擠奶機(jī)配件銷售合同范本

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第1篇擠奶機(jī)配件銷售合同范本第1篇以深化“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，推動(dòng)實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，深入宣傳黨和國家關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大決策部署以及安全知識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)等工作的有效落實(shí)。根據(jù)《省文化廣電出版體育廳辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》和縣《縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展20xx年黎族苗族自治縣“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件精神的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，緊緊圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，以深入開展安全生產(chǎn)法規(guī)宣傳為主線，以增強(qiáng)全民安全意識(shí)為宗旨，提前謀劃，精心部署，在6月份開展了“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)。通過此次活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，不僅提高了我局各部門的應(yīng)急能力，也增強(qiáng)了文化娛樂場所業(yè)主的安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”這一主題，營造了“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的良好氛圍。現(xiàn)將我局“安全生產(chǎn)月”工作總結(jié)如下：

我局高度重視安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持把安全第一的理念貫穿于各項(xiàng)工作之中，大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、弘揚(yáng)安全文化，積極為我縣營造“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”、“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍，把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)作為一件大事來抓，結(jié)合我局工作實(shí)際，成立以局長同志為組長的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣文體局20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)，部署20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，要求按照通知精神組織開展文化領(lǐng)域安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)，并抓好落實(shí)，保證“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的正常開展。

為將“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，使各項(xiàng)活動(dòng)開展的富有成效，我局在文化路及各個(gè)文化娛樂場所懸掛宣傳條幅，并召集全局干部職工和各個(gè)文化娛樂場所負(fù)責(zé)人，開展安全生產(chǎn)知識(shí)教育活動(dòng)，廣泛深入宣傳安全生產(chǎn)理念，使全體干部職工和文化場所經(jīng)營者等進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要性，增強(qiáng)了各個(gè)文化娛樂場所做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和使命感。xx月17日，我局還參加了縣由縣組織的“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?dòng)，發(fā)放安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等書籍50多冊。

我局把學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，同修訂完善內(nèi)部安全管理、責(zé)任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查、緊急情況處置等各類制度結(jié)合起來，較好的落實(shí)了安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程，基本達(dá)到了公共場所和辦公區(qū)安全出口標(biāo)記清楚、滅火器材擺放整齊、規(guī)章制度上墻、責(zé)任劃分明確。此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排，各館室也制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和安全生產(chǎn)疏散演練方案，認(rèn)真組織開展隱患排查，有效遏制了各類安全事故的發(fā)生。xx月19日下午，由局辦公室牽頭，組織局以及下設(shè)各部門干部職工觀看《盲洞。迷途》以及《生命刻度》等安全生產(chǎn)專題警示片，并組織人員在圖書館開展火災(zāi)事故應(yīng)急疏散預(yù)案演練，通過演練使每個(gè)干部職工熟練掌握滅火器和消防栓的的使用等安全自救措施。并要求以各部門為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際認(rèn)真開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，力爭讓每一個(gè)干部職工都能夠掌握滅火器和消防栓的使用方法，通過演練提升每一個(gè)干部職工應(yīng)對安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

通過開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全局干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，不僅提高我局和全縣各個(gè)文化娛樂場所業(yè)主、員工的安全文化素質(zhì)，也增強(qiáng)了安全意識(shí)和安全責(zé)任心。安全生產(chǎn)人命關(guān)天、安全無小事，安全責(zé)任重于泰山等意識(shí)已經(jīng)逐漸成為人民普遍共識(shí)，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第2篇一年來，我項(xiàng)目部安監(jiān)部在公司、院安監(jiān)部門和關(guān)河水電有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本”和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全技術(shù)交底工作，在安全管理制度、體系建設(shè)，制度執(zhí)行，安全檢查，隱患排查治理整改、安全責(zé)任制落實(shí)、安全教育培訓(xùn)等方面加大落實(shí)執(zhí)行力度，逐步改善施工現(xiàn)場和內(nèi)頁管理方面的安全現(xiàn)狀。在即將過去的一年里，牛欄溝水電站項(xiàng)目的安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，我部較好地完成了關(guān)和水電有限公司的安全管理目標(biāo)?，F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)工作的情況總結(jié)如下：

我項(xiàng)目自從開工以來，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)一直將安全工作放在第一位，帶頭做好安全管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，公司、院里面文件的要求以及關(guān)河水電有限公司的文件精神和有關(guān)要求，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部全年的安全管理目標(biāo)而努力工作。

一、施工安全生產(chǎn)情況

今年全年，在項(xiàng)目部和各施工協(xié)作隊(duì)全體人員的共同努力下，牛欄溝項(xiàng)目部施工安全生產(chǎn)形勢總體良好，較好的完成了各項(xiàng)管理目標(biāo)和任務(wù)。

二、施工安全主要工作情況

在今年的施工期間，我部緊緊圍繞業(yè)主關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標(biāo)精神，并結(jié)合本項(xiàng)目特殊的施工開展情況，積極進(jìn)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，并組織各施工協(xié)作隊(duì)隊(duì)進(jìn)行進(jìn)廠安全教育，督促做好“三級”安全教育，班組安全會(huì)議。從思想和觀念上充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，樹立“預(yù)防為主”的思想和“安全責(zé)任重于泰山”的理念，要求各施工隊(duì)伍的安全認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到業(yè)主、監(jiān)理、公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神上來。經(jīng)過認(rèn)真分析總結(jié)，我部主抓了以下方面的工作：

1、明確職責(zé)、完善制度、完善制度和體系。根據(jù)關(guān)和水電公司和院里的要求，項(xiàng)目部建立了各級人員及有關(guān)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，并與相關(guān)人員、相關(guān)部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實(shí)了責(zé)任制，將安全責(zé)任落實(shí)到位。實(shí)施“一崗雙責(zé)”，使安全效益與每一個(gè)人相關(guān)，施工工作有了明確的方向；施工現(xiàn)場的環(huán)境及安全狀況瞬息萬變，為了適應(yīng)安全管理工作的需要，項(xiàng)目部及時(shí)完善、補(bǔ)充了相關(guān)安全管理制度，規(guī)范施工人員的作業(yè)行為，使安全生產(chǎn)工作得以順利進(jìn)行。

2、加大安全宣傳力度和安全教育培訓(xùn)力度。我部充分利用宣傳手段，在現(xiàn)場通過組織觀看安全教育視頻，懸掛橫幅、設(shè)立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用全國’安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，大力宣傳安全文化，在項(xiàng)目部及民工駐地張貼安全月主題招貼宣教圖片，組織安全知識(shí)競賽和應(yīng)急演練工作。時(shí)刻提醒員工注意安全，把安全放在心上，落實(shí)在行動(dòng)中，提高人員的安全意識(shí)和技能，保障項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)。

3、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。為更好管理項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)理部的實(shí)際情況，項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將辦公室設(shè)在項(xiàng)目部綜合辦，有安監(jiān)部門負(fù)責(zé)日常的安全管理工作。此外，項(xiàng)目部還專門配置分管安全生產(chǎn)工作的項(xiàng)目副經(jīng)理專兼職職安全員，各協(xié)作隊(duì)必須有兼職的安全員負(fù)責(zé)日常的安全工作。

三、當(dāng)前安全生產(chǎn)工作存在的問題

建筑施工人員流動(dòng)大、民工安全意識(shí)薄弱等性質(zhì)，給項(xiàng)目施工安全管理工作帶來很大的難度。由于項(xiàng)目施工工期間斷頻繁，民工流動(dòng)性大，導(dǎo)致民工安全意識(shí)短期內(nèi)無法提高很多，這是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中亟待解決的難題。另外，特種作業(yè)及特種設(shè)備管理方面是項(xiàng)目安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，對一些新開的作業(yè)面危險(xiǎn)源沒有進(jìn)行及時(shí)有效的分析，對一些隱患的提出、整改不能夠及時(shí)落實(shí)到位還有就是安全監(jiān)管不到位，有具體的規(guī)章制度和管理辦法，但執(zhí)行卻不能夠及時(shí)到位，執(zhí)行的力度不足。

此外，部分管理人員存在“我是管施工或者質(zhì)量的、只要本自己的工作做好就行了，安全問題是安全員的事情”的思想誤區(qū)，協(xié)作隊(duì)施工人員缺乏自我安全管理的思想，在安全生產(chǎn)工作上處于被動(dòng)狀態(tài)，沒有積極主動(dòng)去做好安全防范措施、安全知識(shí)等，完全靠安全員強(qiáng)迫式的管理，沒有形成全員關(guān)注安全，全員抓安全的良好氛圍。各部門之間的配合不密切，工作的協(xié)調(diào)性需要加強(qiáng)。這些都是當(dāng)前安全管理工作需要解決的問題。

四、20__年安全工作計(jì)劃

鑒于施工作業(yè)人員流動(dòng)性大、民工安全意識(shí)低等情況，20__年安全工作的重點(diǎn)主要偏向于提升民工安全意識(shí)及機(jī)械設(shè)備的管理，反違章活動(dòng)不松懈，隱患排查治理工作繼續(xù)加強(qiáng)，項(xiàng)目部各部門之間加強(qiáng)配合，切實(shí)從根本上解決安全中存在的問題，從人、機(jī)、物、法、環(huán)等方面實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位施工的安全生產(chǎn)。

1、提高施工人員的安全意識(shí)。堅(jiān)持以日常安全教育為主，安全宣傳及教育培訓(xùn)為輔，專職安全員加強(qiáng)每日的巡查力度，加大對違章行為的處罰力度，糾正施工人員的不安全行為，杜絕違章情況的出現(xiàn)，保障施工的安全進(jìn)行。每周利用安全例會(huì)的時(shí)間總結(jié)和布置安全工作，同時(shí)對協(xié)作隊(duì)負(fù)責(zé)人及其管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，由協(xié)作隊(duì)負(fù)責(zé)人及其管理人員對其作業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。此外將培訓(xùn)教育資料發(fā)放到每一個(gè)施工作業(yè)人員的手上，適當(dāng)時(shí)期對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)考試，增加他們的安全知識(shí)，提高他們的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)能力。對一些特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，考試合格后方能上崗，并且要持證上崗。

