晨會(huì)總結(jié)格式及范文

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第一篇晨會(huì)總結(jié)格式及范文第一篇不知不覺(jué)中，我來(lái)到廣澤商業(yè)管理有限公司工作已經(jīng)一年半了。廣澤為我們每個(gè)員工提供了展示自我的平臺(tái)，在廣澤這個(gè)大家庭里，我深深感受到，同事之間的團(tuán)結(jié)友善，工作崗位的緊張快樂(lè)，日常生活的互助關(guān)愛(ài)。作為一名樓層主管，我付出了辛勤與努力，收獲了成就與快樂(lè)。在這里，我取得了工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了很多新的知識(shí)，了解了賣場(chǎng)的工作流程，也熟悉了賣場(chǎng)的管理規(guī)范，我學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，如何尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，愛(ài)護(hù)員工，善待同事。在這年中之際，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，讓大家一起分享各自的收獲，使我們能夠互相滲透各自成功的經(jīng)驗(yàn)和不足，挖掘潛力，爭(zhēng)取新的發(fā)展和進(jìn)步，為20xx下半年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

1、上半年的工作主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、二樓導(dǎo)購(gòu)晨會(huì)召開(kāi)工作

按公司規(guī)定，各樓層每日早晨8：30分準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)晨會(huì)。首先，整理隊(duì)姿并檢查儀容儀表，目的是提高營(yíng)業(yè)員精神面貌，然后進(jìn)行當(dāng)天的培訓(xùn)。晨會(huì)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：《導(dǎo)購(gòu)員手冊(cè)》、《三包約定》、《商品退換貨管理制度》、禮貌用語(yǔ)、消防知識(shí)、銷售技能、銷售小票的規(guī)范填寫及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、通告有關(guān)店員及商戶的會(huì)議內(nèi)容。根據(jù)店員近期的表現(xiàn)情況及現(xiàn)場(chǎng)店員關(guān)于商場(chǎng)制度遵守的不足之處，擬定每周晨會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容。晨會(huì)培訓(xùn)的主要方式有：現(xiàn)場(chǎng)抽查、提問(wèn)講解、情景假設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)演練?！耙蝗罩?jì)在于晨”，作為晨會(huì)的主持，給予店員一個(gè)微笑，一個(gè)正面的、積極的態(tài)度，在店員對(duì)于晨會(huì)內(nèi)容的接受和當(dāng)天工作的進(jìn)展是非常必要的。與此同時(shí)本人也體會(huì)到晨會(huì)的重要性，因此本人應(yīng)做到在堅(jiān)**有管理相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，完善相關(guān)知識(shí)，從而彌補(bǔ)自己的不足。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理工作

現(xiàn)場(chǎng)管理是樓層主管工作中的重要環(huán)節(jié)，是所有工作中的重中之重。每天對(duì)本樓層進(jìn)行巡視檢查，檢查的內(nèi)容是：儀容儀表、衛(wèi)生、燈具、價(jià)簽、商品是否缺項(xiàng)以及現(xiàn)場(chǎng)的秩序。在現(xiàn)場(chǎng)巡視的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)的，問(wèn)明原因后采取相關(guān)處理方式。定期進(jìn)店檢查衛(wèi)生、燈具、價(jià)簽等，出現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。這半年來(lái)，商場(chǎng)著重對(duì)導(dǎo)購(gòu)的基礎(chǔ)管理進(jìn)行整頓，導(dǎo)購(gòu)員上班大多缺乏穩(wěn)定性，人員調(diào)動(dòng)也很頻繁，工作意識(shí)也不強(qiáng)，新導(dǎo)購(gòu)不熟悉商場(chǎng)紀(jì)律和銷售技巧，老導(dǎo)購(gòu)自持待的時(shí)間長(zhǎng)銷售好不服從管理，我逐漸在工作中加強(qiáng)了賣場(chǎng)巡查力度和管理力度，從開(kāi)始的提醒，到警告，到最后的罰單，慢慢的提高導(dǎo)購(gòu)的工作意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，現(xiàn)在賣場(chǎng)內(nèi)雖不能說(shuō)沒(méi)任何問(wèn)題，但相較以前已有較大的改善。

身為樓層主管，工作中一定要對(duì)各品牌商品進(jìn)行全方面的了解。比如某品牌市場(chǎng)效應(yīng)、風(fēng)格、定位、成分、價(jià)格等等。一個(gè)商品銷售的好不好取決于各方面的因素，我們做百貨零售就一定要了解這些因素，才能盡可能的避免一些問(wèn)題，提高銷售，創(chuàng)造更大的利益，這些也是我以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

在商場(chǎng)工作，商品或服務(wù)存在問(wèn)題難免遇到顧客投訴。開(kāi)始有些懼怕遇到客訴，怕顧客態(tài)度惡劣，后來(lái)經(jīng)過(guò)半年的歷練，本著一切以顧客為中心的公司理念，做到有章可依，公正、合理，靈活的解決客訴問(wèn)題。這半年來(lái)，我獨(dú)立處理十幾起客訴，基本上都能讓顧客與供應(yīng)商協(xié)商解決問(wèn)題，每次解決客訴后我都有種滿足感，我自身與人溝通協(xié)調(diào)的能力也在逐漸提高。

3、其他重點(diǎn)工作及配合工作

我認(rèn)為運(yùn)營(yíng)部是與各個(gè)部門溝通的一個(gè)橋梁，由于運(yùn)營(yíng)部平日與供應(yīng)商接觸頻繁，所以在與各個(gè)部門密切的配合下能更好的為商戶服務(wù)。例如：與企劃部密切配合活動(dòng)方案的制定、制作、色彩、情景、宣傳以及溝通商戶對(duì)活動(dòng)的理解與配合。與人力部密切配合導(dǎo)購(gòu)員的招聘、入職、離職、調(diào)崗手續(xù)的辦理。與財(cái)務(wù)部密切配合對(duì)商戶的繳款、返款工作。與物管部密切配合好商戶裝修前后的檢查驗(yàn)收工作。雖然這些不是重點(diǎn)工作，但是部門之間的相互協(xié)作，同事之間的溝通協(xié)作，在工作中，也起著不可忽視的作用。

2、工作中存在的不足及對(duì)20xx年下半年的工作展望

1、半年的工作已經(jīng)結(jié)束，在這半年的時(shí)間里，本人也存在很多不足之處。譬如：在CAD圖紙的應(yīng)用及學(xué)習(xí)中，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)性工作匯總時(shí)對(duì)表格的應(yīng)用與抄作中，電腦系統(tǒng)知識(shí)是本人工作中的不足之處。在今后的工作中，本人將對(duì)電腦系統(tǒng)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，這樣才能在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)解決。

2、在現(xiàn)場(chǎng)管理中，管理執(zhí)行的力度、細(xì)致度都是需要本人加強(qiáng)的，在處理一些糾紛時(shí)需要完善方式方法。在下半年的工作中，本人應(yīng)加強(qiáng)工作所必需的相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，完善自己的工作，譬如：合同續(xù)簽、溝通洽談、投訴受理、裝修監(jiān)管這幾項(xiàng)，都是本人應(yīng)該在下半年工作中必須掌握的幾個(gè)方面。努力提升個(gè)人工作技能，使自己的工作能力全面起來(lái)。

在做好樓層工作的同時(shí)，本人繼續(xù)做好對(duì)賣場(chǎng)的管理，以及更好的為商戶提供服務(wù)。在今后的工作中，本人會(huì)一如既往、踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階，為公司貢獻(xiàn)自己的光和熱。

以上是本人年中工作總結(jié)，不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第二篇晨會(huì)總結(jié)

同學(xué)們：

上午好！禮儀銀行和陽(yáng)光天使行動(dòng)在我校啟動(dòng)已經(jīng)整整兩周時(shí)間了，老師感覺(jué)到我們大部分班級(jí)的大部分同學(xué)都已經(jīng)積極地行動(dòng)起來(lái)了，老師是怎么看出來(lái)的呢？其實(shí)，我會(huì)悄悄地觀察，我走在校園里，發(fā)現(xiàn)微笑行禮、向老師禮貌問(wèn)好的同學(xué)越來(lái)越多了，同時(shí)也悄悄地涌現(xiàn)出了一些隨手撿起地上的垃圾紙屑的同學(xué)。然而，我也看到不乏有上下樓梯橫沖直撞的同學(xué)，摘掉校園里校訓(xùn)字的同學(xué)，破壞柱子上的綠化草的同學(xué)，將垃圾扔進(jìn)水池造成水池堵住的同學(xué)……

當(dāng)我們?cè)S許多多積極努力地爭(zhēng)做文明禮儀少年的同學(xué)不斷地獲得禮儀積分時(shí)，形成鮮明對(duì)比的，也有部分同學(xué)可能不僅沒(méi)有獲得積分，反而是扣分。我們禮儀銀行的積分只要是得到20分、30分、50分……不同的積分，你就可以到營(yíng)業(yè)廳換取相應(yīng)的小禮物，現(xiàn)在我們的禮物獎(jiǎng)品正在訂制中，馬上出爐，我們也比比看，哪些是第一批得到禮物的同學(xué)！學(xué)期結(jié)束時(shí)，我們不僅要表彰積分多的同學(xué)，同時(shí)，我們也請(qǐng)各班在班會(huì)中，讓大家也拿出自己的存折曬一曬，看看哪些是積分獲得最少的同學(xué)。今后，我們同學(xué)之間不僅要比學(xué)習(xí)，更要比道德，比禮儀，也只有禮儀積分達(dá)到了一定的標(biāo)準(zhǔn)的，這樣的同學(xué)你才有評(píng)選最美綜優(yōu)生的資格，希望同學(xué)們加油！那么要獲得禮儀積分可以從哪些方面去努力呢，建議同學(xué)們可以去看一看我們手中的禮儀銀行存折，上面有加分的條款，其實(shí)我們只要做到一些每個(gè)人都能做到的小事，就可以獲得積分，而你的每一次得分也標(biāo)志著你向文明又邁進(jìn)了一步，希望有越來(lái)越多的同學(xué)，把越來(lái)越多的笑臉、問(wèn)好帶給身邊的人，讓更多的好人好事出現(xiàn)在校園的每一個(gè)角落。每個(gè)同學(xué)都能真正地成為文明禮儀小使者！

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第三篇安全教育日晨會(huì)講話稿

同學(xué)們：

今天是第17個(gè)全國(guó)中小學(xué)生“安全教育日”，教育主題為“普及安全知識(shí)，提高避險(xiǎn)能力”。為在此，我校要求同學(xué)們做到如下幾點(diǎn)：

1、遠(yuǎn)離危險(xiǎn)物品。嚴(yán)禁攜帶火柴、打火機(jī)、煙花爆竹等易燃易爆或有毒、有害和管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)校園。

2、按時(shí)作息，放學(xué)回家時(shí)小學(xué)生排路隊(duì)，初中生靠右行，不在中途停留玩耍，自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

3、節(jié)假日不要到學(xué)校來(lái)玩，避免發(fā)生意外事故。

4、做好衛(wèi)生防疫、防病工作。不帶零食進(jìn)校園，防止食物中毒，防止傳染病傳播。生病或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)治療并向老師報(bào)告。另外，不要到學(xué)校周邊攤點(diǎn)買零食，更不要買過(guò)期食品，管好自己的口。

5、積極開(kāi)展安全自救活動(dòng)，堅(jiān)決打擊侵犯、教唆、引誘未成年人的犯罪。當(dāng)遇到敲詐搶奪等不法侵害時(shí)，應(yīng)巧xxx，立即向老師、家長(zhǎng)報(bào)告。要熟記特殊電話。巡警：110火警：119急救：120交通事故：122。

7、在老師和家長(zhǎng)的指導(dǎo)下，了解防火、防電、防毒、防盜、防碰、防劃傷、防受騙等知識(shí)。了解家中各種設(shè)施、電器使用方法和在使用中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況及注意事項(xiàng)，對(duì)于不適宜兒童使用的東西，不去亂動(dòng)。

8、不要到危險(xiǎn)場(chǎng)所玩耍。如：高壓塔下；鐵路、公路旁；變壓器下；河、潭、坑邊；工廠生產(chǎn)區(qū)和倉(cāng)庫(kù)；建筑工地；廢棄無(wú)人居住的房屋；空洞、地窯、水進(jìn)、糞坑附近；屋頂、樹(shù)梢、墻頭等。

