




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
提成工作合同范本第1篇提成工作合同范本第1篇甲方:_________________________
乙方:_________________________
甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1.雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予___________的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7.為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10.甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)
12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
日期:
提成工作合同范本第2篇甲方:
住址:
簽約代表:
電話:
乙方:
住址:
簽約代表:
電話:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
合作的.方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。為保證雙方合作的公平、公正,甲乙雙方特達(dá)成以下協(xié)議:
一、合作期限:自________年____月____日至________年____月____日。在合作期內(nèi)甲、乙雙方必須承擔(dān)所持店股權(quán)比例的各種法律、民事責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)店的經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。合作期滿,若一方主動(dòng)退出,則本店的一切權(quán)益歸另一方所有;若雙方繼續(xù)合作,則繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定,并續(xù)簽協(xié)議。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
應(yīng)明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí),應(yīng)明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。
二、投資與支付方式:店實(shí)際總投資為人民幣_(tái)________元整。甲方出資人民幣元整,占股權(quán)_________%;乙方出資人民幣元整,占股權(quán)_________%。雙方出資期間:簽訂協(xié)議后_________天內(nèi)_________%到位,_________100%到位。風(fēng)險(xiǎn)提示:
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
三、甲、乙雙方都不得違反雙方認(rèn)可的規(guī)章制度,甲方把日常經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度提供給乙方,任何一方違反制度造成一定后果的,應(yīng)賠償對(duì)方產(chǎn)生的一切損失。
四、由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)店的前期裝修、啟動(dòng)、正常營(yíng)業(yè)等日常經(jīng)營(yíng)管理,甲方向乙方提供啟動(dòng)資金正常營(yíng)業(yè)的總投資預(yù)算方案、結(jié)算清單。甲方每月提取元作為管理費(fèi)用包干使用,同時(shí)不再報(bào)銷其它費(fèi)用。
五、分紅方法:雙方按持股比例_________分,個(gè)人承擔(dān)的稅金由個(gè)人自己申報(bào)交納。風(fēng)險(xiǎn)提示:合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
六、違約處理:違約一方的股權(quán)歸另一方所有,股金不予退還,并賠償產(chǎn)生的一切損失。
七、若經(jīng)營(yíng)虧損,甲、乙雙方均須根據(jù)投資比例承擔(dān)虧損額,及時(shí)把虧損補(bǔ)上。若任何一方出現(xiàn)連續(xù)_________個(gè)月不把虧損額補(bǔ)上,則不補(bǔ)償虧損額的一方的股權(quán)作自動(dòng)放棄,歸另一方所有,同時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)股權(quán)比例的債務(wù)。若連續(xù)虧損_________個(gè)月以上,則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任,乙方有權(quán)享有與甲方同等權(quán)力參與本店的日常管理。
八、合作期內(nèi)如遇市政動(dòng)遷或人力不可抗拒的自然災(zāi)害等需中止合作的情況,若獲得外界補(bǔ)償、賠償?shù)?,甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補(bǔ)償金、賠償款等。合作期間,若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉(zhuǎn)讓的情況,則轉(zhuǎn)讓費(fèi)按出資比例分配。
九、甲、乙雙方都具有財(cái)務(wù)監(jiān)督知曉權(quán)。乙方有對(duì)工資結(jié)算分配方法、工資支出、業(yè)務(wù)支出、財(cái)務(wù)收入等財(cái)務(wù)知曉權(quán),甲方應(yīng)給予配合。
十、甲方提供相關(guān)資質(zhì)原件,資質(zhì)復(fù)印件提供給乙方,乙方身份證復(fù)印件提供給甲方。
十一、本協(xié)議未盡事項(xiàng),由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份;本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:
甲方代表人簽字:
日期:________年____月____日
乙方:
乙方代表人簽字:
日期:________年____月____日
提成工作合同范本第3篇甲方:_____________
乙方:_____________
依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:
甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
乙方提供:1.個(gè)人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。
1、事務(wù)內(nèi)容:__________________________________________________
2、具體要求:_______________________________________________________________
3、其他要求:_______________________________________________________________
第三條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).
1、按照甲方和----------------公司合同總價(jià)款(五百陸十萬人民幣)的百分之----------(大寫;--------------)向乙方支付提成費(fèi).
