI,了解不同新媒體的特性,能夠通過不同媒體渠道和大數(shù)據(jù)的支撐對利潤率負(fù)責(zé)
應(yīng)聘資格要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),技術(shù)過硬,要求有一年以上新媒體、廣告程序化投放項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷;
2、熟悉Linux,能按照需求編寫Shell;
3、熟悉PHP,同時(shí)至少熟練使用一種其他語言,如Java、C#、javascript等;
4、擁有良好的代碼習(xí)慣,結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
5、需要有良好的邏輯思維能力、溝通、學(xué)習(xí)以及檔撰寫能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和快速解決問題的能力;
6、了解或者熟悉廣告行業(yè)/廣告競價(jià)平臺更佳
搜索業(yè)務(wù)部
幫企業(yè)代理招聘文案范文第七篇公司介紹:
*****創(chuàng)立于2004年,是一家集定制衣柜、定制家具、實(shí)木定制的專業(yè)設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)家具公司。作為國內(nèi)較早進(jìn)入家居定制領(lǐng)域的企業(yè),****始終致力于在全國范圍內(nèi)推廣定制式整體家居理念,并不斷推動著中國定制家居行業(yè)的發(fā)展與家居理念的提升。
辦公室文員
行業(yè):建筑/建材+家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
性質(zhì):私營規(guī)模:50-99人
薪資待遇:3000-5000元
學(xué)歷要求:不限
招聘職位:文員(招3人)
工作年限:不限
工作地址:******
福利待遇:包吃/包住/生日福利
幫企業(yè)代理招聘文案范文第八篇職位職責(zé):
2.獲取客戶有價(jià)值資料,將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問;
3.準(zhǔn)確收集、整理咨詢數(shù)據(jù),進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;
3.良好的學(xué)習(xí)能力,熟知產(chǎn)品知識,了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的促銷政策。
聯(lián)系方式
上班地址:徐匯區(qū)航匯
企業(yè)信息
企業(yè)構(gòu)建基于長期發(fā)展戰(zhàn)略,具有高激勵性的薪酬管理體系,建立合理的薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)范的薪資標(biāo)準(zhǔn)與動態(tài)調(diào)整機(jī)制,確保薪酬的外部競爭性與內(nèi)部公平性。同時(shí),企業(yè)重視人文關(guān)懷,建立了完善的福利制度,不但為員工提供國家法定福利,并且結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定并實(shí)施各項(xiàng)個(gè)性化福利政策,定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經(jīng)具備了堅(jiān)持、熱愛、理想請加入我們。
幫企業(yè)代理招聘文案范文第九篇xx年的經(jīng)濟(jì)問題通過推廣it資源管理的平臺,因而建立某某公司的市場環(huán)境,業(yè)務(wù)邏輯,并與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)相互促進(jìn),形成良性健康的拓展前景,這是某某公司市場部近期的主要工作目標(biāo)。
企業(yè)宗旨:始終堅(jiān)持“以技術(shù)求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)交朋友”,用科學(xué)的設(shè)計(jì)和先進(jìn)的施工為用戶創(chuàng)造一個(gè)確保計(jì)算機(jī)的可靠性、使用壽命及工作人員身心健康的工作環(huán)境。
企業(yè)信條:精神是支柱、團(tuán)結(jié)是力量、紀(jì)律是保證、信譽(yù)是生命
質(zhì)量服務(wù)理念:1>99
某某公司依靠科學(xué)化的管理,本著敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)新的某某精神,不滿足于已經(jīng)在政府機(jī)關(guān)、金融系統(tǒng)、郵電通信、保險(xiǎn)、電力、石化、軍隊(duì)機(jī)構(gòu)等行業(yè)取得的業(yè)績,正在與時(shí)俱進(jìn)、再造輝煌!
