總裁領導力情緒管理突破課程

企業(yè)精神文化一念之間_______心靈成長總裁領導力—情緒管理突破訓練突破360°銷售冠軍—金牌團體?→感恩教育大本營慈悲+愛心+價值+感動=感恩

1總裁領導力情緒管理突破課程第1頁<狼性團體教育認識>一、團體性訓練一定要打造鋼鐵般意志力，一定要充滿鐵血軍魂，軍事化訓練，打造鋼鐵般鐵血熊獅。二、鋼鐵意志·鋼鐵團體沒有意志力軍隊是一支沒有靈魂軍隊！意志力必須是惡劣環(huán)境訓練出來！沒有必勝信念團體是一支無法創(chuàng)造美甲行業(yè)奇跡團體！不放棄！不拋棄！堅持到底！2總裁領導力情緒管理突破課程第2頁三、相信生命，相信我們能創(chuàng)造奇跡！像狼群一樣戰(zhàn)斗精神，打造美甲行業(yè)卓越團體！一支沒有堅強意志團體，是無法創(chuàng)造美甲行業(yè)奇跡團體！教育認知、特訓精華認知、關鍵精神理念：1、教育是對用戶漂亮信任2、教育是對員工成長催化3、教育是對企業(yè)發(fā)展突破4、教育是對行業(yè)素質提升最嚴格訓練=最高品質服務軍事化訓練，打造鋼鐵般意志力；專業(yè)化訓練，打造教授般診療力（植入方法）；規(guī)范化訓練，打造高標準服務力。管理是嚴格愛，教育是最大福利。只有經過教育企業(yè)，才能帶給您健康和漂亮；只有經過訓練團體，才能帶給您安心和舒適。3總裁領導力情緒管理突破課程第3頁愛力量就是永遠力量！4總裁領導力情緒管理突破課程第4頁

《天使飛行》愛讓我們相聚到一起，愛能融化冰雪，能打通習慣！我們每個人都是單翼天使，當我們緊緊擁抱在一起，相互支持、相互勉勵時，就成為了翱翔天使?。?！5總裁領導力情緒管理突破課程第5頁五字0學在企業(yè)中利用,以“五字0學”定、因、承、制、值五大事務運作規(guī)律作為理論基礎，除了為人生及企業(yè)定向、定位之外，更以因、承、制、值等元素，建立企業(yè)企業(yè)文化，拓展市場空間、增強企業(yè)承接力，完善管理制度和循環(huán)價值，是企業(yè)最新全方位導向管理系統(tǒng)。制訂值承因制定值承因6總裁領導力情緒管理突破課程第6頁行為是出賣你思想工具定位決定地位格局決定結局想法決定活法選擇決定結果十力比拼學習力/分析力/判別力/意志力/魅力凝聚力/組織力/影響力/決斷力/財力7總裁領導力情緒管理突破課程第7頁關鍵推進意義定——建立企業(yè)一個宏觀和久遠定向理想，在迷茫雜亂市場中尋找一個焦點定位。因——快速突破企業(yè)市場發(fā)展框框，洞悉市場天機，令企業(yè)改天換地。承——設置人力資源儲蓄循環(huán)體系，建造堅而不破企業(yè)人才支柱。制——以當代化“五字”管理概念，打造新時代企業(yè)經營模式。值——以最新企業(yè)循環(huán)價值觀，產生立竿見影效益，培養(yǎng)歷久不衰品牌老店。8總裁領導力情緒管理突破課程第8頁突破您視野戰(zhàn)場???36度心靈花開我是一切根源!您不是一座孤島!你是你自己生活作品!解放你心靈,治愈您生命.每一刻都是新生開始!活在當下.9總裁領導力情緒管理突破課程第9頁

