新聘用會計協(xié)議書(2024版)

最新聘用會計協(xié)議書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，需要聘請乙方作為其會計人員，以提供專業(yè)的會計服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請，為甲方提供會計服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條聘用崗位和職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方的會計人員，負責(zé)處理甲方的會計事務(wù)，包括但不限于編制財務(wù)報表、進行成本核算、管理財務(wù)檔案等。

1.2乙方應(yīng)嚴格按照國家的財務(wù)法規(guī)和甲方的內(nèi)部管理規(guī)定，認真履行會計職責(zé)，保證會計信息的真實、準確和完整。

1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條聘用期限

2.1本協(xié)議書的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，以及國家規(guī)定的相關(guān)標準，按時支付乙方工資。

3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條工作時間和工作地點

4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

4.2乙方的工作地點為甲方所在地。第五條保密條款

5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得向任何第三方泄露。

5.2乙方應(yīng)在協(xié)議結(jié)束后繼續(xù)保密本協(xié)議項下的所有信息，時間長度為____年。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決

7.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

5.甲方公司章程

6.甲方財務(wù)管理制度

7.國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供會計服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財務(wù)機密。

3.乙方未按約定時間完成工作。

4.甲方未按時支付乙方工資。

5.甲方未按約定提供工作時間和工作地點。

6.雙方未按約定續(xù)約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指聘用乙方的企業(yè)。

2.乙方：指被甲方聘用的會計人員。

3.會計服務(wù)：指乙方為甲方提供的財務(wù)報表編制、成本核算、財務(wù)檔案管理等事項。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極提升自身專業(yè)技能。

2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)進行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)調(diào)整工作態(tài)度。

3.甲方未按約定支付工資：乙方可以依法申請勞動仲裁，要求支付工資。

4.甲方未按約定提供工作時間和工作地點：乙方可以依法申請勞動仲裁，要求甲方改正。

5.雙方發(fā)生爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位。

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