以市場導(dǎo)向?yàn)楹诵?,拓展客戶的需求,以信息技術(shù)產(chǎn)品服務(wù)為線索,擴(kuò)展市場占有率。
以行業(yè)龍頭為核心,供應(yīng)鏈為線索,向中國電信,中國移動,房地產(chǎn)集團(tuán)等企業(yè)靠攏,同時(shí)向下游企業(yè)推廣。
某某公司擁有來自政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及企業(yè)的市場資源。高速發(fā)展的信息技術(shù)與不斷增長的客戶需求,培養(yǎng)出某某公司業(yè)務(wù)的推廣契機(jī)。挖掘客戶的應(yīng)用需求,建立代理商渠道,推銷高新技術(shù)產(chǎn)品及解決方案,成為市場部近期的主要工作目標(biāo)。
我們的方案旨于樹立團(tuán)隊(duì)奮斗目標(biāo),以集體部署帶動員工成長,幫助渠道代理商發(fā)展業(yè)務(wù),培養(yǎng)協(xié)同操作技巧。
1、渠道拓展
、建立渠道代理制度
、合作共贏
通過渠道體系的建立,對渠道的支持與管理,建立和諧的渠道環(huán)境,確保廠家、客戶、某某公司、渠道的共同長期利益。
、耕耘收獲
鼓勵渠道對市場的長期耕耘、某某公司品牌在行業(yè)市場的長期樹立,持續(xù)為渠道創(chuàng)造最大價(jià)值。
、產(chǎn)品渠道架構(gòu)
定制渠道拓展工作計(jì)劃,各級渠道業(yè)務(wù)分成,操作流程,代理業(yè)務(wù)接治組織,認(rèn)證技術(shù)服務(wù)資質(zhì),向用戶及渠道提供售后服務(wù)支持。
、渠道代理招商工作
舉辦產(chǎn)品渠道招商會,會議程安排,設(shè)計(jì)演講稿,講演訓(xùn)練人員,試演,聯(lián)絡(luò)協(xié)辦單位,媒體發(fā)布聯(lián)絡(luò),技術(shù)講座,宣傳資料,渠道代理商聯(lián)絡(luò)管理,發(fā)函邀請,電話確認(rèn),會議提醒,會場布置,獎品安排,會場控制,名片、問券收集及錄入,會后聯(lián)絡(luò)工作。
、業(yè)務(wù)操作流程
報(bào)備流程,招商會舉辦申報(bào)流程,產(chǎn)品安裝申報(bào)流程,產(chǎn)品撤場申報(bào)流程,渠道代理商協(xié)議簽定流程,渠道代理商撤消流程,產(chǎn)品銷售合同審批流程,渠道代理商獎勵審批流程等等。
、知識交流環(huán)境
、產(chǎn)品知識講座
、產(chǎn)品推廣技巧研討會
、產(chǎn)品問題及解決方案知識庫
、客戶體驗(yàn)環(huán)境
、技術(shù)支持
向客戶或代理商提供技術(shù)咨詢,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)知識庫查詢相關(guān)信息,反饋和轉(zhuǎn)達(dá)問題的解決方案,現(xiàn)場或在電話中解決技術(shù)問題。
、渠道市場管理
為促進(jìn)產(chǎn)品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環(huán)境下健康成長,防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產(chǎn)生沖突,影響我公司的業(yè)務(wù)收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結(jié)構(gòu):
1)優(yōu)先支持增值服務(wù)商建設(shè)下級渠道。
增值服務(wù)商以低端產(chǎn)品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位
銀牌增值代理商的銷量全部計(jì)入增值服務(wù)商
2)增值代理商保證質(zhì)量。
強(qiáng)化增值代理商對客戶、行業(yè)和項(xiàng)目的定位跟蹤,提高做單成功率
3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。
對增值服務(wù)商設(shè)立臺階獎勵以強(qiáng)化承諾額管理,并設(shè)立物流獎勵
對增值代理商設(shè)產(chǎn)品推廣獎,加大項(xiàng)目支持政策傾斜
4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系
、、細(xì)化渠道考核政策,引導(dǎo)渠道健康發(fā)展
1)增值服務(wù)商考核銷售額、二級渠道建設(shè)數(shù)量、二級渠道建設(shè)質(zhì)量及均衡度、對二級渠道供貨及時(shí)率、市場活動等。
代理協(xié)議設(shè)考核臺階和物流獎勵,其他項(xiàng)目設(shè)立“年度最佳分銷獎”進(jìn)行考核