靈魂高度內心是發(fā)動機！隨時調整內心高度！當下永遠是力量源泉!眾生平等，靈魂動力引爆生命團結力！價值感_是生命高度

10總裁領導力情緒管理突破課程第10頁七項心理定律一、掌握定律二、任意定律三、因果定律四、堅信定律五、期望定律六、吸引定律七、相關定律11總裁領導力情緒管理突破課程第11頁埋怨埋怨是不能緩解壓力,埋怨是生命中負債!沒有戰(zhàn)斗力人,才是總又找借口\懶惰\埋怨!其實，勤奮也是一個習慣！人內心一定是最大前進推進力!內心想什么,外在行為就會研究!我們只要學習毛澤東主席“沖鋒號”,而不要研究蔣委員長裝備.拿出你絕招來?行動就是力量，征戰(zhàn)四方才是英豪！12總裁領導力情緒管理突破課程第12頁活在當下現在_就是您人生!!!鐵血軍魂現在_就要告訴您客戶!!!一支團體不想打仗,再好裝備也無用.一支團體想打仗,沒有裝備也會自己造!13總裁領導力情緒管理突破課程第13頁1請您描述持久戰(zhàn)、暴發(fā)戰(zhàn)。確定自己成功計劃和近期和遠期目標。開采你潛能，就等于擁有“錢能無限”。搭建成功舞臺，建立良好人脈，選擇朋友很主要！2工作只是一個載體？一丁點忠誠超出一大堆智慧。你是怎樣選擇工作？你對工作看法？你對工作所持態(tài)度和覺悟？你是怎樣正確規(guī)劃自己有效工作？

討論題14總裁領導力情緒管理突破課程第14頁工作鐵律態(tài)度端正，品德至上盡職盡責，全力以赴目標清楚，計劃詳盡守時達標，決不拖延追求完美，重視細節(jié)抓住機會，永不放棄完成任務，創(chuàng)造價值15總裁領導力情緒管理突破課程第15頁“高效工作法則”

凡事工作，必有計劃凡事計劃，必有結果凡事結果，必有承諾凡事承諾，必有檢驗凡事檢驗，必有獎罰16總裁領導力情緒管理突破課程第16頁慈悲厚度您看到是?是您價值觀給他制造一個形象，其實，他就是你，所以，在說他人時，就是說您自己！動作能夠改變你情緒。17總裁領導力情緒管理突破課程第17頁團體熱度吸引力

法則;你敢不敢面對自己真相？觀察就是進步／覺察就是高度．種瓜－－－－－

18總裁領導力情緒管理突破課程第18頁精神長度市場無窮大就看你有沒有沒有窮大思想,無窮大執(zhí)行力

19總裁領導力情緒管理突破課程第19頁教練宣言假如你心中想到失敗，你就會失敗假如你沒有必勝決心，決無任何成就縱使你想要得到勝利，只要出現失敗字眼，勝利便不會向你微笑！假如你不認真刻苦行事，你就會失??！我們在大自然宇宙中發(fā)覺，成功起源于人類意志力，一切皆由人類精神狀態(tài)決定！假如你想到落后，你就會落后！假如你想要晉升到最高位置，在勝利面前，必定要擁有“我一定做得到信念”。人生戰(zhàn)果，并非聰明就能取得，全部取得最終勝利人，卻是堅信自己一定做得到人！??！20總裁領導力情緒管理突破課程第20頁做人寬度多說建設性話,不要因為客戶引燃起一把火,就將自己燒著!

信念就是自己給自己定位！21總裁領導力情緒管理突破課程第21頁工作強度關鍵詞

;1不得不.不敢面對自己老實人生!2選擇.同意/不一樣意3將不得不換為---假如/我就4寧可(最極端)/最終還是要做!5這是我選擇.這是我責任!從而拒絕借口\理由,瘋狂享受工作!22總裁領導力情緒管理突破課程第22頁戰(zhàn)略角度你

了解人生么？你規(guī)劃很主要?。歼€有什么樣力量，能夠將我們拉到一個新高度！＞看透人生是一個整體．23總裁領導力情緒管理突破課程第23頁學習態(tài)度學習是你通向未來護照！

學就是搞懂，習就是做到，所以學一遍，做百遍就是學習！假如今天不學習，不改變。今天優(yōu)勢會被明天趨勢所代替。人，是輕易健忘和善變，不需要教育但也需要提醒！目標是人生清醒劑，而學習則是人生加速器。成年人是需要“重復教育”才能夠取得發(fā)展動力！任何學習都是需要重復演練和實踐！昨天是一張費票，今天是一張現票。把握好現在，成長好現在，用往直前！

24總裁領導力情緒管理突破課程第24頁誰是正面力量人呢？市場是跑出來！《接收自己、面對真相》一生中不要種錯誤種子，要么就是等候接收自己錯誤折磨！不要懷疑一定要必定下決心，才會有強大能量！人，一定要有自己一個強大力量！25總裁領導力情緒管理突破課程第25頁性格你心目中理想我是一個什么樣子？？？人有很多優(yōu)點，只不過被自己局限！精神胚胎，開發(fā)潛質自由人生，高興人生性格(內向)和前途沒相關系，改變和調整才能夠打造強大心靈！亂貼標簽，自我設限。打通內在能量和認知，用真實自我來打動客戶26總裁領導力情緒管理突破課程第26頁科學制度

27總裁領導力情緒管理突破課程第27頁“神龍團體協作八大標準”

1、分工明確2、責任清楚3、計劃周密4、主開工作5、大局為重6、不怕困難7、相互勉勵8、共同分享28總裁領導力情緒管理突破課程第28頁

夢想韌度放大夢想,人生就會有戰(zhàn)斗力!

