拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第一篇拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第一篇個(gè)人月度工作述職報(bào)告范文

在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在相關(guān)部門(mén)的大力配合下，綜合部在三月順利完成了細(xì)化管理制度、強(qiáng)化辦公秩序規(guī)范、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、大力加強(qiáng)后勤保障等工作?，F(xiàn)將三月工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)效果，以生產(chǎn)促發(fā)展。集團(tuán)在三月實(shí)行了新的計(jì)劃管理考核模式和體系。為此，綜合部在嚴(yán)格按集團(tuán)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核的同時(shí)，也結(jié)合區(qū)域公司自行考核的實(shí)際情況，擬定了《綜合考核扣分細(xì)則》和《績(jī)效考核分解細(xì)則》。通過(guò)細(xì)則，使得計(jì)劃管理考核更能真實(shí)反映每位員工的工作情況，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。

二、根據(jù)董事長(zhǎng)在數(shù)次辦公會(huì)上關(guān)于強(qiáng)調(diào)辦公秩序管理的指示，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，在三月強(qiáng)化了對(duì)考勤、辦公環(huán)境、人員著裝的規(guī)范力度。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查、不定時(shí)抽查、突擊檢查等方式，大力提升員工的規(guī)范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三月共發(fā)出各類(lèi)檢查通報(bào)20余起，通報(bào)違規(guī)人員10余人次，確保了公司經(jīng)營(yíng)秩序的正常開(kāi)展。

三、在執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的過(guò)程中，綜合部根據(jù)公司的實(shí)際情況，擬定了《接待費(fèi)用申請(qǐng)表》、《考勤補(bǔ)勤單》等表格，使得集團(tuán)的管理制度在執(zhí)行中精細(xì)化程度提高。同時(shí)，還擬定了《辦公生活區(qū)域管理辦法》等補(bǔ)充制度，加強(qiáng)了日常管理的精確性。

四、加強(qiáng)會(huì)議管理是集團(tuán)對(duì)各區(qū)域公司的重點(diǎn)要求。因此，為保證會(huì)議效果，綜合部在三月強(qiáng)化了早、晚會(huì)的管理力度。不僅要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人在公司早會(huì)后和晚會(huì)前召開(kāi)部門(mén)早、晚會(huì)，還要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人將部門(mén)早、晚會(huì)的工作安排和完成情況填寫(xiě)在《每日周計(jì)劃完成情況跟蹤表》上，并交綜合部備案。綜合部再根據(jù)情況跟蹤表上的工作安排和完成情況進(jìn)行督辦和檢查，確保會(huì)議制定各項(xiàng)工作的落實(shí)。

五、為滿(mǎn)足各部門(mén)在業(yè)務(wù)上的人員需求，綜合部在三月先后完成了主辦會(huì)計(jì)和資深機(jī)電設(shè)計(jì)師的招聘工作。并在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，綜合部先后召開(kāi)了“三月員工座談會(huì)”和“三月部門(mén)負(fù)責(zé)人座談會(huì)”。通過(guò)座談會(huì)，深入了解了員工和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)訴求，保證了公司上下同心，共同發(fā)展。同時(shí)，為了加強(qiáng)各部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，綜合部還在三月開(kāi)展了“團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選工作。通過(guò)“團(tuán)隊(duì)”的評(píng)選，有力加強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，提高了團(tuán)隊(duì)融合度。

六、黨群工作是集團(tuán)企業(yè)文化的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)所在。為此，綜合部在三月嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委的'指示和要求，在慰問(wèn)公司幫扶對(duì)象，組織員工活動(dòng)上積極組織、精心安排，按時(shí)完成了集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作要求。綜合部在三月共慰問(wèn)公司幫扶對(duì)象3人次，完成員工活動(dòng)組織3次。

七、為提高員工對(duì)后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度，綜合部加強(qiáng)了后勤工作力度。全季度員工食堂未發(fā)生一起因食物引起的事故，并且，食堂員工每月平均滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。同時(shí)，為解決員工（尤其是女性員工）在上下班時(shí)更換衣物的問(wèn)題，綜合部在三月通過(guò)調(diào)整辦公室，協(xié)調(diào)物品存儲(chǔ)等措施，將儲(chǔ)藏室部分空間改造成了員工更衣區(qū)，此舉極大方便了員工，也提高了員工對(duì)公司的滿(mǎn)意度。