2、加強(qiáng)對特種作業(yè)及特種設(shè)備的管理力度。明年安全工作的另一個(gè)重點(diǎn)即特種設(shè)備及其作業(yè)人員的管理。項(xiàng)目部正在完善特種設(shè)備檢查表格的形式，有安監(jiān)部門監(jiān)督，其他部門相互配合，做好特種設(shè)備的管理，從而避免因?yàn)樵O(shè)備的原因而發(fā)生人員傷亡或設(shè)備損害的事故。加強(qiáng)特種設(shè)備的日常班前檢查及月度檢查力度，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理力度，確保特種作業(yè)的安全。

3、堅(jiān)持做好崗前“三級”安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底制度，對所有從業(yè)人員100%進(jìn)行崗前安全教育及安全技術(shù)交底工作。根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況，對新開的工作面進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分析、評價(jià)，有專職安全員進(jìn)行安全交底工作，將施工中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)源進(jìn)行說明，并給出專門應(yīng)對的措施，將一些可能的事故消除在萌芽階段。

4、繼續(xù)做好各項(xiàng)安全管理工作，完善各項(xiàng)管理制度、體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目部各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，使項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任到位，管控到位，各項(xiàng)工作落到實(shí)處。項(xiàng)目部每年對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行評審，根據(jù)評審結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)充和完善，確保制度的適宜性和時(shí)效性，從而規(guī)范日常的安全管理活動(dòng)。項(xiàng)目部將進(jìn)一步健全、完善緊急撤人避險(xiǎn)制度等安全生產(chǎn)管理制度。

5、繼續(xù)按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化文本的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化里面的有關(guān)要求繼續(xù)做好20__年的安全工作。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第3篇青島天福食品設(shè)備有限公司成立于1995年，位于青島萊西市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，主要生產(chǎn)銷售立式攪拌燃?xì)猓姶牛┏村?、多功能滾筒燃?xì)猓姶牛┏村?、全自?dòng)行星攪拌炒鍋、鮮奶保溫運(yùn)輸罐、鮮奶運(yùn)輸專用車、制冷罐等食品設(shè)備。

公司自2001年開始啟動(dòng)立式攪拌燃?xì)獬村伒难邪l(fā)，通過引進(jìn)吸收國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，積極學(xué)習(xí)借鑒用戶生產(chǎn)工藝及需求，認(rèn)真反復(fù)的試驗(yàn)，于2004年正式推出立式攪拌燃?xì)獬村仭：蠼?jīng)過10年多的不斷更新完善，現(xiàn)在以先進(jìn)的自動(dòng)化控制、節(jié)能燃燒器、新材料鍋體、新穎的攪拌系統(tǒng)等一系列專利技術(shù)為核心的燃?xì)獬村佅盗惺称芳庸ぴO(shè)備技術(shù)已日臻成熟，為用戶帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我們的設(shè)備可替代昂貴的進(jìn)口設(shè)備，彌補(bǔ)了調(diào)味品加工設(shè)備的低效率以及依賴人工操作的技術(shù)缺陷，使產(chǎn)品口味更加純正。在明顯提高生產(chǎn)效率的同時(shí)，大大降低了人工、消耗、管理等方面的生產(chǎn)成本。

同時(shí)，公司也是國內(nèi)較早專業(yè)致力于鮮奶冷卻、貯存、運(yùn)輸系列裝備研發(fā)、制造、服務(wù)的科技創(chuàng)新型民營企業(yè)。2015年青特集團(tuán)與天福公司形成戰(zhàn)略合作伙伴，聯(lián)合開發(fā)鮮奶運(yùn)輸車系列產(chǎn)品，獨(dú)家授權(quán)青島天福食品設(shè)備有限公司作為“青特”牌鮮奶專用車系列產(chǎn)品銷售服務(wù)商。

公司于2007年通過ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2011年被評定為國家級高新技術(shù)企業(yè)，2012年晉級阿里巴巴金牌供應(yīng)商，2014年獲得萊西市科技聯(lián)誼發(fā)展商會(huì)會(huì)員單位，擁有10多項(xiàng)國家實(shí)用新型專利。天福設(shè)備以優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量，極具競爭力的價(jià)格和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，贏得了眾多客戶的一致好評。

我們愿用最專注的態(tài)度，攜手最專業(yè)的合作伙伴和用戶，共同打造高品質(zhì)的產(chǎn)品，為客戶提供更大價(jià)值的服務(wù)。我們期待著與您真誠合作，與你共享成功！

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第4篇諸城益眾機(jī)械有限公司，專業(yè)從事流體加工設(shè)備開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及銷售。公司專業(yè)生產(chǎn)：乳品生產(chǎn)線、流體設(shè)備、奶吧設(shè)備、牛奶加工設(shè)備、高溫殺菌鍋、巴氏殺菌流水線、巴氏殺菌機(jī)、巴氏鮮奶殺菌機(jī)等產(chǎn)品行銷全國各地，現(xiàn)已擁有各類機(jī)械加工設(shè)備，能夠滿足不同用戶的需要。

諸城益眾機(jī)械有限公司地處風(fēng)景秀麗的膠東半島，位于恐龍之鄉(xiāng)，舜帝故里--山東省諸城市。公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體的高科技企業(yè)。益眾機(jī)械的制造領(lǐng)域有著十分豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并瞄準(zhǔn)市場和跟蹤世界先進(jìn)技術(shù)水平，依靠完善的管理體系和售后服務(wù)，以誠實(shí)、守信、穩(wěn)健的態(tài)度，以質(zhì)量可靠價(jià)格切實(shí)、合理的產(chǎn)品，力爭讓廣大客戶對我們的產(chǎn)品滿意。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第5篇時(shí)光飛逝，隨著新年腳步的臨近，年度工作即將告一段落，這一年經(jīng)歷了很多轉(zhuǎn)變，也學(xué)到很多東西。

自年初勝任夜班主管以來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也遇到過很多挫折坎坷，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)，班組也一直在一個(gè)比較好的狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn)，本以為自己對基層管理已經(jīng)有所認(rèn)識(shí)，但結(jié)合自己的年初計(jì)劃，回頭看看自己這一年的工作成績，方知自己作為一名基層的生產(chǎn)管理者，在很多方面還有諸多的不足。

首先是自身管理方面，作為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)管理者，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。

要想帶好一個(gè)班組團(tuán)隊(duì)，除了熟悉流程外，還需要了解操作相關(guān)的工作及事務(wù)，要以身作則，充分發(fā)揮自己的工作積極性，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，共同努力。

由于自己管理松懈，沒有按計(jì)劃組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)開會(huì)強(qiáng)調(diào)，妥善處理，導(dǎo)致員工不自覺的養(yǎng)成了壞習(xí)慣，雖每天班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微。

對此，以后自己會(huì)在這方面嚴(yán)格要求自己。

在作風(fēng)上，能團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，在生活中發(fā)揚(yáng)勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

其次是員工管理方面，作為一個(gè)管理者，自己必須要了解自己的下屬，包括他(她)的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù)，做到人盡其才，物盡其用。同時(shí)要懂得關(guān)心自己的員工，真誠的關(guān)心。

當(dāng)他們犯錯(cuò)的時(shí)候，除了批評還要多加鼓勵(lì)、信任，讓他體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。

當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，更不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個(gè)優(yōu)秀的管理者，是要讓自己員工中的大部分人說你好，小部分說你壞，才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因?yàn)楣芾碚卟皇瞧胀▎T工，只做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。

因?yàn)榕笥押屯赂拍钌系膱?zhí)行力度的效果迥然不同，好壞恰恰能做到互補(bǔ)。如煮制組的老員工的難以管理，因經(jīng)驗(yàn)豐富，閱歷老練，對管理的不屑與逃避重任，以及年輕員工的夜班隨意離崗怠工和經(jīng)驗(yàn)欠缺，委實(shí)給了我巨大的壓力，深感管理是一門很深的學(xué)問，是一種藝術(shù)。

如何在這個(gè)濃縮的有著形形色色人物的小社會(huì)中把這個(gè)團(tuán)體玩轉(zhuǎn)起來，不光需要埋頭苦干的精神，還需要膽識(shí)和魄力。對于不屑你的員工要讓他認(rèn)識(shí)到你的能力，無論是理論、實(shí)踐、還是為人處事方面，你都要做到讓他知道你比他強(qiáng)，至少在思想意識(shí)和工作態(tài)度上要有高度;對于年輕員工新員工，在積極培養(yǎng)鍛煉的同時(shí)，要嚴(yán)格要求執(zhí)行公司的規(guī)章制度，事不過三，再犯同樣錯(cuò)誤，絕不姑息;同時(shí)還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶好，想讓每個(gè)人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可，他們才會(huì)從心里愿意靠近你折服你，這樣慢慢的這個(gè)團(tuán)隊(duì)就成型了。

當(dāng)然，由于自己社會(huì)閱歷，經(jīng)驗(yàn)方面還有所欠缺，對于員工心理等各個(gè)方面拿捏的還不是很好，對某些員工的想法沒有深入的了解，從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧。

如配送組員工因工作原因由口角演變到動(dòng)手事件就是典型的例子，因員工的性格差異，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等問題，工作效率難免不同，這就需要結(jié)合現(xiàn)有條件，很好的協(xié)調(diào)搭配，不斷加強(qiáng)指導(dǎo)、鍛煉，相互磨合，調(diào)整相對適合恰當(dāng)?shù)膷徫?，同時(shí)多組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增進(jìn)感情交流，豐富業(yè)余活動(dòng)等，創(chuàng)造和諧融洽的工作氛圍，事件雖及時(shí)制止處理，但事后深知不同員工，性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會(huì)在這方面多加用心，爭取做到每位員工都在一個(gè)好的心態(tài)下積極的工作。

最后，作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，在下級面前要站在公司的立場說話，在上級面前要做到有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而讓整個(gè)生產(chǎn)秩序能在一個(gè)順暢的環(huán)境下進(jìn)行。

總之，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個(gè)平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持與關(guān)心，感謝同事們給予的幫助和鼓勵(lì)，通過這一年的摸打滾爬，我深刻體會(huì)到：細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會(huì)貫通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。關(guān)鍵在于自己，要突破自我，敢于嘗試，折騰是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)!