2、在本條1款的基礎(chǔ)上,在甲方和----------------公司的合同履行后,按照公司利潤(rùn)的---------------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的---------支付該期的提成費(fèi)。
3、其他費(fèi)用支付________元。
第四條本協(xié)議第三條第一項(xiàng)和第三項(xiàng)下規(guī)定的提成費(fèi)一旦甲方和------------簽訂合同,從該合同簽訂之日起----------天之內(nèi)由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第三條第二項(xiàng)下費(fèi)用在該利潤(rùn)結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。分期履行的,自每期利潤(rùn)結(jié)算結(jié)算之日起--------天之內(nèi)一次性由甲方應(yīng)該向乙方一次性足額支付。第五條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務(wù)事項(xiàng)的,甲方不支付本合同第三條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤诙l服務(wù)事項(xiàng)的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。
本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。
第六條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第二條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方,甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第七條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作,自本合同生效之日起至-----------。
第八條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。
第九條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決。
提成工作合同范本第4篇甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:
1,乙方的工作為店面銷售。
2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。
2,合同期限為一年,試用期個(gè)月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。
5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。
6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7,本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
提成工作合同范本第5篇篇一:業(yè)務(wù)提成協(xié)議
業(yè)務(wù)提成協(xié)議書
*方:_____________乙方:_____________
依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,*、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為*方工作,*方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條乙方為*方從事市場(chǎng)拓展、策劃、管理事務(wù)。
1、事務(wù)內(nèi)容:
1)全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2)制定年度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷
計(jì)劃。
3)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
4)制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。
5)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
6)配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7)制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
8)組織按時(shí)完成公司制定的年、季、月市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
9)合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理。
10)制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和*活動(dòng)。
2、具體要求:
1)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
2)按時(shí)完成公司制定的年、季、月市場(chǎng)拓展計(jì)劃。(2012年市場(chǎng)開店數(shù)量為20家店鋪)
3)店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場(chǎng)。
3、其他要求:
1)公司必須在2012年3月15日之前為市場(chǎng)部配置2名市場(chǎng)拓展人員。
2)公司必須在2012年3月15日之前完成所有用于市場(chǎng)拓展必備的招商資料。
3)店鋪設(shè)置形式可以為自營(yíng)、托管、加盟等方式。
第二條*、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期限內(nèi),*方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi),并且還需要支付*、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同上注明的基本*待遇報(bào)酬。
1、*方和乙方協(xié)定在2012年12月30日底止,由乙方負(fù)責(zé)的市場(chǎng)部人員為公司完成
拓展店鋪20家業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、在本條1款的基礎(chǔ)上,乙方按時(shí)、按量、完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)后,*方必須按總店
鋪數(shù)量實(shí)際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成,并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后,一個(gè)月內(nèi)由*方一次*向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。
3、在本條1款的基礎(chǔ)上,如乙方未能完成*方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。*方將按實(shí)際完成量
給予乙方提成:即完成指標(biāo)量90%以上給予業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量80%以上給予業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量70%以上給予業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以上給予業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。
第三條在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方在*方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)范圍內(nèi)完成指標(biāo)情況下。不管*方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實(shí)際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。
第四條在本協(xié)議生效后,在履行期限內(nèi)*方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,乙方有權(quán)要求*方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報(bào)酬計(jì)算業(yè)務(wù)提成,并且即時(shí)一次*支付提成金額。
第五條本協(xié)議履行期間,*、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本協(xié)議不可分割的部分,具有同等法律效力。
第六條*、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由*、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進(jìn)行解決:
1.向溫州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2.向*法院提起訴訟。本合同壹式__份,*、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
*方(簽章)乙方(簽章)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:個(gè)人*號(hào):
法定代表人:住址:
提成工作合同范本第6篇甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項(xiàng)條款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限為自年月日起,至年月日止
三、工作內(nèi)容及條件:
1、甲方聘用乙方為
(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,
(2)在合同期內(nèi),甲方將可根據(jù)實(shí)際情況指派乙方于不同的招生、教學(xué)點(diǎn)
(3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴(yán)重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機(jī)關(guān)處理,本校區(qū)概不負(fù)責(zé)。
2、時(shí)間安排:
(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個(gè)班。暑假課時(shí)增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。
(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請(qǐng)假請(qǐng)找好替補(bǔ)教練不扣工資。
(4)事假必須提前三天提出書面申請(qǐng),甲方安排替補(bǔ)教練??鄢菹⒐べY給予替補(bǔ)教練,沒有此過程事假無效,記作無故曠工;
(5)病假必須提前三小時(shí)親自口頭申請(qǐng)并得到確認(rèn),乙方安排替補(bǔ)教練,工資不扣,沒有此過程病假無效,記作無故曠工;
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗,工資隨調(diào)崗浮動(dòng)。如果調(diào)崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。
四、薪資待遇:
底薪:1500元三個(gè)班(包吃住)能力突出底薪直接加300元
底薪:1800元三個(gè)班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號(hào)發(fā)放,甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,如有遺漏由乙方提醒
提成:
1、每教一名學(xué)員、每月每人提成5元,流失一名扣50元,
2、安排試學(xué)成功提1%,
3、暑假招生期電話費(fèi)補(bǔ)助,暑假班轉(zhuǎn)長(zhǎng)期提1%,所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費(fèi)提1%,
4、暑假后評(píng)選優(yōu)秀教職工,獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定,
5、年底年終獎(jiǎng),0—5000元,
6、每年到合同期漲300元工資。
7、不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。
8、業(yè)績(jī)突出升職教學(xué)加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密條款:
乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),乙方在合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù)。
六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。
七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議。
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成損失的;
3、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機(jī)構(gòu)。
八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
3、乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日,以書面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結(jié)清。
十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn),協(xié)議即行終止。如因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。