縱觀三月工作，綜合部也存在很多工作中的不足。比如，在日常管理中，更要注意主動(dòng)性，并要注意在管理中的方式方法；在制度執(zhí)行上，更要注意制度的時(shí)效性和長(zhǎng)效性；在后勤保障上，更要注意靈活性，并要注意保障工作的預(yù)見(jiàn)性。為此，綜合部在第四季度的工作中將從以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入了解企業(yè)文化。并努力提高部門(mén)內(nèi)人員的綜合素質(zhì)，繼續(xù)不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極做好公司的各項(xiàng)保障工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的實(shí)施力度，并深挖公司管理潛力，以制度管理人，并以制度來(lái)保證公司經(jīng)營(yíng)的不斷發(fā)展。

3、牽頭梳理公司各部門(mén)的崗位職責(zé)。通過(guò)明確公司每個(gè)職位的職責(zé)，減少工作互相推諉的情況，并不斷增強(qiáng)配合意識(shí)，努力提高工作效率，加速公司發(fā)展。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，積極開(kāi)展主要由各部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)任講師的“錦鷗百家談”活動(dòng)。通過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)活動(dòng)中的積極參與，促進(jìn)公司良好學(xué)習(xí)氛圍的形成，從而提高各部門(mén)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。

5、積極做好自查自糾和和查遺補(bǔ)漏工作，及時(shí)對(duì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行更正和處理，使綜合部成為既堅(jiān)持原則、又講風(fēng)格，服務(wù)周到、辦事高效的部門(mén)。

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第二篇基本信息

姓名：張x

性別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢

戶(hù)籍：x

年齡：28

現(xiàn)所在地：x

身高：178cm

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：初中教師

工作年限：

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

期望月薪：面議

求職類(lèi)型：全職

到崗時(shí)間：隨時(shí)

工作經(jīng)歷

20__—06~20__—09，x天藝音樂(lè)工作室擔(dān)任歌曲創(chuàng)作和音樂(lè)制作。

教育背景

畢業(yè)院校：x大學(xué)

學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期：20__—07

專(zhuān)業(yè)一：音樂(lè)學(xué)

專(zhuān)業(yè)二：電腦音樂(lè)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好

粵語(yǔ)水平：一般

獲獎(jiǎng)情況

在__大學(xué)70周年校慶大型文藝演出中榮獲合唱三等獎(jiǎng)；

通過(guò)國(guó)家普通話(huà)二級(jí)乙等考試；

在廣東海洋大學(xué)原創(chuàng)歌曲大賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

專(zhuān)業(yè)能力

1、有3年midi作、音樂(lè)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，鍵盤(pán)功底好，熟練掌握cubase或nuendo；

2、熟悉錄音前期后期；

3、精通鍵盤(pán)，擅長(zhǎng)做輕音樂(lè)。

自我評(píng)價(jià)

本人熱情隨和，待人真誠(chéng)，我相信愛(ài)一行才能干好一行，我對(duì)音樂(lè)工作一直很執(zhí)著，從中學(xué)期間已參加過(guò)很多大型表演，本人有很好的音樂(lè)功底，我相信憑我自己的努力我能做出好的音樂(lè)給大家！

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第三篇我是從事銷(xiāo)售工作的，為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況，確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn)：

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員。沒(méi)錯(cuò)，先制定出銷(xiāo)售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2)完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心，提高銷(xiāo)售人員的主人公意識(shí)。

3)培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

4)市場(chǎng)分析。

也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況，對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，消費(fèi)體，銷(xiāo)量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

5)銷(xiāo)售方式。

就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的模式和方法。

6)銷(xiāo)售目標(biāo)

根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

7)客戶(hù)管理。

就是對(duì)一開(kāi)發(fā)的客戶(hù)如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi);對(duì)潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

總結(jié):根據(jù)我以往的銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題，約好的客戶(hù)突然改變行程，毀約，使計(jì)劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi).我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的'工作!