9、掌握躲避壞人傷害的方法，注意自我保護(hù)。不要接受陌生人的禮物，不要讓陌生人尾隨自己回家，不向外人泄露家中的作息習(xí)慣、經(jīng)濟(jì)狀況等。應(yīng)認(rèn)識(shí)家庭住址或熟記電話號(hào)碼，不允許在外留宿。同學(xué)們：你們是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，是祖國(guó)的未來(lái)，黨和人民對(duì)你們寄予了殷切的期望，你們正處在長(zhǎng)身體、長(zhǎng)知識(shí)的重要時(shí)期，安全問(wèn)題也愈加顯得重要。而保障學(xué)生健康安全地成長(zhǎng)僅靠教師、家長(zhǎng)跟隨在身邊保護(hù)是不夠的，你們要增強(qiáng)安全意識(shí)，學(xué)習(xí)和了解必要的安全知識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng)，培養(yǎng)自護(hù)自救能力。在家做個(gè)好孩子，在校做個(gè)好學(xué)生，在社會(huì)做個(gè)合格的小公民。

裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)松崗學(xué)校

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第四篇酒店籌建期間每日晨會(huì)制度

五．時(shí)間：每周一至周五9：.地點(diǎn)：二樓會(huì)議室(臨時(shí)如有變更另行通知)會(huì)議主辦部門：綜合部會(huì)議主持人：執(zhí)行總經(jīng)理參加會(huì)議人員：綜合部趙艷萍、營(yíng)銷部、房務(wù)部楊嬌、餐飲部賀楊、行政總廚蔣建

新、工程部郭濤、安保部胡俊濤、財(cái)務(wù)部金玉海、財(cái)務(wù)部康紅市

六．晨會(huì)席位安排：康紅霞、何家國(guó)、趙艷萍、楊皎皎、賀楊、蔣建新、郭濤、胡俊濤、金玉海、康紅市

八．晨會(huì)記錄人：趙艷萍晨會(huì)內(nèi)容：

１．匯報(bào)本部門及本人上一工作日工作任務(wù)完成情況，未完成工作項(xiàng)目的原因，必須給

出正當(dāng)、充分的解釋，否則需承擔(dān)因此而耽誤工作的責(zé)任，總經(jīng)理可視延誤工作的程度給予相應(yīng)的處罰。

２．當(dāng)日工作計(jì)劃，做什么？怎們做？誰(shuí)來(lái)做?完成期限(5W1H法則)。

３．需請(qǐng)其他兄弟部門給予支持配合的工作，需請(qǐng)總經(jīng)理室協(xié)調(diào)解決的工作。

４．本部門上一工作日發(fā)生的重要事件（事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、處理方法、產(chǎn)生效果），如是負(fù)面事件如何從中汲取教訓(xùn)、避免類似事件再度發(fā)生，正面事件產(chǎn)生怎樣的良好效果，如何保持并推廣？有哪些可供兄弟部門借鑒的經(jīng)驗(yàn)？

九．晨會(huì)要求：

１．與會(huì)人員必須提前到場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)出席，不得無(wú)故遲到、缺席，如因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)

或無(wú)法參加晨會(huì)，須向會(huì)議主持人請(qǐng)假（未請(qǐng)假無(wú)論何種情況，遲到５０元／次，缺席１００元／次，由綜合部當(dāng)場(chǎng)開(kāi)具處罰單），得到許可后可指定部門主管以上人員代為列席會(huì)議，并負(fù)責(zé)將會(huì)議精神傳達(dá)。

３．與會(huì)人員須精神飽滿、儀容儀表整潔，發(fā)言時(shí)語(yǔ)音適中須使用普通話。晨會(huì)力求講究效率，原則上控制在半小時(shí)以內(nèi)，各部門經(jīng)理、主任需要匯報(bào)的問(wèn)題

及需協(xié)調(diào)事宜準(zhǔn)備充分，匯報(bào)時(shí)條理清晰、言簡(jiǎn)意賅，每人匯報(bào)時(shí)間控制在兩分鐘之內(nèi)，超時(shí)由綜合部主任給予提醒。

４．會(huì)上提出的需協(xié)調(diào)、解決的問(wèn)題責(zé)任人明確，要限期解決，件件落實(shí)，處理情況及

結(jié)果應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，總經(jīng)理可隨時(shí)督查落實(shí)到位情況。

５．如因特殊情況不能如期進(jìn)行或取消晨會(huì)，由綜合部通知各部門。

十．主持人總結(jié)：主持人針對(duì)各部門提出需要協(xié)調(diào)、解決的問(wèn)題做出部署，重要事項(xiàng)需

報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的，由主持人事后請(qǐng)示，并在最短期限內(nèi)給予答復(fù)，否則由此而延誤的工作由主持人承擔(dān)。

誼豐大酒店

總經(jīng)理辦公室

２０１２年１２月１２日

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第五篇我來(lái)到了湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為期20天的軍訓(xùn)生活結(jié)束后，我選擇了學(xué)生會(huì)，一種我所向往的生活30多天的晨訓(xùn)，說(shuō)不長(zhǎng)也不短其中的日子，讓人感想頗深晨訓(xùn)定于早上6點(diǎn)30集合，每天起床都很困難，但貴在堅(jiān)持從開(kāi)始的還要在床上磨蹭10分鐘以上到最后的聽(tīng)到鬧鐘就起床，我想，這也是個(gè)進(jìn)步吧晨訓(xùn)的目的不僅僅是強(qiáng)身健體，更重要的是要培養(yǎng)同學(xué)們吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，使全體學(xué)生干部特別是新生干事的綜合能力得到提升晨訓(xùn)主要內(nèi)容是熱身運(yùn)動(dòng)跑步、俯臥撐，蛙跳，再就是游戲每天組織人員都盡心盡力地為大家服務(wù)著，引導(dǎo)著全體學(xué)生干部向更高更遠(yuǎn)地目標(biāo)堅(jiān)持并前進(jìn)著我們這些新干事也不甘落后，無(wú)論天氣如何，依舊堅(jiān)持每天早起，按時(shí)到達(dá)指定場(chǎng)所進(jìn)行訓(xùn)練持續(xù)一個(gè)月的晨訓(xùn)結(jié)束了，這次晨訓(xùn)給我留下了很深的影響從12級(jí)的新干事身上我看到了青春的活力，我看到了我們要求進(jìn)步的渴望，也看到了那種虛心求學(xué)的態(tài)度其中給我留下影響最深的是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的態(tài)度態(tài)度決定一切，認(rèn)為他們的態(tài)度在感染，引導(dǎo)著我們。

雖然剛開(kāi)始有很多不情愿，或許是習(xí)慣成自然吧隨著一天一天的度過(guò)，對(duì)于晨訓(xùn)對(duì)于早起已經(jīng)是習(xí)慣的不能在習(xí)慣了，如同吃飯一般一個(gè)多月的晨訓(xùn)雖然很累很辛苦，晨訓(xùn)剝奪了我美好的睡覺(jué)時(shí)間，可是從另一方面來(lái)說(shuō)是晨訓(xùn)教會(huì)了我堅(jiān)持這兩個(gè)字晨訓(xùn)其中的艱辛，不去體會(huì)是感覺(jué)不到的，每天早上六點(diǎn)多起床然后開(kāi)始跑步、俯臥撐。

開(kāi)好晨會(huì)對(duì)于激勵(lì)員工一天的努力并有條理的工作有著重要意義因此，我們施慧達(dá)吉林辦事處內(nèi)務(wù)組的所有員工都應(yīng)該重視晨會(huì)，并開(kāi)展好每日的晨會(huì)對(duì)于晨會(huì)內(nèi)容我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)闡述：

1、每個(gè)人分別介紹在自己負(fù)責(zé)的崗位上在做哪些工作;

2、每個(gè)人分別介紹在自己負(fù)責(zé)的崗位上接下來(lái)要做的工作;

3、介紹自己需要告知其它同事的一些事項(xiàng)人力資源助理崗位的人員在進(jìn)行陳述時(shí)。

應(yīng)該把前一天簡(jiǎn)歷的收集情況做一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明，如共收集多少份簡(jiǎn)歷，有多少份簡(jiǎn)歷是符合崗位要求的，分別是什么崗位還要介紹自己接下來(lái)要做的工作，主要應(yīng)體現(xiàn)在如何使自己快速成長(zhǎng)為人力資源專員方面的工作，并按人力資源專員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展今后的工作主要從招聘和培訓(xùn)兩個(gè)方面來(lái)做，招聘應(yīng)從多渠道進(jìn)行，并了解每個(gè)渠道的招聘流程對(duì)于培訓(xùn)就應(yīng)該多積累，多查找資料，多學(xué)習(xí)，從而拓寬自己的知識(shí)面和演講能力，為培訓(xùn)人員講出有用無(wú)誤的知識(shí)銷售內(nèi)勤在匯報(bào)時(shí)應(yīng)該多從資料和統(tǒng)計(jì)方面來(lái)介紹工作，以更好的為銷售人員提高資料支持和總結(jié)結(jié)果，便于今后銷售工作的開(kāi)展和改善文員可以按照公司的文化活動(dòng)需要多策劃一些可行的活動(dòng)方案，促進(jìn)員工關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力還可以給自己下達(dá)一些工作任務(wù)，如進(jìn)一步了解學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí)等。

開(kāi)展晨會(huì)的目的有兩個(gè)：

一是總結(jié)前一段時(shí)間的工作內(nèi)容，

二是明確下一步的工作內(nèi)容，只要把這兩點(diǎn)說(shuō)清楚，不但自己會(huì)工作的很有條理，也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和大家知道我們每個(gè)人的工作內(nèi)容，便于考評(píng)此外，通過(guò)我們對(duì)自己崗位工作的匯報(bào)，我們可以更清楚自己在哪些地方做的不好，需要提高和改善，有利于下一步工作的開(kāi)展

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第六篇優(yōu)秀店長(zhǎng)晨會(huì)需堅(jiān)守的18原則

一個(gè)好店長(zhǎng)應(yīng)該做到:1.整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和凝聚力。2.整個(gè)店的業(yè)績(jī)的進(jìn)展和管控。3.整個(gè)店的客戶滿意度。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)好老板的思想。

(1)一個(gè)店長(zhǎng)要管理的內(nèi)容：形象、陳列、服務(wù)、士氣、能力、業(yè)績(jī)。

(2)店長(zhǎng)=教練；店長(zhǎng)不要總站在收銀臺(tái)，店長(zhǎng)不是收銀員;店長(zhǎng)不要僅做銷售，引領(lǐng)銷售氣氛、店長(zhǎng)不是導(dǎo)購(gòu)員、優(yōu)秀的店長(zhǎng)、一定是最佳賣手。

(3)店長(zhǎng)與員工的區(qū)別：店長(zhǎng)是教練，店長(zhǎng)有教導(dǎo)與指導(dǎo)員工成長(zhǎng)的職責(zé)。(4)客人不進(jìn)店：是櫥窗、頭檔有問(wèn)題;方法調(diào)整櫥窗與頭檔。(5)客人進(jìn)店不買：是陳列、貨品有問(wèn)題;方法是調(diào)整陳列與貨品。(6)客人試了不買：是導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)有問(wèn)題，還是差臨門一腳?(7)店長(zhǎng)在賣場(chǎng)：要觀察員工、觀察顧客、時(shí)時(shí)跟進(jìn)。

(8)店長(zhǎng)：如果有錯(cuò)，是我的錯(cuò)，如果有業(yè)績(jī)，是大家的功勞，店長(zhǎng)是員工的“天”，你在員工面前，就代表公司。無(wú)目標(biāo)，四面八方;有目標(biāo)，上下一致。

店長(zhǎng)的職責(zé)之如何召開(kāi)晨會(huì)

1.晨會(huì)原則：回顧昨日，布置當(dāng)天的任務(wù)，激勵(lì)員工士氣;給方法，調(diào)整員工狀態(tài)。2.晨會(huì)內(nèi)容：目標(biāo)設(shè)定、生意回顧、今日工作安排、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、交流銷售技巧。3.成功的晨會(huì)：多多的表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，店長(zhǎng)的作用是幫助員工如何銷售，員工遇到問(wèn)題我們的任務(wù)是幫助他解決問(wèn)題，解決員工的問(wèn)題就是解決店鋪的問(wèn)題。

4.晨會(huì)是每天的小培訓(xùn)，提高員工業(yè)績(jī)的能力，解決他們遇到的問(wèn)題。5.執(zhí)行力：令結(jié)果發(fā)生才叫真正的執(zhí)行力。6.開(kāi)完晨會(huì)后開(kāi)“時(shí)段跟進(jìn)會(huì)”，目的：追生意、追目標(biāo);方法：會(huì)后要給員工方法。7.給員工分工。委派不同的任務(wù)(小組長(zhǎng))，讓每位員工感覺(jué)自己很重要。8.晨會(huì)是安排任務(wù)、給方法、激勵(lì);晚會(huì)是對(duì)辦法的總結(jié)和檢討。