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第6篇根據(jù)市政府關(guān)于在全市開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，以“安全發(fā)展，預(yù)防為主”為安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題，以“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動(dòng)者遵章守紀(jì)，管生產(chǎn)必須管安全和誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，按照集中整治，聯(lián)合檢查，專項(xiàng)治理，分工協(xié)作，責(zé)任到人的工作思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，在我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)廣泛開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。現(xiàn)將本次活動(dòng)情況總結(jié)如下：

我鄉(xiāng)廣泛利用宣傳櫥窗、張貼安全生產(chǎn)海報(bào)、播放安全生產(chǎn)影像、散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料、懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅，在安全月活動(dòng)中，共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語xx幅，懸掛安全標(biāo)語橫幅3幅，散發(fā)安全生產(chǎn)宣傳資料300余份，辦專題櫥窗2期，制作各類型標(biāo)志牌、安全操作規(guī)程10塊。召開安全會(huì)議、組織各種教育學(xué)習(xí)活動(dòng)5次，參加人達(dá)500余人次。通過各種教育、學(xué)習(xí)及安全活動(dòng)，提高了群眾的安全生產(chǎn)水平，激發(fā)了大家自覺參與安全月的熱情。大張旗鼓地進(jìn)行宣傳工作，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工的參與熱情，讓干部、群眾、職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動(dòng)。一是利用干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織廣大干部職工學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《消防安全法》等一批法律法規(guī)，普及安全法律知識(shí)，增強(qiáng)全體成員安全法制觀念和安全意識(shí)。二是以“提高全民安全意識(shí)，倡導(dǎo)安全文明風(fēng)尚”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，分別在村組、企業(yè)、學(xué)校宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，使廣大職工認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)在自己身邊的重要性。引導(dǎo)企業(yè)對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并且制作固定安全生產(chǎn)標(biāo)語9幅，寫安全生產(chǎn)標(biāo)語30余條。三是在我鄉(xiāng)農(nóng)民藝術(shù)節(jié)期間，利用人員集中、車輛較多交雜之際，分別在會(huì)場周圍懸掛橫幅，張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語，指定專人對車輛進(jìn)行疏散，對人多聚集點(diǎn)進(jìn)行安全巡邏，確保了藝術(shù)節(jié)期間的安全工作井然有序。

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活的開展卓有成效，我鄉(xiāng)在徹底消除各類事故隱患上狠下功夫，組織相關(guān)部門進(jìn)行了包括施工現(xiàn)場、學(xué)校、企業(yè)、個(gè)體工商戶的安全用電、特種設(shè)備、防雷、消防、臨時(shí)設(shè)施、汛期安全等7項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查，1次月綜合安全大檢查，排查事故隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題，定人、定時(shí)、定措施及時(shí)地進(jìn)行整改,發(fā)放整改通知書8份。通過進(jìn)行有計(jì)劃、有組織、有目的的專項(xiàng)檢查和安全員的不定期巡查，使全鄉(xiāng)安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作的展開，促進(jìn)了全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)。

通過本次活動(dòng)的開展，提高了我鄉(xiāng)干部、群眾、職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，取得預(yù)期效果。我們將以本次活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)安全工作力度，在今后的工作中落實(shí)“思想嚴(yán)肅、管理嚴(yán)格、制度嚴(yán)謹(jǐn)、組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明”五嚴(yán)管理方針。達(dá)到以月促年，全年無事故的目的，以安全促生產(chǎn)，保證各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第7篇在即將過去的20xx年，電石廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的幫助及全體員工的共同努力下，電石廠安全、平穩(wěn)的完成了既定的工作計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)了無重傷及以上人身安全、無機(jī)械設(shè)備事故、無火災(zāi)事故、無環(huán)境污染事故的安全目標(biāo)。現(xiàn)將我單位的安全工作總結(jié)如下:

第一方面取得的成績

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度先行

20xx年是電石廠的開篇之年，自2月份正式成立電石廠以來，我單位各級管理人員都高度重視安全工作，逢會(huì)講安全、時(shí)時(shí)說安全、處處做安全，始終把安全工作放在第一位。為此成立了“電石廠安全生產(chǎn)委員會(huì)”、“雨季三防”應(yīng)急小組、應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)等組織機(jī)構(gòu);制定了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》《勞保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隱患排查制度》《安全檢查制度》《重大危險(xiǎn)源管理制度》等6項(xiàng)管理制度，做到了有法可依，有法必依。

二、注重安全教育，完善安全制度宣貫

1、由于電石廠90%的員工都沒有在電石行業(yè)工作的經(jīng)歷，所以總體員工的業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)都十分欠缺。電石廠高度重視新員工的培訓(xùn)工作。專門從浙江巨化集團(tuán)電石廠聘請有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家，到電石廠來做業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以師傅帶徒弟的模式手把手教學(xué)。

2、高度重視“三級安全教育”。

凡是新進(jìn)員工都必須經(jīng)過電石廠和車間兩級的安全教育經(jīng)考試合后，方可正式上崗。無論是廠部開展的安全教育還是車間開展的安

全教育，都安排專業(yè)的老師從勞動(dòng)紀(jì)律;崗位安全知識(shí);安全制度、程序等幾個(gè)方面進(jìn)行授課。

3、注重平時(shí)的培訓(xùn)工作。

電石廠嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃每月都對安全程序進(jìn)行考核;開展了2次專門的消防培訓(xùn)工作;開展了多次特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。積極開展安全月、119消防日等宣傳活動(dòng)，共懸掛橫幅6副、組織知識(shí)競賽2場、千人安全大簽名活動(dòng)一次。

三、職業(yè)健康工作有序開展

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局23、27號令等法律法規(guī)，切實(shí)保障公司從業(yè)人員健康權(quán)益，在公司的統(tǒng)一部署下組織全體員工進(jìn)行了安全體檢。

四、認(rèn)真開展安全檢查大力整治安全隱患

1、為規(guī)范安全檢查流程，特制定了安全檢查制度，形成了以“廠部每周一查、車間每日一查、班組每班一查”為核心的安全檢查制度。每周由廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對全廠的安全隱患進(jìn)行逐一細(xì)致的排查，對在檢查中暴露出的問題進(jìn)行匯總、歸納，凡是電石廠自身有條件進(jìn)行整改的就堅(jiān)決自己整改，并將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。對于電石廠自身無法解決的安全問題也能與有關(guān)部門及時(shí)溝通請兄弟單位幫助協(xié)調(diào)解決。并在每周一下午的平衡例會(huì)上向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、每逢重大節(jié)日都會(huì)組織相關(guān)單位進(jìn)行專項(xiàng)的安全檢查工作;尤其在黨的十八大召開之際，我單位組織下屬車間、科室、承包商共同對轄區(qū)所有的裝置進(jìn)行了一次大檢查。

3、嚴(yán)格開車流程，做好了各裝置的啟動(dòng)前安全檢查工作。根據(jù)公司要求，按照杜邦安全理念，結(jié)合電石廠實(shí)際，我單位在6月份就對各生產(chǎn)裝置的啟動(dòng)前安全檢查工作召開專項(xiàng)會(huì)議，做了統(tǒng)一的部署。成立了以廠長為組長的PSSR領(lǐng)導(dǎo)小組，下轄電石PSSR小組和原料PSSR小組。由生產(chǎn)技術(shù)科統(tǒng)一協(xié)調(diào)。統(tǒng)一部署。經(jīng)過幾個(gè)月大量細(xì)致扎實(shí)的工作。我單位實(shí)現(xiàn)了8#、7#、6#電石爐;煤氣凈化洗滌系統(tǒng);碳材干燥窯系統(tǒng);石灰窯系統(tǒng)等裝置的安全開車。

五、應(yīng)急管理工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照公司的要求，結(jié)合電石廠工作實(shí)際制定了《電石廠應(yīng)急預(yù)案》，完善了預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防等應(yīng)急管理工作，增強(qiáng)各單位、部門間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護(hù)意識(shí)，先后開展了“石灰窯煤氣加壓站CO泄漏應(yīng)急演練”;“循環(huán)水水泵故障應(yīng)急演練”和“煤氣柜CO泄漏應(yīng)急演練”進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)及職能定位，做到應(yīng)急管理的監(jiān)督、指揮體系專業(yè)化、預(yù)案管理動(dòng)態(tài)化、聯(lián)動(dòng)體系規(guī)范化。

六、扎實(shí)開展特種設(shè)備、特種作業(yè)工作

1、特種設(shè)備工作:我單位共有壓力管道、壓力容器、起重機(jī)械、電梯4種特種設(shè)備。自成立電石廠以來，我單位就安排專人負(fù)責(zé)對特種設(shè)備進(jìn)行管理。建立了電石廠特種設(shè)備管理臺(tái)賬。從5月份開始就聯(lián)系施工單位陸續(xù)的對所有的特種設(shè)備進(jìn)行了測試。積極配合HSE部對特種設(shè)備的報(bào)驗(yàn)工作的相關(guān)事宜進(jìn)行跟進(jìn)、督促、落實(shí)。

2、特種作業(yè)工作:我單位有起重工、電焊、高/低壓電工、煤氣

作業(yè)人員、壓力容器作業(yè)人員等特殊工種。首先對從事這些工種的員工進(jìn)行專項(xiàng)的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。公開辦四期培訓(xùn)班，在HSE部的幫助下組織從事特種作業(yè)的員工到滁州參加了開核、取證工作。其次，在11月份對部分的特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了摸底、考核。第二方面存在的問題

一、安全基礎(chǔ)不扎實(shí)。由于部分設(shè)計(jì)不合理;施工、安裝過程不規(guī)范、大部分員工缺乏工作經(jīng)驗(yàn)等原因?qū)е铝穗娛瘡S的安全基礎(chǔ)不牢固。

二、業(yè)務(wù)水平有待提高。由于我單位大部分員工，都是大學(xué)剛畢業(yè)無工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是無電石行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)。所有我單位員工的業(yè)務(wù)水平和全安全意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

