旅游景區(qū)員工招聘方案范文

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第一篇旅游景區(qū)員工招聘方案范文第一篇一.活動背景:

金色九月，我系學(xué)生干部隊伍迎來了一批新的力量，為我系分團委、學(xué)生分會注入了新鮮的血液。

分團委、學(xué)生分會是一個大家庭、一個團隊。做好團隊的內(nèi)部建設(shè)，對我們今后工作的開展具有必須的用心好處。作為分團委、學(xué)生分會的一員，學(xué)習(xí)如何與團隊中的其他成員進行溝通、協(xié)作，彼此之間相互信任、理解，這是至關(guān)重要。

為了增進部門之間、學(xué)生干部之間的相互理解、共同協(xié)作，建設(shè)一支高質(zhì)量高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍，為今后工作的開展打下良好的基礎(chǔ)，我系心促部特策劃了本次團訓(xùn)活動。

二.活動主題:溝通、理解、合作—共建和諧團隊

三.活動對象:我系輔導(dǎo)員老師，分團委學(xué)生分會各部門部長

四.活動時間:2010年10月29日下午五點

五.活動形式:團體出游

六.活動流程:

1、前提準(zhǔn)備:。

(1)討論確定活動環(huán)節(jié)，包括騎單車游潮州新八景和鳳凰洲燒烤

(2)聯(lián)系多人單車店家和燒烤店家，做好經(jīng)費預(yù)算工作

(3)討論并確定本次活動的路線

(4)確定燒烤后游戲環(huán)節(jié)的資料

(5)由于活動時間確定在傍晚時分，出于安全問題和時間的思考，取消了騎單車游潮州活動。

(6)付定金，聯(lián)系西區(qū)燒烤店準(zhǔn)備燒烤食物。購買活動所需的東西

(7)借相機，方便我們能夠合影留念。

(8)統(tǒng)計參與人員的空閑時間，確定一個大家都有空的時間來開展本次活動

(9)活動當(dāng)天提前到達鳳凰洲，做好準(zhǔn)備工作。

2、活動過程

(1)29日下午五點在偉南樓集中，大家一齊步行到鳳凰洲

(2)分組開始燒烤活動

(3)燒烤結(jié)束后開始我們的游戲環(huán)節(jié)

(4)活動總結(jié)

(5)步行回學(xué)校，途中注意安全

3.具體游戲

游戲一電波的速度

時間:10分鐘

人數(shù):不限，越多越好。

道具:秒表。

概述:這個一個快速而且簡單的小游戲。它能夠使整個小組協(xié)同工作，并給他們帶來歡笑。

目的:1.增強小組凝聚力。

2.激勵小組挑戰(zhàn)自我、超越自我。

準(zhǔn)備:

步驟:1.讓所有隊員手拉手站成一圈。

2.隨意在圈中選出一個人，讓他用自己的左手捏一下相鄰?fù)榈挠沂帧柕诙€人是否感受到了隊友傳遞過來的捏手信號，那里我們把它稱為“電波”。告訴大家收到“電波”后要迅速把電波傳遞給下一個隊友，也就是要快速地捏一下下一位隊友的手。這樣一向繼續(xù)下去，直到“電波”回到起點。

3.告訴大家你將用秒表記錄“電波”跑一圈所需要的時間。然后大喊:“游戲開始!”，并開始計時。

4.告訴大家“電波”傳遞一圈所用的時間，鼓勵一下大家，然后讓大家重新再做一次電波傳遞，期望這次傳遞能更快一些。

5.讓隊員們重復(fù)做幾次電波傳遞，記錄下每次傳遞所用的時間。

6.等大家都熟練起來之后，變更“電波”的傳遞方向，使電波由原先的沿順時針方向傳遞變?yōu)檠啬鏁r針方向傳遞。

7.“電波”沿著新方向被傳遞幾次之后，再一次讓隊員們逆轉(zhuǎn)“電波”的方向，同時讓隊員們閉上眼睛或是背向圓心站立。

8.在游戲快要結(jié)束的時候，為了使游戲更加搞笑，悄悄告訴第一個人同時向兩個方向傳遞“電波”，而且不要聲張，看看這樣會帶來什么搞笑的效果。

討論問題示例:

·為什么“電波”傳遞方向突然改變后，“電波”傳遞速度會變慢

·為什么閉上眼睛后，“電波”傳遞速度會變慢

·在“電波”沿兩個方向同時傳遞的狀況下。“電波源”對面的隊員們感受如何

變通:能夠用其他的方式傳遞電波，比如輕輕敲打同伴或是吹口哨。

游戲二糖衣炮彈

時間:30分鐘-1小時

人數(shù):不限

道具:

·兩種顏色的紙團，每個隊員5塊顏色相同的紙團。

·兩種顏色的頭巾，每個隊員一條頭巾，頭巾的顏色要與隊員手中的果汁軟糖的顏色相同。

·哨子。

概述:這是幾個適合在樹林里玩的游戲之一。

目的:

1.讓兩個小組展開競爭。

2.增強團隊精神。

準(zhǔn)備:

在游戲開始前，選取一塊比較大的游戲場地作為“戰(zhàn)場”，兩個小組將在這個戰(zhàn)場中展開戰(zhàn)斗。理想的狀況下，戰(zhàn)場中最好有比較多的能夠隱蔽的地方。你能夠透過在樹上綁上彩帶來標(biāo)記戰(zhàn)場的邊界。

步驟:

1.選出幾個隊員做監(jiān)護員之后，把剩下的隊員分成兩組。兩個小組不但要求人數(shù)相同，而且在運動潛力和身體靈活性方面也要大體上水平相當(dāng)。

2.根據(jù)果汁軟糖的顏色給兩個小組命名。如果你買的是白色和紅色的果汁軟糖，那么把一個隊稱為白隊，另一個隊稱為紅隊。把白色的頭巾發(fā)給白隊，紅色的頭巾發(fā)給紅隊。給白隊的每個隊員發(fā)5塊白色的果汁軟糖;給紅隊的每個隊員發(fā)5塊紅色的果汁軟糖。

3.告訴所有隊員邊界的位置。告訴他們在游戲中，兩個小組將各占據(jù)邊界的一端，游戲開始后，兩個小組都要快速向?qū)Ψ疥嚨厍斑M，搶先到達對方陣地的小組獲勝，注意那里的到達指的是整個小組全部到達對方陣地。

4.宣布游戲規(guī)則。聽到吹哨后各小組才能夠開始前進。在前進的過程中，能夠用手中的果汁軟糖向?qū)κ帧吧鋼簟?。被對手擊中的人?wù)必至少靜止30秒后方可移動。被擊中3次的隊員務(wù)必回到起點，重新開始。不允許用果汁軟糖“射擊”對手的頭部或脖子。每個小組都能夠反復(fù)使用落在地上的果汁軟糖，但是務(wù)必是與自己小組顏色相同的果汁軟糖。一旦某個小組成員到達了對方的陣地，他就徹底安全了，不會再受到軟糖的威脅。

5.游戲規(guī)則講解清楚之后，讓兩個小組各占據(jù)邊界的一端，給他們5分鐘的時間做戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)部署，然后吹哨，開始游戲。

游戲三。爆球運動

時間:15-20分鐘

人員安排:分成兩組，每組人數(shù)一樣(每組不超過20人)

道具:紅黃藍綠氣球各十個

概述:這是一個會使隊員們汗流浹背的游戲，在整個游戲過程中，大家將會不停地跑，不停地笑。

步驟:1.將每組均分兩隊，給每個隊員發(fā)代表自己隊顏色的氣球

2、讓隊員把氣球藏在自己身上，能夠綁在背上等地方

3、給各組隊員三分鐘的時間討論策略

4、等所有隊員的氣球都藏好后，主持人宣布游戲開始

5、兩隊的隊員能夠在規(guī)定范圍內(nèi)跑動，攻擊別的隊的氣球

6、看哪組的氣球最快爆光，哪組的氣球還能堅持到最后。

討論問題示例:

·你們在游戲過程中碰到了什么問題怎樣分析問題的每個人都做了什么

·大家在游戲的過程中是像一個整體呢，還是像一盤散沙

·游戲開始前多花一點時間計劃是否會有助于提高成績

游戲四?；ń庹Z情

時間:20分鐘

1、將所有成員分成4小組，根據(jù)主持人所給的花語解析圖，給各個組員選取適當(dāng)?shù)幕ǎ瑢懺诳埳?，最好能畫出來，并適當(dāng)說明原因，附上祝福的話語。

2、所有成員互相交換紙花，看自己收到最多的花是什么，就能大致明白他人對你的評價如何。

3、結(jié)合暖身活動中主客觀的優(yōu)點評價，兩者取得統(tǒng)一后，就能幫忙你更全面地認(rèn)識自己。描述一下重新認(rèn)識到的自己，跟大家談?wù)勀愕男睦镌挕?/p>

七.活動經(jīng)費預(yù)算:

若思考全部人都參加的話，即包括三位輔導(dǎo)員，分團委助理書記和學(xué)生分會主席，31名部長，總計36人。

鳳凰洲門票，由燒烤阿姨帶能收半票，即2、536=90元

燒烤用具，若只租用燒烤爐，每爐要20元，204=80元

燒烤食物，每人大概14元，即1436=504元

零食水果類，20元

飲料預(yù)算:64=24元

總計:726元

八.預(yù)期效果

透過本次活動，增進部門之間、學(xué)生干部之間的相互理解、共同協(xié)作，為今后工作的開展打下良好的基礎(chǔ)

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第二篇為了鼓勵各類企業(yè)及個人積極參與獨山子旅游商品開發(fā)，促進獨山子特色旅游商品盡快面市，滿足獨山子日益增長的游客需求，推動獨山子旅游業(yè)健康快速發(fā)展，特舉辦“獨山子禮物”系列旅游商品及創(chuàng)意設(shè)計征集大賽評選活動。具體方案如下：

一、活動名稱：“獨山子禮物”旅游商品創(chuàng)意設(shè)計征集大賽

二、活動時間：2019年10月30日-11月20日

三、活動目的通過本次活動，征集和打造一批具有獨山子本土文化特色、人文環(huán)境、自然風(fēng)貌等元素的，可以提升游客對獨山子城市印記的，受市場歡迎并且具有獨山子特色的特色旅游商品。