十一、雙方的違約責(zé)任:
(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,乙方須支付數(shù)額為的違約金,且當(dāng)月工資自動(dòng)無效。
(2)違反約定的保密義務(wù),違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán)。
十四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
提成工作合同范本第7篇甲方:_________________
乙方:_________________
為了更好的開拓甲方銷售市場(chǎng),在甲、乙雙方互惠互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:_________________
一、甲方招聘乙方為承包制業(yè)務(wù)員(非甲方員工,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系)。
二、承包期限范圍:_________________自年月日起至年月日止,共年。承包范圍:_________________區(qū)域。
三、出售價(jià)格:_________________按雙方確認(rèn)的甲方統(tǒng)一價(jià)執(zhí)行。
四、任務(wù)指標(biāo)及考核經(jīng)公司對(duì)市場(chǎng)充分調(diào)研簽訂全年完成公司指定的指標(biāo)萬。并分解到月任務(wù)為以下為分解表。連續(xù)個(gè)月不完成指標(biāo),甲方有權(quán)單方面取消合同。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方:_________________
1、甲方收取乙方承包保證金元;
2、甲方必須向乙方提供合格產(chǎn)品(按甲方執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn));
3、統(tǒng)一價(jià)必須合理,與其他銷售業(yè)務(wù)承包人相同;
4、甲方接到要貨通知后,天內(nèi)負(fù)責(zé)將乙方所需的產(chǎn)品送到乙方指定地點(diǎn),運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān);
5、甲方在明確知道乙方銷售地域(指縣級(jí)市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn))設(shè)有銷售點(diǎn)的,不得再另行發(fā)相同貨物銷售到該地域;
(二)乙方:_________________
1、乙方必須嚴(yán)格按照雙方確定的統(tǒng)一價(jià)執(zhí)行;
2、按照先付款后發(fā)貨執(zhí)行;
3、乙方要貨必須提前電話通知給甲方;
4、營(yíng)銷策略由乙方自定,由甲方知道協(xié)助,不得轉(zhuǎn)包。
5、未經(jīng)甲方同意,乙方不允許在授權(quán)范圍外銷售,否則視為竄貨。
六、違約責(zé)任甲乙雙方如有違約,按民法典有關(guān)規(guī)定解決,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為簽訂任務(wù)數(shù)總額的10%。
七、爭(zhēng)議的解決方式
八、因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),向甲方所在地法院起訴解決。
九、本協(xié)議自簽字起生效。協(xié)議正本一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一分。
甲方:
乙方:
日期:
提成工作合同范本第8篇為擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,提高銷售人員的積極性,公司特?cái)M訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對(duì)外必須樹立公司形象,維護(hù)公司利益,代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,并完善公司與各客戶間的銷售合同,銷售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可生效。
1.嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售區(qū)域及產(chǎn)品銷售價(jià)格銷售產(chǎn)品。執(zhí)行公司銷售計(jì)劃、拓展公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù);
2.在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),建立良好的分銷渠道,并與主要經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系,完成銷售回款任務(wù);
4.負(fù)責(zé)做好已簽(合同)訂單的變更等有關(guān)工作;
5.調(diào)查、監(jiān)控市場(chǎng)信息,與相關(guān)部門合作進(jìn)行市場(chǎng)分析;
6.拜訪養(yǎng)殖單位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),應(yīng)經(jīng)常關(guān)心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入為:基本工資(基本銷售額________提成率___%)+銷售提成(銷售額_提成率____%)+超額銷售提成(超額度_提成率)+津貼+獎(jiǎng)金(全體銷售人員年度總銷售額_提成率____%)
超額提成:完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計(jì)算。
超額提成:完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計(jì)算。
超額提成:完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____%計(jì)算。
三、公司交于銷售人員的原固定客戶,必須保持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作,如因銷售人員個(gè)人因素造成公司業(yè)務(wù)流失,甚至造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將根據(jù)情況予以處罰,并追究經(jīng)濟(jì)損失,后果嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。
四、公司所定產(chǎn)品單價(jià),如遇市場(chǎng)因素成本上升或下降,公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價(jià)。
五、為了提高公司的凝聚力,提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評(píng)出一名金牌銷售。公司除在年會(huì)上表彰金牌銷售、請(qǐng)金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務(wù)心得外,金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的___%提成。
六、金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求:
1.敬業(yè)愛崗,對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2.自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng),并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。
3.認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)制度,維護(hù)公司形象。
4.必須完成銷售額______及以上,回款率達(dá)____%及以上。
七、工資發(fā)放準(zhǔn)則:
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成,均按當(dāng)月銷售額度的____%結(jié)算,若該訂單當(dāng)月完全回款完畢,即按全額結(jié)算提成。其余當(dāng)回款完畢當(dāng)月結(jié)清。津貼每月固定不變進(jìn)行按時(shí)發(fā)放。
2.若當(dāng)月銷售額度未達(dá)到基本銷售額,則按未完成額度的____%從當(dāng)月中的基本工資中扣除。
八、其它補(bǔ)充:
離職管理:若15天內(nèi)有回款照樣給予提成,超過15天則不給予提成。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
年月日年月日
提成工作合同范本第9篇甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設(shè)備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定:
一、甲方權(quán)利與義務(wù):
權(quán)利:
1、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。
3、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。
4、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù):
1、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個(gè)月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量,甲方有權(quán)終止合同。
二、乙方權(quán)利與義務(wù):
權(quán)利:
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。
義務(wù):
1、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,思想進(jìn)步,業(yè)務(wù)熟練,服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務(wù)員,對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨,業(yè)務(wù)員未能按規(guī)定結(jié)清貨款,后果由乙方負(fù)責(zé)。
4、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日,周,月,年工作計(jì)劃表并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況。
提成工作合同范本第10篇甲方:________
乙方:________
身份證號(hào)碼:________
身份證地址:________
現(xiàn)住址:________
在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:
1、自20__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到20__年__月__日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20__年__月__日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在________年月日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣¥________元(大寫:_____________)。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥________元(大寫:____________)。
5、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):________
乙方(公章):________
法定代表人(簽字):________
法定代表人(簽字):________
20__年__月__日
20__年__月__日
提成工作合同范本第11篇甲方:
乙方;
甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就相關(guān)租賃合作事宜,成如下,雙方共同遵守:
第一條:合作范圍
甲方向乙方租用(詳見附件)以作甲方所屬項(xiàng)目會(huì)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)布置之用。
乙方同時(shí)配合甲方上述租用物之現(xiàn)場(chǎng)制作工程。
第二條:合作期限
合作期限自20____年________月________日至_______年_____月_____日,共________天
第三條:收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):以上物品租用連制作等工程服務(wù)內(nèi)容費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______元(開票加收8%)
2、結(jié)算方式:甲方簽訂本合同當(dāng)日以現(xiàn)金預(yù)付總價(jià)款的30%為定金,進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收后付30%,余款于活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天以現(xiàn)金一次性付清予乙方。
第四條:甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供活動(dòng)場(chǎng)地,提供必要的活動(dòng)協(xié)助。
2、雙方簽署合同之日起,甲方將其所屬項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)制作工程部分委托乙方代理。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)活動(dòng)的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全,財(cái)物保管。