店長(zhǎng)的職責(zé)之團(tuán)隊(duì)溝通

1.在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人的性格都和其成長(zhǎng)經(jīng)歷和環(huán)境有關(guān);為人計(jì)較——溝通，原來(lái)是家庭困難——理解;做人不自信——溝通，父母批評(píng)教育——理解。

2.員工不聽(tīng)你的指導(dǎo)、意見(jiàn)或建議時(shí)，是因?yàn)殡p方?jīng)]有建立信任，彼此的心沒(méi)有打開(kāi)，讓員工接受你的建議，請(qǐng)先讓員工接受你的人。

3.溝通多了——了解背后的原因——包容——心打開(kāi)了——心更近了——方便管理——降低管理難度。

4.員工離職，80%是因?yàn)橹苯由纤荆褪堑觊L(zhǎng)的責(zé)任。

5.漫不經(jīng)心的管理，失去一位員工;用心的管理，留住一位員工。

6.如果店長(zhǎng)不合格，意味著向公司其他人表明，這就是我們用人的標(biāo)準(zhǔn)，所以不能容忍不合格的店長(zhǎng)。篇二：店長(zhǎng)要開(kāi)好晨會(huì)

店長(zhǎng)要開(kāi)好晨會(huì)！從這些方面開(kāi)始

美容院的晨會(huì)是天天開(kāi)，這其實(shí)也是一種美容院促銷手段，但是開(kāi)晨會(huì)要怎樣才能加強(qiáng)美容院的凝聚力，擴(kuò)大美容院的宣傳影響力呢?這是每個(gè)美容院店長(zhǎng)應(yīng)該考慮的事情。因此要想開(kāi)好美容院晨會(huì)，可以從以下幾方面著手：

一、確定晨會(huì)的主題內(nèi)容

今天的晨會(huì)主要想談什么問(wèn)題?要表達(dá)什么中心思想，要想達(dá)到管理的什么目的?這是首先要考慮的。除上級(jí)統(tǒng)一布置的晨會(huì)內(nèi)容外，由自己確定的晨會(huì)內(nèi)容，至少要提前一天，甚至提前幾天就要考慮好。

二、選擇晨會(huì)形式。

晨會(huì)形式上，也需要事先考慮好。是主題式的演講，提問(wèn)式的啟發(fā)，還是討論式的互動(dòng)?每種形式有各自不一樣的優(yōu)點(diǎn)，在具體的實(shí)施過(guò)程中，美容院可以靈活的運(yùn)用。

主題式的演講適用于店內(nèi)優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這個(gè)演講的主題可以是如何和顧客有效溝通，也可以是如何處理顧客的異議，或者是一個(gè)簡(jiǎn)單的哲理小故事，讓大家分享，寓意深刻，發(fā)人深省，使早晨混沌的大腦變得理性。主題的選定可以由主講的員工來(lái)選定。這種方式一方面可以達(dá)到經(jīng)驗(yàn)的分享，整體提升員工的能力，另一方面也可以鍛煉員工的自信。

提問(wèn)式以及討論式，這兩種方式可以運(yùn)用于美容院日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的具體問(wèn)題的探討，鼓勵(lì)員工多去思考自己工作的改進(jìn)之處。

美容院每天的晨會(huì)在進(jìn)入主題之前，可以讓員工一起做一些簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)小游戲，要使員工手腳動(dòng)起來(lái)，笑聲洋溢起來(lái)。這些口號(hào)、小游戲，不僅能集中精神，愉悅心情，更能讓同事間的關(guān)系更融洽。

三、開(kāi)好晨會(huì)的注意事項(xiàng)

1、晨會(huì)主持人的語(yǔ)言水平

要想主持好一個(gè)會(huì)議，主持人的語(yǔ)言水平也很重要，盡量做到吐詞清晰、流利、準(zhǔn)確，精神飽滿，富有激情。要聲音洪亮，鏗鏘有力。鼓舞員工收拾起各自的心情，呈現(xiàn)出一副積極向上的精神狀態(tài)。

主持人的選擇可以由美容院的員工輪流擔(dān)任，讓每一位員工都有表現(xiàn)自己、改變自己以及提升自己的機(jī)會(huì)。這也要求美容院工作的同事之間要相互包容，給與每一位上臺(tái)主持的同事最大的鼓勵(lì)和支持。

2、晨會(huì)應(yīng)該天天開(kāi)。

美容院店長(zhǎng)應(yīng)該跟店員一起養(yǎng)起天天開(kāi)晨會(huì)的習(xí)慣。每天開(kāi)晨會(huì)可以及時(shí)了解到員工的心態(tài)以及店內(nèi)的一些日常事務(wù)，每天開(kāi)晨會(huì)可以讓員工之間增強(qiáng)情感和友誼，提高團(tuán)結(jié)性。銷售工作員工除了工作技巧以外，其心態(tài)非常重要，店長(zhǎng)每天開(kāi)晨會(huì)，可以及時(shí)了解員工的一些心態(tài)變化。近期某位員工狀態(tài)不好，是因?yàn)榧依锍隽耸裁词?，還是自己身體不好，還是跟其他員工鬧矛盾??這些都可以及時(shí)去了解并解決。

3、晨會(huì)的形式能變化多樣

晨會(huì)的形式要有變化，如果天天都是一樣的流程，相信員工也會(huì)很快感到枯燥。音樂(lè)是調(diào)節(jié)人心情的最好的武器。在開(kāi)會(huì)的時(shí)候可以用一曲先振奮士氣的音樂(lè)調(diào)節(jié)好氣氛，把員工的心情調(diào)節(jié)起來(lái)。

4、做好角色的轉(zhuǎn)化，給員工一個(gè)表現(xiàn)的舞臺(tái)

每天的晨會(huì)上，如果都是店長(zhǎng)在滔滔不絕地重復(fù)類似的話，相信這樣的晨會(huì)對(duì)于員工并沒(méi)有很大的吸引力。我們可以考慮轉(zhuǎn)換角色，由員工來(lái)輪流主持晨會(huì)，這樣對(duì)于員工能力的提升也很有好處。

5、及時(shí)有效的反饋

晨會(huì)結(jié)束之后，美容院店長(zhǎng)還需要關(guān)注晨會(huì)上提出來(lái)的問(wèn)題或者是建議是否真正落實(shí)到了行動(dòng)中，做好持續(xù)的效果追蹤和反饋，真正的做到實(shí)處。

美容院店長(zhǎng)職責(zé)

對(duì)本店日常經(jīng)營(yíng)、人員管理及店內(nèi)所有設(shè)施的安全負(fù)有主要責(zé)任保本店日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益化、安全化。1.銷售任務(wù)

1)店長(zhǎng)需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。

2)對(duì)下達(dá)到店的每月銷售/服務(wù)任務(wù),需根據(jù)崗位實(shí)際,分?jǐn)偟礁鹘M,并指導(dǎo)協(xié)助組長(zhǎng)將任務(wù)合理分配到各組成員。2.業(yè)務(wù)工作

1)適時(shí)根據(jù)時(shí)間、特定假日等時(shí)機(jī),制定出不同的促銷策略,報(bào)上級(jí)批示后實(shí)

2)熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn);熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo),并熟知儀器的性能和原理。3.人員管理

1)對(duì)各組員工日常的考勤進(jìn)行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。2)合理安排員工加班。

3)隨時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場(chǎng)打分,如有問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)糾正。4)協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時(shí)對(duì)美容顧問(wèn)的出入賬單進(jìn)行審核。5)及時(shí)處理客戶投訴,避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對(duì)相關(guān)人員做出處理建議,上報(bào)后執(zhí)行。

6)做好店內(nèi)顧問(wèn)主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺(tái)。4.培訓(xùn)支持

1)協(xié)助培訓(xùn)指導(dǎo)編制公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目及員工講義。2)協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)目標(biāo)和周度、月度、季度培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)員工對(duì)培訓(xùn)的安排意見(jiàn),提出建議。

3)每周應(yīng)了解現(xiàn)時(shí)員工業(yè)務(wù)缺點(diǎn),并根據(jù)實(shí)際考核情況,報(bào)培訓(xùn)技導(dǎo),制定下周培訓(xùn)計(jì)劃。4)對(duì)新進(jìn)員工根據(jù)不同的業(yè)務(wù)熟練程度,分別進(jìn)行店內(nèi)或安排部門內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn),在保證質(zhì)量的前提下,縮短新員工上崗時(shí)間。

5)配合培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)好各部門、各人員之間的工作關(guān)系。確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。6)負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行各種形式的考核,成績(jī)的評(píng)估,進(jìn)行登記匯總后上報(bào)辦公室,為公司人事調(diào)動(dòng)、人員定級(jí)、晉升提出依據(jù)。5.日常管理

1)主持分店每周一的例會(huì)。例會(huì)對(duì)上周的工作情況做以總結(jié)并對(duì)本周工作提出要求。2)定期參加公司相關(guān)會(huì)議,了解公司近期經(jīng)營(yíng)方向,并貫徹落實(shí)公司近期出臺(tái)文件及規(guī)章制度。

3)店長(zhǎng)有責(zé)任在公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)、操作流程上對(duì)新員工進(jìn)行傳、幫、帶。4)制訂本店員工排工更期表、考勤及管理。5)上級(jí)主管臨時(shí)交付的其他工作。

美容師：十個(gè)細(xì)節(jié)影響銷售美容院業(yè)績(jī)

如今的美容院裝修得越來(lái)越漂亮，華麗的外部環(huán)境固然很具吸引力，但想要進(jìn)行美容消費(fèi)你還需睜大雙眼，從細(xì)微處著眼，明察秋毫，如美容用具的消毒情況是否令人放心，美容師的手法是否符合皮膚生理特征，美容師的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣是否良好，所用產(chǎn)品是否有質(zhì)量保證等等，這些都是你應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。

細(xì)節(jié)一

向美容師詢問(wèn)并查看產(chǎn)品品牌，對(duì)其質(zhì)量與功效作一番了解，看該產(chǎn)品是否有質(zhì)檢標(biāo)識(shí)，是否過(guò)期，都可通過(guò)看、聞得出結(jié)論。

細(xì)節(jié)二

查看清毒設(shè)施。比如毛巾及美容工具的消毒情況，這些都是易導(dǎo)致交叉感染的危險(xiǎn)因素。

細(xì)節(jié)三

詢問(wèn)美容師相關(guān)的皮膚生理知識(shí)，看是否令人信服，這也是判斷美容師是否專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)之一。細(xì)節(jié)四查看是否有適合不同皮膚類型的產(chǎn)品。有些美容院為了省錢，往往只打開(kāi)一套產(chǎn)品，無(wú)論客人是什么膚質(zhì)，一律使用該類產(chǎn)品。

細(xì)節(jié)五

做美容前美容師應(yīng)為客人檢測(cè)皮膚。常在卸妝后進(jìn)行。以確定該為客人用什么樣的產(chǎn)品。如果未卸妝就檢測(cè)皮膚或未檢測(cè)皮膚就開(kāi)始給客人做美容，這樣的美容師肯定不專業(yè)，也沒(méi)有責(zé)任心。

細(xì)節(jié)六

初次做完護(hù)理后，即使美容手法和服務(wù)態(tài)度皆令你滿意，仍不要急于包卡，應(yīng)觀察一段時(shí)間后再做決定?？纯疵廊菰旱姆?wù)質(zhì)量是否值得信賴。因?yàn)橛械拿廊菰簽檎袛埼櫩?，為客人做第一次護(hù)理時(shí)會(huì)全力以赴，認(rèn)真到位，而在以后的過(guò)程中為降低成本就可能出現(xiàn)偷工減料的“縮水”現(xiàn)象。

細(xì)節(jié)七

別相信速效美白祛斑的謊言。即使美容師對(duì)你猛吹產(chǎn)品效果好，見(jiàn)效快，也不要輕易嘗試。事關(guān)“面子”大事，出了問(wèn)題悔之晚矣。一位優(yōu)秀的美容師會(huì)幫你分析肌膚問(wèn)題，提出合理的保養(yǎng)方案。

細(xì)節(jié)八

留意美容師向你推介的產(chǎn)品價(jià)格是否是最高的。有些美容師不顧客人膚質(zhì)實(shí)際情況，一味向客人推銷價(jià)格最高的產(chǎn)品，以贏得更多的收入提成。事實(shí)上，護(hù)膚品價(jià)格無(wú)論高低，只有適合你的才是最好的。遇上這樣的美容師，你可要留神，千萬(wàn)別被其花言巧語(yǔ)所迷惑。

細(xì)節(jié)九

勿庸置疑，美容師的按摩會(huì)給人帶來(lái)輕松舒適感，有的美容師為了給客人留下好印象，往往不科學(xué)地延長(zhǎng)按摩時(shí)間，而不按皮膚真正需要的按摩時(shí)間來(lái)操作，這樣看上去美容師似乎很賣力，而事實(shí)上，按摩時(shí)間并非越長(zhǎng)越好，而應(yīng)根據(jù)年齡、膚質(zhì)、季節(jié)做出合理的時(shí)間安排，以免影響美容功效。所以，千萬(wàn)別貪戀那指間的“溫柔”，應(yīng)對(duì)自身所需的按摩時(shí)間做準(zhǔn)確了解。