四、參賽對象從事旅游商品設(shè)計、文創(chuàng)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)和個人，對獨山子旅游商品開發(fā)有志趣的社會各界人士均可參加本次大賽。

五、組織機構(gòu)主辦單位：獨山子區(qū)文化體育廣播電視和旅游局、獨山子區(qū)工業(yè)和信息化局、獨山子區(qū)市場監(jiān)督管理局。協(xié)辦單位：克拉瑪依市光影傳媒有限公司、獨山子區(qū)旅游協(xié)會。

六、參賽作品要求(一)參選作品設(shè)計方向1.有獨山子城市特色、地域文化、景區(qū)及特色建筑、特產(chǎn)美食、節(jié)慶及特定活動紀(jì)念等元素，設(shè)計新穎、用材合理、主題突出、內(nèi)涵豐富，能顯示游客的旅游經(jīng)歷，激發(fā)游客的美好回憶，有助于宣傳獨山子形象，提高獨山子知名度的旅游商品。2.具有實用性、紀(jì)念性、觀賞性、收藏性、可轉(zhuǎn)化性、可制作性，有質(zhì)量保證和一定檔次并經(jīng)濟實惠，性價比高的旅游商品。3.具有小巧、自由、精致等旅游商品特性的，受游客歡迎并愿意購買及贈送親友的，游客購買后樂于向其他人介紹并有長期保存價值的旅游特色商品。

(二)參賽作品范圍旅游紀(jì)念品、旅游日用消費品、旅游專用品、旅游活動禮品、旅游文化創(chuàng)意產(chǎn)品、食品類及其他商品。

(三)旅游商品創(chuàng)意設(shè)計的作品征集要求1.作品形式：概念設(shè)計方案或概念設(shè)計樣品參賽均可參賽，概念設(shè)計需要有詳細描述的外形尺寸、顏色、材質(zhì)、工藝介紹、價格等。2.參賽作品必須創(chuàng)意新穎、獨特，工藝精良，用材合理，綠色環(huán)保，具有可開發(fā)性、地域性、特色性，凸顯獨山子文化內(nèi)涵。3.參賽者以單位或個人名義均可報名參賽，所有參賽作品應(yīng)為原創(chuàng)設(shè)計、無版權(quán)爭議，參賽作品帶來的所有知識產(chǎn)權(quán)糾紛由參賽者自行承擔(dān)，同時大賽組委會將取消其參賽資格，以及收回獎金和證書。4.參賽作品中不得出現(xiàn)任何與參賽人員姓名、單位相關(guān)的圖案、文字、標(biāo)記及其他與設(shè)計方案無關(guān)的符號，不得出現(xiàn)違法、違反道德風(fēng)尚、低俗的內(nèi)容。否則，將被視為無效作品，取消參賽資格。

七、參賽要求及評比(一)報名時間及要求需提交參賽人員報名表、身份信息復(fù)印件(參賽者為企業(yè)的，需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并加蓋公章;如是個人僅需提供身份證復(fù)印件即可)，參賽者可登錄關(guān)注“獨山子旅游”微信公眾號下載參賽報名表和作品說明表，于2019年11月10日前，填寫報名表發(fā)至指定郵箱(E-mail：107911961@)報名。

(二)參賽要求1.投稿要求：每件參賽作品需提供作品設(shè)計圖、作品名稱、整體效果圖、局部效果圖，同時附包括產(chǎn)品創(chuàng)意、市場定位、材質(zhì)、使用方法、知識產(chǎn)權(quán)、工藝特征等情況的文字說明表。2.投稿時間及要求：參賽者于2019年11月18日晚19時前將作品的設(shè)計圖(優(yōu)先選擇實物作品，設(shè)計圖優(yōu)先選擇3D效果)發(fā)至指定郵箱(E-mail：107911961@)，樣品郵寄或送達到指定地點：新疆克拉瑪依市獨山子區(qū)大慶東路3333-13號光影傳媒有限公司董青收，電話請參賽者自留底稿，提交的參賽作品不予退還。3.截止時間(以收到郵件郵戳或電子郵件時間為準(zhǔn))后送達的作品，無論何種原因，均不具有參賽資格。

(三)知識產(chǎn)權(quán)1.參賽者必須保證對參賽作品擁有充分、完全、自主知識產(chǎn)權(quán)，不侵犯任何他人的知識產(chǎn)權(quán)，參賽作品未參加過其他同類型比賽。2.參賽獲獎?wù)呤跈?quán)本次活動的協(xié)辦單位無償獨家使用“獲獎作品”三年(含商業(yè)化使用)使用權(quán)，并提供完整的設(shè)計圖。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第三篇一、目的與意義

通過合理和高效的招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，充實公司各相應(yīng)崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備熱力資源。

二、人力資源規(guī)劃

招聘崗位：銷售代表

面向?qū)I(yè)：營銷專業(yè)為主，其他相關(guān)專業(yè)也可

招聘人數(shù)：20人

學(xué)歷要求：大專或以上

三、招聘計劃及相關(guān)人員的工作內(nèi)容

招聘實施階段

（一）銷售人員的勝任力模型

（二）初試階段：職業(yè)筆試測試

采取的是筆試測試的方法，通過對工作、生活、價值觀等方面的問題測試性格；在職業(yè)心理中，性格影響著一個人對職業(yè)的適應(yīng)性，一定的性格適于從事一定的職業(yè)；同時，不同的職業(yè)對人有不同的性格要求。因此，在考慮或選擇進，不公要考慮自己的職業(yè)興趣，還要考慮自己的職業(yè)性格特點。

面試官的標(biāo)準(zhǔn)：用人部門負責(zé)人

考官標(biāo)準(zhǔn)：具有強烈的團隊觀念以及團隊溝通協(xié)調(diào)能力，能夠迅速的理解上級意圖，形成目標(biāo)，整合資源，制定具體的、可操作行動方案，并監(jiān)督計劃實施的能力。

（三）復(fù)試階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組方式

1、選拔方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

其是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要，近幾年來無領(lǐng)導(dǎo)小組面試法得到越來越多單位的認(rèn)可。

2、選拔方式的目的

討論作為一種有效的測評工具，能測試出筆試和單一面試所不能檢測出的能力或者素質(zhì)；能觀察到考生之間的相互作用；能依據(jù)考生的行為特征來對其進行更加全面、合理的評價；能夠涉及到考生的多種能力要素和個性特質(zhì)；能使考生在相對無意之中暴露自己各個方面的特點，因此預(yù)測真實團隊中的行為有很高的效度正符合銷售人員選拔的方式。

3、無領(lǐng)導(dǎo)小組評分要素及權(quán)重：

言談舉止得體(5%)；發(fā)言主動生動(15%)；論點準(zhǔn)確(15%)；綜合分析與論證說理能力(15%)；提綱挈領(lǐng)(20%)；組織、領(lǐng)導(dǎo)能力(30%)。

（四）錄用階段：非結(jié)構(gòu)化面試1、選拔方式：非結(jié)構(gòu)化面試

就是沒有既定的模式、框架和程序，主考官可以“隨意”向被測者提出問題，而對被測者來說也無固定答題標(biāo)準(zhǔn)的面試形式。

2、對面試官的標(biāo)準(zhǔn)

三年以上管理工作經(jīng)驗；能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力；工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力；有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力。

四、招聘工作時間表

11月15日：撰寫招聘廣告

11月16日——11月17日：進行廣告封面設(shè)計

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第四篇一、活動背景

1、開展原因：

秋收季節(jié)，正是一年一度出游的好時機。校園里，集體秋游、自費旅游已成了大學(xué)生們多彩生活的一部分，同學(xué)們也可以通過旅游了解不同地區(qū)的風(fēng)景和氣候。

2、基本情況：

長沙南郊公園位于長沙市南郊新開鋪，占地36公頃,1965年5月1日建成開園。該園前身是1958年開始籌建的橋頭公園，后改作南郊苗圃，經(jīng)過26年封山育林，形成森林綠化覆蓋率為的森林植物公園，享有“綠色明珠”的美譽，同時有多達65個248種的樹木16700多株(叢)，園內(nèi)最有特色的植物有活化石銀杉，黑松以及粉丹竹是從廣州移植過來的，經(jīng)過了多年的馴化，育樹成林，形成了一道天然的植物景觀。

南郊公園位于長沙市猴子石大橋橋東，背靠湘，是森林植物型公園。公園經(jīng)過26年的封山育林，于1986年5月對外開放，占地面積為37公頃，有多達248種占65個科目的樹種167000株(叢)，綠化覆蓋率為925。園內(nèi)亭臺樓榭造型各異。1萬多平方米的休閑草坪，四季常綠;云海湖戲水，南軒山莊、藝綠居聚餐，數(shù)紅閣觀景，跑馬場遛馬，燒烤樂園自燒自烤，都能讓你遠離都市的喧囂，拋卻心中的煩惱，盡情享受大自然的韻味。多功能健身、娛樂場所“趣樂園”，速降、攀巖、鐵索橋、浪板、森林攀爬、梅花樁等各種挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)極限的刺激娛樂項目遍布園中。耗資百萬的歐式茶樓即將落成，占地3萬平方米的大型滑草場也已于2000年10月火爆登場。本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3.路線安排：

702路

約1小時/公里

保險職業(yè)學(xué)院420米步行至中國保險學(xué)院站

21站乘坐702路,在新開鋪路口站下車

380米步行至南郊公園

約1小時/公里返程：

702路

約1小時/公里

南郊公園360米步行至新開鋪路口站

19站乘坐702路,在中國保險學(xué)院站下車

410米步行至保險職業(yè)學(xué)院

保險職業(yè)學(xué)院

4、執(zhí)行對象：

全體公寓自治委成員。

二、活動目的及意義

大學(xué)，一個充滿青春與活力的激情世界，旅游既豐富了我們的課外生活，又陶冶了我們的情操。

秋天是一年中最美的季節(jié)，是學(xué)生踏青秋游的好季節(jié)。通過踏青秋游活動，讓學(xué)生親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展學(xué)生的視野，進一步感受南郊公園的美麗景色。同時通過組織娛樂活動，進一步培養(yǎng)我們的環(huán)保意識、集體意識，加強同學(xué)之間的交流和溝通，促進集體的團結(jié)協(xié)作，增強班級的集體榮譽感，同時也能增進師生之間的相互了解，讓彼此的感情得以升華。