4、甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付器材租用費(fèi)用,愈期3天無故不支付,則按每天5%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方管理及工作人員在甲方場(chǎng)所活動(dòng)期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),自覺遵守甲方的規(guī)章制度,配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。
3、甲方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議,乙方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。
4、應(yīng)在協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)提供合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè),如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動(dòng)進(jìn)行,經(jīng)甲方同意后可中止活動(dòng),已安排提供服務(wù)的活動(dòng)項(xiàng)目費(fèi)用需照常支付費(fèi)用
5、本次活動(dòng)基本設(shè)施的驗(yàn)收日期為20____年___月___日
第五條:違約責(zé)任
1、乙方未能按合同規(guī)定時(shí)間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關(guān)作業(yè),則均屬違約,應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償,賠償金額按合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
2、若甲方未能夠按期付款,則按合同法規(guī)定給乙方5%滯納金
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費(fèi)用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約,違約方須賠償對(duì)方
第六條:其它
1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力
2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
法定代表人(簽名):
法定代表人(簽名):
或指定授權(quán)人:
或指定授權(quán)人:
帳戶:
開戶行:
帳號(hào):
全稱:
本合同于_______年_____月_____日簽訂于
提成工作合同范本第12篇甲方(企業(yè)):
法定代表人:
乙方:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
電話:
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一章勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日終止。
第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷售______崗位工作。
銷售產(chǎn)品為:___________。
第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為_______,出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。
第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
考核時(shí)間:_____季度;
乙方銷售任務(wù)為:_______/季度,若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷售任務(wù)。
第三章工作時(shí)間休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬
第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼:
乙方基本工資為:________元/月,乙方職務(wù)津貼為_____元/月。
試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。
考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。
第七條乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。
考核無法達(dá)到銷售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消績(jī)效工資。
第八條乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。
第五章社會(huì)保險(xiǎn)
第九條甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第七章勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《xxx勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在________日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接,歸還甲方借出物品。
第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人(授權(quán)代理人):
_____年___月___日
乙方(簽字并按手印):
______年___月___日
提成工作合同范本第13篇甲方:
乙方:
為擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,提高銷售人員的積極性,公司特?cái)M訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對(duì)外必須樹立公司形象,維護(hù)公司利益,代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,并完善公司與各客戶間的銷售合同,銷售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方可生效。
1.嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售區(qū)域及產(chǎn)品銷售價(jià)格銷售產(chǎn)品。
執(zhí)行公司銷售計(jì)劃、拓展公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù);
2.在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),建立良好的分銷渠道,并與主要經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系,完成銷售回款任務(wù);
3.負(fù)責(zé)接待客戶,簽定訂貨合同。
4.負(fù)責(zé)做好已簽(合同)訂單的變更等有關(guān)工作;
5.調(diào)查、監(jiān)控市場(chǎng)信息,與相關(guān)部門合作進(jìn)行市場(chǎng)分析;
6.拜訪養(yǎng)殖單位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),應(yīng)經(jīng)常關(guān)心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入為:
基本工資(基本銷售額*提成率%)+銷售提成(銷售額*提成率%)+超額銷售提成(超額度*提成率)+津貼+獎(jiǎng)金(全體銷售人員年度總銷售額*提成率%)
超額提成:完成銷售額________萬元以上,提成按________%計(jì)算。
超額提成:完成銷售額________萬元以上,提成按________%計(jì)算。
超額提成:完成銷售額________萬元以及以上,提成按________%計(jì)算。
三、公司交于銷售人員的原固定客戶,必須保持長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作,如因銷售人員個(gè)人因素造成公司業(yè)務(wù)流失,甚至造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將根據(jù)情況予以處罰,并追究經(jīng)濟(jì)損失,后果嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。
四、公司所定產(chǎn)品單價(jià),如遇市場(chǎng)因素成本上升或下降,公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價(jià)。
五、為了提高公司的凝聚力,提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評(píng)出一名金牌銷售。
公司除在年會(huì)上表彰金牌銷售、請(qǐng)金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務(wù)心得外,金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的________%提成。
六、金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求:
1.敬業(yè)愛崗,對(duì)本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2.自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng),并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。
3.認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)制度,維護(hù)公司形象。
4.必須完成銷售額________及以上,回款率達(dá)________%及以上。
七、工資發(fā)放準(zhǔn)則:
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成,均按當(dāng)月銷售額度的________%結(jié)算,若該訂單當(dāng)月完全回款完畢,即按全額結(jié)算提成。
其余當(dāng)回款完畢當(dāng)月結(jié)清。
津貼每月固定不變進(jìn)行按時(shí)發(fā)放。
2.若當(dāng)月銷售額度未達(dá)到基本銷售額,則按未完成額度的________%從當(dāng)月中的基本工資中扣除。
八、其它補(bǔ)充:
離職管理:若15天內(nèi)有回款照樣給予提成,超過15天則不給予提成。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
日期:日期:
提成工作合同范本第14篇《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書》簡(jiǎn)介:
甲方:_____________乙方:_____________依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲
《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書》正文開始>>
甲方:_____________
乙方:_____________
依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:
甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
乙方提供:1.個(gè)人身份證。
第二條乙方為甲方從事------------事務(wù)。
1、事務(wù)內(nèi)容:
1)安排檢查員工考勤及各類會(huì)議情況;
2)對(duì)當(dāng)天物流情況做到心中有數(shù);
3)檢查督導(dǎo)整個(gè)公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進(jìn);
4)檢查跟進(jìn)前臺(tái)收銀工作;
5)收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設(shè)性的意見,分析服務(wù)質(zhì)量及管理中的問題并提出整改方案,落實(shí)好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時(shí)作出調(diào)整;?指導(dǎo)制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,讓員工盡快了解掌握各項(xiàng)規(guī)定,使之達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn);并培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔基層管理人才,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;重點(diǎn)跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,使之盡快進(jìn)入角色;
6)組織主持好有關(guān)例會(huì),善于采取人際溝通的督導(dǎo)藝術(shù),傾聽下屬的建議和匯報(bào),布置好工作,解決工作難題;
7)掌握公司人事情況,根據(jù)需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關(guān)工作;?根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與編制的經(jīng)營(yíng)或管理工作計(jì)劃,建立和健全管理制度,組織督導(dǎo)下屬切實(shí)完成,對(duì)各助理,組長(zhǎng)下達(dá)的任務(wù)要做好事后檢查,指導(dǎo)工作;
8)分析公司經(jīng)營(yíng)狀況,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),參與組織完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)任務(wù);
9)直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令。
2、具體要求:20__年12底前月產(chǎn)值確保達(dá)到27萬人民幣,力爭(zhēng)達(dá)到30萬人民幣。
第一條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).
