2024版塔吊信號(hào)工聘用合同

2024版塔吊信號(hào)工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方聘用的崗位為塔吊信號(hào)工，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)塔吊操作的信號(hào)指揮，確保吊裝作業(yè)的安全順利進(jìn)行。1.2乙方的聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方工資實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和勞動(dòng)定額計(jì)算工資。2.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方發(fā)生工傷或者在工作中因意外導(dǎo)致的人身傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)安排乙方休息。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條合同的變更、解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化，需要調(diào)整本合同的內(nèi)容；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要變更本合同的相關(guān)條款。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）合同約定的其他解除情形。5.3本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金。6.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.加班記錄表8.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，屬于違約行為。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。5.甲方解除本合同不符合本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.塔吊信號(hào)工：指負(fù)責(zé)塔吊操作的信號(hào)指揮，確保吊裝作業(yè)的安全順利進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)人員。2.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)穩(wěn)定，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照本合同第三條約定的保險(xiǎn)條款和相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以要求支付違約金。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：合同期滿，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致，如何解決？解決辦法：按照本合同第五條的約定處理，如雙方未能達(dá)成一致，本合同即行終止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方接受甲方聘用的情況