三、資源需求

1、人力資源

參加對象：全體公寓自治委成員(身體不適者可以不參加)

組織領(lǐng)導(dǎo)：公寓自治委建立的秋游活動領(lǐng)導(dǎo)小組

成員：全體公寓自治委成員

2、物力資源

活動場所：長沙市南郊公園

四、活動開展

1、時間：于某某年10月16號上午08：00啟程;于2011年10月16號下午18：00返程

2、地點：長沙市南郊公園

3、活動單位：全體公寓自治委成員。

4、其他方面：由于本次活動的人數(shù)比較多，自身用品皆由同學(xué)們自帶。帶小零食1—3種，不宜太多;有相機的同學(xué)，可以自帶相機，不過要注意保管好;每人自帶一個塑料袋，以便裝垃圾，同時自備一塊塑料布或者一張報紙，以便休息;身穿舒適的運動鞋，以便趕路。還要準(zhǔn)備游戲時的用品。每個同學(xué)要記得帶上身份證。

6、活動流程：

(1)預(yù)定的時間(08：00)提前十分鐘在校門口集合，由副班長清點好人數(shù)，然后再乘車到達長沙市南郊公園

(2)預(yù)計9：00能夠到達長沙市南郊公園，由班長收好費用，統(tǒng)一燒烤。

(3)進入南郊公園后由班委和各組組長組織活動、游戲，促進同學(xué)之間感情，放松心情。

(4)各組了解南郊公園，領(lǐng)略南郊公園的美麗景色

(5)游戲類型(分由上午和下午分開舉行)：

鯉魚跳龍門

道具：兩個乒乓球，十個盤子

參與人員：每組輪流

游戲規(guī)則：抽簽，每組組織抽簽，兩組進行晉級賽，有一個空簽直接晉級

每個人面前的桌上依次擺了五個盤子，要求將乒乓球從第一個盤吹進第二個盤，再從第二個盤吹進第三個盤，每吹進一個盤可積1分。分?jǐn)?shù)多者晉級

真心話大冒險

讓一個組的同學(xué)手牽著手舉過頭頂，形成一個拱門，其他組排成一隊，同學(xué)根據(jù)音樂節(jié)奏或小鼓的聲音來穿過過道，當(dāng)音樂或鼓聲一停，做拱門的同學(xué)放下胳膊被套住的同學(xué)開始真心話大冒險。哪個小組被套住的次數(shù)少獲勝。得禮品一份

雙人頂氣球接力

道具：氣球

游戲規(guī)則:每組派四人，共七組，兩人只能用臉部貼著氣球從頭跑到折返點，交給接力的兩人，再跑回起點，中途氣球掉下來重來。勝者禮品一份，每組輪流

(6)預(yù)計9：00左右，全班休息、吃午飯、聊天。各小組清查人數(shù)，確保每個同學(xué)都安全到達。午餐后產(chǎn)生的垃圾一定要自己收好，不能隨處亂扔。

(7)午餐后各小組自行組織游玩，交流感情，六點在南郊公園門口集合。

(7)18：00所有同學(xué)乘車返校。

五、經(jīng)費預(yù)算

經(jīng)過初步預(yù)算活動費用為1000元。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第五篇第一條定期招聘計劃的編制

定期招聘計劃的編制程序是由人力資源部根據(jù)定員計劃，提出對學(xué)歷、性別、專業(yè)的要求和招聘程序，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二條臨時招聘計劃的編制

人力資源部根據(jù)各部門的缺員情況和增人申請，經(jīng)檢查、核實和平衡后，制訂招聘計劃并直接報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第三條錄用范圍

本公司原則上以錄用各類學(xué)校畢業(yè)生為主，但特殊情況下，也可臨時招聘員工。

第四條考試計劃

考試計劃的編制依據(jù)是被正式批準(zhǔn)的招聘計劃。其內(nèi)容包括：錄用原則、招聘原則和測評依據(jù)。定期招聘情況下，考試計劃要經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)，并報經(jīng)理后組織實施；臨時錄用情況下，考試計劃只需經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后就可組織有關(guān)部門實施。

第五條招聘渠道

第六條學(xué)校招聘

人力資源部須以文案的形式將招聘條件提交給有關(guān)學(xué)校的系主任和學(xué)生處，或由人力資源部經(jīng)理等負責(zé)人直接去學(xué)校召開招聘發(fā)布會。

第七條招聘文檔

其內(nèi)容包括：應(yīng)聘表、企業(yè)介紹、招聘注意事項和其他相關(guān)文件。

第八條職業(yè)介紹所招聘

臨時招聘主要通過職業(yè)介紹所進行。這時也應(yīng)提供上述文件，或以口頭形式向職業(yè)介紹所作出說明。

第九條廣告招聘

廣告招聘屬臨時性招聘，成本較高，但傳播迅速。廣告的形式和數(shù)量應(yīng)視部門人員的需求量和需求程度而定。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第六篇旅游景區(qū)營銷方案

——以三清山為例

一、產(chǎn)品分析

（一）景區(qū)簡介

世界自然遺產(chǎn)地、國家重點風(fēng)景名勝區(qū)、國家AAAA級旅游區(qū)、國家自然遺產(chǎn)、國家地質(zhì)公園、全國愛國主義教育示范基地和全國文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點——三清山，位于江西省上饒市東北部，因玉京、玉虛、玉華三峰峻拔，宛如道教玉清、上清、太清三位最高尊神列坐山巔而得名。景區(qū)總面積平方公里，主峰玉京峰海拔米。14億年的地質(zhì)演化形成了奇峰聳天、幽谷千仞的山岳絕景奇觀，不同成因的花崗巖微地貌密集分布，展示了世界上已知花崗巖地貌中分布最密集、形態(tài)最多樣的峰林；2373種高等植物、1728種野生動物，構(gòu)成了東亞最具生物多樣性的環(huán)境；1600余年的道教歷史孕育了豐厚的道教文化內(nèi)涵，按八卦布局的三清宮古建筑群，被_文物考證專家組評價為“中國古代道教建筑的露天博物館”。《中國國家地理》雜志推選其為“中國最美的五大峰林”之一；中美地質(zhì)學(xué)家一致認(rèn)為她是“西太平洋邊緣最美麗的花崗巖”。

（二）景區(qū)特色

以“絕”驚世。峰巒“秀中藏秀、奇中出奇”，是“云霧的家鄉(xiāng)，松石的畫廊”。奇峰怪石、古建石雕、虬松麗鵑、日出晚霞、響云蕩霧、神光蜃景、珠冰銀雪異美無比?！八敬号瘛薄ⅰ熬掾錾健薄ⅰ坝^音賞曲”惟妙惟肖。旅行家贊曰：“攬勝遍五岳，絕景在三清！”

聚“仙”顯名。玉京、玉虛、玉華摩天柱地，峻拔巍峨；蓬萊、方丈、瀛洲翠疊丹崖，蔥郁流麗；瑤臺、玉臺、登真臺松奇巖怪，空靈清虛；龍?zhí)丁⒂窈?、冰玉洞飛瀑流長，灑脫飄逸；猴王獻寶、老子看經(jīng)、媽祖導(dǎo)航氤氳飄緲，渾然天成。

得“道”彌彰。東晉葛洪“結(jié)廬練丹”于山，自古享有“清絕塵囂天下無雙福地，高凌云漢江南第一仙峰”的盛譽。宋尤其是明以來三清宮等道教建筑依山水走向，順八卦方位，將自然景觀與道家理念合一，方圓數(shù)十里，道風(fēng)濃郁，道境昭然，玄謎隱奧，有天下第一露天道教博物館之稱，今有人考為明代失蹤皇帝--建文帝朱允炆終隱藏身之所。

二、市場現(xiàn)狀分析

（一）交通位置分析

地當(dāng)浙贛之交，東達滬杭，南通閩粵，西迎荊楚，北望蘇皖，接黃山而攜龍虎，近武夷而處其中。浙贛鐵路、滬瑞高速、景婺黃常高速、320國道和205國道，與景區(qū)旅游專線、環(huán)山公路緊密相連。

（二）景區(qū)客源市場分析

江西省的居民消費水平低于所有周邊省市，因此三清山景區(qū)在重視省內(nèi)客源的同時，更要重視對周邊市場的營銷。尤其是東部發(fā)達的上海、浙江、福建、廣東等省市，上饒位于浙江省與江西省的交界處，就更要重視利用浙江和上海的市場。其次，北京附近地區(qū)，居民有較高的消費力，也是重要的營銷區(qū)。

一級客源市場：上海、江蘇、浙江等長江三角洲地區(qū)和武漢、以南昌為代表的省內(nèi)地區(qū)；福建等地及其臨近地區(qū)。

二級客源市場：廣東、山東、河南等地區(qū)。消費水平高的北京、天津，沈陽等大城市。

三級客源市場：

一、二級客源市場以外的其它省市，包括港澳臺地區(qū)

（三）市場區(qū)位分析

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第七篇旅游活動策劃書

一、活動宗旨

1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作潛力;

2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情;

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉;

4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。

二、活動對象

時速全體職工

三、活動時間

2011年8月中旬，或2011年9月中旬

四、活動地點

長隆水上樂園

五、旅游線路

早上8點從公司集合完畢出發(fā)，9點抵達廣州長隆水上樂園。

漂流河(10點-11點)

從東門的團隊入口進入的，這樣離中心舞臺比較近。漂流河是一個狹長的漂流景觀帶，沿途分為六種景觀區(qū)，熱帶風(fēng)情，冰河世紀(jì)，企鵝島只是其中的一塊。但是這些穿著黑白相間禮服的企鵝真的十分可愛，躺在浮圈上數(shù)企鵝，突然被從后邊追上來的朋友的浮圈撞了一下，兩隊人馬就這樣回合，繼續(xù)漂流之旅。

超級大喇叭(11點10分-12點)

大喇叭是水上樂園的大型項目，不可不玩。8個人占據(jù)兩個浮圈，聽完講解員說明注意事項，迫不及待的爬上浮圈，不忘回頭讓工作人員幫忙照了一張合照，相機等回來再拿。巨大的喇叭口的回旋力，讓女生們都忍不住尖叫出來，個人認(rèn)為比起過山車的沖擊力確實差點，但是撲面而來的水柱，還是有些意想不到的刺激感。有經(jīng)驗的朋友說，玩過大喇叭要玩巨獸碗，更快更刺激。