細(xì)節(jié)十

護(hù)理過(guò)程中應(yīng)觀察美容師個(gè)人的衛(wèi)生習(xí)慣是否良好，如對(duì)手進(jìn)行消毒，使用產(chǎn)品時(shí)的挖取方法。

美容院店內(nèi)的業(yè)務(wù)和核心內(nèi)容

美容院店內(nèi)的業(yè)務(wù)主要是哪些？最核心又是哪些？銷售模式與崗位設(shè)定，銷售模式?jīng)Q定崗位職責(zé)根據(jù)銷售模式來(lái)設(shè)定崗位職責(zé)，美容院一般有如下幾種銷售模式：序銷售模式優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)1全員銷售，都輪排或點(diǎn)號(hào)加輪排，各自拿各自的銷售提成。

機(jī)會(huì)均等，大家都能銷售，點(diǎn)號(hào)加輪排相對(duì)比較合理此方法適合常規(guī)的中小美容院。銷售太隨機(jī)，達(dá)成率高會(huì)因美容師不同而造成很大差異化，而且會(huì)爭(zhēng)顧客，“嫌貧愛(ài)富”。

變通方法一：有偏銷售型美容院會(huì)將拓客內(nèi)容加入，做細(xì)分，如售前店長(zhǎng)，售中店長(zhǎng)，售后店長(zhǎng)，售前店長(zhǎng)盯導(dǎo)購(gòu)，顧客預(yù)熱，盯床與幫床，暫停會(huì)等，主要是完成新顧客開(kāi)拓與第一次成交，售中店長(zhǎng)則做二次銷售轉(zhuǎn)卡轉(zhuǎn)項(xiàng)目，大顧客跟進(jìn)，老顧客轉(zhuǎn)介紹等工作，售后店長(zhǎng)主抓會(huì)議營(yíng)銷，專家坐診，異業(yè)結(jié)盟，外聯(lián)團(tuán)購(gòu)等工作，更有進(jìn)一步者，把店分為售前店，售中（后）店?；蛘唛_(kāi)幾個(gè)投資小的類小日化店，再開(kāi)一個(gè)中心專業(yè)美容院形式來(lái)操作。這種情況一般針對(duì)人流量大的商圈，主打流動(dòng)客。而很多美容會(huì)所的拓客職能由總部來(lái)完成。

變通方法二：針對(duì)有員工就是手法好，不懂銷售的情況。采用新顧客，大顧客給a類員工（有銷售能力）接待，老顧客讓b、c類員工（沒(méi)有銷售能力，只能做服務(wù)）接待，此顧客分配由前臺(tái)或顧問(wèn)來(lái)掌握完成。進(jìn)店時(shí)視員工能力講清楚。

變通方法三：另外一種情況是不同美容師學(xué)習(xí)不同項(xiàng)目，如專做面護(hù)美容師，做身體美容師，做特殊項(xiàng)目的美容師。或者從c、b、a級(jí)不同階段讓美容師學(xué)習(xí)掌握不同項(xiàng)目。2顧問(wèn)分組分顧客，一般為二個(gè)顧問(wèn)，美容師點(diǎn)號(hào)（計(jì)名）加輪排，不分組，顧問(wèn)拿自己這一組提成，美容師拿自己的銷售提成。

顧問(wèn)銷售專業(yè)，準(zhǔn)確，達(dá)成率高，美容師相對(duì)團(tuán)結(jié)少矛盾適合：8—12人左右的美容院顧問(wèn)能否接待得過(guò)來(lái)，會(huì)否造成銷售不全面，顧問(wèn)有競(jìng)爭(zhēng)，美容師無(wú)競(jìng)爭(zhēng)，而且分配顧客時(shí)很容易靠關(guān)系

3美容院分成兩組，二個(gè)顧問(wèn)每人帶一組，顧問(wèn)銷售，美容師輔助銷售（有時(shí)一店長(zhǎng)一顧問(wèn)，各帶一組來(lái)銷售），除顧問(wèn)拿自己這一組提成，美容師拿自己的銷售提成，外還要進(jìn)行整體業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，銷售專業(yè)，準(zhǔn)確，達(dá)成率高，美容師有競(jìng)爭(zhēng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，還方便美容師技能提升適合：10—20人左右的美容院顧問(wèn)與美容師配合是個(gè)問(wèn)題，顧問(wèn)能力高低容易造成美容師與顧問(wèn)產(chǎn)生矛盾

4美容院分大顧問(wèn)，大顧問(wèn)帶幾個(gè)小顧問(wèn)，小顧問(wèn)負(fù)責(zé)銷售與咨詢，美容師只服務(wù)，不銷售。此方法適合顧客銷量高的特大型會(huì)所。專業(yè)，細(xì)致，個(gè)性化服務(wù)，而且顧客能夠得到很好休息。適合：高級(jí)美容會(huì)所如果顧客消費(fèi)不高時(shí)，人力成本高，人員匹配也是個(gè)問(wèn)題。店長(zhǎng)與前臺(tái)崗位職責(zé)的思考：

1、一般企業(yè)而言，也是二大塊核心工作，營(yíng)銷與管理，對(duì)于美容院而言，也存在這二塊工作，只是因?yàn)槿松贈(zèng)]有必要細(xì)分到這么多部門而已，但此工作內(nèi)容還是存在的：即銷售和行政，從本機(jī)構(gòu)的績(jī)效管理來(lái)講，也是強(qiáng)調(diào)：銷售與業(yè)績(jī)掛鉤，如銷售提成（現(xiàn)金提成，消耗提成），服務(wù)提成（核定達(dá)標(biāo)服務(wù)量），達(dá)標(biāo)量，超額獎(jiǎng)等，是這一部分的內(nèi)容；管理與行政掛鉤，通過(guò)行政手段管理來(lái)進(jìn)行行政方面的獎(jiǎng)懲，如表?yè)P(yáng)，嘉獎(jiǎng)，記過(guò)，懲戒，同時(shí)獎(jiǎng)罰，通過(guò)二條線來(lái)執(zhí)行完成。

2、以銷售為導(dǎo)向的美容院：店長(zhǎng)主要在銷售，如拓客計(jì)劃與實(shí)施，大顧客銷售，大項(xiàng)目銷售，或協(xié)助顧問(wèn)（美容師）二度銷售，顧客管理，促銷提案，所以前臺(tái)相關(guān)多了一些，擔(dān)子重一些，相對(duì)行政工作要前臺(tái)來(lái)完成，相當(dāng)于店內(nèi)的行政經(jīng)理。

3、以服務(wù)為導(dǎo)向的美容院：店長(zhǎng)主要在全面管理，銷售完全由顧問(wèn)來(lái)完成，店長(zhǎng)最多就是補(bǔ)充或協(xié)助，前臺(tái)則主要是來(lái)訪接待，電話預(yù)約，文件保管，收銀卡管，填寫報(bào)表，考勤管理，衛(wèi)生監(jiān)督，迎送客戶等基本職能。

4、個(gè)人認(rèn)為：從某種意義上而言，中國(guó)美容院普通銷售力薄弱的情況下，應(yīng)該盡量增加前篇三：店長(zhǎng)這樣開(kāi)晨會(huì),店員激情一整天!!!店長(zhǎng)這樣開(kāi)晨會(huì)，店員激情一整天?。?！

一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的晨會(huì)流程包括：晨會(huì)啟動(dòng)、昨日回顧、成功案例分享、目標(biāo)制訂、策略培訓(xùn)、店務(wù)通知和激情展示等環(huán)節(jié)，那么常見(jiàn)的晨會(huì)形式有哪些？如何激活全員熱情？

一、常見(jiàn)早會(huì)形式及內(nèi)容

1、專題演講

【好處】

讓早會(huì)成敗的責(zé)任歸于大家，由店長(zhǎng)或指定員工事先充分準(zhǔn)備，不會(huì)因缺乏內(nèi)容而招致抱怨浪費(fèi)時(shí)間，再則可借此機(jī)會(huì)練習(xí)演講技巧，而且由于每人都可能上臺(tái)演說(shuō)，自然有一份參與感。

【注意事項(xiàng)】

1、每個(gè)員工均應(yīng)有演說(shuō)的機(jī)會(huì)，讓他在找尋準(zhǔn)備資料中而有所獲得。

2、準(zhǔn)備時(shí)間應(yīng)絕對(duì)充分，前一天店長(zhǎng)應(yīng)再確定。

3、主題需具吸引力以提高員工興趣。

4、可由主管針對(duì)業(yè)務(wù)員的所學(xué)及專長(zhǎng)，指定題目讓其充分準(zhǔn)備及發(fā)揮。

2、一分種即席演講

【好處】培養(yǎng)員工上臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)，訓(xùn)練對(duì)問(wèn)題的反應(yīng)能力，累積言語(yǔ)的組織能力。

【注意事項(xiàng)】

1、演講之題目應(yīng)能切合實(shí)際。

2、每一人都必須參加。

3、主持人總結(jié)。

3、分享成功經(jīng)驗(yàn)【好處】

讓每個(gè)人，聽(tīng)聽(tīng)每一個(gè)成功員工的故事或有關(guān)銷售方面的事，以激勵(lì)每個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)。

【注意事項(xiàng)】

氣氛的控制、主持人須做總結(jié)和將激勵(lì)深化。

4、推銷演練

【好處】

提升銷售人員推銷技巧，培養(yǎng)推銷技巧講師，增加輔導(dǎo)渠道。

【注意事項(xiàng)】

1、新人：入職一個(gè)月以后。

2、老人：目前遇瓶頸（如心態(tài)）的人員，但又不愿承認(rèn)者。

3、視早會(huì)時(shí)間長(zhǎng)短，選出演練人員若干對(duì)。

4、就其演練優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，作一研討，并由店長(zhǎng)講評(píng)。

5、早會(huì)后，就參加演練的人員，該店長(zhǎng)應(yīng)給予機(jī)會(huì)教育，作其技巧上的再肯定或更正。

5、展示自我

【好處】

學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，從強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處中促進(jìn)個(gè)人自尊和追求個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)機(jī)。

【注意事項(xiàng)】

1、當(dāng)門店有人際沖突時(shí)。

2、當(dāng)門店士氣最低或最高時(shí)。

3、每人都須發(fā)表，如人數(shù)過(guò)多。

4、用輪流方式，每個(gè)成員都須：

（1）用30秒的時(shí)間說(shuō)出自己的長(zhǎng)處（時(shí)間必須足）。

（2）用大約2分鐘的時(shí)間傾聽(tīng)別人說(shuō)出他的優(yōu)點(diǎn)，說(shuō)出他的長(zhǎng)處。（3）聽(tīng)別人說(shuō)自己優(yōu)點(diǎn)時(shí)，只允許靜聽(tīng)不必表示感激，亦不可潑冷水。（4）最后可輪流說(shuō)出自己的感受。

6、表?yè)P(yáng)會(huì)（心得研討分享會(huì)）

【好處】

激勵(lì)，技術(shù)交流。

【注意事項(xiàng)】

1、有員工表現(xiàn)特佳的第二天舉行。

2、掌握時(shí)間。

3、請(qǐng)當(dāng)事者即席發(fā)表講話。

4、主持點(diǎn)綴之功應(yīng)深厚，加以激勵(lì)全體人員。

5、主持可用激將之法，強(qiáng)調(diào)“事人人為”，“心想方可事成”。

6、推銷演練好處：提升銷售人員推銷技巧，培養(yǎng)推銷技巧講師，增加輔導(dǎo)渠道。

二、4大招數(shù)，全員激活

第一招：成交必?fù)粽?/p>

店鋪氣氛的本質(zhì)是什么？是人際關(guān)系。

店鋪日常工作中可以提高人際關(guān)系的最快最好的方法是什么？成交必?fù)粽啤?/p>

第二招：大單必分享

大單分享的作用有以下兩點(diǎn)：

1、大家一起比。比方說(shuō)有5家店鋪，分別是a\\\\b\\\\c\\\\d\\\\e，上午10點(diǎn)a店鋪在群中公布了一個(gè)5件的大單，其他店鋪的店長(zhǎng)會(huì)怎么想？會(huì)不會(huì)激勵(lì)自己的員工一下？員工會(huì)怎么想？過(guò)了30分鐘后b店鋪也在群里公布了一個(gè)5件的大單，其他店鋪的店長(zhǎng)會(huì)怎么想？大家肯定就開(kāi)始研究做大單，做連單了。

