招聘與配置服務(wù)協(xié)議

招聘與配置服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方為招聘合適的員工，需借助乙方提供的招聘與配置服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供招聘與配置服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供招聘與配置服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、推薦候選人等。1.2乙方應(yīng)確保所推薦候選人的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，并按照甲方的指示進(jìn)行相關(guān)工作。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供招聘與配置服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供約定的服務(wù)，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照甲方的要求完成相關(guān)工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.招聘與配置服務(wù)協(xié)議2.候選人員名單3.面試評(píng)價(jià)表4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.候選人背景調(diào)查報(bào)告7.Offer發(fā)放確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成招聘與配置服務(wù)，或所推薦候選人不符合甲方要求。2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方相關(guān)信息。5.甲方未按照約定時(shí)間提供必要的招聘信息和支持。三、法律名詞及解釋：1.招聘與配置服務(wù)：乙方為甲方提供的人才招聘、篩選、面試、推薦等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.候選人：乙方推薦給甲方，擬錄用的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦候選人不符合甲方要求：重新篩選合適的候選人，或雙方協(xié)商調(diào)整招聘要求。2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：提醒甲方及時(shí)支付，或協(xié)商分期支付。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理。4.乙方違反保密協(xié)議：要求乙方停止違約行為，賠償損失，必要時(shí)解除合同。5.甲方未按照約定時(shí)間提供必要的招聘信息和支持：雙方協(xié)商調(diào)整時(shí)間表，確保合同順利履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘合適的員工，提高招聘效率，降低招聘成本。2.乙方利用自身資源和專業(yè)技能，為甲方提供高效的招聘與配置服務(wù)。3.雙方共同維護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、