12點-12點半吃午飯，自由活動

巨獸碗(12點半-13點半)

巨獸碗是大喇叭的升級版，外形設(shè)計上沒有大喇叭炫，但是因為半密封的巨碗，加上更長的滑道，所以在浮圈在碗內(nèi)能夠構(gòu)成更高速的旋轉(zhuǎn)，人坐在浮圈內(nèi)真的有快要被甩出去的感覺了。

噴射滑道(13點40分-14點40分)

噴射滑道是全水上樂園高度最高的項目，視野好，觀景佳。但是站在高臺上還真有點害怕，認(rèn)真聽完講解員的演示，就爬上浮圈，準(zhǔn)備挑戰(zhàn)這一_水上過山車_。由于高度和強水流，所以整個浮圈的下滑速度是十分快的，加上賽道構(gòu)成的坡度，有時會感到被上拋構(gòu)成的失重感，加之不是在安全帶的保護下，有水流的沖擊，所以增加了游玩的驚險系數(shù)。

急馳競賽(14點50分-15點50分)

急馳競賽是一個能夠和朋友一齊挑戰(zhàn)的項目，和其他項目不同，該項目抱著一個類似沖浪的滑板，頭向下從滑梯上俯沖下來。比坐浮圈更有參與感和講究技巧性，比誰沖的更快，滑行的更遠?；械拿卦E是雙手和雙腳夾緊，減少水流的阻力。但是這個項目，因為重力加速度的原理，那些體重身形不胖的朋友，也容易占優(yōu)勢。僅供參考。

垂直極限

又是一個挑戰(zhàn)速度和高度的項目，也被稱為超級滑滑梯。有三條賽道，其中藍色賽道是全封閉性的，彎道更多，離心力更強。

大滑板(16點-17點)

體驗完高難度的急馳競賽和垂直極限，來到大滑板是一個放松舒展的項目。也是一個適合兩人游玩的項目。大滑板巨大的俯沖平臺，帶給絕佳的景色視野。

自由活動半個小時，17點30分集合回到公司。

六、費用預(yù)算

8月份

門票成人票198元/人83人16434元

大學(xué)生票160元/人2人320元

食用自備

物品存放大柜子40元/個10個400元

車油費100元2次200元

共:17354元

團購9折優(yōu)惠15618、6元

9月份

門票成人票140元/人83人11620元

大學(xué)生票110元/人2人220元

食用自備

物品存放大柜子40元/個10個400元

車油費100元2次200元

共:12440元

團購9折優(yōu)惠11196元

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第八篇梵凈山景區(qū)營銷策劃書

一，前言

近二十年來,國家經(jīng)濟飛速發(fā)展,人民的生活水平得到空前的提高.外出旅游,關(guān)注健康,享受生活帶來的樂趣成為人們在生活方面的新取向.旅游業(yè)--21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),新興產(chǎn)業(yè).近年來,中國旅游業(yè)取得很大的發(fā)展,成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展中的新亮點,旅游業(yè)已成為一個朝陽產(chǎn)業(yè).各地政府通過直接投資或招商引資或外商獨資等多種融資形式紛紛加大對旅游業(yè)投入,以拉動本地區(qū)域經(jīng)濟市場的發(fā)展.與發(fā)達國家相比，目前我國的旅游業(yè)有待進一步開發(fā)與規(guī)范,是一個尚未成熟的產(chǎn)業(yè).中國的旅游現(xiàn)狀說明,一方面,我國旅游業(yè)的發(fā)展不盡如人意,需要各方共同努力;另一方面也表明中國旅游經(jīng)濟蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?而另一客觀事實表明,國家經(jīng)濟的快速發(fā)展,人民群眾擁有更多可自由支配的金錢.加上國家實行利民的休假制度,使人們有更多的休閑時間去旅行,為旅游業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的空間.在國外，旅游已經(jīng)成為一種時尚,而國內(nèi)人們對外出旅游的觀念也日趨成熟,根據(jù)有關(guān)部門預(yù)測,到2015年將是我國旅游業(yè)高速發(fā)展的階段.可以看到,旅游業(yè)目前在我國正值成長期,有著巨大的市場潛力.

二，背景分析

在國家大力推進西部大開發(fā)的新形勢下，梵凈山應(yīng)進一步發(fā)揮豐富而獨特的旅游資源優(yōu)勢，繼續(xù)加大力度推進特色旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)，努力將其建設(shè)成為特色鮮明、設(shè)施完善、服務(wù)一流的旅游點。

（一）加快旅游發(fā)展步伐，應(yīng)對國內(nèi)市場競爭

梵凈山應(yīng)堅持以特色旅游產(chǎn)品開發(fā)為中心，嚴(yán)厲打擊不良旅游現(xiàn)象，健全景區(qū)交通狀況，不斷規(guī)范旅游市場，以增強旅游產(chǎn)品的吸引力種競爭力。特別是在我國加入WTO后，旅游業(yè)市場日益激烈，對旅游企業(yè)也提出了更高的要求，如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地，并壯大發(fā)展，這是擺在公園旅游事業(yè)面前的一個丞待解決的問題。

（二）注重品牌營銷戰(zhàn)略

品牌戰(zhàn)略與目的營銷是相輔相承的，只有做好了市場營銷，品牌戰(zhàn)略才能實現(xiàn)其價值。梵凈山必須全面倒入CI策劃，從整體上全方位推銷，打造知名度，增加旅游收入，為景區(qū)今后的發(fā)展添磚加瓦.

三，市場優(yōu)劣勢分析

1.梵凈山發(fā)展優(yōu)勢:梵凈山以其生態(tài)、佛教文化、秀麗風(fēng)光享譽海內(nèi)外；如果說梵凈山是一幅美麗的畫卷，那么梵凈十八景就鑲嵌在梵凈山上的十八顆璀璨明珠，風(fēng)光旖旎的太平河、寧靜的云舍小調(diào)、入云端的萬步云梯、滿山澗的瀑布清泉、爭奇斗艷的百里杜鵑、規(guī)模宏大的金佛苑、龍泉寺、鎮(zhèn)國寺等，把梵凈山裝扮得如詩如畫，多姿多彩；神奇的梵凈山，是心靈放飛的地方，是世人向往的夢中家園。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第九篇景區(qū)的活動策劃方案

進入旅游旺季以來很多景點做活動策劃，舉辦活動來吸引廣大的游客，今天就聊一聊國內(nèi)景區(qū)的怎樣來進行活動策劃、舉辦活動。

一、獨樹一幟的創(chuàng)意

現(xiàn)在很多的景點的活動都是類似的，千篇1律毫無新意，甚至有些景點抄襲其他景點的活動策劃。當(dāng)我們在做旅游活動策劃時我們就應(yīng)該明確這樣活動的主題，別且前期還要做好充分的市場調(diào)研，因為“知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆”。在所有的活動策劃中策劃人最講究的就是創(chuàng)意，很多策劃人經(jīng)過無數(shù)次的頭腦風(fēng)暴只為一個別具一格、獨樹一幟的活動策劃案，其原因就是為了通過主題吸引更多的游客來這里旅行，所以獨樹一幟的創(chuàng)意對于一份旅游行業(yè)的活動策劃來說是尤為的重要的。而創(chuàng)意有了活動的新意也就有了。

二、執(zhí)行力

在活動策劃的過程策劃人應(yīng)該考慮的會有那些問題出現(xiàn)？從而來制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，最后通過縝密的策劃在活動舉辦時我就要注重執(zhí)行力了，好的策劃沒有良好的執(zhí)行力那么活動終究還是會失敗的，假如執(zhí)行力不夠那么這場活動就不會有很多的目標(biāo)群體來關(guān)注。所以在活動舉辦前一定要明確分工，責(zé)任到人。這樣有了完美的活動策劃再加上強有力的執(zhí)行，這場活動就成功了一大半。

三、宣傳

在活動策劃制定后我我們就應(yīng)該著手進行互動的宣傳了，通過宣傳我們要讓游客知道這場活動的主題、時間、地點等，并且互動的宣傳定位一定要準(zhǔn)確，通過以目標(biāo)群體為導(dǎo)向來選擇傳播的載體，這不僅會節(jié)省你很多的精力，同時也會節(jié)省你很多的時間。宣傳的好壞也會直接影響到活動是否能夠舉辦成功。本文轉(zhuǎn)自：

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十篇推廣費用：15萬元、市場推薦報價20萬元

一、推廣內(nèi)容

1、搜索引擎營銷

關(guān)鍵詞信息優(yōu)化：根據(jù)XXXX推廣需求，配合關(guān)鍵詞的搜索熱度分析，統(tǒng)計、篩選適合XXXX的關(guān)鍵詞，提供8個關(guān)鍵詞的信息優(yōu)化服務(wù)，確保在百度搜索結(jié)果頁首頁能夠出現(xiàn)1—5條XXX推廣信息。同時，提供在合作執(zhí)行期內(nèi)排名位置維護。

關(guān)鍵詞名單例如：衛(wèi)浴十大品牌、十大衛(wèi)浴品牌、中國潔具十大品牌、知名衛(wèi)浴品牌、知名潔具品牌、實木家具十大品牌、中國家具十大品牌、知名家具品牌、實木家具品牌、板式家具十大品牌、中國照明十大品牌、照明燈具十大品牌、照明品牌排名、中國照明品牌、涂料十大品牌、知名涂料品牌、乳膠漆十大品牌等類

針對XXXX品牌傳播和產(chǎn)品推廣主題，創(chuàng)作并發(fā)布品牌文章（品牌理念、渠道、榮譽）與新產(chǎn)品文章（產(chǎn)品技術(shù)、潮流、應(yīng)用）。

創(chuàng)作數(shù)量：50篇媒體發(fā)布數(shù)量：4家/篇

論壇發(fā)布數(shù)量：25家/篇達成目標(biāo)：總發(fā)布量＞1400篇，受眾到達量＞150萬

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十一篇官塘湖酒店營銷策劃方案

一、前言

近20年來，隨著經(jīng)濟全球化以及知識水平的不斷提高，曾經(jīng)那些只追求溫飽的工薪階級，以及中老年人，也開始注重身心的放松。如今旅游業(yè)發(fā)展迅速，也為我們景區(qū)帶來一個發(fā)展的契機。