29總裁領導力情緒管理突破課程第29頁清晨六問：

1、我今天目標是什么？2、我今天關鍵目標是什么？3、我今天最主要三件事是什么？4、我今天準備學到哪些新知識？5、我今天準備在哪些方面進步一點點？6、怎樣讓自己更高興些？30總裁領導力情緒管理突破課程第30頁靜夜六思：1、我今天是否完成了小目標？2、我今天是否更靠近了大目標？3、我今天又學到了什么新知識？4、我要怎么做才會做得更加好？5、我明天目標是什么？6、我明天最主要一件事是什么？31總裁領導力情緒管理突破課程第31頁

扎實硬度

32總裁領導力情緒管理突破課程第32頁銷售是一份偉大事業(yè)，為何？不限背景自由空間以小博大永不淘汰健康生活擴張你人脈關系推廣你自己品牌當你自己人脈關系越穩(wěn)，你自己事業(yè)越穩(wěn)??！33總裁領導力情緒管理突破課程第33頁教練績效=內在潛質—負面防礙原因34總裁領導力情緒管理突破課程第34頁

挑戰(zhàn)難度戰(zhàn)勝恐懼唯一方法,就是往前走一步!

35總裁領導力情緒管理突破課程第35頁九點自我領導力激情；工作動能源泉，高興根源；人生光華寫照，高興動感舞曲及人際友好偉大力量。承諾；思維連貫窗口，信義搖籃；寫下來，大聲說出來，給全部些人一個成長見證（鐵肩擔道義，辣手筑輝煌）。負責任；擔當、勇敢成為工作榜樣；是人生成功起跑主要元素，還是做人基本標準，更是信用象征。36總裁領導力情緒管理突破課程第36頁九點自我領導力觀賞；觀賞才有高興，勉勵一切可愛戰(zhàn)友，幫助他人才有價值；成為生命中“吉祥”志愿者，鮮花送人，余香留己，超然物我境界。感召；有效溝通，感染召來客戶合作；因性格而設置溝通藝術，讓合作者有成就感，共同朝著目標一起走。付出；大家事業(yè)要落實執(zhí)行，主動帶頭付出；投入汗水，收獲是閃光真誠；加強執(zhí)行力，挑戰(zhàn)惰性，迎接高興大度人生。37總裁領導力情緒管理突破課程第37頁九點自我領導力信任；必須信任才能夠帶動合作搭檔，信任是相互、是永遠、是無極限；人生最大感動就是取得戰(zhàn)友信任。共贏；團體飛躍在于共贏心，也是研討新方法、新執(zhí)行流程突破基石，只有共贏才能夠長久合作?？赡苄?；可能性是創(chuàng)新，是靈感與行動有效結合；是跨越障礙迎接挑戰(zhàn)強大智源，也是將不可能變?yōu)閷崙?zhàn)機會，相信可能性其實就是喚醒潛能、激發(fā)勇氣和作為銀行；同時還是挑戰(zhàn)那些“光說不煉”制造問題家伙最有效大棒，也是人生成長根本見證，讓自己成功一回、勝利一回、健壯一回！38總裁領導力情緒管理突破課程第38頁團結心度

39總裁領導力情緒管理突破課程第39頁團結體系價值觀

《索取與貢獻》索取，有些人為他犧牲了自己尊嚴；貢獻，有些人為他犧牲了自己青春；索取，是一個目標性卑鄙顯現；貢獻，則是一個大愛寬達；我們現實中有太多索取而放棄了貢獻；我們現實中有太多索取而失去原來純凈自我；貢獻，是我們一直喜歡而又不愿做付出；貢獻，是我們一直引認為榮又不愿跟隨實踐；我們說熱愛，其實是熱愛自己利益；我們說熱愛，其實是熱愛自己面子和虛榮；索取，成為我們內心生活一個外界簡陋橋梁；索取，成為我們天天不在意，但又時時刻刻在做小資行為；40總裁領導力情緒管理突破課程第40頁團結體系價值觀