2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產(chǎn)品比例、行業(yè)活動等。
通過設(shè)立“產(chǎn)品推廣獎”和“項(xiàng)目合作獎”進(jìn)行考核
3)代理商(二級):考核銷售額
、加強(qiáng)渠道的管理、支持及培訓(xùn),提高代理的積極性及銷售能力。
1)制定嚴(yán)格、科學(xué)、合理的價(jià)格體系。監(jiān)控價(jià)格秩序,保證代理商利潤空間。
2)區(qū)分不同代理(增值服務(wù)商及增值代理商、某某及非某某渠道),提供不同的支持方式。
3)區(qū)分代理不同人員需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn),提高代理售前咨詢和營銷能力。
2、直接銷售
、銷售人員技巧培訓(xùn)
、目標(biāo)設(shè)定的原則
、技術(shù)支持
向客戶或代理商提供技術(shù)咨詢,根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)知識庫查詢相關(guān)信息,反饋和轉(zhuǎn)達(dá)問題的解決方案,現(xiàn)場或在電話中解決技術(shù)問題。
、渠道市場管理
為促進(jìn)產(chǎn)品銷售、資金的快速流通,讓渠道市場在良性競爭的環(huán)境下健康成長,防止出現(xiàn)廠家、渠道、直銷人員在市場競爭中產(chǎn)生沖突,影響我公司的業(yè)務(wù)收入,從而建立優(yōu)良的渠道管理體系。
、明確渠道分工,優(yōu)化渠道層次結(jié)構(gòu):
1)優(yōu)先支持增值服務(wù)商建設(shè)下級渠道。
增值服務(wù)商以低端產(chǎn)品押貨、物流分銷和渠道支持為主要定位
銀牌增值代理商的銷量全部計(jì)入增值服務(wù)商
2)增值代理商保證質(zhì)量。
強(qiáng)化增值代理商對客戶、行業(yè)和項(xiàng)目的定位跟蹤,提高做單成功率
3)對不同類型渠道制定不同考核獎懲制度。
對增值服務(wù)商設(shè)立臺階獎勵以強(qiáng)化承諾額管理,并設(shè)立物流獎勵
對增值代理商設(shè)產(chǎn)品推廣獎,加大項(xiàng)目支持政策傾斜
4)對二級渠道(代理商)簽約,納入渠道管理體系
、細(xì)化渠道考核政策,引導(dǎo)渠道健康發(fā)展
1)增值服務(wù)商考核銷售額、二級渠道建設(shè)數(shù)量、二級渠道建設(shè)質(zhì)量及均衡度、對二級渠道供貨及時(shí)率、市場活動等。
代理協(xié)議設(shè)考核臺階和物流獎勵,其他項(xiàng)目設(shè)立“年度最佳分銷獎”進(jìn)行考核
2)增值代理商的考核:總體銷售額、中高端產(chǎn)品比例、行業(yè)活動等。
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十篇待遇:
提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助
崗位:
店員/營業(yè)員:3000-5000/月
店長:3000-6000/月
招聘要求:
(一)店員任職要求
1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上
2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月,第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助,第二個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎+證書補(bǔ)助
3、愛崗敬業(yè),上一休一
4、家住附近優(yōu)先
(二)店長任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、試用期1個(gè)月,第一個(gè)月底薪2400元,第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補(bǔ)助
門店地址:
xx市xx區(qū)xx店
xx市西xx店
xx市xx區(qū)xx店
xx市xx區(qū)xx店
房x店
xx省xx市xx店
招聘電話:
聯(lián)系人:
白經(jīng)理
以上中介勿擾
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十一篇國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會廣納精英人才,誠邀有識之士加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)!
