醫(yī)生勞動(dòng)合同范本(2024版)

醫(yī)生勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________醫(yī)生勞動(dòng)合同范本（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的醫(yī)生，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診療、出具診斷書、制定治療方案等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方形象。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：__________。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的休息休假時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方的工作年限獎(jiǎng)勵(lì)：__________。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供法定的人身意外傷害保險(xiǎn)。4.3乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方薪酬福利制度復(fù)印件5.甲方保密制度復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.國家相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息，未經(jīng)甲方同意，使用或披露甲方機(jī)密資料。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或在離職后一年內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供法定福利待遇。5.甲方未為乙方提供法定的人身意外傷害保險(xiǎn)。6.甲方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.醫(yī)療服務(wù)：醫(yī)生為患者提供的診斷、治療、康復(fù)等醫(yī)療活動(dòng)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：提醒甲方履行支付工資的義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：提醒甲方履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為醫(yī)生。2.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)