《索取與貢獻》索取，成為我們天天盤算準繩和數據依賴；索取與貢獻，我們無法忘記時時刻刻索?。晃覀冇譄o法忘記我們取得索取價值時，內心是何等凄涼和無助。寬容與了解及支持，偏見與狹隘及自私；我們是否善待事業(yè)和事業(yè)上搭檔，并一起奔跑、拼搏、奮斗！一件事情發(fā)生時，有些人想到是索取，有些人想到是貢獻；一件事情發(fā)生時，有人想是扼殺他人能力，有人是想幫助他人和勉勵乃至支持！其實貢獻人就是吉祥人；我們要貢獻，才會做吉祥人；才能夠教練他人，做吉祥女人！做吉祥男人！41總裁領導力情緒管理突破課程第41頁戰(zhàn)術精度

42總裁領導力情緒管理突破課程第42頁“鐵軍三條行為準則”一樣錯誤不犯兩次一件事情從頭做到尾，有始有終不找理由，不找借口，有提議寫出提案來辯證43總裁領導力情緒管理突破課程第43頁堅持速度左手內心修煉/右手放大夢想

44總裁領導力情緒管理突破課程第44頁孝心純度

45總裁領導力情緒管理突破課程第45頁孝=愛百善孝當先真正愛是等于付出！接收圣賢教育，活在立場里！父慈子孝孝其志孝其身孝其心孝其慧-勸諫立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也！然；樹欲靜，而風不止子欲養(yǎng)，而親不待周恩來總理，做人標準和行為模式！46總裁領導力情緒管理突破課程第46頁五倫關系夫婦-夫義婦德父母-父慈子孝弟兄-長幼有序朋友-朋友有信君臣-君仁臣忠好德-仁義禮智信留心《心念。言語。行為》影響！只有自己深刻檢討人，才能夠成為最高明人！47總裁領導力情緒管理突破課程第47頁天地君親師生我者父母，成我者朋友也?。ㄍ乱患矣H）朋友有信；諍友、室友，如霧露中行，雖不溫友，時時有潤！古人對人才判別方法深沉厚重磊落豪雄聰明才辯不學禮,無以立,有禮才有愛教育能力和態(tài)度有禮貌才有福報,滿招損,謙受益!48總裁領導力情緒管理突破課程第48頁孝其慧-勸諫

一、勸諫本分1、真誠利他，回應2、信任為基礎3、揚善于公堂，歸過于私室4、要有持久之心49總裁領導力情緒管理突破課程第49頁孝其慧-勸諫二、關心本分愛人者，恒愛之。三、相互贊嘆，相互必定人是需要相互勉勵！四、不言家丑五、通財之義是不是有聽他人勸諫能力，希望以上能夠感召更多朋友笑在當下。凡出言，信為先，作與妄，美可焉！50總裁領導力情緒管理突破課程第50頁《孝經。諸侯章》在上不驕，高而不危，節(jié)制謹度，滿而不溢！高而不危，所以長守貴也！滿而不溢，長富也。51總裁領導力情緒管理突破課程第51頁信念力度

52總裁領導力情緒管理突破課程第52頁愛自己/鍛煉身體/表達自己氣質告訴你一句；明明知道您要做，為何不真心投入呢？一件事不去做，越來越難，一件事開始做，有點難，一件事深入做，才會有結果！人，這一輩子，自己對自己沒有霸氣，就會自己被自己整死！別讓自己沒出息，把自己嚇死！高興+興奮+感覺=瘋狂做是唯一檢驗真理標準！53總裁領導力情緒管理突破課程第53頁氣魄遠度

54總裁領導力情緒管理突破課程第54頁道德尺度

55總裁領導力情緒管理突破課程第55頁愛心廣度

56總裁領導力情緒管理突破課程第56頁了解深度

57總裁領導力情緒管理突破課程第57頁討論一個人最大敵人就是他自己?為何?您現在是怎樣對待您自己敵人!58總裁領導力情緒管理突破課程第58頁評定和了解一、是說有些人不能夠正確地認識自己，不知道自己擁有哪些優(yōu)點和短處，簡而言之就是沒有自知之明。二、是說有些人即使看到了本身優(yōu)點和缺點,能夠正確而充分地了解自己，不過他們卻不能夠更正自己缺點和超越自我，他們成績只是限于一個小范圍內，最終不能有大突破．個人要想取得重大成就，就需要洞察本身具備優(yōu)勢和劣勢，并盡力發(fā)揮優(yōu)勢，仰制劣勢影響！59總裁領導力情緒管理突破課程第59頁胸懷大度