二、營銷環(huán)境分析

（一）宏觀環(huán)境分析

國家提倡全域旅游，也喊出“綠色青山就是金山銀山”口號，和我們生態(tài)養(yǎng)老的主題就非常契合，而且同時我們景區(qū)也被列入國家861計劃，是宣城市旅游開發(fā)的重點項目。另一方面宣城市地處亞熱帶季風(fēng)氣候，四季分明景色宜人，生活節(jié)奏慢，適合中老年人或者生活節(jié)奏快的上班族來休閑度假。

（二）行業(yè)環(huán)境分析

旅游市場日趨成熟，自費旅游增多，有利于我們度假旅游市場的拓展。我們景區(qū)應(yīng)以江浙滬等周邊城市為主要目標(biāo)市場，同時提高在本地市場的知名度，打造名氣大、檔次高的旅游目的地。

（三）市場狀況分析

1、目前江浙滬周邊城市的旅游業(yè)非常發(fā)達，各個旅游目的地價格也都比較低，我們可以在競爭激烈的環(huán)境下尋求出路，對于游客來說，只要沒去過的地方，都有好奇心想要了解一下，所以宣傳推廣一定要加大力度。

2、宣城本地也有相當(dāng)多同類型酒店，僅宣州區(qū)就有敬亭山度假村，敬亭山生態(tài)園度假酒店，以及昆山湖酒店等。旅游度假酒店的發(fā)展建設(shè)應(yīng)當(dāng)依托于旅游市場，我們官塘湖是靠投資自建的一個景區(qū)。

（四）競爭者分析

1、敬亭山度假村：建立較早，知名度比較廣，定價中低檔，受眾更廣，距離市區(qū)較近，辦公方便，環(huán)境也清新安逸，附近有韓愈園及敬亭山南入口，夏天其附近的八里崗水庫人流量很大。

2、敬亭山生態(tài)園度假酒店：依托于敬亭山風(fēng)景區(qū)，地理位置得天獨厚，距離市中心很近，定價中低檔，其附近建有小型游樂場。

3、昆山湖：環(huán)境優(yōu)美，占地面積廣，適合城市居民過去旅游度假。

三、SWOT分析

1、產(chǎn)品優(yōu)勢分析：環(huán)境優(yōu)美，自帶泳池，隱私性好，都是獨棟別墅式的住房，而且徽派民居與一些古董式家具富有特色，跟宣城市其他酒店形成明顯差異。

2、產(chǎn)品劣勢分析：距離市中心較遠，出行稍有不便，定價在宣城屬于中高檔，高于本地區(qū)其他酒店，一般工薪階級出差住宿或者年輕情侶住宿，可能更偏向一些平價酒店。

3、市場機會分析：獨棟式別墅適合家庭來住宿游玩，而離城區(qū)較遠，其隱私性好，適合情侶旅游度假，在這種安靜無人打擾的環(huán)境下休憩。

4、環(huán)境威脅分析：由于客源的有限性和產(chǎn)品的可替代性，旅游市場競爭是非常激烈的，目前宣州區(qū)的酒店，定價基本都低于本酒店，在市中心的酒店可能更適合出差住宿。

四、營銷策劃

針對不同人群，采用平面廣告宣傳，人員促銷企業(yè)宣傳等方面進行市場營銷，先開拓市場建立知名度，最后形成品牌。

市場定位：把市場定位在中高檔，針對高收入高消費人群。附近城市的旅游住宿以及差旅住宿，家庭住宿，情侶住宿等。

營銷方案：

1、公司員工享受車補的需張貼定制的宣傳車貼，非我公司員工愿意張貼定制車貼的，全年免費入園，僅限車主一人。

2、安排4個業(yè)務(wù)員發(fā)放傳單，時間為15天，廣告信息爭取覆蓋宣州本地區(qū)，發(fā)完傳單之后跑散客，尋找目標(biāo)人群針對性的接觸。

3、安排3個業(yè)務(wù)員實地拜訪客戶，以渠道來分，一個人與旅行社政府機關(guān)溝通交涉，另外兩個與各個企業(yè)溝通交涉，進行地毯式拜訪，爭取簽訂合作協(xié)議。

4、通過差異與共生尋找機會，在游客看過了山山水水之后，再來看看我們官塘湖的花花草草，欣賞烏木文化，具體是在別的景區(qū)附近安排一個業(yè)務(wù)員進行宣傳推廣。

5、進行捆綁銷售多方聯(lián)票，把敬亭山風(fēng)景區(qū)、鱷魚湖以及我們官塘湖等多個風(fēng)景區(qū)綜合起來捆綁銷售，賣聯(lián)票的形式促進消費。

6、尋找鄉(xiāng)村代理人，不用來上班，也沒有底薪，但是代理人成功介紹新客戶來景區(qū)，一律給予高額提成，人選可以考慮飯店老板，服裝店老板等。

五、費用預(yù)算

車貼廣告

3000元（每副車貼成本30元，預(yù)計制作100個）宣傳單頁

1000元

差旅費

6000元（去附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者城市）合計

10000元

六、效果分析

（一）提高知名度，讓大家熟悉官塘湖的業(yè)態(tài)。

（二）增加營業(yè)收入。

（三）讓業(yè)務(wù)員出去，真真實實的與客戶接觸，可以在日后更好的維護客戶關(guān)系。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十二篇一、活動背景：

萬物復(fù)蘇，春意盎然，社團生活已經(jīng)成為我們大學(xué)豐富多彩生活的一部分，而社團組織群眾出游活動：一能夠讓我們共同去領(lǐng)略外面的風(fēng)景和適應(yīng)外面的生活;二是群眾活動能夠促進團友之間交流，增進大家的友誼和群眾榮譽感。

二、活動主題：多姿多彩的社團生活

三、活動目的及好處：

大學(xué)，是一個充滿青春和活力的激情世界。外出春游活動既能豐富我們的戶外生活，又能陶冶我們的情操。記者團全體一齊參與，能夠加強團友之間的交流和溝通。促進群眾的團結(jié)協(xié)作增加記者團群眾榮譽感，同時也增進師生之間的相互了解，讓彼此的感情得以升。

四、活動時間：2011年月日星期

五、活動地點：東湖旅游景點

六、策劃組織單位:記者團

七、參與人員：記者團全體成員

八、具體活動流程安排：

1、全體成員分成小組參加這次春游，每個小組分別挑選負責(zé)人的擔(dān)任組長。

2、各小組組長負責(zé)聯(lián)系好組員，在校門口集合，乘專車去目的地。

3、春游活動現(xiàn)場各小組分工合作。(具體狀況視現(xiàn)場狀況而定)

4、做好踩點工作，針對學(xué)校較近的地區(qū)進行踩點，選出最佳地點;

5、做好活動各項工作分配，如：購買活動相關(guān)所需物品、拍照負責(zé)人、踩點人員、采購人員、活動記錄人員等;

6、明確分工，確定各成員的工作及職責(zé);

7、準(zhǔn)備會餐食物，拍照留影，會餐結(jié)束后，組織清理活動場所;

8、組織同學(xué)們安全返校。

九、經(jīng)費預(yù)算：

1、主食預(yù)算

2、配料：油，鹽，醬，辣椒，燒烤汁等。

3、紙杯、筷子、塑料碗，洗滌精(小刀，紙巾，飲料自帶)

4、燒烤材料每個小組增加列清單預(yù)算經(jīng)費

十二、注意事項:

1、各位同學(xué)務(wù)必保管好個人物品、注意人身及財務(wù)安全;

2、所有人員務(wù)必有強烈的時間感和紀(jì)律觀念;

3、各成員須服從負責(zé)人統(tǒng)一的指揮;

4、活動過程中，注意衛(wèi)生，不亂吃食物，注意衛(wèi)生;

5、小組長擔(dān)負起職責(zé)，要密切關(guān)注成員的去向，并及時提醒;

6、嚴(yán)禁帶火種上公園，防止火災(zāi);

7、適當(dāng)準(zhǔn)備一些常用藥(創(chuàng)口貼等)。

此次活動應(yīng)個性注意的就是同學(xué)們的人身安全問題：出發(fā)前再三叮囑每個人，遠離危險地及不要嬉戲打鬧途中注意上下車安全;注意用火安全及炊具使用安全等。

本次活動基本按以上計劃進行，如有其他未盡事宜，將及時通知每一個人;具體分組安排如上述所分，思考到個別同學(xué)有事或者特殊狀況再進行分配。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十三篇隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司20xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計劃安排，特制定公司20xx年度招聘計劃。

一、20xx年度招聘情況回顧及總結(jié)

20xx年度是公司發(fā)展壯大的一年，面對嚴(yán)峻的人員招聘問題，人力資源部通過不同渠道為企業(yè)招聘人員，然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率相當(dāng)嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。

二、20xx年度招聘需求

根據(jù)公司20xx年年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需申報需求計劃，見下表：

20xx年度招聘需求（人員需求）表

三、招聘方式

（2）現(xiàn)場招聘；一線生產(chǎn)員工以及一般辦公室職能人才以勞務(wù)市場現(xiàn)場招聘為主，主要有花都人才市場專場招聘會，每周三，五，六有三場；

（3）校園招聘：華南理工大學(xué)，廣州培正學(xué)院，廣州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣州城建職業(yè)學(xué)院，廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等；

（4）其他方式（海報）：在公司廠門口或附近張貼海報等；

（5）補充招聘途徑：社會上組織的一些免費招聘會、內(nèi)部員工推薦。

四、招聘的實施

1、第一階段：

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十四篇公司從年十月份后受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響相當(dāng)并不太大。有一部分工人辭職，為完善公司用人機制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計劃。

一、需要招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。（如下表）車間名稱需要工種需要人數(shù)（男/女）合計

xx車間焊接工女（65）65人

xx車間注塑工男（5）、女（10）15人

xx車間操作工女（70）70人

xx車間操作工男（10）、女（6）16人

xx車間操作工男（15）女（15）30人

xx車間操作工女（10）10人

總計男（65）、女（381）446人

二、需要招聘要求及條件

1、初中以上文化，年齡18~35周歲；2、身體素質(zhì)好，忠厚老實，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏；3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無效證件）。

三、需要招聘時間及方式

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十五篇惠游山水田園感恩回饋同行

山水田園“感恩回饋周”優(yōu)惠活動

時間在不斷飛逝，我們在慢慢長大。但那些在我們成長過程中，陪伴我們、激勵我們不斷進步的人，不會因為時光流淌而被遺忘?；厥讜r光，您是否還記得為你辛苦操勞一輩子的父母，在你耳邊諄諄教誨的老師，困難時期與您攜手并進的朋友，還有與你相濡以沫的愛人??。