2、大單分享的核心注意事項(xiàng)：

速度第一，完美第二：我們要以最快的速度公布最新的消息，傳播最有效的方法，提供最具有及時(shí)性的心得分享。不管文采、辭藻是否華麗，大單分享的重點(diǎn)是——及時(shí)，有效。對(duì)于大單分享的流程建議用記敘文的格式即：時(shí)間，地點(diǎn)，人物，起因，經(jīng)過(guò)，結(jié)果。這是屬于思路清晰的表達(dá)方式，大家只需要正常描述發(fā)生的事實(shí)就可以了，寫出做的好的關(guān)鍵點(diǎn)如：說(shuō)對(duì)了哪些話讓顧客進(jìn)行了購(gòu)買？當(dāng)顧客快要離開(kāi)的時(shí)候是怎樣留住顧客的？還有可以提升的地方如：回憶剛才的那筆2連單，如果要讓顧客買第3個(gè)，我可以做些什么？如果非要表達(dá)激動(dòng)的情感，很簡(jiǎn)單，打上10個(gè)感嘆號(hào)，大家就都懂了。

第三招：時(shí)段有目標(biāo)

很多店鋪是沒(méi)有時(shí)段業(yè)績(jī)的，沒(méi)有時(shí)段業(yè)績(jī)就沒(méi)有時(shí)段目標(biāo)。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第七篇晨會(huì)流程表

隊(duì)名：獵鷹隊(duì)

口號(hào)是：獵鷹、獵鷹一切快準(zhǔn)清！

1、A：晨會(huì)時(shí)間已到，30秒內(nèi)結(jié)合完畢，掌聲響起來(lái)（三遍）

2、A：以主持人排頭為基準(zhǔn)，向左向右看齊，向前看，稍息、立正、跨立

3、A：各位親愛(ài)的伙伴，大家早上好！

B:好！

4、A:我們的作風(fēng)是：

B：認(rèn)真！快！堅(jiān)守承諾！

5、A：今天是x年x月X日，星期x，我叫xxx，很高興由我為大家主持今天的晨會(huì)，希望通過(guò)今天晨會(huì)能夠給大家?guī)?lái)收獲多多快樂(lè)多多的一天，好不好?

B:好！

A:把掌聲送給自己

B：掌聲響起來(lái)（一遍）

6、親愛(ài)的伙伴們，下面由我?guī)ьI(lǐng)大家朗讀晨會(huì)的吶喊：

7、讓我們一起朗誦天宇的成功價(jià)值準(zhǔn)則：

A：天宇的愿景

B：打造中國(guó)知性女裝第一品牌

A：天宇的使命

B:讓所有員工得到最高價(jià)值體現(xiàn)

A：天宇的宗旨

B:做時(shí)尚女性形象顧問(wèn)

A：天宇的客戶觀

B：客戶遞第一，服務(wù)第一

A：天宇的產(chǎn)品觀

B：高品質(zhì)，高品位

A：天宇的人才觀

B：忠誠(chéng)正直

銳利進(jìn)取

A：天宇的作風(fēng)

B：認(rèn)真、高效、信守承諾

A：天宇的司訓(xùn)

B：自我修煉

與人為善

8、A：把目光聚焦在對(duì)方伙伴身上，檢查對(duì)方伙伴儀容儀表有無(wú)需要成長(zhǎng)的伙伴：

B：有/沒(méi)有

9、A：各位家人有無(wú)相關(guān)事宜通報(bào)？

B：沒(méi)有/有（掌聲響起來(lái)三遍）

10、A：各領(lǐng)導(dǎo)有無(wú)指示？（多個(gè)部門一起開(kāi)時(shí)才用）

B：沒(méi)有/有（掌聲響起來(lái)三遍）

11、A、接下來(lái)以三句口號(hào)結(jié)束今天的晨會(huì)

A：各位伙伴今天的心情？

B：好極了

A：今天的溝通？

B：棒極了

A：今天的目標(biāo)？

B：明確了

12、A：立正！我們的宣言：我們??

B：我們走在理論的巔峰，做著行動(dòng)的巨人！讓我們行動(dòng)起來(lái)，在行動(dòng)中去糾正、去調(diào)整；在行動(dòng)中去檢驗(yàn)、去完善；在行動(dòng)中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)；在行動(dòng)中去增添勇氣、創(chuàng)造機(jī)遇；行動(dòng)！行動(dòng)！立即行動(dòng)??！

13、A：開(kāi)始行動(dòng)、履行承諾。

B：是的

14、A：龍的呼喚

準(zhǔn)備！

開(kāi)始??！

B：一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四一二三四嘿嘿嘿??！

15、A：團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示?我們的隊(duì)名是？

B：獵鷹隊(duì)

A：我們的口號(hào)是？

B：獵鷹、獵鷹一切快準(zhǔn)清?。。。ㄈ椋?/p>

晨會(huì)的吶喊

新的一天開(kāi)始了！我要讓我的每一天都充滿快樂(lè)。

我非常喜歡我自己！我非常相信我自己！我是最棒

的，我是最好的，我對(duì)自己的一切充滿信心。

我該怎么做呢？我要學(xué)會(huì)贊美，贊美顧客，顧客才會(huì)成為我的朋友。

我要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，傾聽(tīng)顧客的談話，顧客才會(huì)對(duì)我信賴。

我要學(xué)會(huì)關(guān)心，關(guān)心周圍的人，周圍的人才會(huì)對(duì)我信任。

我要用全身心的愛(ài)來(lái)迎接每天。

我將忘卻昨天的一切，是好是壞都隨風(fēng)而去，相信今天是最好的一天；我的嘴角常掛微笑；我的心情非常舒暢；我的胸膛時(shí)刻挺起；我的膽識(shí)超越平凡；我的時(shí)間重于生命；我的信心高人一等。

從今往后，什么“放棄”、“退縮”、“不可能”、“辦不到”、“沒(méi)辦法”、“行不通”、“沒(méi)希望”、······，這些愚蠢的字眼將在我的記憶中消除。我相信，我每向前邁一步，就是向成功靠近一步，成功離我越來(lái)越近。

我要嘗試，嘗試，再嘗試！

我要挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)。再挑戰(zhàn)！

我要堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持！

成功一定屬于我，我一定要成功！

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第八篇酒店晨會(huì)管理制度

目的：規(guī)范晨會(huì)行為，提高會(huì)議質(zhì)量

1．每日晨會(huì)的參加人員為：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。

2．會(huì)議時(shí)間為每周一至周五早晨。

3．晨會(huì)內(nèi)容如下：

a.夜班值班經(jīng)理匯報(bào)夜值班情況。

b.各部門經(jīng)理匯報(bào)前一天工作中出現(xiàn)的特殊情況和需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。

c.處理有關(guān)部門上次晨會(huì)中提出的遺留問(wèn)題。

d.總經(jīng)理（總經(jīng)理不在時(shí)由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理）總結(jié)、布置當(dāng)日或近期工作任務(wù)，并對(duì)需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題作出指令。

e.傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)批示或精神。

f.其它臨時(shí)安排的內(nèi)容。

4．凡因公而無(wú)法參加晨會(huì)者，須事先向總經(jīng)理辦公室提出請(qǐng)假。

5．對(duì)無(wú)故遲到或缺席者，將按《員工手冊(cè)》中的有關(guān)條款予以處理。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第九篇龍里縣第二小學(xué)2014-2015學(xué)年度第二學(xué)期

三年級(jí)晨會(huì)課工作總結(jié)

瓊（語(yǔ)）

晨會(huì)課雖然短短的十分鐘，但對(duì)于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，思想道德建設(shè)，班集體建設(shè)等具有不可替代的作用。為了發(fā)揮晨會(huì)課的教育功能，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，本期我開(kāi)展了以下晨會(huì)課活動(dòng)：

1.利用晨會(huì)課，我讓學(xué)生交流最近班級(jí)中的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，讓學(xué)生養(yǎng)成留心觀察周圍事物的習(xí)慣，培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)。

2.利用晨會(huì)課，我鼓勵(lì)學(xué)生以“小管家”的身份上臺(tái)交流，既發(fā)現(xiàn)了同學(xué)身上的閃光點(diǎn)，也指出了最近班級(jí)中存在的不良言行。如有學(xué)生看到勞動(dòng)委員每天早晚仔細(xì)檢查班級(jí)衛(wèi)生工作，為我們班獲得“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”立下了功勞，號(hào)召大家學(xué)習(xí)他做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的態(tài)度；有學(xué)生發(fā)現(xiàn)最近班級(jí)中流行玩“溜溜球”，個(gè)別同學(xué)甚至上副科還在玩，提醒大家合理安排游戲時(shí)間；有學(xué)生看到部分男生在食堂吃飯有哄搶現(xiàn)象，提倡大家文明用餐……短短十分鐘，學(xué)生在交流中明辨是非，反思自己的品行，糾正自己的言行，激勵(lì)每個(gè)同學(xué)揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷進(jìn)步。

3.利用晨會(huì)課上暢談讀書收獲，激發(fā)了全班同學(xué)的讀書興趣，掀起了班級(jí)讀書熱潮。

4.晨會(huì)課，我還將一些衛(wèi)生、健康、安全等生活常識(shí)介紹給學(xué)生，提高學(xué)生生活、生存的技能、本領(lǐng)，使學(xué)生成為“生活百事通”。

如有學(xué)生介紹怎樣預(yù)防感冒，有學(xué)生介紹防觸電的方法，有學(xué)生介紹如何人工呼吸，有學(xué)生介紹如何巧妙清除茶垢……讓學(xué)生了解一些生活常識(shí)，可讓他們學(xué)會(huì)關(guān)注生活，成為一個(gè)熱愛(ài)生活的人。

總之我讓短暫的十分鐘晨會(huì)課變得絢麗多姿，充滿人文關(guān)懷，涌動(dòng)生命旋律，贏得了學(xué)生的喜愛(ài)。學(xué)生享受著這樣的“精神早餐”，定會(huì)以飽滿的情緒，充沛的活力投入一天的學(xué)習(xí)。

15、6、27

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十篇A、今天，我要貫注全部精神，親切接待每一位顧客，我要用心做好每一個(gè)動(dòng)作，讓顧客滿意，我要不分彼此的幫忙我的工作伙伴，我更要咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到工作的最后一分鐘，因?yàn)?，最后的圓滿才是全部的完成。

B、今天又是新的一天，我們滿懷熱情和自信，讓每位顧客滿意，對(duì)自己的服務(wù)貫注深切的愛(ài)心，不忘服務(wù)至上的精神，為達(dá)成自己的希望而努力。

C、今天，我要對(duì)我所做的每一件事負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)到底。

今天，是我新生命的開(kāi)始。

今天，我一定全心全意扮演好自己的角色。

今天，我要掌握住我自己的情緒。

今天，我要快樂(lè)充實(shí)的工作

D、我要用我的全部熱情迎接這一天。

我要時(shí)常注意改進(jìn)我的儀態(tài)，增進(jìn)我的美德

我要時(shí)常微笑，面對(duì)周圍一切。

我要將眼光放在未來(lái)，力量用在現(xiàn)在。

少給自己泄氣，多給自己鼓勵(lì)。

跟別人比較是不智的，超越自己才是最重要的。

E、我很健康，我很快樂(lè)，我充滿活力

進(jìn)步，是一次次嘗試的來(lái)的，只要多嘗試一定會(huì)進(jìn)步。

我能忍受煎熬，艱苦的歲月終難長(zhǎng)久，堅(jiān)韌的人必能出頭。

我要為我自己加油，力爭(zhēng)上游，永不停息。

心想成功，相信成功，必能邁向成功。

古林電器晨會(huì)晨詞

今天，我要貫注全部精神，親切接待每一位顧客，我要用心做好每一個(gè)動(dòng)作，讓顧客滿意，不忘服務(wù)至上，全心全意扮演好自己的角色；因?yàn)椋櫩褪墙o我發(fā)工資的人！

古林電器晨會(huì)晨詞

今天，我要貫注全部精神，親切接待每一位顧客，我要用心做好每一個(gè)動(dòng)作，讓顧客滿意，不忘服務(wù)至上，全心全意扮演好自己的角色；因?yàn)?，顧客是給我發(fā)工資的人！

古林電器晨會(huì)晨詞

今天，我要貫注全部精神，親切接待每一位顧客，我要用心做好每一個(gè)動(dòng)作，讓顧客滿意，不忘服務(wù)至上，全心全意扮演好自己的角色；因?yàn)?，顧客是給我發(fā)工資的人！