1、餐飲部:服務(wù)員;
2、客房部:服務(wù)員、前臺接待、文員;
3、財(cái)務(wù)部:收銀員;
4、工程部:綜合維修工、弱電工。
以上職位男女不限,年齡在50歲以內(nèi),包食宿、辦社保和意外保險(xiǎn)等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。
另有各部門高管虛位以待,待遇面議。
所需資料:身份證原件及復(fù)印件3份,近期1寸彩照片3張,畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份,健康證、特殊工種證書等。
應(yīng)聘地點(diǎn):酒店五樓行政人事部
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十二篇巴馬電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園是在相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的大力支持下,由巴馬中軟同天信息系統(tǒng)有限公司發(fā)起,整合巴馬自身優(yōu)勢資源、各行業(yè)專家團(tuán)體和電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)成立的一個(gè)專業(yè)電子商務(wù)服務(wù)平臺。目的在于為中小型傳統(tǒng)企業(yè)在發(fā)展電商過程中提供整合型、多維度的專業(yè)集群服務(wù),讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
巴馬縣電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為將巴馬電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會各有志,有趣于電子商務(wù)行業(yè)的精英人才加盟,特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求:熟練的中文寫作和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析,解決問題能力,考慮問題細(xì)致,思路清晰。
二、文案2名
職位要求:熟練使用辦公軟件;較好的寫作能力,良好的語言表達(dá)能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求:能夠制定宣傳計(jì)劃,并組織實(shí)施該計(jì)劃,能與外部媒體合作,利用新興媒體對外宣傳;策劃展會活動等。
四、電商精英3名
五、平面設(shè)計(jì)師5名
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十三篇杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設(shè)集團(tuán)下屬的全資子公司之一,注冊資本1億元人民幣,主要從事西溪濕地三期工程項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā)與建設(shè)。由于相關(guān)項(xiàng)目工程建設(shè)的需要,現(xiàn)特向社會公開招聘階段性工程建設(shè)管理人員若干名:
1、本科學(xué)歷以上,因林景觀及相關(guān)專業(yè),有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設(shè)和管理。
3、有獨(dú)立工作能力,為人正直、誠實(shí)、有上進(jìn)心。
4、待遇面洽。
有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷等相關(guān)資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司(地址:xxxxx,郵編xxx),并寫清聯(lián)系地址、電話。
聯(lián)系人:郎小姐
聯(lián)系方式:xxxx
E-mail:xxx@
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十四篇XX公司,成立于XX年X月,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,物業(yè)管理,建材購銷,房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求:
??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷;
相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
具備4年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
二、安裝工程
要求:
??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷,主修相關(guān)專業(yè);
有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的技術(shù)背景。
歡迎有志之士持個(gè)人簡歷、結(jié)業(yè)證、身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料,于12月10日17:30以前,來我公司報(bào)名。
注:個(gè)人材料的復(fù)印件一律不予退還。
聯(lián)系人:X先生
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十五篇工作地點(diǎn):廣州
二、崗位要求:
2、堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,具有正確的政治方向,能模范遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰σ约拜^強(qiáng)的總結(jié)歸納能力。
4、細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