三、安全隱患的治理不到位。有的安全隱患早就向有關(guān)單位下達(dá)了整改要求，但直至今日仍然有安隱患未整改

第三方面、20xx年重點(diǎn)工作安排

一、明確工作目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定明確目標(biāo)，推進(jìn)安全管理各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，確保公司安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定和提高，認(rèn)真制定并落實(shí)好安全技術(shù)措施計(jì)劃。三是加強(qiáng)監(jiān)控，超前防范，認(rèn)真組織開展危險(xiǎn)源的識(shí)別建檔，切實(shí)加強(qiáng)對公司各項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)，確保制定的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃能夠落實(shí)到人，全程抓好電石廠安全管理工作。

二、加強(qiáng)現(xiàn)場管控力度

將繼續(xù)堅(jiān)定不移地執(zhí)行副主管及以上人員值班制度，每周進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全大檢查。進(jìn)一步明確各單位有哪些安全職責(zé)、需要做哪些安全管理工作、該記哪些管理記錄。進(jìn)一步落實(shí)廠部、車間各級管理人員的分級把關(guān)作用，確保安全管理基礎(chǔ)工作落實(shí)到位。

三、做好安全培訓(xùn)工作

按照公司要求編制20xx年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃開展崗位安全職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，強(qiáng)化各級安監(jiān)人員安全健康環(huán)境管理的有關(guān)理論知識(shí)，進(jìn)一步提高管理人員的`理論水平和自身素質(zhì)，為更好地服務(wù)于生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真開展安全檢查

20xx年要在貫徹落實(shí)華塑公司各項(xiàng)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展對現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、勞保用品的穿戴、“三違”等安全隱患進(jìn)行檢查。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和存在的問題，正確引導(dǎo)、規(guī)范人員行為、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，落實(shí)安全責(zé)任。同時(shí)對檢查結(jié)果即時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

五、加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，防范安全風(fēng)險(xiǎn)

加強(qiáng)現(xiàn)場安全防護(hù)工作，現(xiàn)場要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)人身安全防護(hù)措施，確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設(shè)置符合規(guī)定。高處作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員上下通道必須設(shè)置便于懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化在安全設(shè)施制作與設(shè)置、作業(yè)區(qū)域二次規(guī)劃、電源盤柜及線路設(shè)計(jì)、機(jī)具放置與物料擺放等方面的管理力度。

同時(shí)，加大對安全設(shè)施的保護(hù)和維護(hù)，使施工場做到“有邊必有欄、有軸必有罩、有孔必有蓋”，為廣大員工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境，保證員工的人身安全。

七、統(tǒng)籌安全工作，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)

為完善預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案，增強(qiáng)各單位、部門間協(xié)同配合能力，提高應(yīng)對自然災(zāi)害、突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力以及職工自我保護(hù)意識(shí)，本著面向一線、面向職工，貼近實(shí)際、貼近生活的工作思路，進(jìn)一步宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，認(rèn)真開展好20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，督促各項(xiàng)目積極開展應(yīng)急演練。提高公司對自然災(zāi)害和突發(fā)事故的綜合預(yù)防能力。

八、做好勞保用品的管理工作。從質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間上要明確責(zé)任。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第8篇回顧20XX年8月6號正式開工至今，生產(chǎn)上由蹣跚起步到現(xiàn)今初具規(guī)模，走過了一條即曲折又艱辛的路，員工由什么都不會(huì)到現(xiàn)在基本掌握一定的生產(chǎn)技能，產(chǎn)能由開始的每天幾百只到現(xiàn)在的每天幾千只，生產(chǎn)管理人員由不足到基本配置完整，全體員工都付出了巨大的努力、當(dāng)然，其中還有許多地方做的不足和不好，要在今后工作中逐步改善、

一、生產(chǎn)過程中物料損耗控制不理想，生產(chǎn)車間出現(xiàn)用錯(cuò)刀模，車間補(bǔ)數(shù)大的問題，針對這些問題，我們進(jìn)行了相應(yīng)的工作安排：

1、倉庫來料數(shù)量驗(yàn)收，一是確保來料數(shù)量的準(zhǔn)確性（每卷布料進(jìn)行打碼確認(rèn)，輔料進(jìn)行抽點(diǎn)確認(rèn)），

二、是嚴(yán)控物料進(jìn)出倉數(shù)量，必需按生產(chǎn)單的數(shù)量發(fā)放，不能超發(fā)，如車間補(bǔ)料須生產(chǎn)部同意才能發(fā)放；

2、裁床車間生產(chǎn)前首先確認(rèn)所用刀模是否正確，再按生產(chǎn)樣板和色卡確認(rèn)所用材料，按生產(chǎn)單的數(shù)量進(jìn)行領(lǐng)料，并做好拉布的記錄工作，對所裁裁片的數(shù)量進(jìn)行抽點(diǎn)，確保裁片數(shù)量的準(zhǔn)確、將裁片發(fā)給后工序時(shí)進(jìn)行交接確認(rèn)，責(zé)任到人；

3、在裁床車間配備品檢人員進(jìn)行檢驗(yàn)，主要工作有刀模和紙樣的產(chǎn)前核對，所用材料與樣板及色卡的核對，對裁工所裁裁片的品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)，以減少費(fèi)片率；

4、車縫車間領(lǐng)取裁片時(shí)，與裁床部確認(rèn)數(shù)量進(jìn)行交接，且在生產(chǎn)過程中嚴(yán)控裁片的浪費(fèi)，減少不必要的損耗。

5、增加人員（PMC）對物料專項(xiàng)管控；

6、車縫、手縫車間生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)必須進(jìn)行產(chǎn)前板的確認(rèn)；

7、爭取全年物料損耗率控制在1%以內(nèi)、

三、產(chǎn)能始終得不到提高，這個(gè)也是一直長期困擾生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，員工的平均每小時(shí)產(chǎn)值由最初的1塊幾到現(xiàn)在的車縫平均3。50元、手縫的平均2。80元，但離合理的產(chǎn)值仍有相當(dāng)大的距離，也是前期生產(chǎn)加班多且生產(chǎn)周期長的原因、現(xiàn)在采取以下的措施：

1、加強(qiáng)對班組長的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們現(xiàn)場管理能力和管理意識(shí)，提高組長自身生產(chǎn)技能、選拔有上進(jìn)心和管理能力的員工作為儲(chǔ)備人員、

2、建立早會(huì)制度，每天上班前由班組長利用5至10分鐘的時(shí)間，對組員進(jìn)行昨天生產(chǎn)情況的分析和今天生產(chǎn)的安排，表揚(yáng)工作突出的員工，對表現(xiàn)不好的員工提出警告；

3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高組員的操作技能，合理的安排生產(chǎn)流程；

4、加強(qiáng)現(xiàn)場紀(jì)律管理，減少員工說話和無故走動(dòng)的時(shí)間；

5、增強(qiáng)管理人員對產(chǎn)能低下的緊張感和對提高產(chǎn)能的緊迫感；

6、通過一系列的管理手段，將產(chǎn)能在近期在原有基礎(chǔ)上，再提升10%到15%，爭取年內(nèi)達(dá)到合理的水平、

四、是在生產(chǎn)安排上出現(xiàn)一定的失誤，造成出貨延期，生產(chǎn)成本提高、以后要做到：

1、生產(chǎn)部在每天上午9：30開早會(huì)，利用30分鐘時(shí)間對生產(chǎn)訂單進(jìn)行分析和安排，解決生產(chǎn)中需要解決的問題；

2、對每個(gè)生產(chǎn)訂單進(jìn)行產(chǎn)前分析和產(chǎn)能評估，在每個(gè)管理腦中有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)；

3、進(jìn)行合理的生產(chǎn)流程安排；

4、加強(qiáng)管理人員之間的溝通，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、灌輸“我們是一家人”的理念，遇到困難伸出援手互相幫助；

6、提高管理人員的責(zé)任意識(shí)；

五、是產(chǎn)品品質(zhì)管控不理想，收到客訴和退貨，給公司形象和經(jīng)濟(jì)都帶來不小的損失，是我們在生產(chǎn)中對品質(zhì)要求不重視造成的，為避免今后出現(xiàn)類似的情況，要做到：

1、加強(qiáng)管理人員和員工的品質(zhì)意識(shí)；

2、盡快提升品質(zhì)人員的個(gè)人技能，對品質(zhì)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；

3、加強(qiáng)品管隊(duì)伍的建設(shè)；

4、加強(qiáng)對外發(fā)產(chǎn)品品質(zhì)的控制，這項(xiàng)工作也將做為今年加強(qiáng)品質(zhì)管理工作的重點(diǎn)；

5、生產(chǎn)部門對品質(zhì)部門提出的任何品質(zhì)質(zhì)疑都要引起足夠的重視，并及時(shí)解決；

6、建立逐級上報(bào)制度；

7、通過加強(qiáng)品質(zhì)管理，爭取今年做到全年客訴不超過3次，全年退貨事件不超過1次、

六、是倉庫管理上的問題，存在數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，出貨數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等情況，要求做好以下工作：

1、倉庫主管負(fù)責(zé)對倉管員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提高倉管員業(yè)務(wù)水平；

2、根據(jù)財(cái)務(wù)部門的要求對倉庫進(jìn)行日常管理，做到卡、物、賬的統(tǒng)一；

3、對倉庫內(nèi)物品進(jìn)行合理擺放，合理規(guī)劃擺放區(qū)域；

4、做好倉庫內(nèi)防水防火防盜工作；

5、做好物品進(jìn)出倉數(shù)據(jù)登記和核對工作；

6、爭取做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率在98%以上、

在生產(chǎn)中我們也遇到很多一時(shí)解決不了的問題，比如機(jī)修人員的缺失，造成車間內(nèi)的設(shè)備無法正常的使用；基層管理人員的素質(zhì)不高，開展工作不是很順利，員工流失也比較多，特別是裁床車間，由去年的7個(gè)人到現(xiàn)在只剩下3個(gè)人，技術(shù)力量嚴(yán)重不足，給生產(chǎn)帶來極大的不便和困難、手縫工人和裁床工人流失后很難補(bǔ)充，預(yù)防技術(shù)工人的流失也是今后工作的重點(diǎn)。

