行政聘用合同2024年

行政聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________行政聘用合同（2024年通用）甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：乙方（被聘用人員）：身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無(wú)論書面或口頭，均屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他任何方式損害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。5.3乙方在離職后一年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條terminationofemployment6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。

2.乙方泄露、復(fù)制、傳播或以其他任何方式損害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。

6.甲方未按照約定提供乙方的休假待遇。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：嚴(yán)格按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理，如有需要，可尋求法律途徑解決。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。

3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：嚴(yán)格按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理，如有需要，可尋求法律途徑解決。

4.甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。

5.甲方未提供約定的工作條件和工作環(huán)境：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。

6.甲方未提供約定的休假待遇：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.適用于各類企事業(yè)單位