5、知識面廣闊,具備一定的政治敏感性,思維活躍,有較強(qiáng)的專題策劃能力和創(chuàng)新能力。
三、薪酬福利:
薪酬:xxx為員工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬,相關(guān)細(xì)節(jié)會在Offer中給予詳細(xì)說明。此外,每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬。
社會保險(xiǎn):我們按國家法律法規(guī)規(guī)定為每一位員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
住房公積金:我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十六篇誠聘:
職位信息【崗位概述】
1。負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);
2。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓;
3。根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,宣傳品及促銷用品擺放;
4。負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能,維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;
5。及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;
6。根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要,積極與經(jīng)銷商溝通,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學(xué)歷,男女不限,21—30歲;
B、性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。
(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標(biāo)準(zhǔn):
1、試用期(2個(gè)月):2400元/月;
2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400—8000元/月。
二、福利:
1、五險(xiǎn)一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。
2、高成長:提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等),提供全方位知識、技能培訓(xùn),讓員工有更好的發(fā)展;
3、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生。
【工作時(shí)間】
1、夏季:08:30—12:00,14:00—17:30;
2、冬季:09:00—12:00,13:30—17:30;
3、月休4天,靈活調(diào)休制。
【工作地點(diǎn)】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)
【面試地點(diǎn)】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐:(同微信)
座機(jī):0735—2266419
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十七篇1.甲方負(fù)責(zé)甄選品牌進(jìn)口,并保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.甲方提供該產(chǎn)品必要的合法有效資料和相關(guān)文件,于乙方初次進(jìn)貨時(shí)提供的關(guān)于進(jìn)口酒系列產(chǎn)品的衛(wèi)檢證明等相關(guān)文檔資料。
3.甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、檢查乙方的協(xié)議執(zhí)行情況。
4.甲方協(xié)助乙方進(jìn)行產(chǎn)品的銷售交流和產(chǎn)品推薦。
5.甲方不得擅自在本招代理商的合同約定地區(qū)銷售該產(chǎn)品,并對招代理商的合同產(chǎn)品給乙方的價(jià)格對外保密,不得擅自對外報(bào)價(jià)及調(diào)價(jià),由此造成的一切損失由甲方承擔(dān)。
6.按照銷售招代理商的合同約定履行供貨、提供銷售發(fā)票和招代理商的合同產(chǎn)品的售后服務(wù)等義務(wù)。
7.產(chǎn)品調(diào)價(jià)由甲方提前十五天通知乙方,并自執(zhí)行之日起作廢前次價(jià)格表。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方在產(chǎn)品存放、銷售方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。
9.甲方須按照銷售招代理商的合同約定的交貨數(shù)量、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)保證交貨。
10.當(dāng)乙方的市場行為違反本協(xié)議規(guī)條款時(shí),甲方有權(quán)對乙方實(shí)施勸說、警告、直至取消乙
方代理資格的處罰。
11.如乙方不能完成本協(xié)議中規(guī)定的銷售任務(wù),且差距較大時(shí),甲方有權(quán)依照本協(xié)議減少或扣除乙方的銷售返利、直至取消乙方代理資格。
12.甲方擁有簽約產(chǎn)品價(jià)格的制定與發(fā)布權(quán),產(chǎn)品、附屬件和宣傳品等的設(shè)計(jì)權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議監(jiān)督乙方的執(zhí)行情況,必要時(shí)為乙方的市場開拓和銷售工作,提供必要的協(xié)助及指導(dǎo)。