一年一度的感恩節(jié)即將到來，山水田園將推出“感恩回饋周”活動，請帶上父母、帶上愛人，走出家門，走進家門口的4A級旅游景區(qū)，開啟感恩之旅，讓感情在旅途中肆意流淌！

“樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待”，不要再等以后了，親，立刻行動起來吧！

活動時間：11月26日-12月2日

門票優(yōu)惠：活動期間，凡50歲以上老人（憑身份件）免費入園優(yōu)惠套餐：①套餐名稱：山水田園感恩之旅溫泉住房套餐

②套餐內(nèi)容：山水田園入園門票4張+田園客棧家庭套房一套（可住3-4人）+鄉(xiāng)村溫泉4人+早餐4人

④套餐價格：原價1640元，優(yōu)惠價498元

活動一：你的感恩我來傳遞

2015年感恩節(jié)即將到來，在這個特殊的節(jié)日，你最想感恩的人是誰，你是否愿意向TA表達出內(nèi)心的感激之情呢？關(guān)注本公眾號回復(fù)你想感恩的話語，我們將在感恩節(jié)當(dāng)天制作專題公眾微信為您傳遞感恩信息，以昭示拳拳之心。

活動二：溫泉優(yōu)惠泡，泡泉享溫情

為表達尊老愛幼的光榮傳統(tǒng)，山水田園鄉(xiāng)村溫泉聯(lián)合鄉(xiāng)村酒家舉辦“孝道鄉(xiāng)村——我陪爸媽泡溫泉”活動，凡持有效證件年滿50周歲（含）以上老年人可免費泡溫泉，但須有子女陪同。送禮已經(jīng)OUT了，要送就送“溫暖”。

另外，“感恩周”期間，鄉(xiāng)村溫泉門票價格一律低至60元/人（門市價128元），米以下兒童全部免費，均免費贈送水果和飲料。

感恩節(jié)，感恩周，和父母，和孩子，和朋友們?nèi)ヅ轀厝桑跍厝型嗜ミ@一年的煩惱，微笑著對身邊人說一句：這一年，感謝有你！

活動三：美食美刻，感恩一路有你

為了感謝廣大消費者對酒店的支持與陪伴，鄉(xiāng)村酒家特推感恩節(jié)火雞套餐菜品，包括開胃酒、玉米面包、火雞色拉、烤火雞、番茄濃湯、主食、甜點等。

感恩周期間，凡散客到鄉(xiāng)村酒家就餐，每桌一律送山水田園自產(chǎn)有機粗糧感恩點心一份。

活動四：感恩紅絲帶

感恩節(jié)當(dāng)天，在祈福樹、祈福橋上親手掛上紅絲帶，寫上跟恩祝福語，祈福父母幸福安康，讓每位經(jīng)過祈福橋的游客都見證和祝福。

活動五：感恩祈福晚會

感恩節(jié)當(dāng)晚，山水田園鄉(xiāng)村大舞臺將舉辦一場感恩晚會，舞蹈、演唱、朗誦、雜技、抽獎，評選等，豐富的節(jié)目、多元化的演出，為您帶來幸福、平安的正能量。

11月26日-12月2日，觀瀾山水田園與您感恩同行，趕快帶上親友和好心情，到山水田園尋找鄉(xiāng)村野趣，白天游山玩水，欣賞秋風(fēng)習(xí)習(xí)的田園風(fēng)光，傍晚和親友享受燒烤的樂趣，晚上可以觀看到精彩紛呈的晚會，在荔枝園露營，觀日落看日出，在這里您將度過一個不一樣的感恩周。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十六篇一、南平旅游資源簡介

南平是中國東南的一個重要旅游區(qū)，位于福建省北部，俗稱閩北，是福建最早開發(fā)的內(nèi)陸腹地。閩北旅游資源豐富，是華東地區(qū)不可多得的旅游資源密集區(qū)之一。雄偉秀麗的奇山異水、種類繁多的生物資源、燦爛輝煌的歷史文化和豐富多彩的鄉(xiāng)土人情共同組成了獨具閩北特色的旅游資源。

目前，已有一至三級中高檔旅游資源實體181處(延平茫蕩山，建陽考亭書院、建窯遺址，建甌萬木林，邵武天成巖、李綱祠、和平古鎮(zhèn)，光澤的烏君山、武夷天池，順昌華陽山等)。武夷山是全國僅有的4個“世界自然與文化遺產(chǎn)”地之一，她集風(fēng)景名勝區(qū)、自然保護區(qū)、旅游度假區(qū)和福建省旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)于一身，南平境內(nèi)省級風(fēng)景名勝區(qū)有：延平茫蕩山、浦城浮蓋山、建甌歸宗巖、松溪湛廬山、政和洞宮山。南平市區(qū)還有12萬畝水面的延平湖，是避暑休閑度假的好去處。

近年來，在觀光旅游的基礎(chǔ)上，著力開發(fā)的茶藝、修學(xué)、朱熹遺址考察、古陶瓷、森林浴、科考、拖屋車、民俗等10多項專項旅游，引起了海內(nèi)外旅游者的極大興趣。如下為部分景點列表

二、南平旅游景點的目標(biāo)客戶分析

(一)目標(biāo)市場

南平旅游的目標(biāo)市場地位在以閩北地區(qū)為軸心，向周圍地區(qū)及省份成圓形向外輻射，以福建省內(nèi)為市場主體，東南沿海地帶及華東地區(qū)為主要目標(biāo)范圍。依附于武夷山，向周邊沿海經(jīng)濟發(fā)達地帶以及海外市場延伸。以“走進山林，親近自然，回歸淳樸”為主打理念，走“傳統(tǒng)、民俗、自然、淳樸”四位一體的休閑親和旅游路線，以吸引追求“自然淳樸，清新，恬靜”為生活態(tài)度的一類群體為主要目標(biāo)客戶。

(二)主要的目標(biāo)客戶群

&;追求“自然淳樸，清新，恬靜”為生活態(tài)度的一類群體。

&;年齡特征基本定位于中老年人。青年人為潛在客戶群。

&;追求輕松休閑旅游的一類群體。

&;追求家庭感，熱衷“親情游”，三代人同游溫馨旅游路線的一類群體。

&;基于福建為僑鄉(xiāng)，海外移民及華僑可作為潛在增長的客戶群。

&;在一定地域范圍內(nèi)針對傾向于短途旅行的工薪階層。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十七篇1·

一、項目現(xiàn)狀分析

1、項目現(xiàn)狀

我公司云花溪谷項目預(yù)計今年4月份正式施工建設(shè)，為了更好的使此項目順利運營開發(fā)，項目前期籌劃營銷是必不可少的，為下階段景區(qū)營銷宣傳打下堅實基礎(chǔ)，我部門現(xiàn)對景區(qū)現(xiàn)狀資源進行如下概況。

目前的旅游業(yè)現(xiàn)狀是：云花溪谷旅游資源優(yōu)勢明顯，以山、水、林為特色的定位為以休閑、度假、養(yǎng)生為主的景區(qū)生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)；現(xiàn)景區(qū)主題形象清晰；市場營銷尚未進行；旅游人才缺乏；設(shè)施很不完善硬件設(shè)施處于籌備中；政府善于引導(dǎo)；云花溪谷發(fā)展前景看好較好。

2、旅游形象現(xiàn)狀

旅游地形象認(rèn)知包括三個方面的內(nèi)容：游客認(rèn)知、旅游地認(rèn)知、旅游地內(nèi)部認(rèn)知，這三個方面組成旅游地的完整形象。云花溪谷旅游資源比較豐富，但是目前云花溪谷尚未開發(fā)，本地旅游局開發(fā)前宣傳力度比較底，只是戶外愛好者對此地比較熟悉，所以此地現(xiàn)旅游形象還比較模糊，旅游形象認(rèn)知度低，對其今后的旅游發(fā)展很不利。所以為更好使此項目順利運營，開發(fā)前的營銷宣傳是必不可少的。

二、景區(qū)市場競爭分析

1、保定區(qū)域景區(qū)現(xiàn)有的客源市場以1日游游客為主，目前市內(nèi)的新興景點較多，旅游受到各地主管部門的空前重視，各景區(qū)都在采取各種手段招徠客源，市場競爭激烈。而據(jù)我們所了解的情況，附近區(qū)域內(nèi)今后一兩年內(nèi)民俗風(fēng)情之類的景區(qū)將會出現(xiàn)很多。特別是天生橋新擴建與景區(qū)類型相近的坨粱將對云花溪谷景區(qū)的市場產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。

2、目前阜平縣整體旅游形象的對外旅游宣傳促銷力度相對較小。阜平以天生橋為重點的旅游景點很難作為單獨的旅游景區(qū)吸引省外游客前來。其省外市場的開拓有待于整個阜平接待省外游客數(shù)量的上升，我公司項目也直接受惠。

3、阜平等地的一些區(qū)域旅行社只在五

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十八篇為規(guī)范xxxxx有限責(zé)任公司(以下簡稱國投公司)公開招聘職員工作程序和管理，確保公平、公正競爭，達到公司擇優(yōu)選人用人的目的，特制定本方案。

一、招聘原則：

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件：

招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、擁護_憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實守信;待人熱情，愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公，遵守公司規(guī)章制度。

3、年齡18-35周歲(1982年12月30日以后――1999年12月29日前出生)，身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

5、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

三、招聘崗位、條件及人數(shù)：

(一)融資部：

1、人數(shù)：2人

2、崗位條件：

(1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，性別不限，35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

(2)戶籍不限。

(二)財務(wù)部：

1、人數(shù)：3人(會計：2人;出納：1人)。

2、崗位條件：

(1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，性別不限，30周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

(2)具有會計從業(yè)資格證書。

(3)具有會計從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)項目部：

1、人數(shù)：1人

2、崗位條件：

(1)普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷，檔案管理相關(guān)專業(yè)，女性，35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

(2)戶籍不限。

(四)招標(biāo)采購部：

1、人數(shù)：1人

2、崗位條件：

(1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)，性別不限，30周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

(2)戶籍不限。

(五)富民擔(dān)保公司：

1、人數(shù)：2人

2、崗位條件：

(1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，性別不限，35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

