餐飲店長入股合作的協(xié)議書

餐飲店長入股合作的協(xié)議書合同編號：__________餐飲店長入股合作的協(xié)議書甲方：全稱：____________________地址：____________________代表人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方：全稱：____________________地址：____________________代表人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于：2.乙方愿意加入甲方，擔任店長并參與經(jīng)營管理，共享經(jīng)營成果；3.雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，決定共同合作經(jīng)營餐飲業(yè)務。第一條合作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的餐飲店長，全面負責店面的日常經(jīng)營管理工作；1.2乙方應確保店面的服務質(zhì)量和菜品質(zhì)量，維護甲方的品牌形象；1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保店面的正常運營；1.4乙方應積極參與甲方的各項培訓和宣傳活動，提升個人及店面的綜合素質(zhì)。第二條合作期限2.1本協(xié)議的合作期限為______年，自雙方簽字之日起生效；2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條入股方式及股權(quán)分配3.1乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為人民幣______元；3.2乙方出資后，享有甲方餐飲店10%的股權(quán)；3.3股權(quán)分配按照甲乙雙方的出資比例進行，如有額外利潤分配，按照雙方約定的比例進行。第四條收益分配4.2乙方每月應按照約定比例獲得分紅，甲方應在每月______日前將分紅支付給乙方；4.3如店面發(fā)生虧損，乙方應按照股權(quán)比例承擔相應責任。第五條合作終止5.1在合作期限內(nèi)，如乙方提前終止合作，應支付甲方人民幣______元的違約金；5.2在合作期限內(nèi)，如甲方提前終止合作，應支付乙方人民幣______元的違約金；5.3合作期滿后，本協(xié)議自動終止。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中，應對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等予以保密；6.2雙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第七條法律適用及爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.餐飲店長入股合作協(xié)議書2.乙方出資證明文件3.股權(quán)分配明細表4.店面利潤分配方案5.保密協(xié)議6.法律意見書7.店長職責說明書8.店面運營管理規(guī)范二、違約行為及認定：1.提前終止合作：未經(jīng)對方同意，單方面宣布終止合作協(xié)議。2.違反保密條款：泄露對方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶資源等。3.未按約定出資：乙方未按照約定的出資額進行出資。4.未按約定分配利潤：未按照約定的比例進行利潤分配。5.未履行經(jīng)營管理職責：乙方未按照約定履行店長職責，導致店面運營出現(xiàn)問題。三、法律名詞及解釋：1.餐飲店長：指在餐飲店中負責日常經(jīng)營管理工作的負責人。2.入股合作：指乙方以出資的方式，成為甲方餐飲店的股東，并參與店面的經(jīng)營管理。3.股權(quán)分配：指根據(jù)乙方的出資額，按照約定的比例分配股權(quán)。4.凈利潤：指店面收入扣除成本、費用等支出后的利潤。5.違約金：指在違反合作協(xié)議時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.經(jīng)營管理分歧：在經(jīng)營管理過程中，甲乙雙方出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方進行充分溝通，協(xié)商解決分歧，達成一致意見。2.資金短缺：店面運營過程中出現(xiàn)資金短缺。解決辦法：雙方可協(xié)商增加出資，或?qū)ふ移渌谫Y渠道。3.人員流失：店面員工流失嚴重。解決辦法：提高員工福利待遇，加強員工培訓，提升員工滿意度。4.市場競爭加劇：面臨激烈的市場競爭。解決辦法：優(yōu)化菜品質(zhì)量，提升服務水平，增強品牌競爭力。五、所有應用場景：1.餐飲店長入股合作：適用于餐飲行業(yè)中，店長愿意以出資的方式成為店面股東，并與甲方共同經(jīng)營的情況。2.經(jīng)營管理合作：適用于需要店長參與店面日常經(jīng)營管理，提升店面運營效益的情況。3.利潤共