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十八篇場景一軍營,旗號為金派金派招兵買馬,共謀大事
場景二招募策劃總監(jiān)我們要你是一個(gè)能勝任一支隊(duì)伍的大將軍帶兵帶策略帶創(chuàng)意,用你和團(tuán)隊(duì)的才智去征服客戶。要是符合快來,我們封侯拜將
場景三招募廣告業(yè)務(wù)副總給你一幫人馬幾個(gè)項(xiàng)目,你能打理的井井有條,開辟新的客戶。那么找的就是你
場景三招募客戶經(jīng)理無論碰到什么樣的客戶遇到什么情況你都能hold?。ó?dāng)然我們不會讓自己人委屈),把公司的策略和創(chuàng)意兜售出去。你是真金,找的就是你
場景五招募文案策劃知道你不要做一書生,也不滿足做百夫長,只要你足智多謀、文筆犀利、不俗套有創(chuàng)意。那么我們許你軍中參謀
場景六招募設(shè)計(jì)師只要你你心靈手巧、出手不凡,不止能沖擊視覺更能觸動人心,表現(xiàn)品牌和產(chǎn)品。那么快來金派麾下
我們要找:掌大局的策劃總監(jiān),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),文案、策略和創(chuàng)意的把控。負(fù)責(zé)給客戶提案和項(xiàng)目執(zhí)行的跟進(jìn)
我們要找:雷厲風(fēng)行的廣告業(yè)務(wù)副總,建立和培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和維護(hù),完成項(xiàng)目任務(wù)
我們要找:客戶經(jīng)理,協(xié)調(diào)前期公司的策略創(chuàng)意與客戶的要求,提案的溝通和客戶服務(wù),跟進(jìn)反饋項(xiàng)目信息
我們要找:能讓走心的文案策劃具備營銷、品牌和廣告的相關(guān)的知識,能夠完成文案、策略和創(chuàng)意工作,具備提案能力
我們要找有創(chuàng)造力的設(shè)計(jì)師,基本的軟件要回一些,有審美,商業(yè)創(chuàng)意能力強(qiáng),能有效
幫企業(yè)代理招聘文案范文第十九篇1.乙方應(yīng)認(rèn)真填寫《“_________________”軟件代理商申請登記表》(詳見附件一),向甲方提出申請要求并注冊登記。已注冊登記的內(nèi)容如果發(fā)生變更,需及時(shí)填寫《“__________”軟件代理商注冊內(nèi)容變更說明單》(詳見附件二),且書面通知甲方。
2.在得到甲方授權(quán)后,乙方有權(quán)以“軟件有限公司進(jìn)銷存軟件代理商”的名義從事代理協(xié)議規(guī)定的與代理產(chǎn)品相關(guān)的甲方產(chǎn)品有關(guān)的合法商業(yè)活動。
3.乙方為其所出售產(chǎn)品的第一售后責(zé)任人,并獨(dú)立承擔(dān)因乙方自身原因所引起的售后責(zé)任。
4.乙方有資格參加甲方組織的有關(guān)進(jìn)銷存軟件產(chǎn)品的市場促銷活動。
5.乙方有資格被邀請參加甲方定期舉辦的技術(shù)及銷售培訓(xùn)。
6.乙方可定期收到甲方產(chǎn)品相關(guān)資料及典型應(yīng)用案例。
7.乙方必須明確設(shè)立專職人員經(jīng)營所代理的甲方產(chǎn)品。
8.乙方有義務(wù)收集當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)信息,并及時(shí)反饋給甲方。
9.乙方有權(quán)對甲方的工作(銷售、市場宣傳、商務(wù)、售后服務(wù)質(zhì)量等)做出評價(jià)及投訴,投訴時(shí)應(yīng)填寫《“__________”軟件代理商投訴書》(詳見附件三)甲方設(shè)有代理咨詢、代理支持和投訴熱線,電話:____________。
10.乙方作為甲方的代理商,在重大項(xiàng)目上具有備案注冊權(quán),并可獲得甲方在技術(shù)、市場、價(jià)格上的特別支持。
11.在實(shí)現(xiàn)實(shí)際銷售行為后,乙方有責(zé)任將用戶信息及時(shí)反饋給甲方,以便甲方對用戶的售后服務(wù)情況進(jìn)行記錄。
12.乙方不得銷售甲方產(chǎn)品的非法渠道版本,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按違約處理。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度學(xué)生保險(xiǎn)居間業(yè)務(wù)合同
- 教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享指南
- 汽車汽車租賃合同
- 三農(nóng)村電商物流作業(yè)指導(dǎo)書
- 轉(zhuǎn)租房屋租賃合同
- 礦業(yè)與安全技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書
- 房地產(chǎn)中介銷售服務(wù)合同
- 電子電路設(shè)計(jì)與制造作業(yè)指導(dǎo)書
- 組織行為學(xué)作業(yè)指導(dǎo)書
- 雙語藝術(shù)節(jié)之迎新文藝晚會活動方案
- 鋼筋工程精細(xì)化管理指南(中建內(nèi)部)
- 小學(xué)語文中段整本書閱讀的指導(dǎo)策略研究 中期報(bào)告
- 2024年山西省高考考前適應(yīng)性測試 (一模)英語試卷(含答案詳解)
- 浙教版2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)八年級上冊期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 2024年中國鐵路投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 運(yùn)動訓(xùn)練與康復(fù)治療培訓(xùn)資料
- 干部人事檔案數(shù)字化 制度
- 經(jīng)營開發(fā)部工作目標(biāo)責(zé)任書
- 小班繪本教學(xué)《藏在哪里了》課件
- 老師呀請你別生氣教學(xué)反思
- 2023年北京市平谷區(qū)中考英語二模試卷
評論
0/150
提交評論