按照甲方和上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)足鑫足浴店合同利潤(rùn)(基數(shù)為每月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤(rùn)的--------支付該期的提成費(fèi)。
第二條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項(xiàng)的,甲方不支付本合同第一條約定的各項(xiàng)提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項(xiàng)的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。
第三條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第一條事項(xiàng)情況及時(shí)通告甲方,甲方對(duì)乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第四條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項(xiàng)的工作,自本合同生效之日起至-----------。
第五條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。
第六條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:
1.向________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2.向人民法院提起訴訟。
第八條本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽章)乙方(簽章)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼
個(gè)人身份證號(hào)
法定代表人
住址/注冊(cè)地址
郵政編碼
提成工作合同范本第15篇編號(hào):
勞動(dòng)合同書
甲方:乙方:
簽訂日期年
中國(guó)青島
甲方:乙方:
法定代表人:性別:
委托代理人:文化程度:
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
1.本合同期限類型為有固定期限勞動(dòng)合同。
2.本合同有限期限為年,即自月日起,至日止。
3.其中試用期自年日起,至日止。
二、雙方權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方權(quán)利
4.甲方聘用乙方,任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等),督促乙方完成各項(xiàng)工作任務(wù),并進(jìn)行考核。
5.按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配及發(fā)放形式,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分。
6.根據(jù)工作需要,變動(dòng)乙方工作崗位或工作內(nèi)容。
7.對(duì)乙方進(jìn)行人事管理,乙方須遵守甲方各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。
8.甲方依法享有的其他權(quán)利。
(二)甲方義務(wù)
9.甲方聘用乙方后,由甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等事項(xiàng)。
10.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同約定,按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、提供勞保和福利。
11.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及合同約定,向乙方提供必需的工作條件。
12.向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。13.為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。
14.甲方依法履行的其他義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
15.享有按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬和享受勞保福利的權(quán)利。
16.享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
17.享有參加技術(shù)培訓(xùn)、參加工會(huì)活動(dòng)、參與民主管理、提出合理化建議等權(quán)利。
18.甲方不履行本合同時(shí),乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴。
19.乙方依法享有的其他權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
20.遵守職業(yè)道德及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理,恪守職責(zé),積極敬業(yè),做好本職工作。
21.誠實(shí)守信,維護(hù)公司利益,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),損壞或丟失公司財(cái)產(chǎn)要賠償。
22.不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利。
23.在合同履行期間及合同終止后均負(fù)有保守公司秘密的義務(wù)。
24.乙方依法履行的其他義務(wù)。
三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密
25.凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案,申請(qǐng)專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲乙雙方共同所有,單方要發(fā)表發(fā)布或單獨(dú)使用均要得到另一方認(rèn)可方能生效。
26.乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項(xiàng)目,否則應(yīng)按反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)征。
27.乙方離開甲方后,乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密,維護(hù)甲方商譽(yù)。
28.乙方從事策劃、銷售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí),須根據(jù)甲方規(guī)定,簽訂保密協(xié)議,不得攜帶、傳播與甲方項(xiàng)目相關(guān)的創(chuàng)意文案的作品,否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
29.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制(特殊崗位例外)。乙方作為甲方職工每天工作作小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí),甲方與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但甲方應(yīng)提供乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
(二)休假
30.乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定。
(三)勞動(dòng)條件
31.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
32.甲方應(yīng)建立安全項(xiàng)目操作流程,制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
33.甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
34.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
35.甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時(shí),甲方應(yīng)于每月日以前,以現(xiàn)金或儲(chǔ)值卡等的形式根據(jù)對(duì)向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。
36.甲方可以根據(jù)其經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
37.乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人繳納部分。
38.員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。
六、保險(xiǎn)福利待遇
39.甲方按國(guó)家規(guī)定按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,各類社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