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十一篇貴陽(yáng)的清晨，經(jīng)常多霧，當(dāng)市區(qū)眾多市民處于睡眠中的時(shí)候，周圍還一切還處于朦朧迷糊狀態(tài)時(shí)，我們海天建材英皇衛(wèi)浴店傳來(lái)清脆有力的鼓掌聲和笑語(yǔ)聲，聽(tīng)到這有節(jié)奏的掌聲和笑語(yǔ)聲就知道晨會(huì)開(kāi)始了。每天的晨會(huì)是我們的必修課，它不僅為我們一天的工作注滿激情和能量，還在這爽爽的清晨帶給我們每位同事帶來(lái)一縷溫馨，鼓舞每天朝著更高更好的目標(biāo)前進(jìn)。

“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨”。一個(gè)好的開(kāi)始，對(duì)全天的.工作質(zhì)量的好壞影響是最大的。晨會(huì)充滿了人文關(guān)懷，強(qiáng)調(diào)表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，讓每一位員工在新的一天中帶著美好的心情繼續(xù)工作，創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。

晨會(huì)主要由公司總經(jīng)辦安排資深店長(zhǎng)或文娛細(xì)胞較強(qiáng)銷售業(yè)績(jī)較佳的員工主持，根據(jù)公司《晨會(huì)管理制度》流程，主持人的激勵(lì)開(kāi)場(chǎng)白不僅讓員工在工作中更有激情和動(dòng)力，而且還溫暖了每一位參會(huì)者的心，拉近了上下關(guān)系。有時(shí)候公司也會(huì)適時(shí)的讓員工來(lái)親身實(shí)踐當(dāng)晨會(huì)主持，這不僅鍛煉了我們的語(yǔ)言表達(dá)能力，同時(shí)為我們更好的與廣大顧客溝通交流提供了良好的訓(xùn)練平臺(tái)。

表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)員工永遠(yuǎn)是晨會(huì)必不可少的主題。許多世界500強(qiáng)的大企業(yè)都有著自己的一套鼓勵(lì)機(jī)制，我們海天作為沉淀了十七年的企業(yè)，自然也少不了對(duì)員工的真誠(chéng)贊揚(yáng)。每一個(gè)人都有自尊心、榮譽(yù)感，當(dāng)管理者贊揚(yáng)同事時(shí)，不僅使他感到自身的價(jià)值所在，同時(shí)也使他的自尊心和榮譽(yù)感得到了滿足，因此，當(dāng)員工擁有積極進(jìn)取的精神，就會(huì)以更加積極的心態(tài)、將滿腔的熱情投入到工作中。有位哲人說(shuō)過(guò)，愚者用肉體監(jiān)視心靈，智者用心靈監(jiān)視肉體。當(dāng)員工的心理上得到了滿足，那么他工作表現(xiàn)出的態(tài)度就會(huì)越端正，犯錯(cuò)的幾率也就越小。因此說(shuō)鼓勵(lì)，是管理的藝術(shù)。

晨會(huì)中我們相互的檢查對(duì)方的儀表，這不僅讓我們從對(duì)方的不足中吸取經(jīng)驗(yàn)，也讓我們的整體面貌更精神更規(guī)范。俗話說(shuō)“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在每天的晨會(huì)中，每店都會(huì)對(duì)昨日的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié)，并對(duì)今日工作提出要求。這樣不僅可以讓我們及時(shí)了解自己昨日工作的存在的不足，同時(shí)還可以讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更有利于今后工作效率的提高。

晨會(huì)以喊口號(hào)和掌聲結(jié)束，大聲的喊出我們的口號(hào)能給予自己充分肯定的心理暗示?！敖裉斓男那椋ê脴O了），今天的溝通（棒極了），今天的目標(biāo)（實(shí)現(xiàn)了）?！焙?jiǎn)單的幾句話卻真的能帶給自己好的心情，好的心情才能傳達(dá)感人的微笑，才能感染每一位顧客。微笑是化解矛盾的良方，是溝通的第二語(yǔ)言。微笑做得好我們的銷售就能做得好，振奮人心的口號(hào)，不僅是對(duì)自己的心理暗示，更是對(duì)顧客的真心承諾。

晨會(huì)讓我們振奮精神、煥發(fā)生機(jī)；讓我們團(tuán)結(jié)員工、凝聚力量；讓我們更新知識(shí)、完善自身。在這里，每個(gè)人都是優(yōu)秀的，每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)，只要我們大家齊心協(xié)力，齊頭并進(jìn)，每個(gè)人都能發(fā)揮出自身無(wú)限的潛力，我們海天大家庭也將會(huì)變得更溫暖、更和諧。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十二篇行動(dòng)成功晨會(huì)學(xué)習(xí)總結(jié)

2013年6月24日，溪香記·港式打邊爐籌備組一行11人在鐘總的帶領(lǐng)下前往行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)石家莊分公司進(jìn)行參觀及晨會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

籌備組所有同事以整齊劃一的服裝、飽滿的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)素養(yǎng)，給行動(dòng)成功集團(tuán)員工留下了良好的印象，同時(shí)，通過(guò)此次學(xué)習(xí)，也是籌備組的同事們獲益匪淺。以下是本人針對(duì)此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：

一、企業(yè)文化隨處可見(jiàn)：行動(dòng)成功石家莊分公司是行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)旗下分支機(jī)構(gòu)，主要從事企業(yè)管理培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)工作。在參觀過(guò)程中看到，行動(dòng)成功將公司的企業(yè)文化、愿景目標(biāo)、公司主要經(jīng)營(yíng)課程及創(chuàng)始人李健先生的個(gè)人簡(jiǎn)介都以企業(yè)文化墻的形式張貼到位；同時(shí)，作為從事銷售工作的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都將各自的銷售目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)口號(hào)以橫幅的形式懸掛。這些企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的標(biāo)語(yǔ)，對(duì)于企業(yè)員工來(lái)講，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在鼓舞著員工的士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們溪廂記·港式打邊爐籌備辦公室目前進(jìn)行的企業(yè)文化張貼，也體現(xiàn)出了我們“新、奇、特”的經(jīng)營(yíng)思路和經(jīng)營(yíng)理念。

二、晨會(huì)模式值得學(xué)習(xí)：晨會(huì)模式一直是行動(dòng)成功針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)開(kāi)展的項(xiàng)目，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，它的晨會(huì)流程主要包括：主持人自我介紹與分享、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、行動(dòng)日志與儀容儀表檢查、部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、團(tuán)隊(duì)士氣展示等環(huán)節(jié)。整個(gè)晨會(huì)進(jìn)行時(shí)間15-20分鐘，晨會(huì)環(huán)節(jié)銜接緊湊、內(nèi)容簡(jiǎn)短扼要、個(gè)人成長(zhǎng)的分享和對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行結(jié)果的追溯兩個(gè)環(huán)節(jié)很值得我們學(xué)習(xí)。通過(guò)每人每日的成長(zhǎng)分享，能夠讓我們的團(tuán)隊(duì)成員增加了解，互相認(rèn)同和學(xué)習(xí)，對(duì)于結(jié)果的追溯則可以直接體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)配合能力，在我們的晨會(huì)過(guò)程中還需要加強(qiáng)。

三、工作細(xì)節(jié)體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值：在參觀過(guò)程中有幾點(diǎn)細(xì)節(jié)值得我們學(xué)習(xí)，第一，企業(yè)文化墻上有一欄名為“素養(yǎng)公示欄”，針對(duì)員工個(gè)人與團(tuán)隊(duì)在衛(wèi)生、考勤、素養(yǎng)、其他四個(gè)方面對(duì)每名員工都有分?jǐn)?shù)評(píng)定，這既是對(duì)優(yōu)秀員工的可定，又可以達(dá)到鞭策后進(jìn)員工的目的。第二，在東側(cè)立柱上張貼著兩則通告，一則內(nèi)容為員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括每日下班前五分鐘開(kāi)始進(jìn)行個(gè)人及團(tuán)隊(duì)區(qū)域整理，并有詳細(xì)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，另外一則內(nèi)容為人事通告，行動(dòng)成功某分公司的老總因違反公司紀(jì)律被處以開(kāi)除處分，這兩則通告都體現(xiàn)出了一個(gè)企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和嚴(yán)格的紀(jì)律和執(zhí)行力。第三，公司培訓(xùn)教室提供了大量的相關(guān)行業(yè)書籍，員工可以借閱學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)面，拓展視野，在我們火鍋店及石門菜館的后期經(jīng)營(yíng)中，可以借鑒訂閱相關(guān)行業(yè)期刊及報(bào)紙，供公司管理團(tuán)隊(duì)及員工學(xué)習(xí)使用，有利于企業(yè)及個(gè)人的成長(zhǎng)。

整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程結(jié)束，我們認(rèn)識(shí)到了我們需要學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的環(huán)節(jié)，也通過(guò)觀察行動(dòng)成功的不足之處引以為戒，例如行動(dòng)成功的員工在標(biāo)準(zhǔn)的工裝及儀表方面做的并不完美。

通過(guò)本次學(xué)習(xí)，籌備組同事都有很多體會(huì)與提高，相信在以后的工作中對(duì)我們會(huì)有很大幫助。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十三篇晨會(huì)工作落實(shí)情況

.班車的確定及購(gòu)買（侯校主抓）

黃主任與辦公室結(jié)合，考慮并確定車輛計(jì)時(shí)，學(xué)員約車，學(xué)員卡，跑碼機(jī)，二代身份證讀取器（侯校未落實(shí)）.體檢時(shí)遇到的系統(tǒng)及照相上的問(wèn)題（大廳未落實(shí)）衛(wèi)生檢查常態(tài)化（各科室負(fù)責(zé)，但具體落實(shí)情況不理想）耐火廠的問(wèn)題及具體事宜（辦公室，黃主任，侯校）石油的檢查及準(zhǔn)備（劉主任，黃主任聯(lián)系，未落實(shí)）中興售后的問(wèn)題（笑磊，未落實(shí)）

大廳日后需要兩個(gè)以上的資料柜（辦公室未落實(shí)）聯(lián)系劉洋，做微信公眾號(hào)（辦公室未落實(shí)）

12.學(xué)員檔案準(zhǔn)備，一人一檔，三年備查，所有上交車管所的資料復(fù)印及存檔（未落實(shí)）

13.李軍民辦理整火的具體措施，買蒸籠，除草劑（未落實(shí)）14.轎車腳墊的確定數(shù)量購(gòu)買，防凍液的購(gòu)買（辦公室未落實(shí)）15.王勇，慧豐外出跑車管所，各個(gè)駕校及其他地方，為駕校服務(wù)，還有明星駕校事宜（正在落實(shí)）16.廣告形勢(shì)的改變（王勇未落實(shí)）17.誰(shuí)值班誰(shuí)負(fù)責(zé)廁所衛(wèi)生，不用來(lái)找辦公室去拿袋，自己去把衛(wèi)生紙裝起來(lái)（正在落實(shí)）18.車輛衛(wèi)生整潔問(wèn)題（未落實(shí)）19.路口牌子前的樹(shù)木需要鋸掉（未落實(shí)）

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十四篇美國(guó)知名主持人“林克萊特”一天訪問(wèn)一名小朋友，問(wèn)他說(shuō)：“你長(zhǎng)大后想要當(dāng)什么呀?”小朋友天真的回答：“我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員!”林克萊特接著問(wèn)：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì)怎么辦?”

小朋友想了說(shuō)：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去?！碑?dāng)在現(xiàn)場(chǎng)的觀眾笑的東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)注視這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒(méi)想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺(jué)這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問(wèn)他說(shuō)：“為甚么要這么做?”小孩的答案透露出一個(gè)孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來(lái)?！?/p>

你真的聽(tīng)懂了手下的話了嗎?你是不是也習(xí)慣性地用自己的權(quán)威打斷手下的語(yǔ)言?我們經(jīng)常犯這樣的錯(cuò)誤：在手下還沒(méi)有來(lái)得及講完自己的事情前，就按照我們的經(jīng)驗(yàn)大加評(píng)論和指揮。反過(guò)頭來(lái)想一下，如果你不是領(lǐng)導(dǎo)，你還會(huì)這么做嗎?

