員工福利政策改進(jìn)評(píng)估

員工福利政策改進(jìn)評(píng)估合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方：（員工姓名）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方為甲方之員工，甲乙雙方為共同推進(jìn)公司員工福利政策的改進(jìn)，確保員工的合法權(quán)益得到充分保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的是對(duì)甲方現(xiàn)有的員工福利政策進(jìn)行改進(jìn)評(píng)估，包括但不限于薪酬福利、休息休假、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)懷等方面。第二條評(píng)估內(nèi)容2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的現(xiàn)有員工福利政策進(jìn)行全面了解，包括但不限于各種福利項(xiàng)目的設(shè)置、實(shí)施情況、員工滿意度等。2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方所在行業(yè)的員工福利政策發(fā)展趨勢進(jìn)行調(diào)研，以便提出具有前瞻性和實(shí)用性的改進(jìn)建議。第三條評(píng)估時(shí)間本合同自簽訂之日起至______年______月______日止。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在評(píng)估過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)評(píng)估報(bào)告的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第五條費(fèi)用5.1甲方應(yīng)支付乙方評(píng)估費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：_______________________元整）。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。第六條權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付乙方評(píng)估費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作提供必要的協(xié)助和配合。6.3乙方應(yīng)按照本合同約定，完成評(píng)估工作，并按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告。6.4乙方應(yīng)對(duì)在評(píng)估過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未按照約定完成評(píng)估工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.2本合同簽訂后，如與國家法律法規(guī)沖突，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工福利政策改進(jìn)評(píng)估報(bào)告2.稅務(wù)發(fā)票3.評(píng)估費(fèi)用支付憑證4.保密協(xié)議5.評(píng)估工作協(xié)助和配合確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方評(píng)估費(fèi)用，視為違約。2.甲方未提供必要的協(xié)助和配合，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成評(píng)估工作，視為違約。3.乙方未按照約定完成評(píng)估工作，視為違約。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，視為違約。5.任何一方違反本合同其他約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的公司名稱。2.乙方：指合同中指明的員工姓名。3.員工福利政策：指公司為員工提供的一系列福利措施，包括薪酬福利、休息休假、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)懷等。4.評(píng)估報(bào)告：指乙方對(duì)甲方現(xiàn)有員工福利政策進(jìn)行評(píng)估后形成的書面報(bào)告。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付評(píng)估費(fèi)用：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促其支付評(píng)估費(fèi)用；如甲方仍不支付，可依法解除合同并追究其違約責(zé)任。2.甲方未提供必要的協(xié)助和配合：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，明確其協(xié)助和配合的要求；如甲方仍不配合，可依法解除合同并追究其違約責(zé)任。3.乙方未按照約定完成評(píng)估工作：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確其完成評(píng)估工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；如乙方仍未能完成，可依法解除合同并追究其違約責(zé)任。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息：解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其保密相關(guān)信息；如乙方仍泄露，可依法解除合同并追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方為甲方之員工。2.甲方希望對(duì)現(xiàn)有員工福利