40.乙方在甲方工作期間,患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其相關(guān)的病假工資。疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇和保險(xiǎn)福利按照國(guó)家和北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
41.乙方在合同期內(nèi)因工死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和青島市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
42.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、青島市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
43.乙方在聘任期內(nèi),應(yīng)服從甲方勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定及工作崗位要求,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月(年)工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
44.在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸,乙方同意服從國(guó)家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
45.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)制裁等處罰,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)變更
46.訂立合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時(shí),本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。
47.訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
(二)解除
48.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
49.乙方有下列情形之一時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合以下錄用條件中任何一項(xiàng)的:
①乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料(如離職材料、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚姻狀況及生育狀況、體檢證明等)中有虛假的。
②乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥(精神病、傳染病等),不能保證正常工作的。③乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。
④乙方不能按照甲方的要求,完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)的。⑤乙方未能達(dá)到甲方為乙方提供的崗位標(biāo)準(zhǔn)的。
⑥乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項(xiàng)目中所涉及的嚴(yán)重違紀(jì)項(xiàng)的。
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度(即出現(xiàn)甲方規(guī)章制度中可以解除勞動(dòng)合同的行為)或有違法亂紀(jì)行為;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害,或被依法追究刑事責(zé)任。
(4)泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息的。
(5)損害甲方企業(yè)形象和名譽(yù)的,即由于個(gè)人原因果計(jì)被客戶投訴達(dá)三次的。
(6)偷竊甲方或他人財(cái)務(wù)的。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
代表:
年月日年月日
提成工作合同范本第16篇甲方:
法定代表人:
住址:
郵編:
乙方:
法定代表人:
住址:
郵編:
甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利原則,就結(jié)成長(zhǎng)期商務(wù)合作關(guān)系,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、合作期限
本協(xié)議有效期為伍年。自__年__月__日起到__年__月__日止。
二、合作內(nèi)容甲方權(quán)利義務(wù)
1、向乙方推薦合適的客戶或項(xiàng)目。
2、協(xié)助乙方促成與客戶簽約。
3、如甲方自身還未與客戶簽約時(shí),乙方的合作進(jìn)程則聽從甲方安排。
4、甲方向乙方推薦的客戶與乙方直接簽約,甲方不負(fù)有任何責(zé)任。
三、乙方權(quán)利義務(wù)
1、向甲方推薦合適的客戶或項(xiàng)目。
2、協(xié)助甲方促成與客戶簽約。
3、為甲方推薦的客戶提供的服務(wù)以及的價(jià)格。
4、乙方同意以約定的結(jié)算時(shí)間和方式進(jìn)行結(jié)算。
四、合作條件
1、甲方向乙方或乙方向甲方推薦的客戶成功與之簽約,即視為推薦成功。
2、成功推薦項(xiàng)目后,被推薦方向推薦方支付該項(xiàng)目實(shí)際營(yíng)業(yè)額的2%做獎(jiǎng)勵(lì)。
3、付款方式:自被推薦方首次收到客戶服務(wù)費(fèi)的第二個(gè)月開始支付,每月結(jié)算一次,每月5日前支付。推薦方則提供對(duì)應(yīng)的正式發(fā)票。
五、違約責(zé)任
1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因一方原因造成客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,另一方可立即單方面解除合作關(guān)系。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。
2、雙方在分配利潤(rùn)時(shí),如任何一方對(duì)利潤(rùn)分配的基數(shù)、方式有異議的,可聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。
六、補(bǔ)充變更
本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
七、協(xié)議終止
1、甲乙任何一方如提前終止協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。
2、本協(xié)議期滿時(shí),雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對(duì)方續(xù)約合作。
八、爭(zhēng)議處理:
如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向市人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
代表簽字:代表簽字:
日期:20__年__月__日日期:20__年__月__日
提成工作合同范本第17篇甲方:________________________________(聘用方)
乙方:________________________________(受聘方)
現(xiàn)通信地址________________________________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為______,工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為_______元/月,其中試用期的工資為________________元/月?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為________。
第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定________________________________________________。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽章):________________
________年_______月________日________年________月________日
提成工作合同范本第18篇甲方:
乙方:
第一條目的
建立合理、公正的項(xiàng)目提成制度并執(zhí)行。以利于調(diào)動(dòng)和提高參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員的工作積極性,達(dá)到員工和公司共同成長(zhǎng)與發(fā)展的目標(biāo)是簽訂本協(xié)議最終目的。
第二條設(shè)計(jì)項(xiàng)目組人員組成
第三條項(xiàng)目提成設(shè)定