打斷手下的語(yǔ)言，一方面容易做出片面的決策，另一方面使員工缺乏被尊重的感覺(jué)關(guān)于晨會(huì)勵(lì)志小故事分享關(guān)于晨會(huì)勵(lì)志小故事分享。時(shí)間久了，手下將再也沒(méi)有興趣向上級(jí)反饋真實(shí)的信息。反饋信息系統(tǒng)被切斷，領(lǐng)導(dǎo)就成了“孤家寡人”，在決策上就成了“睜眼瞎”。與手下保持暢通的信息交流，將會(huì)使你的管理如魚得水，以便及時(shí)糾正管理中的錯(cuò)誤，制定更加切實(shí)可行的方案和制度。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十五篇晨會(huì)是每天早上我收獲的時(shí)刻，公司給我們時(shí)間學(xué)習(xí)新聞，又安排同事給我們講解專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在這種快節(jié)奏的社會(huì)，我覺(jué)得這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)十分難得，讓我有時(shí)間去學(xué)習(xí)，去聆聽(tīng)周邊的事情，知道每天奮斗的目標(biāo)和任務(wù)。

現(xiàn)在的年輕人都是在手機(jī)控，不是沉溺在游戲里，就是在看小說(shuō)，要么就是追電視劇，他們的.世界里沒(méi)有新聞，沒(méi)有專業(yè)知識(shí)，沒(méi)有上進(jìn)的心，他們的時(shí)間都消耗浪費(fèi)在手機(jī)或電腦中。公司現(xiàn)在的文化氣氛和學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚，每個(gè)人都呈現(xiàn)出一種積極向上的心態(tài)，端正了我們的價(jià)值觀和人生觀。每天我們大家一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，有著共同的目標(biāo)和方向，都希望自己能夠?yàn)榱斯镜陌l(fā)展加倍努力，我們的人生不是揮霍的年齡，而是學(xué)習(xí)沉淀，積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，等到若干年后，我可以自豪驕傲地說(shuō)，我曾經(jīng)為了一個(gè)共同的目標(biāo)，一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，和一群志同道合的同事，在一位優(yōu)秀負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，為之奮斗，為之激情四溢。我所收獲的是沉甸甸的經(jīng)驗(yàn)，這是任何人都沒(méi)有辦法在課堂上學(xué)會(huì)的。

可能在外人看來(lái)，晨會(huì)被當(dāng)做一種流程，一種任務(wù)，可是我覺(jué)得對(duì)待工作要認(rèn)真，對(duì)待事情要負(fù)責(zé)。我把晨會(huì)當(dāng)做重要的工作和事情去對(duì)待，因?yàn)樵诿刻煸缟?，我學(xué)會(huì)和同事們一起相互加油鼓勁，和同事們一起聆聽(tīng)每天早上的財(cái)經(jīng)大事，和同事們一起交流每天的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開(kāi)始每一天的工作。大家都為著共同的目標(biāo)奮斗并努力，同事之間更加和諧團(tuán)結(jié)。

杜甫說(shuō)：“欲覺(jué)聞晨鐘，令人發(fā)深省”，晨會(huì)就如同沐晨的鐘聲，讓我如夢(mèng)喚醒，令我思考醒悟省，時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習(xí)，發(fā)奮努力工作！

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十六篇讓我們共創(chuàng)一個(gè)和諧、快樂(lè)的集體

——豐利小學(xué)502班晨會(huì)教案活動(dòng)過(guò)程：

談話導(dǎo)入：

1、齊唱《中國(guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌》

同學(xué)們，要做好社會(huì)主義接班人，不僅在學(xué)業(yè)進(jìn)修上要奮發(fā)努力，身體健康上努力鍛煉，還要在道德品格上不斷完善自己，所以我們必須從身邊的小事做起做好！我們今天的晨會(huì)是讓我們共創(chuàng)一個(gè)和諧、快樂(lè)的集體。

2、出示小黑板：樹(shù)林是（）的集體；繁星是（）的集體；大海是（）的集體；學(xué)校是（）的集體；五（2）班是（）的集體。

教師小結(jié)：對(duì)呀，五（2）班就是我們的集體。在我們這個(gè)集體中有在座的46位學(xué)生，還有各位老師。這么多老師、同學(xué)生活在一起，天天都會(huì)碰到許多事，你能自己處理好嗎？（下面老師要考考大家）

二、討論交流。

1、早晨來(lái)到學(xué)校，見(jiàn)到老師，你會(huì)怎么做？見(jiàn)到同學(xué)呢？（指名回答）

2、當(dāng)你忘了帶文具盒，同學(xué)主動(dòng)把鉛筆借給你的時(shí)候，你會(huì)怎么說(shuō)？

3、集體中不可能只有快樂(lè)的事，也會(huì)有令人傷心的事。比如：小紅的書掉在地上，你幫她撿起來(lái)，她卻說(shuō)是你弄掉的，這時(shí)候你會(huì)怎么辦？（指名回答）

4、在我們這個(gè)集體中，你曾經(jīng)和誰(shuí)發(fā)生過(guò)不愉快的事情？（指名說(shuō)）現(xiàn)在，你知道你們應(yīng)該怎么做了嗎？（表演或回答：握手、敬禮或者擁抱一下）

5、機(jī)動(dòng)：五（2）班是我們的集體。學(xué)校是所有老師和同學(xué)們的大集體。如果在活動(dòng)課上，其他同學(xué)在活動(dòng)的時(shí)候撞到了你，你又會(huì)怎么做呢？（指名回答）

三、教師總結(jié)講話：

是啊，每個(gè)人都會(huì)碰到令人傷心的事，如果這時(shí)我們不能很好地控制自己的情緒的話，你一拳，我一拳，就會(huì)讓更多人傷心啦！所以，在生活中，我們要互相幫助，互相謙讓，要爭(zhēng)取——齊讀：讓我們共創(chuàng)一個(gè)和諧、快樂(lè)的集體！

四、活動(dòng)結(jié)束：

同學(xué)們，這次晨會(huì)課讓我們懂得在生活中，遇到事情不但要想想自己，也要想想別人，更要想想集體，讓我們的集體永遠(yuǎn)充滿和諧、快樂(lè)。送大家一句名言：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。課后，曾今發(fā)生不愉快事的同學(xué)們握握手、擁抱擁抱，和好如初。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十七篇這個(gè)每個(gè)公司的運(yùn)行規(guī)則不一樣，可以請(qǐng)教一下其他的同事，或者自己的領(lǐng)導(dǎo)。

一般都是圍繞昨天工作情況，以及今天的工作目標(biāo)進(jìn)行。一、晨會(huì)的組織者要有掌控能力公司開(kāi)晨會(huì)，作為晨會(huì)的組織者要具備一下掌控能力，控制節(jié)奏、控制時(shí)間、控制情感、控制內(nèi)容、控制效果等。

二、要確定主題內(nèi)容今天的晨會(huì)主要想談什么問(wèn)題？要表達(dá)什么中心思想，要想達(dá)到管理的什么目的？這是首先要考慮的。除上級(jí)統(tǒng)一布置的晨會(huì)內(nèi)容外，由自己確定的晨會(huì)內(nèi)容，至少要提前一天，甚至提前幾天就要考慮好。

三、要選擇晨會(huì)形式是灌輸式的宣讀，還是主題式的演講；是提問(wèn)式的啟發(fā)，還是討論式的互動(dòng)？是“官教兵”，還是“兵教兵”？這些都應(yīng)該提前“策劃”好。如果全年就一種形式——“板著臉”訓(xùn)人，效果肯定不如人意。

當(dāng)然內(nèi)容決定形式，形式服從內(nèi)容。一切從效果出發(fā)。

四、要注重學(xué)習(xí)和積累開(kāi)晨會(huì)要做到“專博合一”。?！壕褪枪芾碇械膶I(yè)知識(shí)要掌握，不說(shuō)外行話；博—：就是古今中外，天文地理都要懂一點(diǎn)。

如果硬要問(wèn)“如何開(kāi)好晨會(huì)”？只能說(shuō)：開(kāi)晨會(huì)是一個(gè)“功在詩(shī)外”的工作。要想開(kāi)好晨會(huì)，必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，積累積累再積累。

有句話叫：“腹有詩(shī)書氣自華”。只有底氣底蘊(yùn)扎實(shí)，才能藝高膽大，游刃有余，風(fēng)度翩翩。

五、要注意語(yǔ)言表達(dá)我們也許永遠(yuǎn)也達(dá)不到主持人的專業(yè)水平，但是我們完全做得到：吐詞清晰、流利、準(zhǔn)確；精神飽滿，富有激情；略帶一些身體語(yǔ)言。總之，晨會(huì)以激勵(lì)表?yè)P(yáng)為主，提升士氣，才能讓每一個(gè)員工以朝氣蓬勃的精神面貌迎接新一天的工作。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十八篇酒店晨會(huì)，團(tuán)隊(duì)，服務(wù)口號(hào)大全

2014-05-04新用戶請(qǐng)點(diǎn)藍(lán)色字易鐘

●有大家，就有未來(lái)！

●XX酒店，至真至誠(chéng)。

●陽(yáng)光，健康，好運(yùn)。

●盡職盡責(zé)，至誠(chéng)服務(wù)。

●以人為本，和諧發(fā)展。

●賓客至上，服務(wù)第一。

●團(tuán)結(jié)高效，永爭(zhēng)一流。

●共拼，共博，共興榮！

●以情服務(wù)，塑造品牌！

●清風(fēng)雅致，怡然自在!

●團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡善盡美。

●優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精益求精。

●團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

●努力拼搏，振興黃金。

●賓客至上，服務(wù)第一。

●文明禮貌，熱情周到。

●團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，振興麥雅。

●卓爾不凡，凱旋歸來(lái)。

●一點(diǎn)一滴，盡心盡力。

●微笑問(wèn)好是我們的態(tài)度。

餐飲部口號(hào)：

1，規(guī)范服務(wù)，熱情奉獻(xiàn)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，勇于開(kāi)拓，2，餐飲餐飲，上下一心，齊心協(xié)力，永爭(zhēng)第一。

3，餐飲部的節(jié)目好不好，再來(lái)一個(gè)要不要，（要看好節(jié)目，盡在餐飲部）餐飲出場(chǎng)，勢(shì)不可擋，餐飲餐飲，引領(lǐng)時(shí)尚，4，文明禮貌，熱情周到，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共創(chuàng)餐飲，以百分之百的努力換您十分的滿意。

5，“微笑問(wèn)好是我們的態(tài)度，躬身上前是我們的行動(dòng)，接受差遣是我們的榮興，我們力爭(zhēng)做到：最好的服務(wù)，最好的出品，最好的環(huán)境，6，盡管不是無(wú)所不能，也是竭盡所能，我們總是被模防，但是從未被超越。------------------

1、工作主旨：賓客至上，服務(wù)第一，團(tuán)結(jié)高效，永爭(zhēng)一流。

2、酒店口號(hào)：優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天，精心制作每一餐，幸福收益與奉獻(xiàn)同在。

3、服務(wù)準(zhǔn)則：微笑象冬天般溫暖,服務(wù)象夏天般火熱。

4、吃降生界的出色，做出人生的大餐。

5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天，精心制造每一餐，幸福收益與貢獻(xiàn)同在。

6、今天工作不努力，來(lái)日努力找工作，美食從咱們手中出。

7、盡力專研業(yè)務(wù),供給更好服務(wù)

8、賓客至上,服務(wù)第一;團(tuán)結(jié)高效,永爭(zhēng)一流.

9、我愛(ài)本人，我愛(ài)好當(dāng)初的工作；

10、我布滿著：山岳般的自負(fù)，火焰般的熱忱；

11、我是最棒的，我是最優(yōu)良的；

12、我充斥活氣，我必定做得到！

13、微笑象冬天般暖和,服務(wù)象夏天般熾熱.