之前我從未從事過(guò)這方面的工作.不知這分計(jì)劃可否有用.還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會(huì)有所成就。

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第四篇一、在20xx年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理

1、完善制度，狠抓落實(shí)。20xx上半年完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。

2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商，達(dá)成共識(shí)，通知下發(fā)各部門(mén)。第二三季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核，本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

3、“以人為本，尊嚴(yán)至上”，加強(qiáng)員工關(guān)系管理

加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)解決。

認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

每季度組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實(shí)。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級(jí)，拓寬員工晉升渠道。一季度開(kāi)始準(zhǔn)備，二季度實(shí)施。

保持與公司每一位員工的溝通交流：通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉(zhuǎn)正談話(huà)等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。

1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開(kāi)思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

2、錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。

3、試用期：與試用期員工每月談話(huà)一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制，即當(dāng)事人述職，各部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn)，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》20xx上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門(mén)，把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員，解釋部門(mén)工作內(nèi)容等，指導(dǎo)、協(xié)助部門(mén)組織聯(lián)誼活動(dòng)，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，相互協(xié)助精神。

2、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門(mén)培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。

3、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

4、嘗試編寫(xiě)符合公司相關(guān)部門(mén)工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

5、鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

四、進(jìn)一步完善績(jī)效考核評(píng)估工作

1、加強(qiáng)部門(mén)考核，加大直接主管考核力度。將各部門(mén)每月的績(jī)效考核工作交各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成，報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。

2、考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎(jiǎng)勤罰懶。

3、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第五篇1、標(biāo)題。方案的標(biāo)題可分為全稱(chēng)式和簡(jiǎn)明式兩種，而又以全稱(chēng)式居多。凡由單位、事由、文種三要素構(gòu)成的為全稱(chēng)式；由事由、文種二要素構(gòu)成的為簡(jiǎn)明式。

2、署名落款。方案既無(wú)須在標(biāo)題中標(biāo)明時(shí)間，又不完全是將生成時(shí)間放在文末，而大多是將其列在標(biāo)題之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：

首先是導(dǎo)言或引語(yǔ)。引言要求簡(jiǎn)明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來(lái)表述的。這是方案、預(yù)案生成的基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡(jiǎn)明扼要地表述清楚。在例文中，引言強(qiáng)調(diào)制定本方案是為了“維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開(kāi)展工會(huì)工作”，簡(jiǎn)要地交代了方案要達(dá)到的總目標(biāo)。

第二部分是方案的基本內(nèi)容，這部分主要包括以下三個(gè)方面：

（1）基本情況的交待。諸如重大活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等應(yīng)具體明確；“內(nèi)容”要概括、精當(dāng)；“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動(dòng)本身，而是活動(dòng)的目的、意義、價(jià)值的集中概括表述。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會(huì)法律專(zhuān)業(yè)人才的實(shí)施方案》的主題不是事件本身，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開(kāi)展工會(huì)工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時(shí)限、范圍、對(duì)象、內(nèi)容和重點(diǎn)?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。

（2）對(duì)相關(guān)活動(dòng)、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做具體的部署安排。

（3）對(duì)相關(guān)問(wèn)題的處理與解決辦法。重大活動(dòng)的開(kāi)展，重要工作的推進(jìn)，涉及的問(wèn)題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費(fèi)、財(cái)力物力的安排，有關(guān)矛盾和問(wèn)題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒(méi)有納為主體內(nèi)容，卻是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。

工作方案的寫(xiě)作注意事項(xiàng)

1、確定目標(biāo)是制訂工作方案的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)調(diào)查研究和預(yù)測(cè)技術(shù)這兩種科學(xué)方法有機(jī)結(jié)合

2、在擬制工作方案過(guò)程中，必須依靠智囊人物和運(yùn)用智囊技術(shù)，通過(guò)多種方法，盡量避免可能發(fā)生的問(wèn)題，從而使方案更趨完善

3、起草多種可供選擇工作方案時(shí)，要廣泛搜集住處資料和理論政策的依據(jù)，進(jìn)行質(zhì)與量，點(diǎn)與面的分析，做好可行性研究，提出建議方案?；蛘咄ㄟ^(guò)對(duì)各種草案的分析、比較、鑒別、評(píng)估，在多種方案的基礎(chǔ)上，集眾智于一身，重新組合出一個(gè)新工作方案，作為最佳方案，供領(lǐng)導(dǎo)決斷。

工作方案范文（一）

為切實(shí)做好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的宣傳工作，根據(jù)《濉溪縣開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》（濉發(fā)[20XX]8號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第六篇一、產(chǎn)品介紹

