全新勞務(wù)派遣制度(2024版)

全新勞務(wù)派遣制度(2024版)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________乙方：__________第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意由乙方派遣勞務(wù)人員到甲方工作。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)向甲方派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員。1.3甲方應(yīng)向乙方支付約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)支付派遣勞務(wù)人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。第二條勞務(wù)派遣人員的管理和使用2.1甲方對(duì)派遣勞務(wù)人員實(shí)行正常的勞動(dòng)管理，有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。2.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠。2.3乙方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作，確保派遣勞務(wù)人員滿足甲方的需求。第三條勞務(wù)派遣人員的工資和福利3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為派遣勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.2乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣勞務(wù)人員的工資，不得拖欠。3.3甲方應(yīng)按照合同約定，為派遣勞務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第四條合同的變更和解除4.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2雙方同意，因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商變更或解除本合同。4.3合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)處理派遣勞務(wù)人員的善后事宜。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如果一方嚴(yán)重違反本合同，另一方有權(quán)提前終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣勞務(wù)人員清單2.派遣勞務(wù)人員資質(zhì)證明3.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方管理規(guī)章制度7.合同變更和解除協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.雙方未按約定處理爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司按照甲方的要求，向其派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員，并由甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的行為。2.派遣勞務(wù)人員：指由勞務(wù)派遣公司派遣到甲方工作的員工。3.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于支付派遣勞務(wù)人員工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的金額。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣勞務(wù)人員不符合甲方要求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換或調(diào)整派遣勞務(wù)人員。2.勞務(wù)派遣費(fèi)用支付不及時(shí)：提醒甲方按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇不符合約定：要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。4.爭(zhēng)議處理不當(dāng)：按照合同約定，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方為合法成立的勞務(wù)派遣公司時(shí)。2.甲方與乙方均具有簽訂和履行合同的權(quán)利能力和民事行為能力時(shí)。3.甲方同意由乙方派遣勞務(wù)人員，乙方負(fù)責(zé)派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員時(shí)