教育培訓機構合伙人協議書正式

教育培訓機構合伙人協議書正式合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：_______________鑒于甲方為一家專業(yè)的教育培訓機構，乙方愿意與甲方合作，共同開展教育培訓業(yè)務，經雙方友好協商，特訂立本合伙人協議書，以共同遵守。第一條合作宗旨甲乙雙方本著“平等自愿、互利共贏、共同發(fā)展”的原則，共同開展教育培訓業(yè)務，提高學員綜合素質，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。第二條合作范圍1.甲方負責提供教育培訓的課程體系、教學管理、師資隊伍等資源。2.乙方負責招生、推廣、市場開發(fā)等業(yè)務。3.甲乙雙方共同商討課程設置、教學模式、教學方法等事宜，不斷提升教育培訓質量。第三條合作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合作協議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協議。第四條合作權益分配1.甲乙雙方按照約定的比例分配合作收益。2.甲乙雙方共同承擔合作過程中的風險和損失。3.甲乙雙方應尊重彼此的知識產權，未經對方同意，不得使用對方的商標、專利等技術成果。第五條合作義務1.甲方應保證提供的課程體系、師資隊伍等資源的質量和數量，確保教育培訓業(yè)務的正常進行。2.乙方應全力以赴開展招生、推廣、市場開發(fā)等工作，努力完成約定的招生指標。4.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，合法經營，誠實守信，維護雙方及學員的合法權益。第六條違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合作不能正常進行，應承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方應嚴格按照約定的時間和方式支付合作收益，逾期支付的，應支付相應的滯納金。3.甲乙雙方應承擔因自身原因導致的合作損失，不得要求對方賠償。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：______________一、附件列表：1.教育培訓機構合伙人協議書正式文本2.合作范圍內課程體系、師資隊伍等資源的詳細介紹3.招生、推廣、市場開發(fā)等業(yè)務的具體計劃和方案4.合作收益分配比例的計算公式和說明5.合作協議生效證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供課程體系、師資隊伍等資源，或提供的資源質量、數量不符合約定。2.乙方未按照約定完成招生、推廣、市場開發(fā)等業(yè)務指標。3.甲乙雙方未按照約定的時間和方式支付合作收益。4.甲乙雙方未經對方同意，使用對方的商標、專利等技術成果。5.其他違反本協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓機構：指從事教育培訓業(yè)務的機構，包括但不限于各類培訓學校、教育咨詢公司等。2.合伙人：指參與合作并承擔合作義務的自然人、法人或其他組織。3.合作收益：指合作開展教育培訓業(yè)務所取得的收益，包括但不限于學費、培訓費等。4.違約行為：指違反本協議約定的行為。5.滯納金：指逾期支付合作收益的一方應支付給另一方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到招生困難、市場競爭激烈等問題時，甲乙雙方應積極溝通，調整招生策略和市場布局。2.遇到師資隊伍不穩(wěn)定、教學質量下滑等問題時，甲方應加強師資隊伍建設，提高教學質量。3.遇到合作收益分配不均、權益受損等問題時，甲乙雙方應按照本協議約定的比例和方式進行收益分配，并相互監(jiān)督，維護雙方權益。4.遇到合同爭議時，甲乙雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場