失業(yè)解聘合同范本_第1頁
失業(yè)解聘合同范本_第2頁
失業(yè)解聘合同范本_第3頁
失業(yè)解聘合同范本_第4頁
失業(yè)解聘合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

失業(yè)解聘合同范本第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]甲方(雇主):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(雇員):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方失業(yè)解聘事宜達(dá)成以下協(xié)議:第一條解聘原因1.1甲方因經(jīng)營不善,導(dǎo)致乙方所在部門進(jìn)行人員裁減;1.2乙方因個人原因,向甲方提出辭職申請;1.3其他合法合規(guī)的原因。第二條解聘時間2.1雙方確認(rèn),解聘日期為[填寫解聘日期];2.2乙方在解聘日期前,應(yīng)完成手頭工作,并將工作交接給甲方指定的同事;2.3乙方在解聘日期后,應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)在解聘日期后[填寫補(bǔ)償發(fā)放時間]內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計算方式為:乙方在本單位工作年限(不足一年的按一年計算)×月工資;3.2乙方同意,甲方依法支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已包含了乙方在職期間的所有福利待遇;3.3乙方在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,不得以任何理由向甲方提出追加補(bǔ)償?shù)囊蟆5谒臈l保密協(xié)議4.1乙方同意,在解聘后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,未經(jīng)甲方許可,不得向第三方披露;4.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向守約方支付違約金;5.2違約金的具體數(shù)額,由雙方另行約定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.解除勞動合同證明3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算依據(jù)4.保密協(xié)議5.違約金計算依據(jù)第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:[填寫合同編號]甲方(雇主):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(雇員):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(服務(wù)提供方):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,并考慮到第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方,為了更好地保障甲方的權(quán)益,現(xiàn)就乙方失業(yè)解聘事宜達(dá)成以下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方的失業(yè)解聘事宜;1.2第三方應(yīng)確保乙方的解聘過程符合相關(guān)法律法規(guī),并保障甲方的合法權(quán)益;1.3第三方應(yīng)提供必要的咨詢服務(wù),協(xié)助甲方制定合理的解聘方案和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的績效情況,決定乙方的解聘事宜;2.2甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的意見和建議,以保障甲方的權(quán)益;2.3甲方有權(quán)在合同期間內(nèi),隨時解除與第三方的合作關(guān)系,但應(yīng)提前[填寫提前通知時間]書面通知第三方。第三條乙方違約及限制條款3.1乙方同意,在解聘后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,未經(jīng)甲方許可,不得向第三方披露;3.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.3乙方在解聘后,不得以任何理由對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或采取其他損害甲方利益的行為。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;4.2甲方應(yīng)支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用,按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議進(jìn)行支付;4.3甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于第三方提供的咨詢、培訓(xùn)和處理解聘事宜的費(fèi)用。第五條違約責(zé)任及賠償5.1第三方如違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向甲方支付違約金;5.2違約金的具體數(shù)額,由雙方另行約定;5.3乙方如違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份;7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________第三方(服務(wù)提供方):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.解除勞動合同證明3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算依據(jù)4.保密協(xié)議5.違約金計算依據(jù)第三方介入的意義和目的:第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方,介入甲乙雙方的失業(yè)解聘合同,旨在提供專業(yè)的服務(wù),確保解聘過程的合法性和合規(guī)性,同時保障甲方的權(quán)益。第三方的主體介入,可以為甲方提供法律、政策和操作方面的專業(yè)指導(dǎo),協(xié)助甲方制定合理的解聘方案和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案,確保甲方的權(quán)益不受損害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為雇主,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。通過與第三方簽訂合作協(xié)議,甲方可以獲得專業(yè)的服務(wù)和支持,確保解聘過程的合法性和合規(guī)性,同時保障甲方的經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),以及第三方的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容,確保甲方的權(quán)益得到最大程度的保護(hù),同時維護(hù)勞動市場的穩(wěn)定和公平。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:[填寫合同編號]甲方(雇主):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(雇員):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(職業(yè)咨詢服務(wù)提供方):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,并考慮到第三方作為專業(yè)的職業(yè)咨詢服務(wù)提供方,為了更好地保障乙方的權(quán)益,現(xiàn)就乙方職業(yè)發(fā)展事宜達(dá)成以下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的職業(yè)咨詢服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、求職輔導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展相關(guān)的咨詢服務(wù);1.2第三方應(yīng)確保乙方的職業(yè)發(fā)展過程符合相關(guān)法律法規(guī),并保障乙方的合法權(quán)益;1.3第三方應(yīng)提供必要的咨詢服務(wù),協(xié)助乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展計劃。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身的情況和職業(yè)目標(biāo),選擇合適的發(fā)展路徑;2.2乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的意見和建議,以保障乙方的權(quán)益;2.3乙方有權(quán)在合同期間內(nèi),隨時解除與第三方的合作關(guān)系,但應(yīng)提前[填寫提前通知時間]書面通知第三方。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方同意,不得無故解除與乙方的勞動合同,不得損害乙方的合法權(quán)益;3.2甲方同意,在合同期間內(nèi),為乙方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會;3.3甲方同意,不得對乙方進(jìn)行不公平對待,包括但不限于性別、年齡、民族、宗教等方面的歧視。第四條職業(yè)發(fā)展咨詢費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議,支付給第三方的咨詢服務(wù)費(fèi)用;4.2甲方同意,為乙方提供一定的職業(yè)發(fā)展咨詢費(fèi)用,作為對乙方的支持;4.3甲方支付給第三方的咨詢服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于第三方提供的咨詢、培訓(xùn)和處理職業(yè)發(fā)展事宜的費(fèi)用。第五條違約責(zé)任及賠償5.1甲方如違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向乙方支付違約金;5.2違約金的具體數(shù)額,由雙方另行約定;5.3第三方如違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并向乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份;7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(雇主):________________乙方(雇員):________________第三方(職業(yè)咨詢服務(wù)提供方):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方職業(yè)發(fā)展計劃2.職業(yè)咨詢服務(wù)費(fèi)用支付憑證3.保密協(xié)議4.違約金計算依據(jù)乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為雇員,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保自身的職業(yè)權(quán)益得到充分保障。通過與甲方和第三方簽訂合作協(xié)議,乙方可以獲得專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃和求職輔導(dǎo),確保職業(yè)發(fā)展過程的合法性和合規(guī)性,同時保障乙方的經(jīng)濟(jì)利益和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確乙方與甲方及第三方的權(quán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論