另外，生產(chǎn)過程中產(chǎn)成品的丟失也是一個(gè)不容小視的問題，將會(huì)與公司行政部門進(jìn)行商討，尋找解決的辦法。新的一年開始了，現(xiàn)階段是按公司指示進(jìn)行新員工的培訓(xùn)，包括廠規(guī)廠紀(jì)和基本生產(chǎn)技能的培訓(xùn)、根據(jù)生產(chǎn)訂單的實(shí)際情況進(jìn)行生產(chǎn)安排。

今后除了要將之前做的不好的地方盡快改善和將改進(jìn)措施落到實(shí)處，還要在生產(chǎn)中不斷的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，不斷的創(chuàng)新，將生產(chǎn)工作做的更好、同時(shí)也相信，生產(chǎn)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的指引下，會(huì)為公司發(fā)展的更快更好做出貢獻(xiàn)。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第9篇以上人員，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，每月輪休4天，有節(jié)假日及節(jié)假日福利，免費(fèi)午餐，上五險(xiǎn)一金。

另招聘：

店面保潔1名，中午免費(fèi)午餐，月薪2000元

地址：臨河區(qū)紅星美凱龍東2公里左右尼桑4S店

臨河區(qū)易度電競酒店招聘信息

招聘：

酒店保潔3名

要求：女性30-50歲，工作性質(zhì):打掃房間.查房退房。

試用期三天，工資2600元+提成

單位地址：臨河區(qū)舊虹橋二手車市場，學(xué)武胃腸醫(yī)院西50米

麗楓酒店?巴彥淖爾四季花城店招聘信息

高薪招聘：

前廳接待數(shù)名

要求:年齡32周歲以下；身高160cm以上；性格外向，處事熱情，具備親和力形象好；有工作經(jīng)驗(yàn)或銷售能力強(qiáng)者優(yōu)先錄用

福利待遇：包食宿，薪資待遇優(yōu)厚，繳納五險(xiǎn)，晉升快

客房服務(wù)員：工資2700+工齡工資+提成中午提供員工餐

地址:臨河區(qū)金川大道四季花城四區(qū)西墻

聯(lián)邦制藥（內(nèi)蒙古）有限公司招聘啟事

招聘

研發(fā)工程師3名，薪資：8萬-15萬/年

要求：碩士研究生，生物、化工、有機(jī)化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)。具備創(chuàng)新、邏輯思維能力以及產(chǎn)品研發(fā)能力。

生產(chǎn)技術(shù)工程師2名，薪資：8萬-15萬/年

要求：碩士研究生，生物、化工、有機(jī)化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、獨(dú)立分析和解決問題的能力。

生產(chǎn)技術(shù)助理6名，薪資：萬萬/年

要求：本科學(xué)歷，化工、藥學(xué)、制藥、生物、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、環(huán)保、熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)。具備良好的執(zhí)行力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，有成本意識(shí)。

QA3名，薪資：萬萬/年

要求：本科學(xué)歷，化工、制藥相關(guān)專業(yè)。質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。

設(shè)備管理2名，薪資：萬萬/年

要求：本科學(xué)歷，自動(dòng)化、過程控制、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)。具備設(shè)備管理、自動(dòng)化控制、機(jī)械原理等相關(guān)知識(shí)，有自動(dòng)化改造經(jīng)歷者優(yōu)先。

QC10名，薪資：萬萬/年

要求：大專以及上學(xué)歷，分析檢驗(yàn)、藥物分析、生物制藥、微生物相關(guān)專業(yè)。熟練掌握分析化學(xué)基本操作，熟悉儀器設(shè)備的操作及維護(hù)。

生產(chǎn)工藝控制23名，薪資：萬萬/年

要求：大專學(xué)歷，化工、藥學(xué)、制藥、生物、微生物、機(jī)電、焊接、數(shù)控、機(jī)械、自動(dòng)化、環(huán)保、計(jì)算機(jī)、熱動(dòng)等相關(guān)專業(yè)。具備良好的執(zhí)行力、溝通能力，工作積極主動(dòng)。

設(shè)備維護(hù)5名，薪資萬萬/年

要求：大專學(xué)歷，自動(dòng)化、過程控制、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)。有電工、焊工、機(jī)修、自動(dòng)化控制等經(jīng)驗(yàn)。

普工25名，薪資萬-6萬/年

要求：高中/中專以上學(xué)歷，35歲以下，有同行業(yè)或其他生產(chǎn)型單位工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。

福利待遇：六險(xiǎn)一金、十三薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、工齡工資(每年遞增100元)、安全獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、職位津貼、保密費(fèi)、內(nèi)部餐廳、餐費(fèi)補(bǔ)助、集體宿舍、夫妻宿舍、免費(fèi)床品、生日禮物、節(jié)日福利家屬樓工會(huì)福利夜班補(bǔ)助、年度體檢、公立幼兒園、大型綜合室內(nèi)體育館、民辦完全中學(xué)（鴻文中學(xué)）、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定假期

應(yīng)聘方式：周二9:30、14:30直接到公司參加應(yīng)聘（請攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證原件）。

公司地址：內(nèi)蒙古巴彥淖爾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)富源南路一號

紅人廣告設(shè)計(jì)傳媒工作室招聘信息

招聘：

平面設(shè)計(jì)師2名（可居家辦公或駐店辦公）

包裝設(shè)計(jì)師2名（可居家辦公或駐店辦公）

工裝設(shè)計(jì)師2名（可居家辦公或駐店辦公）

家裝設(shè)計(jì)師2名（可居家辦公或駐店辦公）

要求：本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)，視覺傳達(dá)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，環(huán)境設(shè)計(jì)，數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件，可獨(dú)立完成客戶要求的案列。

工作時(shí)間：居家辦公不要求時(shí)間，能按時(shí)交稿就可以，駐店設(shè)計(jì)師9:00—12：00

15：00—19:00，周末雙休，節(jié)假日休息。

薪資：以上崗位按項(xiàng)目結(jié)算設(shè)計(jì)費(fèi)，高于市場價(jià)，半個(gè)月發(fā)一次工資，多勞多得。駐店設(shè)計(jì)師有駐店補(bǔ)助。

實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師2名（需駐店辦公學(xué)習(xí)空間大）

要求：高中及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，會(huì)用辦公軟件，會(huì)用PS軟件，熱愛設(shè)計(jì)，虛心學(xué)習(xí)，誠實(shí)可靠。

工作時(shí)間：8:00—12：00、14：00—19:30pm每周休息2天

薪資：駐店補(bǔ)助+項(xiàng)目提成。

大學(xué)生兼職設(shè)計(jì)師2名（線上辦公）

要求：本科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)，視覺傳達(dá)，室內(nèi)設(shè)計(jì)，環(huán)境設(shè)計(jì)，數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)。有設(shè)計(jì)思維，有想法，天馬行空。

工作時(shí)間：線上辦公不要求上班時(shí)間，能按時(shí)交稿就可以，有問題能隨時(shí)聯(lián)系上你。

薪資：按項(xiàng)目結(jié)算設(shè)計(jì)費(fèi)，高于市場價(jià)，半個(gè)月發(fā)一次工資，多勞多得。

聯(lián)系人：Lisa總監(jiān)

工作室屬于發(fā)展階段，CEO95后，有活力，有創(chuàng)新，不死板，歡迎你的加入，現(xiàn)在投簡歷，年前就有設(shè)計(jì)項(xiàng)目，多到忙不過來，年后初八就可以駐店，半月后就可領(lǐng)薪資。

杭錦后旗亨利工貿(mào)有限責(zé)任公司招聘信息

招聘崗位：

文員一名：年齡30歲左右，要求男性。本科以上學(xué)歷，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，能熟練操作辦公軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

會(huì)計(jì)兩名：年齡45歲以下；有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)有相關(guān)證件；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)工作；能熟練操作財(cái)務(wù)辦公軟件；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，誠實(shí)敬業(yè)，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

出納兩名：年齡45歲以下；有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)有相關(guān)證件；熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅務(wù)政策；能熟練操作財(cái)務(wù)辦公軟件；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，誠實(shí)敬業(yè)，及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

現(xiàn)場人員兩名：大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下；有生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場管理者優(yōu)先；認(rèn)真落實(shí)核對進(jìn)廠車輛，全程監(jiān)督卸車；積極認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神；堅(jiān)守崗位、遵守紀(jì)律、確保廠區(qū)內(nèi)車輛秩序井然。

安全員兩名：學(xué)歷大專以上年齡45歲以下；退役軍人優(yōu)先，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有安全員崗位證書、安全三類證書、消防證等優(yōu)先

統(tǒng)計(jì)人員兩名：大專以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有效的和第三方進(jìn)行溝通對話。

管理人員兩名：大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有帶團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展，有效的和第三方進(jìn)行溝通對話；人員管理，制定并完善組織結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員.