(2)戶籍不限。

(六)xxxx有限公司：

1、人數(shù)：6人

(1)辦公室人員：1人

崗位條件：性別不限，普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)及文秘類專業(yè)。性別不限，35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

(2)旅游管理：5人

崗位條件：

(1)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷，旅游規(guī)劃與景區(qū)管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)、旅行社管理專業(yè)。性別不限，35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

(2)戶籍不限。

(七)xxxxx有限公司：

1、人數(shù)：1人

2、崗位條件：

(1)普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷，園藝、農(nóng)學(xué)專業(yè)，男性、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦函。

(2)本縣戶籍。

四、招聘程序：

(一)報名

1、報名時間、地點和方式

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第十九篇旅游景區(qū)營銷策劃方案

前言：2004年對于廣東的旅游景區(qū)來說，是集體遭受了一次寒流：7月份，森美反斗樂園負責(zé)人因負債外逃，導(dǎo)致曾熱鬧一時的樂園被迫關(guān)閉；9月份，東方樂園因白云機場的集體搬遷，樂園重新調(diào)整定位而歇業(yè)；同樣9月份，因遭受游客急劇下降之壓力，世界大觀改變發(fā)展戰(zhàn)略，將改造成集美食娛樂、旅游購物、商務(wù)酒店等為一體的商業(yè)購物休閑中心。華南地區(qū)的一線品牌的集體震蕩，也直接影響了許多二三線品牌的發(fā)展。如何在危機中求生存、求發(fā)展，是擺在二三線品牌經(jīng)營者的一道思考難題。但是華南地區(qū)旅游景區(qū)的集體遭受寒流，并不代表市場萎縮。反而在這幾年，隨著人們的生活與物質(zhì)水平的提高，國內(nèi)的旅游市場份額在擴大。只要旅游項目具有可競爭性，發(fā)展的空間是非常地大。但市場的空間大，并不是說就可以盲目地投入。現(xiàn)階段，無論是對于新的市場切入者還是已經(jīng)進入市場者來說，其管理、營銷策略、品牌宣傳，都必須有其獨到的、新穎性，才能在這個相對來說競爭激烈的行業(yè)分一塊蛋糕。下面，筆者想淺顯地談?wù)勚行÷糜尉皡^(qū)如何競爭中求生存與發(fā)展。

市場定位

投資旅游景區(qū)的，一直以來，跟風(fēng)現(xiàn)象非常地嚴(yán)重。90年代引入國內(nèi)的機械樂園，曾引起新一番投資機械樂園熱。作為一種新鮮的項目，當(dāng)時也確實引起了消費者極大的興趣，特別是少年朋友這一特殊的消費者群體，更對機械樂園充滿了極大的興趣，可以說，青少年這一消費群體，烘熱了機械樂園這一旅游項目。也引得更多的投資者進入這一行業(yè)。但機械樂園投資大，在項目更新上難以時時保持新鮮感。進而引發(fā)了機械樂園有鬧哄哄中開張，落寂中退出的無言結(jié)局。幾年時間下來，機械樂園倒閉的倒閉、歇業(yè)的歇業(yè)。這幾年，隨著人們享受意識的加強，久居都市，厭倦了都市熟悉的一切，倡導(dǎo)一種回歸大自然親近大自然的旅游消費觀念，形成一種返璞歸真熱潮。正因為看準(zhǔn)這一市場前景，華南地區(qū)各地，涌現(xiàn)出一批新的旅游景區(qū)，如以農(nóng)莊項目為主的、以戶外拓展運動項目為主的，其投資熱情不亞于當(dāng)年引發(fā)的投資機械樂園的趨勢。面對此熱潮，筆者想這批新

1興的景區(qū)的命運，也必然會重蹈當(dāng)年機械樂園的命運。盲目跟風(fēng)在各行各業(yè)中都深深地體現(xiàn)出來。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，也說明目前的旅游項目投資者在市場運作上的一種投資短見。許多的投資進行此項目的投資，不是理性地進行市場環(huán)境的分析，而是一種近于盲目的市場進入姿態(tài)。也有些人看到什么熱就投資什么，也有些人抱著撈一把就走的心態(tài)。如果單純以這種目的來投資，注定這個企業(yè)的生命周期是短暫的。當(dāng)然，大多數(shù)還是抱著創(chuàng)品牌路線，走百年經(jīng)營的經(jīng)營策略。目前，在旅游景區(qū)分化的今天，進行市場定位是非常重要的，只有進行市場定位，鎖定目標(biāo)消費群體，才能獲得較大的發(fā)展空間。市場定位是建立在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上。旅游景區(qū)的調(diào)查，應(yīng)收集當(dāng)?shù)厝巳旱穆糜蜗M習(xí)性、地域環(huán)境、交通情況，以及早期進入這市場的先行者，也就是競爭對手的情況（競爭對手的調(diào)查包括：旅游項目、經(jīng)營策略、價格、消費人群、以及其合作伙伴-旅行社的情況。）只有對這些資料進行調(diào)查分析，才能制定有效地經(jīng)營策略與市場定位。通過市場定位，找到空白市場，這樣，中小旅游景區(qū)的發(fā)展空間才大，才能獲得較寬松的發(fā)展環(huán)境。

品牌的宣傳

在競爭激烈的旅游市場，品牌形象的建設(shè)已成為經(jīng)營策略的重點。如何通過品牌形象的建設(shè)，培育市場、培育忠誠的消費者，是品牌建設(shè)的核心。中小旅游景區(qū)的品牌建設(shè)，相對于其他行業(yè)來說，還是處于一種萌發(fā)階段，各地區(qū)都形成了區(qū)域性品牌。而沒有行業(yè)中的強勁品牌。（當(dāng)然，這里所指的是中小旅游景區(qū)而言，對于象“五岳”、張家界等因地形地貌形成的旅游景區(qū)，對于國內(nèi)的人們來說，其不需宣傳，我們從小接受的教育中都能了解其情況，這樣又另當(dāng)別論。）中小旅游景區(qū)相對來說，投資規(guī)模小，資金不是很充足。因此，在品牌的宣傳上，無法與大品牌巨額廣告費投入相比。但只是掌握訣竅，把有限地資金用在刀刃上，對其品牌有效地進行宣傳，還是可取的。這其中有以下幾點：

1、區(qū)域廣告宣傳：中小景區(qū)的主要客源，是在其景區(qū)附近的人群。因此，在廣告宣傳上，可選擇區(qū)域性的媒體，集中優(yōu)勢，重點突破。在媒體的選擇上，也是多樣性?，F(xiàn)在每個城市，針對每個行業(yè)，都有行業(yè)的DM雜志，選擇DM雜志，

一方面，其有針對性，免費投遞到旅游社、高檔寫字樓、事業(yè)單位、住宅小區(qū)、酒吧等這些具有一定消費水準(zhǔn)的準(zhǔn)客戶手中。另一方面，DM雜志相對于公開發(fā)行的媒體來說，廣告宣傳費用要低一些。但對中小景區(qū)的品牌宣傳起到一定的作用。在節(jié)假日，可在報紙媒體上投入廣告。這樣，通過DM雜志的窄眾傳播與通過報紙媒體的大眾傳播相結(jié)合，能在區(qū)域品牌宣傳上，形成強勁的優(yōu)勢。

2、軟文宣傳：這就要求中小景區(qū)與媒體建立起良好的關(guān)系，通過其媒體這一平臺，把中小景區(qū)的游樂項目的優(yōu)勢、核心的業(yè)務(wù)，運用系列化的圖文結(jié)合，向消費者灌輸，從而引起其注意，進而產(chǎn)生游玩的欲望，以拉動消費市場。

3、戶外廣告宣傳：戶外的墻體廣告，目前在一些城市在政策上是限制的，但失去這一宣傳載體，并不是說戶外的廣告宣傳就沒有載體。我們還可以選擇車體廣告、候車亭廣告等這一宣傳載體。在選擇這一類宣傳載體時，也需考慮是否有針對性。一般來說，要考慮其客源量、地域性。

大衛(wèi)?奧格威說“任何一個廣告都是對廣告品牌的長期投資，廣告的訴求重點應(yīng)具有長遠性?！逼放菩蜗蟮慕ⅲ皇且怀幌湍芡瓿傻?，而是一個長期的、系統(tǒng)的，因此，在品牌的宣傳上，我們應(yīng)進行系統(tǒng)性、階段性地對品牌進行宣傳。

市場開拓與營銷策略

中小景區(qū)的市場目標(biāo)群主要是開拓二個大的市場，一是針對旅游社，作為景區(qū)來說旅行社是主要客戶來源；因此，景區(qū)在市場開拓上應(yīng)把重點放在與旅游社合作渠道的建設(shè)上。如果能與各旅游社建設(shè)好合作關(guān)系，其市場份額也得到了保證。當(dāng)然，與旅游社合作，關(guān)系到彼此的利潤空間的問題，因此，景區(qū)在給旅行社定價時應(yīng)充分考慮到這一點。二是散客。隨著旅游意識的提升，散客的也日益成為一個龐大的市場。為抓住這一客源，景區(qū)必須靠營銷活動，才能帶動這一消費群體。

在景區(qū)營銷策略上，一般實行事件營銷、優(yōu)惠促銷。事件營銷因為其特殊性，常常能引起公眾的注意力。如某動物世界在2005年春節(jié)舉辦“天啟.星空馬

戲”；某樂園舉行“生存技能大挑戰(zhàn)”。又或者有利用別人的資源和優(yōu)勢，比如電信進行客戶推廣活動、國際什么節(jié)、什么挑戰(zhàn)賽之類的事件營銷以吸引著眾多的旅游消費者，這種方法也能提升品牌的形象。而優(yōu)惠促銷則是一種比較普遍的營銷手段，如實行折扣優(yōu)惠，這種方式較常用，但操作的效果不是很明顯。針對目標(biāo)消費群體，運用有效地市場開拓與營銷手段，才能進一步擴大市場份額。