60總裁領導力情緒管理突破課程第60頁談判風度

61總裁領導力情緒管理突破課程第61頁配合氣度

62總裁領導力情緒管理突破課程第62頁分享美度

63總裁領導力情緒管理突破課程第63頁感恩引度得道

演員、編劇、導演！其實學習碰到上師，就像演員碰到導演。

64總裁領導力情緒管理突破課程第64頁游戲;1、感恩生命輪回！珍惜\回想\體驗\感動\了解\信任\傾訴\敞開心扉.

65總裁領導力情緒管理突破課程第65頁游戲;2、照鏡子，自我覺醒-他山之石，當頭棒喝。手牽手-循環(huán)發(fā)問、印證。

66總裁領導力情緒管理突破課程第66頁游戲;3、沉思-回想過去走過路，黑暗中，頭放在膝蓋上，有過淚水也有遺憾！

67總裁領導力情緒管理突破課程第67頁游戲;4、信任互動

68總裁領導力情緒管理突破課程第68頁正見;我們沒有勇氣和能力善用真正自由,只因為我們無法免去自己高傲、貪求、期待與恐懼?！钸B杰佛法上師甚深教誨（宗薩蔣揚欽哲仁波切）

69總裁領導力情緒管理突破課程第69頁學員在白紙上寫成功與失敗原因,并進行小組相互討論70總裁領導力情緒管理突破課程第70頁學員爭取站出來分享失敗原因(業(yè)績不好原因,是哪幾度出了問題)

71總裁領導力情緒管理突破課程第71頁學員討論要處理困擾問題(道和度)怎樣走出第一步

72總裁領導力情緒管理突破課程第72頁企業(yè)精神文化具備什么元素—愛心夢想信念團結堅持…………….靈心法—夢想一切眾生皆有如來佛性73總裁領導力情緒管理突破課程第73頁人生光亮之門做為白廈集團一員，我們含有一個精神，一個忠誠于白廈集團企業(yè)文化、準則和價值精神。這種高尚價值觀是卓越白廈人表達。74總裁領導力情緒管理突破課程第74頁突破您營銷戰(zhàn)場???5度事業(yè)花開知曉度

75總裁領導力情緒管理突破課程第75頁著名度

76總裁領導力情緒管理突破課程第76頁美譽度

77總裁領導力情緒管理突破課程第77頁依賴度

78總裁領導力情緒管理突破課程第78頁忠誠度

79總裁領導力情緒管理突破課程第79頁突破您管理戰(zhàn)場???5度氣氛花開公正平衡度

80總裁領導力情緒管理突破課程第80頁高效決議度

81總裁領導力情緒管理突破課程第81頁強悍征服度

82總裁領導力情緒管理突破課程第82頁通達靈活度

83總裁領導力情緒管理突破課程第83頁創(chuàng)造美譽度

84總裁領導力情緒管理突破課程第84頁練目標計劃就是人生高度數字化可視化實戰(zhàn)性挑戰(zhàn)性長短結合時間限制85總裁領導力情緒管理突破課程第85頁一、白廈企業(yè)經營方針:高標定位

我們知道管理決議能力是市場競爭最主要競爭力，服務創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展最強大推進力。企業(yè)服務對象主要是美甲會所經營者和管理者.企業(yè)經營方針:作為品牌\店務管理終端促銷供給商，我們專注于提升企業(yè)管理決議能力，為美甲會所實現可連續(xù)發(fā)展提供管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)塑造關鍵專長和競爭優(yōu)勢。86總裁領導力情緒管理突破課程第86頁二、白廈企業(yè)經營理念:高尚取向白廈理念：今天你不好好照料你客人你客人明天將會被他人照料白廈家訓：

假如你有能力請拿出你能力來

假如你沒有能力請拿出你汗水

假如你既不拿出你能力又不拿出你汗水

那么請你離開我們這個大家庭白廈精神：

堅忍不拔勇于開拓勇于創(chuàng)新協調支援聽話照做行動快速白廈準則：

惜時如金重信守約白廈文化：

專業(yè)服務融合了解技術領先傳輸漂亮締造幸福創(chuàng)造完美

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