集裝箱銷售及管理人員兩名：大專以上學(xué)歷，具有箱管2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

道路施工管理人員兩名：年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，具有道路維護(hù)建設(shè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

洗煤廠廠長一名：年齡45歲以下，5年以上洗煤廠生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具有較強(qiáng)的管理，溝通，協(xié)調(diào)及解決問題的能力；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力，并熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備。

以上人員有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或能力突出者，可放寬學(xué)歷要求。工資面議，一經(jīng)錄用，包吃包住，交五險(xiǎn)。

公司地址：巴彥淖爾市杭錦后旗蒙海工業(yè)園區(qū)

內(nèi)蒙古亙恒食品股份有限公司招聘信息

招聘崗位：

報(bào)稅會(huì)計(jì)1名，只要有能力，工資不是問題

化驗(yàn)員1名，學(xué)習(xí)食品安全體系，會(huì)做實(shí)驗(yàn)檢測

叉車工2-3名，最好有叉車證

工資：基本工資+加班費(fèi)+五險(xiǎn)

維修工2名，

工資：基本工資+加班費(fèi)+五險(xiǎn)

電工，基本工資+加班費(fèi)+五險(xiǎn)，專職+兼職都可以

電的技術(shù)優(yōu)秀者優(yōu)先

臨河區(qū)圣迪亞蛋糕連鎖店招聘信息

誠聘：

店長1名，工作地點(diǎn)大專以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，工資待遇4000+

裱花師、烘焙師，要求至少有三年工作經(jīng)驗(yàn)，干活干凈利落，服從管理

招收大量學(xué)徒，三個(gè)月能獨(dú)立制作蛋糕，要求:喜歡烘焙行業(yè)，干活干凈利落，服從管理

管住宿

臨河區(qū)牛華八婆火鍋串串招聘信息

招聘：

收銀員若干：底薪3200—3800+全勤+崗位工資+提成+工齡工資

拍攝、剪輯短視頻人員：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資面議

以上崗位一經(jīng)錄用提供食宿，定期團(tuán)建，月休2天

聯(lián)系時(shí)間：上午、下午

地址：臨河區(qū)泰城御景北門牛華八婆火鍋店

北京建功工程咨詢有限公司巴彥淖爾市分公司招聘信息

招聘：

標(biāo)書制作員1名

1、熟悉招投標(biāo)流程，認(rèn)真閱讀招標(biāo)文件，根據(jù)要求收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料；

2、持有二級建造師證（專業(yè)不限）和具有2年以上標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，可獨(dú)立完成相關(guān)標(biāo)書編制工作；

4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。

月薪面議，六日雙休，公司福利待遇良好。

工作地址:巴彥淖爾市臨河區(qū)

會(huì)計(jì)1名

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并且具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用；

3、應(yīng)聘人員有過豐富的財(cái)務(wù)審計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者持有注冊會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先錄用。

4、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。月薪面議，六日雙休，公司福利待遇良好。

污水處理設(shè)備安裝技術(shù)員1名：有2-3年在污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)或污水處理項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。月薪面議。

工作地址:巴彥淖爾市臨河區(qū)

臨河區(qū)臺(tái)球棋牌俱樂部轉(zhuǎn)讓信息

現(xiàn)將營業(yè)中臺(tái)球棋牌俱樂部轉(zhuǎn)讓，六間棋牌室，9張臺(tái)球桌，客源穩(wěn)定，位置優(yōu)越，有大量固定客源，每天處于爆滿狀態(tài)，可視察。全新裝修，接手即可盈利。價(jià)格面議，歡迎有實(shí)力懂行情的老板前來洽談，非誠勿擾

巴彥淖爾市旭日東升食品招聘信息

招聘：

送貨司機(jī)1名

訪貨業(yè)務(wù)員1名

工資面議

地址：臨河區(qū)銀河路賽貝羊絨公司院內(nèi)

五原縣麥谷情蛋糕招聘信息

招聘：

裱花師

裱花學(xué)徒

地址：五原縣盛世王朝KTV樓下

臨河區(qū)王波食品廠招聘信息

招聘：

吊面精女工2名，工資3000+200全勤

工作時(shí)間：晚上8點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)左右

要求：40歲左右干活麻利，有責(zé)任心

臨河區(qū)圣達(dá)調(diào)料配送中心招聘信息

招聘：

旗縣配送司機(jī)2名，工資待遇面談，初八開始上班

要求:能吃苦耐勞，有責(zé)任心，誠實(shí)守信

工作地址:臨河區(qū)

臨河區(qū)極度救援中心招聘信息

本公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)在誠聘：

上班時(shí)間：倒班制，每日工作8小時(shí)小時(shí)，工作不受口罩影響，有上升空間，上崗即有收入

要求：年齡18－35歲以下，會(huì)講普通話，愛學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，崗位有限，招滿為止

地址：臨河區(qū)新華街新華書店9樓913室

內(nèi)蒙古財(cái)金商業(yè)管理有限公司招聘信息

招聘：

運(yùn)營總監(jiān)1名，薪資4500+股權(quán)

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第10篇浙江英拓機(jī)械科技有限公司是一家集技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，售前售后服務(wù)為一體的工業(yè)智能制造及工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)成套交鑰匙工程現(xiàn)代化企業(yè)。

公司先后與江南大學(xué)、福建省微生物研究所、江蘇農(nóng)科院、貴大及凱里學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合；世紀(jì)初我公司成立，注冊資金1000萬元,公司坐落于美麗的東海之濱---溫州“中國食品制藥機(jī)械產(chǎn)業(yè)基地，濱海工業(yè)園區(qū)內(nèi)，距離龍灣國際機(jī)場10分鐘車程，距離溫州南高鐵站30分鐘車程，交通便利。

公司業(yè)務(wù)范圍：公司業(yè)務(wù)主要涵蓋了水，中性飲料，酸性飲料，含氣飲料，果酒酵素，油調(diào)味品，藥品等設(shè)備以及相關(guān)配套設(shè)備（如凈化室及管路等）我公司還為您提供外,飲料工廠廠房布局設(shè)計(jì)及飲料工藝流程設(shè)計(jì)與咨詢等專業(yè)服務(wù)。公司產(chǎn)品銷售遍及國內(nèi)多個(gè)省及直轄市，并出口歐美，東南亞，俄羅斯等多個(gè)國家和地區(qū)。

客戶的滿意是我們的目標(biāo)和理念。英拓企業(yè)將在業(yè)已取得國內(nèi)眾多客戶的肯定和支持的基礎(chǔ)上，不斷提升核心競爭力，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷完善管理機(jī)制，積極引進(jìn)技術(shù)人才，以強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力為后盾，致力于心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣，務(wù)求以最優(yōu)良的品質(zhì)、全新的英拓形象，回報(bào)廣大客戶！

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第11篇工作時(shí)間：三班倒

工資：2000元/月

工作地點(diǎn)：臨河區(qū)蒙古族中學(xué)

會(huì)服1名

要求：40周歲以下，形象好，氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真仔細(xì)服從安排、無不良嗜好、無犯罪記錄；工作表現(xiàn)突出和優(yōu)秀者可獲得獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)，正常上下班，節(jié)假日休息；工資面議

工作地點(diǎn)：臨河區(qū)東開發(fā)區(qū)辦公樓

烏拉特后旗區(qū)域招聘：

項(xiàng)目經(jīng)理1名

要求：男，45歲以下，有相關(guān)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

工作職責(zé)：指揮領(lǐng)導(dǎo)環(huán)衛(wèi)保潔部門的運(yùn)營；在項(xiàng)目各處巡查，確保現(xiàn)場保持高質(zhì)量的可視化狀態(tài)，并且確保員工投入度、在崗盡責(zé)及隨時(shí)配合應(yīng)急整改工作都處于最佳狀態(tài)；作為中間人調(diào)和人員之間以及與甲方合作的關(guān)系，確保問題得到專業(yè)、及時(shí)的解決；確保服務(wù)費(fèi)每月及時(shí)回款；持續(xù)的利用各種工具、資源、現(xiàn)場管理一線人員協(xié)作以提升運(yùn)作和服務(wù)水平。

工作地點(diǎn)：烏拉特后旗青山鎮(zhèn)

工資：6000元（包住宿）

門廳引導(dǎo)員數(shù)名

要求：身體健康、容貌端莊，中專及以上學(xué)歷，年齡40歲及以下；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的工作熱情；具備親和力、理解力和觀察應(yīng)變能力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對待工作認(rèn)真。正常上下班

工作地點(diǎn)：烏后旗東升廟

工資：2500元（含全勤）

巴彥淖爾市尚億物資商貿(mào)有限公司招聘信息

招聘：

線上平臺(tái)采購專員1名

職位要求：全職大專23-40歲主要負(fù)責(zé)線上平臺(tái)全國范圍電話采購工作

1、熟練使用辦公軟件；

2、正直誠信、有責(zé)任心、有執(zhí)行力、有良好的的個(gè)人信譽(yù)；

3、具有良好的表達(dá)能力，有一定的商務(wù)談判能力。

4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交到的臨時(shí)性任務(wù)。

空調(diào)維修專員1名

職位要求：

1、大專學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，有駕照

2、熟練使用辦公軟件；

3、正直誠信、有責(zé)任心、有執(zhí)行力、有良好的的個(gè)人信譽(yù)；

4、吃苦耐勞，有需要出差的情況

5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，善于總結(jié)，應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交到的臨時(shí)性任務(wù)。

工程技術(shù)員1名

職位要求：

1、男性，30-40歲

2、有二級建造師證書，有室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)

3、能出差、會(huì)開車

4、有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力；

5、薪資面議

通知應(yīng)聘者面試時(shí)，需提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)專業(yè)資格證書等。

請?jiān)谥芤恢林芪迳衔?：00-12：00下午14:30-18:30聯(lián)系行政人事部

公司地址：臨河區(qū)勝利南路（陶瓷街路口）

中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司招聘信息

因公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘精英，招聘崗位：

綜合金融專員5名

招聘條件：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（有豐富經(jīng)驗(yàn)條件可適當(dāng)放寬）

2、年齡：22-45周歲（有從業(yè)經(jīng)歷可以放寬年齡）

3、具有保險(xiǎn)從業(yè)、培訓(xùn)教育、銷售行業(yè)、客戶服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先

4、具有一定的人脈和社會(huì)關(guān)系，擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、家庭條件優(yōu)越等優(yōu)先

5、綜合素質(zhì)高，品行端正，有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)能力，有人際交往能力

崗位職責(zé)：服務(wù)于財(cái)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域各種產(chǎn)代壽業(yè)務(wù)專題會(huì)議，輔導(dǎo)、激勵(lì)財(cái)險(xiǎn)銷售人員銷售壽險(xiǎn)產(chǎn)品

福利待遇：

服務(wù)津貼、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、員工內(nèi)部保險(xiǎn)

名額有限,機(jī)不可失,職等你來

現(xiàn)代牧業(yè)（磴口）有限公司招聘信息

因擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位，歡迎社會(huì)各界人士推薦及自薦：

裝卸工1名（計(jì)件+基本工資）

裝卸司機(jī)1名（計(jì)件+基本工資）

薪資待遇：基本工資+五險(xiǎn)一金+季度績效+法定節(jié)假日三倍工資+節(jié)日福利+季度福利+員工福利保險(xiǎn)+雇主險(xiǎn)+滿一年工齡工資+生日賀金+婚禮賀金等