提升服務(wù)質(zhì)量

在競爭日益激烈的旅游市場上，作為旅游景區(qū)一方面要提升項目與園區(qū)環(huán)境建設(shè)的硬件設(shè)施，另一方面也要提升服務(wù)質(zhì)量的軟件設(shè)施。對于前者，各旅游景區(qū)都在加大力度投資建設(shè)，但相對于服務(wù)質(zhì)量提升的意識，其景區(qū)的投資者在這方面還有待加強。百研資記認(rèn)為對一些小型的景區(qū)的服務(wù)意識的感受總體上來說還差強人意。一些小型的旅游景區(qū)，因為其投資規(guī)模小，在人材管理運作上，考慮到成本問題，招收的一些素質(zhì)不高的人，招進之后，又缺乏統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓(xùn)，從而導(dǎo)致人員的服質(zhì)意識不強，對待游客態(tài)度生硬，不懂得如何處理游客與景區(qū)之間存在的問題，從而也導(dǎo)致其景區(qū)的形象大打折扣。而游客對于其消費的景區(qū)的好惡，直接影響著人對人的口碑宣傳。

在當(dāng)今旅游景區(qū)項目處于同質(zhì)的時代，其服務(wù)質(zhì)量在很大的程度上決定著景區(qū)的市場份額。因此，對于中小旅游景區(qū)，想要快速發(fā)展與景區(qū)形象提升，必須

加大力度，提升服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)一切以顧客為中心，才能在市場中占有一席之地。一個景區(qū)的發(fā)展，一是要有一個良好的外部發(fā)展環(huán)境，但同時，也必須加強內(nèi)部的管理。兩翼齊飛，才能塑造品牌形象，以品牌拉動帶動市場的消費，才是景區(qū)的發(fā)展之道。

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第二十篇1.招標(biāo)條件

娘子關(guān)景區(qū)旅游策劃方案和總體規(guī)劃項目(下稱“本項目”)，已具備招標(biāo)條件。資金來源為自籌資金，山西中招華盟招標(biāo)代理有限公司(下稱“招標(biāo)代理機構(gòu)”)受山西娘子關(guān)旅游發(fā)展有限公司(下稱“招標(biāo)人”)委托，對該項目采用資格后審方式進行國內(nèi)公開招標(biāo)，誠邀愿意承擔(dān)本項目的潛在投標(biāo)人前來投標(biāo)。

2.項目概況與招標(biāo)范圍

項目名稱：娘子關(guān)景區(qū)旅游策劃方案和總體規(guī)劃

招標(biāo)編號：ZZHMFW-2018-004

項目地點：山西省平定縣

項目規(guī)模：娘子關(guān)鎮(zhèn)域以及巨城鎮(zhèn)的移穰村、巖會村、上盤石頭村、下盤石村和會里村村域范圍，面積209平方公里。

招標(biāo)內(nèi)容：該項目的前期分析與研究、總體定位、項目策劃、總體規(guī)劃、規(guī)劃專項分析、分期與實施及后續(xù)相關(guān)服務(wù)等，具體內(nèi)容詳見招標(biāo)文件。

服務(wù)周期：60天

3.投標(biāo)人資格要求

投標(biāo)人要求為國內(nèi)獨立法人，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力、良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度、履行合同所需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力，有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄。

投標(biāo)人須同時具有以下資質(zhì)：

①旅游規(guī)劃甲級資質(zhì)(或城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級資質(zhì))。

②風(fēng)景園林工程設(shè)計甲級資質(zhì)。

擬派項目負責(zé)人必須同時具有專業(yè)高級職稱及注冊規(guī)劃師資格。

本次招標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

具有投資參股關(guān)系的關(guān)聯(lián)企業(yè)，或具有直接管理和被管理關(guān)系的母子公司，或同一母公司的子公司，或法定代表人為同一個人的兩個或兩個以上法人，不得同時對本項目投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件的獲取

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第二十一篇一、工作目標(biāo)和原則

通過公開招聘，為公司選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和急需人才，推進公司建立起能上能下、能進能出、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的選人用人機制。在公開招聘工作中，要堅持以下原則：

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

（二）公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

（三）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），負責(zé)審定公司公開招聘工作策和方案，指導(dǎo)方案的執(zhí)行和重大策的解釋，并對公開招聘工作結(jié)果進行決策。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)公開招聘工作的策解釋和方案的具體組織實施，辦公室設(shè)在公司人力資源部。

三、招聘崗位

招聘崗位見《公開招聘崗位列表》，招聘崗位的具體職責(zé)、上崗條件等詳細信息在《公司公開招聘崗位信息表》中公布。

四、招聘范圍

（一）面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘的人員范圍是：()與公司各分公司或集團公司所轄各級企事業(yè)單位公司簽訂勞動合同的在崗員工。

（二）面向社會公開招聘的人員范圍是：除應(yīng)屆畢業(yè)生外的其他社會人員。

五、報名條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式；有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）應(yīng)聘部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理、科主任領(lǐng)導(dǎo)序列崗位的，年齡一般在40周歲以下（1971年12月31日后出生），其中：現(xiàn)任正領(lǐng)導(dǎo)的，年齡可放寬至45周歲以下（1966年12月31日后出生）；應(yīng)聘管理序列、技術(shù)序列崗位的，年齡一般在35周歲以下（1976年12月31日后出生）。

（三）學(xué)歷原則上為國民教育系列本科及以上。

（四）應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具有5年以上管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。其中社會人員5年以上的工作經(jīng)驗當(dāng)中，須具有3年以上與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗。

（五）領(lǐng)導(dǎo)序列崗位任職或工作年限要求如下：

1.申報部門總經(jīng)理崗位的人員，應(yīng)為現(xiàn)任正及相當(dāng)職務(wù)的人員，或任職滿三年的副及相當(dāng)職務(wù)的人員。

2.申報部門副總經(jīng)理崗位的人員，應(yīng)為現(xiàn)任副及相當(dāng)職務(wù)的人員，或任職滿三年的正及相當(dāng)職務(wù)的人員，或從事管理工作滿八年的人員。

3.申報科主任的人員，應(yīng)為現(xiàn)任正的人員，或任職滿三年的副人員，或從事管理或技術(shù)工作滿五年的人員。

（六）招聘崗位的具體要求和其他條件見《公司公開招聘崗位信息表》。

（七）應(yīng)聘人員的任職和工作年限計算時間截止到20xx年12月31日。

（八）對于有特殊需要的崗位，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，可對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、工作年限適當(dāng)放寬。

六、公布形式

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第二十二篇一、招聘原則：

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和計劃：

本次共招聘33名工作人員。其中財務(wù)人員2名、物業(yè)工作人員18名、會務(wù)人員9名、水電工程人員4名。招聘崗位及計劃表詳見附件1。

三、招聘對象及條件：

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有_國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng);

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

“年齡條件”中“40周歲及以下”為“1981年9月1日以后出生”。(其他涉及年齡要求以此類推)

四、招聘程序：

招聘程序為：公告發(fā)布、現(xiàn)場報名、筆試、面試、政審考察、體檢報告提交、公示錄用。001、003崗不筆試，現(xiàn)場報名資格初審?fù)ㄟ^者直接進入面試環(huán)節(jié)。

(一)公告發(fā)布

旅游景區(qū)員工招聘方案范文第二十三篇如果公司想招聘到頂級人才，就必須不斷向?qū)Ψ綇娀旅孢@個信息：你提供的不僅僅是一份工作，而是一個大好的職業(yè)發(fā)展機會在如今人才流動如此大、競爭也如此大的市場經(jīng)濟條件下，任何一家企業(yè)有一個好的員工招聘方法是非常重要的。在員工招聘的過程中每一步，包括招聘廣告、面試以及談話中，都必須向?qū)Ψ角逦貍鬟_這一點。

1、提供有吸引力的工作描述

傳統(tǒng)的工作描述通常會羅列公司所要求的技能、資歷以及工作經(jīng)歷等，它發(fā)揮不了營銷工具的作用，也預(yù)示不了應(yīng)聘者能否在這個崗位取得成功。所以，你必須少用這種列表。

企業(yè)要站在應(yīng)聘者的角度，在工作描述中重點強調(diào)他將在這個崗位上做些什么，他能學(xué)到什么，他將成為什么樣的人。你還要清晰地表述他可以發(fā)揮的影響力。從營銷的角度看，你必須消除那些非描述性的頭銜。

2、提高招聘團隊的責(zé)任感

在提供讓人眼前一亮的工作描述之前，你必須讓招聘經(jīng)理清楚地描述出應(yīng)聘者未來的工作內(nèi)容以及他要交付的工作成果。通過迫使招聘經(jīng)理將空缺崗位所需技能和資歷，轉(zhuǎn)化為實際工作中的績效目標(biāo)，你就能提高他對招聘工作的責(zé)任感以及對空缺崗位的理解。這對于員工招聘來說是個非常重要的方法。

一開始，你要問問招聘經(jīng)理，如果應(yīng)聘者問他“我要完成的工作內(nèi)容是什么，公司是如何考核我的績效的”，他會如何回應(yīng)。頂級人才每次都會問這個問題，所以招聘團隊中的.每個人都要非常清楚這些崗位的績效目標(biāo)。如果你不知道在實際工作中需要這些人做什么，面試的準(zhǔn)確性就會有所欠缺，因為每個面試工作人員都會受限于他自己的評估標(biāo)準(zhǔn)，前來應(yīng)聘的頂級人才會給這些不同的標(biāo)準(zhǔn)弄得暈頭轉(zhuǎn)向。

3、讓發(fā)展機會成為焦點

招聘廣告方案必須清晰地指出這份工作所具有的挑戰(zhàn)，應(yīng)聘成功者能在公司發(fā)揮的影響力以及成長機會。例如，“幫助公司向市場推出新的藍牙耳機線”就遠比“（你）必須具有五年的射頻產(chǎn)品營銷經(jīng)驗”有吸引力得多。

當(dāng)招聘官初次接觸應(yīng)聘者―不管對方表現(xiàn)得積極還是被動，你的重點必須放在促使應(yīng)聘者站在職業(yè)發(fā)展的角度去評估你所提供給他的機會上，而不能讓他僅僅把它當(dāng)作另外一份能提高更多薪水或離家更近一點的工作。這能有助于談判流程的順利進行，并最大限度地降低他被競爭對手吸引走的幾率。

4、搜索“早起的鳥兒”

企業(yè)在進行員工招聘時人才搜索計劃需要通過把招聘廣告投放到合適的地方，吸引到這些“早起的鳥兒”。你還可以通過積極推動內(nèi)部員工推薦計劃，確保這些頂級人才第一個聯(lián)系你的員工。

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