從神農(nóng)嘗百草發(fā)現(xiàn)茶，到陸羽的茶經(jīng)，再到盧仝的七碗茶詩(shī)，茶貫穿了中國(guó)的千年長(zhǎng)史。從文化傳承而來(lái)，應(yīng)時(shí)代健康生活理念召喚，茶在當(dāng)代已經(jīng)起著越來(lái)越重要的作用。

普洱茶的三大理念：保健功能、收藏增值和品飲時(shí)尚。

保健功能：根據(jù)中國(guó)史書(shū)記載，和國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)的科學(xué)檢驗(yàn)，普洱茶除了具有一般茶葉的止渴，提神醒腦作用外，還具有顯著的助消化，消炎殺菌，養(yǎng)胃暖胃，美容養(yǎng)顏，醒酒，防癌抗癌，降血脂，減肥和延年益壽等保健意義。

收藏意義：歷史上，普洱茶一直是我國(guó)大量出口的主要茶葉品種之一，也是供奉皇帝和皇宮顯貴的貢品。清代時(shí)，有“冬喝普洱，夏喝龍井”的時(shí)尚。普洱茶產(chǎn)自云南，是采用云南大葉種普洱茶樹(shù)的鮮葉，經(jīng)過(guò)殺青，揉捻，和曬干工藝制程制作的普洱茶

（即普洱生茶）；普洱生茶經(jīng)過(guò)人工后發(fā)酵或長(zhǎng)期的存放而制程的普洱茶，成為普洱熟茶。普洱茶通過(guò)長(zhǎng)期存放，茶葉通過(guò)自然的氧化，口感更佳，因此，自古以來(lái)普洱茶又被稱(chēng)為“能喝的古董”。

品飲時(shí)尚：從90年代末至今，由于普洱茶口感獨(dú)特，保健功效獨(dú)特，具備收藏和保值增值的現(xiàn)實(shí)意義，而且市場(chǎng)價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于龍井茶和鐵觀音等茶葉，因此，普洱茶目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最暢銷(xiāo)和最時(shí)尚的茶葉之一。

我廠是一家專(zhuān)業(yè)種植、生產(chǎn)、銷(xiāo)售原生態(tài)高山普洱茶的企業(yè)。位于西雙版納孟連縣娜允鎮(zhèn)風(fēng)吹山原生態(tài)林區(qū)，是孕育良種茶的寶地。我們的香珍、娜允紅珍、飛虹、月光白、海貝等十二種名茶葉遠(yuǎn)銷(xiāo)海外。以往因產(chǎn)量低，只專(zhuān)供出口到英國(guó)，歐盟等市場(chǎng)，現(xiàn)隨著產(chǎn)量的增加，經(jīng)決定將娜允紅珍的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)高端商務(wù)禮品市場(chǎng)，即以高檔商務(wù)禮品為定位專(zhuān)供企業(yè)、會(huì)議、政府和事業(yè)單位作為商務(wù)禮品。

二、拜訪(fǎng)計(jì)劃：

1、準(zhǔn)備工作

（1）了解客戶(hù)信息及公司的銷(xiāo)售政策，明確拜訪(fǎng)目的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備充分

（2）專(zhuān)業(yè)狀態(tài)準(zhǔn)備

精神面貌：精神抖擻，斗志昂揚(yáng)，掌握自信之度；儀態(tài)外表：頭發(fā)整齊、胡須刮凈，保持清潔程度；著裝要求：干凈整潔、穿著得體、色彩搭配有度；言談舉止：尊重別人、舉止大方，擁有翩翩風(fēng)度。

（3）業(yè)務(wù)裝備準(zhǔn)備

（1）基礎(chǔ)工具、銷(xiāo)售工具、推廣工具、終端工具、售后工具，銷(xiāo)售人員拜訪(fǎng)前，一定要自我檢查準(zhǔn)備工作是否充分，充分準(zhǔn)備是成功拜訪(fǎng)的第一步。

2、拜訪(fǎng)時(shí)

（1）向客戶(hù)打招呼、問(wèn)候，寒喧客戶(hù)關(guān)系。

（2）了解客戶(hù)情況，讓客戶(hù)說(shuō)明來(lái)意，指出彼此利益關(guān)系

（3）記錄拜訪(fǎng)的結(jié)果，對(duì)客戶(hù)印象，客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)意向等做好記錄