1、純?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目(只需要設(shè)計(jì)不需要實(shí)施該項(xiàng)目的程序開發(fā)),提成為項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同金額的5%-8%
(項(xiàng)目總造價(jià)10萬以下為8%;10萬-20萬為7%;20-50萬為6%;50萬-100萬以上為5%;)
2、普通設(shè)計(jì)項(xiàng)目(含設(shè)計(jì)及實(shí)施程序開發(fā)的項(xiàng)目),提成額為項(xiàng)目合同總金額的12%-15%
(項(xiàng)目總造價(jià)10萬以下為15%;10-20萬為14%;20萬-50萬為13%);50-100萬以上為12%)
提成工作合同范本第19篇甲方:_____________乙方:_____________
依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條乙方為甲方從事市場(chǎng)拓展、策劃、管理事務(wù)。
1、事務(wù)內(nèi)容:
1)全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2)制定年度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷計(jì)劃。
3)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
4)制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。
5)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
6)配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7)制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
8)組織按時(shí)完成公司制定的年、季、月市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
9)合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理。
10)制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
2、具體要求:
1)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
2)按時(shí)完成公司制定的年、季、月市場(chǎng)拓展計(jì)劃。(20__年市場(chǎng)開店數(shù)量為20家店鋪)
3)店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場(chǎng)。
3、其他要求:
1)公司必須在20__年3月15日之前為市場(chǎng)部配置2名市場(chǎng)拓展人員。
2)公司必須在20__年3月15日之前完成所有用于市場(chǎng)拓展必備的招商資料。
3)店鋪設(shè)置形式可以為自營(yíng)、托管、加盟等方式。
第二條甲、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi),并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同上注明的基本工資待遇報(bào)酬。
1、甲方和乙方協(xié)定在20__年12月30日底止,由乙方負(fù)責(zé)的市場(chǎng)部人員為公司完成拓展店鋪20家業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、在本條1款的基礎(chǔ)上,乙方按時(shí)、按量、完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)后,甲方必須按總店鋪數(shù)量實(shí)際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成,并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后,一個(gè)月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。
3、在本條1款的基礎(chǔ)上,如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。甲方將按實(shí)際完成量給予乙方提成:即完成指標(biāo)量90%以上給予業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量80%以上給予業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量70%以上給予業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以上給予業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。
第三條在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)范圍內(nèi)完成指標(biāo)情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實(shí)際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。
第四條在本協(xié)議生效后,在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報(bào)酬計(jì)算業(yè)務(wù)提成,并且即時(shí)一次性支付提成金額。
第五條本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本協(xié)議不可分割的部分,具有同等法律效力。
第六條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國(guó)家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進(jìn)行解決:
1.向溫州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
2.向人民法院提起訴訟。
本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽章)乙方(簽章)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:個(gè)人身份證號(hào):
法定代表人:住址:
提成工作合同范本第20篇*方:××房地產(chǎn)公司
乙方:××房地產(chǎn)投資有限公司
*、乙雙方通過友好協(xié)商,就房地產(chǎn)銷售及市場(chǎng)策劃事宜達(dá)成如下的協(xié)議:
乙方為*方就其座落在______路______號(hào),______大廈的商品房,共壹棟______層______單位,銷售面積合共______平方米提供商業(yè)咨詢服務(wù)的內(nèi)容及條件如下:
1.管理咨詢內(nèi)容
市場(chǎng)策略評(píng)估策劃
銷售價(jià)格評(píng)估策劃
景觀設(shè)計(jì)評(píng)估策劃
幫助選擇營(yíng)銷隊(duì)伍評(píng)估
2.乙方提供管理咨詢的酬金
經(jīng)協(xié)商地上建筑及地下車庫以銷售總金額的______%作為乙方代理傭金所得
3.合作期限
*、乙雙方自簽訂協(xié)議之日起至該樓盤銷售完畢
4.傭金結(jié)算方式
銷售總面積超出______%后方可結(jié)算。
結(jié)算時(shí)間:按銷售進(jìn)度,完成______%后先結(jié)算______%傭金,其余______%到完成銷售進(jìn)度的______%后一星期內(nèi)結(jié)算。
匯款方式:乙方指定的賬戶內(nèi)
5.關(guān)于市場(chǎng)評(píng)估費(fèi)用
經(jīng)*、乙雙方充分協(xié)商,由乙方提供市場(chǎng)推廣,總承包費(fèi)用為______萬,多則不補(bǔ),少則不退。
6.*方責(zé)任
*方負(fù)責(zé)提供真實(shí)資料及信息,包括相關(guān)評(píng)估手續(xù)。
7.乙方責(zé)任
乙方負(fù)責(zé)______大廈所有銷售面積
完成時(shí)間:辦公用房在______年______月______日,商鋪在______年______月______日
8.本協(xié)議一式兩份,由*、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字之日起生效。如有途中發(fā)現(xiàn)未寫事宜,雙方協(xié)商處理。
*方簽章:
乙方簽章:
代表簽署:
代表簽署:
簽訂時(shí)間:
年月日
提成工作合同范本第21篇單位名稱:
住所:
法定代表人:
勞動(dòng)者姓名:
身份證號(hào):
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限:(本合同采用下列方法之一)______。
1、固定期限合同:自__________年_____月_____日起,至__________年_____月_____日止,為期__________年_____月。其中,試用期為_____個(gè)月,試用期自__________年_____月_____日起,至________年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為固定期限,自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報(bào)刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。在試用期間,公司給予__________元的試用期工資,轉(zhuǎn)為正式員工后,其一:每月薪金為__________元。其二:底薪為:__________元+_______%的期提成。本合同選擇其一/其二。