14、流血流汗不流淚、掉皮掉肉不落伍

15、團(tuán)結(jié)高效斗爭(zhēng)發(fā)展集于一體尋求出色！

16、我面帶笑顏，因?yàn)槲铱釔?ài)工作

17、我淡妝裝扮，因?yàn)槭腔A(chǔ)禮貌

18、我服裝整齊，因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)

19、我樂(lè)于助人，由于客人是友人

20、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心21：賓客至上，服務(wù)第一；

文明禮貌，熱情周到；

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，振興麥雅；

我們以一百分的努力，換您十分滿意；

向?qū)I(yè)邁進(jìn)，樹(shù)酒店服務(wù)先鋒。22：我是酒店人我自自律我自強(qiáng)

我是酒店人我規(guī)范我專業(yè)

我是酒店人我自信我能行

23：我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展；用我辛勤勞動(dòng)，再創(chuàng)麥雅輝煌！

24：客人永遠(yuǎn)是對(duì)的，服從永遠(yuǎn)是對(duì)的，精誠(chéng)服務(wù)，賓客至上，不管客人多少，我們努力做好，ＹＥＹＥＹＥ25：酒店服務(wù)，時(shí)刻進(jìn)步!26：團(tuán)隊(duì)精神：超越服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊(duì)口號(hào)：全力以赴，做到最好！

27：服務(wù)顧客.滿意顧客你我酒店.你家我家28：

回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開(kāi)門攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起客戶服務(wù)，重在回訪.仔細(xì)傾聽(tīng)，你認(rèn)心情索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報(bào)一生

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第十九篇為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)市教育局和小學(xué)德育工作計(jì)劃，提高學(xué)校的德育工作水平，我們學(xué)校以“文明班級(jí)”、“禮儀之星”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展形式多樣的德育工作，努力提高學(xué)生的素質(zhì)。

1、學(xué)校以“禮儀之星”為契機(jī)，開(kāi)展形式多樣的禮儀教育活動(dòng)。

2、以班隊(duì)會(huì)形式，開(kāi)展禮儀知識(shí)競(jìng)賽。

3、以“禮儀之星”評(píng)選為抓手，開(kāi)展了“文明班級(jí)”和“禮儀之星”的評(píng)選活動(dòng)。

4、加強(qiáng)班主任的學(xué)習(xí)和德育工作的交流。

5、充分發(fā)揮班主任的作用，定期交流。

6、學(xué)習(xí)《小學(xué)班級(jí)日志》，交流心得和體會(huì)。

7、學(xué)習(xí)《教師禮儀》《教師行為規(guī)范》等。

通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步提高了班主任的素質(zhì)和能力。

8、繼續(xù)加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀班主任”和“優(yōu)秀班主任”評(píng)選活動(dòng)。

9、學(xué)習(xí)《班主任工作職責(zé)》《小學(xué)班主任工作要求》《小學(xué)班主任工作考核方案》。

10、繼續(xù)抓好班主任的培訓(xùn)工作，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。

11、繼續(xù)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高班主任的專業(yè)化水平。

12、繼續(xù)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。

13、繼續(xù)搞好少先隊(duì)工作。

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第二十篇手把手教店長(zhǎng)開(kāi)晨會(huì)

晨會(huì)作為門店員工互相問(wèn)候、交流信息和安排工作的一種重要方式，是店長(zhǎng)的日常管理工作之一。好的晨會(huì)可以釋放員工激情，讓員工在工作中充滿動(dòng)力、爆發(fā)力和戰(zhàn)斗力；而一場(chǎng)不成功的晨會(huì)，不僅無(wú)法激勵(lì)員工，還可能遭到員工的反感與抵制，在工作中形成掣肘。

一種辦法，一種制度，不可能十全十美，也不能完全拿來(lái)，也有個(gè)發(fā)展完善、去蕪存精、逐漸被接受的過(guò)程。下面是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的晨會(huì)模板，各位老板和店長(zhǎng)可根據(jù)自己店鋪的實(shí)際情況加入個(gè)性化的元素，希望對(duì)大家有幫助！1.提示語(yǔ)

店長(zhǎng)在例會(huì)前5分鐘提示全體員工例會(huì)將于___點(diǎn)___分準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，請(qǐng)各位同事盡快完成手頭事宜做好相關(guān)準(zhǔn)備。

注：開(kāi)例會(huì)一定由店鋪店長(zhǎng)，或者巡店督導(dǎo)擔(dān)任主持人。2.開(kāi)場(chǎng)

__點(diǎn)__分店長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)例會(huì)①集合

主持人語(yǔ)言：30妙內(nèi)集合完畢！標(biāo)準(zhǔn)：圍成一個(gè)圓圈，人與人的間距為半臂之長(zhǎng)。②問(wèn)候

主持人語(yǔ)言：各位伙伴兒，大家早上好！成員語(yǔ)言：好！很好！見(jiàn)到你更好！YES！

主持人語(yǔ)言：（用一分鐘時(shí)間帶動(dòng)氣氛，內(nèi)容主要為激勵(lì)的話語(yǔ)。）例如：哇！太棒了，為我們有這么好的士氣和信心掌聲鼓勵(lì)一下自己。

標(biāo)準(zhǔn)：聲音必須洪亮，不可裝腔作勢(shì)，要發(fā)自于內(nèi)心的相互回應(yīng)

主持人語(yǔ)言：下面開(kāi)始檢查儀容儀表（有無(wú)違規(guī)行為，如有違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行通報(bào)，要求其進(jìn)行改善）

標(biāo)準(zhǔn)：A.著裝得體整潔大方，符合5S素養(yǎng)要求。B.工牌按公司的5S要求正確配戴；C.不濃妝艷抹。2.數(shù)據(jù)回顧

主持人：到昨天為止我們本月共完成了___元，累計(jì)達(dá)成率__%，昨天的客單價(jià)是___元。

主持人：昨天我們的件單價(jià)是___元，不是很高，(或者很不錯(cuò)）但是我們昨天的平均聯(lián)單率為_(kāi)_%。（依據(jù)這樣的達(dá)成率大家今天繼續(xù)保持）

主持人：昨天的新老客戶比為_(kāi)__:____上月同期是___元，上月同期累計(jì)___元，上一周的同期生意是___元。3.定店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)

主持人：我們今天的生意目標(biāo)是___，聯(lián)單目標(biāo)是___，VIP目標(biāo)為_(kāi)___。4.定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)

主持人：接下來(lái)，各自報(bào)一下今日的業(yè)績(jī)目標(biāo)。導(dǎo)購(gòu)1先開(kāi)始：導(dǎo)購(gòu)1:今日目標(biāo)___元、主推款___件、辦卡目標(biāo)___、聯(lián)單___。主持人：今天一定要超越昨天噢！加油！導(dǎo)購(gòu)2：今日目標(biāo)___元；主持人：數(shù)字非常吉利噢！

導(dǎo)購(gòu)2：辦卡___張、主推____款、聯(lián)單____。主持人：導(dǎo)購(gòu)3，你呢？

導(dǎo)購(gòu)3：今日目標(biāo)____元、主推___件、聯(lián)單___、辦卡___張。主持人：昨天你是的聯(lián)單噢！今天能不能挑戰(zhàn)一下呢？導(dǎo)購(gòu)3：就定吧！

主持人：好的，但是按照規(guī)定的聯(lián)單是有獎(jiǎng)勵(lì)的噢！導(dǎo)購(gòu)：好吧！那就改吧！……5.介紹新同事

主持人：今天我們店里來(lái)了兩位新同事，先用熱烈的掌聲歡迎一下吧?。ü恼疲┱?qǐng)新同事做個(gè)自我介紹吧！新員工1：我叫______；新員工2：我叫______；

主持人：請(qǐng)其他同事輪流介紹自己給新員認(rèn)識(shí)。6.激勵(lì)環(huán)節(jié)

主持人：昨天我們做了這么高的聯(lián)單，接下來(lái)就是最激動(dòng)人心的一刻了——激勵(lì)。主持人：昨天導(dǎo)購(gòu)____賣了一件______的衣服，我們獎(jiǎng)勵(lì)多少呢？與會(huì)人員：____元（由店長(zhǎng)頒發(fā)給該導(dǎo)購(gòu)并給予熱情的擁抱）。

主持人：昨天導(dǎo)購(gòu)2還做了一單_____件的，共計(jì)_____元，我們獎(jiǎng)勵(lì)多少呢？與會(huì)人員：____元（由店長(zhǎng)頒發(fā)給該導(dǎo)購(gòu)并給予熱情的擁抱）。

主持人：最后還有更激動(dòng)人心的，就是我們的導(dǎo)購(gòu)3，大家知道她獲得的獎(jiǎng)勵(lì)是多少嗎？與會(huì)人員：_____元，哇!(鼓掌祝賀）主持人：導(dǎo)購(gòu)3有2個(gè)聯(lián)單，一個(gè)是3件的，獎(jiǎng)勵(lì)5元；還有一個(gè)是11件，獎(jiǎng)勵(lì)45元。還有一件主推款，獎(jiǎng)勵(lì)5元。一共是55元噢！掌聲鼓勵(lì)一下?。ㄓ傻觊L(zhǎng)頒發(fā)給該導(dǎo)購(gòu)并給予熱情的擁抱）7.優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)分享環(huán)節(jié)

主持人：昨天導(dǎo)購(gòu)3有這么優(yōu)秀的表現(xiàn)，希望你可以繼續(xù)延續(xù)下去噢！同時(shí)希望你能跟大家分享一下!導(dǎo)購(gòu)3：當(dāng)兩位顧客進(jìn)店后，我采用了分銷語(yǔ)言和詢問(wèn)購(gòu)買需求的方式。主持人：用了什么分銷語(yǔ)言呢？導(dǎo)購(gòu)3：（分享下自己的成功案例,失敗案例大家共同找方法，）主持人：非常棒！好接下來(lái)，總結(jié)一下導(dǎo)購(gòu)3為什么會(huì)做的很好！8.宣布其他事項(xiàng)：（喜事、注意事項(xiàng)、提升工作重點(diǎn)等）

主持人：提升點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、行動(dòng)人、督察人銷售/生意、服務(wù)、貨品、

運(yùn)作、人員安排、負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)工作、完成時(shí)間、督察人、陳列維護(hù)、衛(wèi)生維護(hù)、儀容儀表、業(yè)績(jī)跟蹤。9.回顧目標(biāo)

主持人：好！以上工作安排大家有沒(méi)有問(wèn)題。我們?cè)賮?lái)回顧一下今天要做多少業(yè)績(jī)？導(dǎo)購(gòu)1你來(lái)說(shuō)！導(dǎo)購(gòu)1：____元；

主持人：我們有八個(gè)人呢？有點(diǎn)少吧！導(dǎo)購(gòu)1：____元；

導(dǎo)購(gòu)3：希望我們每天都可以HAPPY，呵呵！主持人：大家都收到了嗎？10.結(jié)束語(yǔ)

主持人語(yǔ)言：我們今天的例會(huì)就到這兒了，今天的心情——成員語(yǔ)言：好極了！主持人語(yǔ)言：今天的溝通——成員語(yǔ)言：棒極了！主持人語(yǔ)言：今天目標(biāo)——

成員語(yǔ)言：明確了。

主持人語(yǔ)言：好，讓我們開(kāi)始行動(dòng)，履行承諾！

標(biāo)準(zhǔn)：主持人伸出右手，掌心向上，團(tuán)隊(duì)成員伸出右手，掌心向下。所有人的右手層層疊加在一起。合：一起加油！

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第二十一篇時(shí)間飛逝，20x年已過(guò)去了。回顧這xx年的工作，感慨萬(wàn)千。既有收獲，也有失落。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以積極的工作態(tài)度、熱情的服務(wù)來(lái)到對(duì)待每位顧客。在這xx年中，無(wú)論在工作上還是在生活當(dāng)中，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)顧客的肯定。我深知，自己是非常幸運(yùn)的，而且也是的受益匪淺的。作為一名剛走出校園的大學(xué)生，雖然在知識(shí)上，經(jīng)驗(yàn)上有很多不足，但我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地能夠適應(yīng)公司的步伐和工作環(huán)境。我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的熱情幫助下，不斷提高自身思想覺(jué)悟。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。在此，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。進(jìn)入公司兩個(gè)月以來(lái)，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司一些相關(guān)工作的設(shè)備。為了便于以后的工作，我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中多看，多思考，多做學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。

在公司工作一段時(shí)間后，我結(jié)束了一個(gè)月的試用期，開(kāi)始了我人生中新的征程，通過(guò)這xx年的學(xué)習(xí)，使我在工作方面有了很大的提高。在此，我特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的大力支持和幫助，使我能夠以最快的速度適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，剛畢業(yè)，在工作方面還有很多欠缺，在工作和技巧上有待在今后的工作中加以改進(jìn)。我一定會(huì)虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做得更好。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，我會(huì)秉著“讓公司滿意，自己回報(bào)公司”的原則，以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人，積極的工作。我相信，通過(guò)我們的努力，公司必定會(huì)發(fā)展的更好。我相信，公司的明天會(huì)更好！

晨會(huì)總結(jié)格式及范文第二十二篇晨會(huì)流程及晨會(huì)主持詞

晨會(huì)流程是指每天晨會(huì)都必須要做的事情，比如：先問(wèn)好，再交流，再總結(jié)等，好的晨會(huì)流程可以使您的企業(yè)更有活力和生機(jī)，所以制訂周全的晨會(huì)流程非常重要，具體晨會(huì)流程的制訂要根據(jù)公司的情況而定，晨會(huì)流程的制訂者要明白晨會(huì)每一項(xiàng)活動(dòng)要取得的效果及目的，當(dāng)然，晨會(huì)也中可以加一些流程之外的東西，根據(jù)每天的情況而定，需要制訂晨會(huì)流程者請(qǐng)聯(lián)系站長(zhǎng)。

很高興今天為大家主持，首先問(wèn)聲好，各位優(yōu)秀的伙伴大家早上好;

伴隨著新一輪的太陽(yáng)冉冉升起，我們又迎來(lái)了嶄新的一天，在早會(huì)開(kāi)始之前，是我們的活動(dòng)量管理，請(qǐng)各處的處

長(zhǎng)用1分鐘的時(shí)間收取組員的工作日志。思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)，養(yǎng)成填寫工作日志的習(xí)慣，是對(duì)客戶資料的管理，業(yè)績(jī)提升的一個(gè)方法。

友情提醒;早會(huì)開(kāi)始之前請(qǐng)把手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)