工作地址：內(nèi)蒙古巴彥淖爾市磴口縣隆盛合鎮(zhèn)公地村

內(nèi)蒙古小肥羊食品有限公司招聘信息

招聘：

外協(xié)部:

外協(xié)人員1名

要求：

1、具備日常接待等相關(guān)知識(shí)，具備商務(wù)活動(dòng)禮常識(shí)；

2、具有良好的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；

3、能接受出差、應(yīng)酬；

4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)接待及公共關(guān)系維護(hù)

5、思維敏捷，善于溝通，做事細(xì)節(jié)，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，五觀端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)

6、吃苦耐勞，有責(zé)任心，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資：面議

上班時(shí)間：8:30-12:00、13：30-17:30

財(cái)務(wù)部:

銷售會(huì)計(jì)1人

工作內(nèi)容：線下業(yè)務(wù)以及分倉業(yè)務(wù)單據(jù)檢查整理記賬開發(fā)票。

要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)，服從管理，男女不限，要求有3年以上獨(dú)立的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

薪資：4300元

庫房掃碼員1人

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)入庫和銷售出庫產(chǎn)品掃碼記錄

要求：有相關(guān)工資經(jīng)驗(yàn)，服從管理，男

薪資：4000元

后勤部:

保潔

要求：女性，年齡不限，身體健康，負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、辦公室樓道及衛(wèi)生間，宿舍衛(wèi)生間公共衛(wèi)生區(qū)域打掃。

薪資：面談

廚師1人

要求：會(huì)做家常菜，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具體事宜面議。

薪資：面議

白案

要求：女性，年齡50歲以下，身體健康，負(fù)責(zé)廠區(qū)職工食堂勤雜。

薪資：面議

計(jì)劃物流部:

物流調(diào)度1名（急）

要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資：3500

上班時(shí)間：8:30-12:00、13：30-17:30

電商運(yùn)營部:

抖音、快手運(yùn)營

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)賬號的日常更新與維護(hù)，完成吸粉和曝光的任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)短視頻策劃和拍攝和上傳

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播，進(jìn)行直播推流，和主播對接溝通，優(yōu)化直播內(nèi)容

4、負(fù)責(zé)抖店其他付費(fèi)推廣工作

5、負(fù)責(zé)持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略；

6、根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動(dòng)，并推動(dòng)執(zhí)行，以提升抖音用戶的活躍度和黏性；

薪資：4000元/月+提成

要求：大專以上學(xué)歷；有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

電商主播

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)在直播間講解產(chǎn)品賣點(diǎn)與粉絲互動(dòng)，制造下單氛圍，引導(dǎo)成交

2、把控直播節(jié)奏，具有良好的心態(tài)能夠應(yīng)對突發(fā)狀況

3、維護(hù)店鋪粉絲，提高粉絲活躍度和參與度

要求：語言表達(dá)能力強(qiáng)，有直播工作經(jīng)驗(yàn)

電商運(yùn)營

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、及日常運(yùn)營；

2、數(shù)據(jù)分析，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量；

3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手

4、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施。

要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資：4000元/月+提成

倉儲(chǔ)部:

庫工3人

任職條件：男性，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，有牛羊肉屠宰加工、下貨工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資：5300＋200全勤

設(shè)備部:

制冷工1人

工作內(nèi)容：管理操作制冷機(jī)房的運(yùn)營與維護(hù)

要求：

1、有特種設(shè)備操作證。熟悉制冷設(shè)備運(yùn)行操作和安全管理。

2、有屠宰企業(yè)制冷機(jī)房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、50歲以下，男性，吃苦耐勞，服從公司安排，適應(yīng)倒班。

薪資：5000元

生產(chǎn)車間:

車間班組長3人

要求：有工廠企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟悉車間管理流程，帶過20人以上的班組長，大專以上學(xué)歷，年齡28-38歲，男女不限。薪資：面議

中式車間:

小產(chǎn)品加工8人

要求：男4人、女4人，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，有牛羊肉屠宰加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：小產(chǎn)品加工

薪資：4000元+200元

生產(chǎn)車間:

洗羊1人

要求：男，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，有牛羊肉屠宰加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：推羊

薪資：6000元

法排工4人

要求：女，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，有牛羊肉屠宰加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資：6000元+計(jì)件

車間一級熟練修割工5人

要求：女，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，有牛羊肉屠宰加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容：修肉

薪資：面議（分為一級大工、二級大工）

打卷1人

要求：男，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，有牛羊肉屠宰加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資：6000元+計(jì)件

裝盒6人

要求：女，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，必須是熟練工。

薪資：6600元+計(jì)件

熱縮工1人

要求：男，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，必須是熟練工。

薪資：5500元

抽真空2人

要求：45歲以下，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，必須是熟練工。

薪資：5500元

屠宰車間:

鋸工1人

要求：男，45歲以下，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，必須是熟練工。

工作內(nèi)容：分割羊

薪資：面議（保底+計(jì)件）

推羊1人

要求：男，身體健康、吃苦耐勞，無食品行業(yè)限制病史、無傳染性疾病，服從管理，有牛羊肉屠宰加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作內(nèi)容：推羊

薪資：4500元+200元

以上招聘崗位員工年齡要求在20--55歲之間。

公司目前正處于快速發(fā)展時(shí)期，福利待遇：

①飲食：公司設(shè)有清真食堂方便就餐，餐價(jià)低于市場價(jià)，午飯晚飯一律元/頓，每周保證燉羊肉和牛肉。為保證健康衛(wèi)生，員工需自備餐具。

②住宿：免費(fèi)提供住宿及被、褥等床上用品（需自備洗漱用品，設(shè)有24h熱水供應(yīng)洗澡間）。

③娛樂設(shè)施：免費(fèi)WIFI全廠覆蓋，免費(fèi)提供娛樂活動(dòng)室。

④勞動(dòng)保護(hù)用品：定期發(fā)放合格勞動(dòng)保護(hù)用品。

⑤工資每月按時(shí)發(fā)放，帶薪休假，行政崗位每周上六休一。生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排。

簡歷投遞郵箱：nmgxfyhr@（投遞簡歷請注明姓名+應(yīng)聘崗位）

公司地址：巴彥淖爾臨河區(qū)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)對面路南

內(nèi)蒙古國城資源綜合利用有限公司招聘信息

招聘：

質(zhì)量體系工程師1人

要求如下：

學(xué)歷、資質(zhì)要求：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，持質(zhì)量工程師資質(zhì)（高級）證書優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事質(zhì)量體系相關(guān)工作3年以上，熟練使用各類辦公軟件。

其他要求：能獨(dú)自建立質(zhì)量管理體系、編制質(zhì)量手冊和程序文件。

薪資水平：根據(jù)本人實(shí)際工作能力結(jié)合其他條件，正式簽訂勞動(dòng)合同后，月薪為：8000元—15000元（不含津補(bǔ)貼）

安全工程師1人

要求如下：

學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全、環(huán)保、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有化工專業(yè)安全注冊工程師證；

專業(yè)素質(zhì)要求：熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備安全工程及管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉安全環(huán)保法律法規(guī)；

其他要求：品行端正、善于溝通，有獨(dú)立思考能力和策劃組織能力，有較好的的團(tuán)隊(duì)合作能力。

薪資水平：面議。

生產(chǎn)車間工段長15人

要求如下：

年齡要求：30周歲以上。

學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，化工、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年以上大型企業(yè)中、基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，鈦白粉生產(chǎn)、化工方向管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

其他要求：具有成熟的協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及管理能力。

其他要求：工作認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力。

薪資水平：根據(jù)本人實(shí)際工作能力結(jié)合其他條件，正式簽訂勞動(dòng)合同后，月薪為：6000元—12000元（不含津補(bǔ)貼）

采購員2人

要求如下：

年齡要求：25—45周歲之間。

學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采購、法律、物流等相專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上化工廠采購工作經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：能夠熟練操作使用辦公軟件。

其他要求：有良好的溝通、談判能力和成本意識(shí)，對市場變化有敏銳度。

其他要求：為人正直，具有良好的職業(yè)道德。

薪資水平：根據(jù)本人實(shí)際工作能力結(jié)合其他條件，正式簽訂勞動(dòng)合同后，月薪為：4200元—7000元（不含津補(bǔ)貼）。有豐富的工作、管理經(jīng)驗(yàn)者，薪資可適當(dāng)調(diào)整。

鍋爐主操3人

要求如下：

年齡要求：45周歲以內(nèi)。

學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上鍋爐主操崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉循環(huán)硫化系統(tǒng)的工藝流程、操作規(guī)程和突發(fā)事故處理。持證優(yōu)先。

其他要求：執(zhí)行力強(qiáng)，并具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資水平：根據(jù)本人實(shí)際工作能力結(jié)合其他條件，正式簽訂勞動(dòng)合同后，月薪為：7000元—9000元（不含津補(bǔ)貼）

化水處理6人

要求如下：

年齡要求：40周歲以內(nèi)；

學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上水處理專業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)原水、化學(xué)水處理設(shè)備的操作。

薪酬水平：根據(jù)本人實(shí)際工作能力結(jié)合其他條件，正式簽訂勞動(dòng)合同后，月薪為：4000元—6000元（不含津補(bǔ)貼）

電工14人：

高壓電工4人

要求如下：

年齡要求：45周歲以下；

工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力安全操作規(guī)程。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第12篇為了認(rèn)真貫徹落實(shí)開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任，公司積極開展了“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)系列活動(dòng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：；副組長：；組員：各崗位員工，并對活動(dòng)的開展進(jìn)行了監(jiān)督檢查。

1、主辦“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。6月1日“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，布置、啟動(dòng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并就“安全生產(chǎn)月”主題“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”和相關(guān)消防安全知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。進(jìn)一步強(qiáng)化了員工安全意識(shí)，使參與人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，堅(jiān)守安全底線，落實(shí)安全責(zé)任，提升了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

2、開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。利用標(biāo)語牌、宣傳欄、微信等宣傳工具，展開“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。在宣傳欄張貼了“安全生產(chǎn)月”專題稿；在職工微信群轉(zhuǎn)發(fā)了“安全生產(chǎn)月”主題宣傳文案；在廠區(qū)、車間關(guān)鍵崗位和倉庫張貼及更新了安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語牌和安全警示牌十多塊。更新了設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程40多份。通過一系列的宣傳，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要意義，達(dá)到了通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)推動(dòng)安全生產(chǎn)的目的。