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)試用期內(nèi)的。
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
(1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期間的。
(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費(fèi),數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的_______%的比例計(jì)算。
(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其它事項(xiàng)
1、本合同一式_______份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)_______份。
2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
乙方(簽字):
簽約日期:________年_______月_______日
提成工作合同范本第22篇為在平等互利的基礎(chǔ)上發(fā)展貿(mào)易,有關(guān)方按下列條件簽訂本協(xié)議:
1.訂約人
供貨人(以下稱*方):
銷售代理人(以下稱乙方):
*方委托乙方為銷售代理人,推銷下列商品。
2.商品
雙方約定,乙方在協(xié)議有效期內(nèi),銷售不少于**的商品。
3.經(jīng)銷地區(qū)
只限在……。
4.訂單確認(rèn)
本協(xié)議所規(guī)定商品的數(shù)量、價(jià)格及裝運(yùn)條件等,應(yīng)在每筆交易中確認(rèn),其細(xì)目應(yīng)在雙方簽訂的銷售協(xié)議書中作出規(guī)定。
5.付款
訂單確認(rèn)之后,乙方須按照有關(guān)確認(rèn)書所規(guī)定的時(shí)間開立以*方為受益人的保兌的、不可撤銷的即期信用*。乙方開出信用*后,應(yīng)立即通知*方,以便
提成工作合同范本第23篇甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方在本著誠信公平、相互尊重、互惠互利、共同發(fā)展的原則下進(jìn)行合作,為實(shí)現(xiàn)雙方利益的最大化,甲乙雙方就我公司的_______產(chǎn)品達(dá)成如下銷售代理協(xié)議:
一、甲方授權(quán)乙方在省市區(qū)銷售該產(chǎn)品,全權(quán)負(fù)責(zé)該產(chǎn)品在該區(qū)域內(nèi)的宣傳及銷售事宜。
二、乙方自行承擔(dān)該產(chǎn)品在本區(qū)域銷售所發(fā)生的一切費(fèi)用。
三、乙方所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)自簽字之日起三十天內(nèi)未開發(fā)或在銷售期間連續(xù)兩個(gè)月未完成銷售任務(wù)者,甲方有權(quán)增補(bǔ)新的代理商。
四、甲方責(zé)任:
1、提供產(chǎn)品全套合法的加蓋公章的入市證件復(fù)印件。
2、保證乙方在所轄區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)銷權(quán)不受侵犯。
3、協(xié)助乙方搞好產(chǎn)品宣傳策劃,提供市場(chǎng)運(yùn)作方案。
4、代乙方辦理產(chǎn)品運(yùn)輸至乙方所在城市貨場(chǎng)。
5、甲方有權(quán)監(jiān)督檢查乙方是否執(zhí)行價(jià)格規(guī)定和是否跨區(qū)銷售。如乙方不履行本協(xié)議之條款時(shí),甲方有權(quán)停止供貨;取消乙方的經(jīng)銷商資格。
五、乙方責(zé)任
1、在本合同生效之日起十日內(nèi),乙方必須成立專職運(yùn)作機(jī)構(gòu),在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定的銷售量。(具體詳見附件)
2、嚴(yán)格在所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)作,不以任何方式向所轄區(qū)域外銷售產(chǎn)品。
3、乙方保證維護(hù)甲方品牌形象及產(chǎn)品聲譽(yù),守法經(jīng)營(yíng),自行承擔(dān)一切非產(chǎn)品本身原因造成的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。支持甲方總體市場(chǎng)宣傳工作。
4、可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定營(yíng)銷方案,發(fā)布廣告,但是不能做違反科學(xué)的夸大宣傳及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,否則后果自負(fù)。
5、乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)管理規(guī)定,保證具備國(guó)家規(guī)定所涉及的銷售本產(chǎn)品應(yīng)有的相關(guān)法律文件,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照,經(jīng)營(yíng)許可證等,如為自然人,需附身份證復(fù)印件及其他資料。
6、對(duì)產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的損失,乙方須在7日內(nèi)須向甲方提供:
(1)損失清單;
(2)承運(yùn)單位丟貨證明。
六、價(jià)格體系、結(jié)算方式及稅金:
1、價(jià)格表(詳見附件一)
2、結(jié)算方式:現(xiàn)款現(xiàn)貨,乙方以現(xiàn)金、電匯、匯票與甲方結(jié)算。
3、甲方在收到乙方貨款后3日內(nèi)發(fā)貨。
七、保證金及跨區(qū)銷售處理辦法
1、為保護(hù)市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作,不竄貨,乙方應(yīng)向甲方交納市場(chǎng)保證金,該保證金在乙方合同期滿后30天內(nèi),由甲方折為產(chǎn)品返給乙方。
2、甲方每件貨均設(shè)有編碼,乙方在經(jīng)銷甲方產(chǎn)品期間,應(yīng)嚴(yán)守合同規(guī)定,在規(guī)定區(qū)域內(nèi)銷售,不得向該市場(chǎng)范圍外竄貨銷售,否則,一旦發(fā)現(xiàn),甲方將取消乙方經(jīng)銷權(quán),并沒收其保證金。若乙方市場(chǎng)被竄貨,甲方有責(zé)任協(xié)助乙方清理市場(chǎng),追查竄貨方的責(zé)任,并要求竄貨方補(bǔ)償乙方損失。
八、退、換貨約定
1、在前兩個(gè)月銷售期內(nèi),乙方可將包裝完好,且不影響繼續(xù)銷售的產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)換。
2、在保質(zhì)期內(nèi),如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量(非人為因素引起的)乙方可以向甲方申請(qǐng)換貨。
3、乙方換貨的產(chǎn)品應(yīng)保證外包裝的完整性。
九、違約責(zé)任及處理方式
1、甲、乙雙方都必須認(rèn)真履行《經(jīng)濟(jì)合同法》,違約者承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方使用甲方名義私簽合同,拖欠廣告費(fèi)用等不法行為而引起的一切后果,均由乙方自行承擔(dān),如若給甲方造成損失,甲方將追究
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人民醫(yī)院新院建設(shè)工程施工合同
- 2025黑龍江省建筑安全員-B證考試題庫附答案
- COCO奶茶店合同范本
- 2025年山東省安全員知識(shí)題庫附答案
- 一級(jí)建造師招投標(biāo)合同范本
- 住建租房合同范本
- 賣身合同范本
- 三年級(jí)口算題目練習(xí)1000道
- 辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)范文
- 單位團(tuán)建合同范本
- 銀河證券-科創(chuàng)板認(rèn)知測(cè)評(píng)題目及答案
- 產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)模板
- 部隊(duì)通訊員培訓(xùn)
- 2024-2030年中國(guó)企業(yè)在安哥拉投資建設(shè)化肥廠行業(yè)供需狀況及發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告版
- 物業(yè)公司水浸、水管爆裂事故應(yīng)急處置預(yù)案
- 第四章第三節(jié)幼兒的親子關(guān)系(課件)-《幼兒心理學(xué)》(人教版第二版)
- 國(guó)企投資管理制度
- 部編版三年級(jí)下冊(cè)語文作業(yè)本參考答案
- SF-T0095-2021人身損害與疾病因果關(guān)系判定指南
- 2024并網(wǎng)光伏逆變器技術(shù)規(guī)范
- 文言文多文本閱讀:叔向見韓宣子(附答案解析與譯文)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論