3、進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)安全檢查活動(dòng)。6月份企業(yè)結(jié)合新車間和酒精庫竣工驗(yàn)收，對廠區(qū)和各車間、倉庫進(jìn)行了一次安全隱患大檢查，重點(diǎn)對消防設(shè)施，用電、用汽進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。廠區(qū)消防設(shè)施能滿足相關(guān)要求且在有效期內(nèi)；用電線路、配電箱、變壓器等經(jīng)專業(yè)改造后，均符合安全要求；鍋爐、壓力容器、溫度表、壓力表等均有檢驗(yàn)合格證書且在有效期內(nèi)；鍋爐、壓力容器主操作工均是持證上崗，蒸汽管道、用汽設(shè)備等均作了防燙傷防護(hù)并標(biāo)示明確。本次檢查未發(fā)現(xiàn)較大的安全隱患，能保障日常生產(chǎn)的用電、用汽和消防安全，企業(yè)安全管理受控。

4、結(jié)合局產(chǎn)業(yè)安全科及當(dāng)?shù)卣?、電力、市場監(jiān)管和派出所（6月14日）的安全專項(xiàng)檢查，及科信局（6月23日）、政府、電力、市場監(jiān)管所和派出所（6月24日）、局產(chǎn)業(yè)安全科及局領(lǐng)導(dǎo)陪同省林業(yè)局安全檢查組（6月24日）對企業(yè)的安全消防檢查及提出的相關(guān)問題，企業(yè)在整改的同時(shí)，對安全管理制度，安全培訓(xùn)教育記錄、安全隱患排查檢查記錄、消防器材的配置，安全預(yù)案，生產(chǎn)現(xiàn)場等進(jìn)行了全面檢查和規(guī)范，同時(shí)補(bǔ)全了酒精庫的相關(guān)管理制度、應(yīng)急預(yù)案并組織庫管崗位進(jìn)行了安全管理、操作制度的學(xué)習(xí)。企業(yè)安全檔案、安全制度齊全。

通過“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了職工安全生產(chǎn)的積極性，增強(qiáng)了職工崗位操作安全意識(shí)，為企業(yè)安全生產(chǎn)管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第13篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年的時(shí)間很快的過去了，這一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及各位同事的關(guān)心幫助下，我比較圓滿地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟等方面也都有了一定的提高，本年度的總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

1、身為一名積極向黨組織靠攏的青年，我在日常生活和工作中不斷通過各種傳媒了解、掌握國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)等形勢，加深了對黨的認(rèn)識(shí)和理解，提高了自身的黨性修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。今年公司與設(shè)計(jì)院搬到一起，給大家提供了便利條件，使我在工作閑暇時(shí)間能夠積極參加院里組織的各種專業(yè)培訓(xùn)。年底，我還認(rèn)真參加了北京市通信行業(yè)協(xié)會(huì)組織的通信建設(shè)工程企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，這也變向使我的業(yè)務(wù)知識(shí)有很大程度的提高。除此之外，我利用業(yè)余時(shí)間參加xx大學(xué)國家信息化建設(shè)管理方向工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)習(xí)，在今年順利通過4門專業(yè)課考試，并積極準(zhǔn)備畢業(yè)論文及畢業(yè)答辯的相關(guān)課題。

3、向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)。古人說，三人行必有我?guī)?。對于像我這樣工作時(shí)間不長，業(yè)務(wù)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)都十分匱乏的年輕員工而言就更是這樣。公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在工作中有條件做到遇到困難和不懂的地方可以隨時(shí)請教隨時(shí)補(bǔ)課，使我獲益匪淺。

二、協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人完成監(jiān)理任務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部管理

20xx年度我的工作內(nèi)容有所變動(dòng)，從單純的負(fù)責(zé)工程相關(guān)文檔的編寫整理轉(zhuǎn)變成參與整個(gè)工程管理的過程。

3、在工程待工期間，我還協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成了部分地區(qū)監(jiān)理人員的本地化工作。為了維護(hù)公司形象，順利完成監(jiān)理任務(wù)，我竭盡所能認(rèn)真向每位新員工介紹項(xiàng)目組情況和注意事項(xiàng)，并在之后的工作中及時(shí)為他們提供可能的幫助，努力成為他們與公司溝通的橋梁。除此之外，今年開始由我負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目組人員的考勤以及本項(xiàng)目組出差人員的報(bào)銷事宜。這本是一件公司很多同事都習(xí)以為常的工作，但突然接手，特別是大部分為新聘員工，面對混亂繁雜的票據(jù)整理工作，自己也一度產(chǎn)生了消極情緒，延誤了部分監(jiān)理人員的報(bào)銷，這樣情緒化的工作態(tài)度是我日后要嚴(yán)加改正的。

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第14篇按照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)省農(nóng)業(yè)行業(yè)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》和州安委會(huì)通知精神，我局高度重視，制定了《州農(nóng)業(yè)行業(yè)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，在全州農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)深入的開展了隱患排查、安全整治、擴(kuò)大宣傳等活動(dòng)，現(xiàn)將半年來開展的活動(dòng)狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化職責(zé)

我局堅(jiān)持“抓生產(chǎn)務(wù)必抓安全”的理念，為切實(shí)做好“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，同時(shí)也為使我局年度的安全生產(chǎn)工作能夠較好的開展，我局調(diào)整了局安全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化和分解，領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)職責(zé)體系，嚴(yán)格落實(shí)了部門行政首長安全生產(chǎn)第一職責(zé)人的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化部門綜合監(jiān)管、行業(yè)安全監(jiān)管。進(jìn)一步完善了監(jiān)管機(jī)制，依法加強(qiáng)對本系統(tǒng)、本行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管，切實(shí)履行好監(jiān)管職責(zé)。

二、活動(dòng)開展?fàn)顩r

(一)按照省、州統(tǒng)一安排，我局深入開展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，切實(shí)抓好了今冬明春全州農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作，以“突出重點(diǎn)、落實(shí)職責(zé)、防范事故、確保平安”為活動(dòng)主題，狠抓預(yù)防、嚴(yán)查隱患、擴(kuò)大宣傳，努力開展好“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，為我局的安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我州農(nóng)業(yè)行業(yè)實(shí)際，我局研究制訂了《州農(nóng)業(yè)行業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確任務(wù)，逐級落實(shí)工作職責(zé)，細(xì)化進(jìn)度安排。堅(jiān)持“抓生產(chǎn)務(wù)必抓安全”的理念，把開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)與當(dāng)?shù)赝七M(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)工作結(jié)合起來。加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，并為其順利開展帶給了必要的人力、物力和財(cái)力支持。

(三)為加強(qiáng)我州春耕生產(chǎn)重要時(shí)季，我局先后派出三個(gè)工作組，分赴東、南、北路進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查工作。重點(diǎn)督查了各縣貫徹落實(shí)省、州有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署、開展?fàn)顩r，查閱拖拉機(jī)牌證的相關(guān)資料、檔案等內(nèi)業(yè)工作，根據(jù)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改，從源頭上消除安全隱患。

(四)根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于集中開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》通知精神，我州集中開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的組織狀況。配合省廳督查組檢查了我州康定、瀘定兩縣制訂的“打非治違”和清查治理違規(guī)發(fā)放牌證的工作方案和計(jì)劃、抽查已發(fā)放牌證的拖拉機(jī)技術(shù)檔案、相關(guān)工作開展過程記錄等。查看了當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)秩序和拖拉機(jī)號牌懸掛及駕駛證持有狀況。

(五)按照州安委會(huì)安排部署，6月10日我局組織業(yè)務(wù)骨干10人在分管安全的副局長帶領(lǐng)下，在康定情歌廣場開展了“以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“全國第十一個(gè)安全生產(chǎn)宣傳咨詢”活動(dòng)。透過展板、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立現(xiàn)場咨詢臺(tái)等形式宣傳了《^v^道路交通安全法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《^v^農(nóng)藥管理?xiàng)l例》《^v^農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》《安全生產(chǎn)法》等農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及惠農(nóng)政策和農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，提高了廣大群眾的農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)，營造了關(guān)愛生命、關(guān)注安全的農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的良好加強(qiáng)宣傳、深化教育。

(六)在“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)中，我局把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)中心工作任務(wù)來抓，深入宣傳《^v^安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等為主要資料的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和系列配套規(guī)范性文件，并張貼了宣傳標(biāo)語、懸掛了宣傳標(biāo)志，并散發(fā)了宣傳手冊，以多種多樣、資料豐富的宣傳資料和活動(dòng)形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高了干部職工和廣大農(nóng)牧民的安全生產(chǎn)思想意識(shí)，構(gòu)成了人人知安全、人人抓安全的良好氛圍。

三、狠抓預(yù)防、嚴(yán)查隱患

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)變被動(dòng)為主動(dòng)防范，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、中心下移的重要舉措。在“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)中，我局以此為契機(jī)，按照全省農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)“打非治違”工作的總體要求，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對安全生產(chǎn)的隱患和問題再次進(jìn)行了全面排查治理，做到了排查不留死角，重大隱患及時(shí)整治。同時(shí)對局機(jī)關(guān)、直屬各單位的重要地點(diǎn)進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的檢查，檢查了各辦公場所的用電安全、消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等狀況，進(jìn)一步降低安全隱患，半年來，結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”等活動(dòng)的開展，全州共出動(dòng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法人員785人次，張貼、粉刷宣傳標(biāo)語86幅，發(fā)放安全宣傳資料12910份，檢查無證駕駛、無牌行駛等違法行為187起。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改了各類安全事故隱患，嚴(yán)厲打擊了各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。

四、下一步工作安排

(一)加強(qiáng)安全宣傳教育，提高安全意識(shí)

擠奶機(jī)配件銷售合同范本第15篇20__年，我市煤礦安全工作按照全面貫徹落實(shí)“隱患治理年”，繼續(xù)打好瓦斯治理和整頓關(guān)閉小煤礦