（4）結(jié)束拜訪(fǎng)工作時(shí)，對(duì)信息進(jìn)行確認(rèn)，需要避諱的信息不需確認(rèn)。

（5）向客戶(hù)微笑道別。

3、拜訪(fǎng)后的工作

（1）信息整理與分析

拜訪(fǎng)結(jié)束的當(dāng)天對(duì)拜訪(fǎng)工作進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行信息的整理。整理中，對(duì)信息進(jìn)行分析，如客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)意向，并已下訂單的，應(yīng)做好記錄，核對(duì)信息，并及時(shí)發(fā)貨；如果有購(gòu)買(mǎi)意向但又故意_的，應(yīng)該制定計(jì)劃再才登門(mén)拜訪(fǎng)；如無(wú)購(gòu)買(mǎi)意向，則從目標(biāo)客戶(hù)中刪除。

（2）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

拜訪(fǎng)結(jié)束后，應(yīng)該總結(jié)拜訪(fǎng)經(jīng)驗(yàn)，不論成功失敗，都有經(jīng)驗(yàn)借鑒之處。若成功，分析原因，便借鑒可取之處。若失敗，也要分析原因，對(duì)失敗的地方做好記錄，并制定彌補(bǔ)對(duì)策，不用在同一個(gè)的地方失敗兩次。

4、拜訪(fǎng)小結(jié)

銷(xiāo)售拜訪(fǎng)是一商業(yè)活動(dòng)中一個(gè)常見(jiàn)的方式。拜訪(fǎng)中，缺少經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員總是因?yàn)榫o張、害怕，表現(xiàn)不佳，不能達(dá)到拜訪(fǎng)目的。因此，拜訪(fǎng)人員要學(xué)會(huì)克服害怕心理。銷(xiāo)售拜訪(fǎng)不僅是從客戶(hù)中獲得利益，更是給客戶(hù)帶去利益，雙方應(yīng)該是平等合作的關(guān)系。銷(xiāo)售拜訪(fǎng)人員應(yīng)該樹(shù)立自信，在工作中不斷的學(xué)習(xí)鍛煉。

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第七篇拜訪(fǎng)舅舅

今天，我要去上海舅舅那里去玩，我一聽(tīng)高興地一蹦三尺高，我立刻收拾了行李，坐著動(dòng)車(chē)來(lái)到了上海。我到了上海之后打了一個(gè)電話(huà)，讓舅舅接我到他家。到了之后，今天因?yàn)樘旌诹耍冶銢](méi)有去哪里玩，一直在家呆著。

第二天，舅舅不能陪我出去玩，因?yàn)樗且患夜镜睦习澹綍r(shí)都愛(ài)穿一身挺闊氣的西裝，板板正正穿著一雙發(fā)亮的黑皮鞋，看起來(lái)還挺帥的，這一天我只有呆在家里看看電視，寫(xiě)寫(xiě)作業(yè)了。

第三天，天氣清朗，舅舅放假，他便帶我去參觀金茂大廈，金茂大廈非常的雄偉壯觀，金茂大廈矗立在藍(lán)天白云間，它是上海市建筑物第一高樓，也是上海標(biāo)志性建筑。它一共有88層。這么高，坐電梯不是要很長(zhǎng)時(shí)間嗎?我可以回答你不用，因?yàn)殡娞菟俣仁?秒鐘2層，所以不到一分鐘的速度就到第88層，在88層往下面看，錯(cuò)落有致的'樓宇一幢一幢，馬路上川流不息的車(chē)輛比人還小，而人卻像螞蟻一樣小了，密密麻麻的很好玩兒。這一天我和舅舅游玩了這么多的地方很開(kāi)心。

一晃幾個(gè)星期過(guò)去了，我告別了舅舅，回家了。

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第八篇召見(jiàn)、光臨、惠臨、蒞臨

拜訪(fǎng)造句

1、他去拜訪(fǎng)窮朋友時(shí)穿著隨便。

2、你如果去拜訪(fǎng)他，我肯定他不會(huì)讓你吃閉門(mén)羹。

3、李老師親自登門(mén)來(lái)拜訪(fǎng)我爺爺。

4、登門(mén)拜訪(fǎng)的人絡(luò)繹不絕，象蒼蠅一樣地纏著他們，他們都依舊安然無(wú)恙。

5、露天陽(yáng)臺(tái)上的一杯咖啡，瀏覽一本自己喜歡的雜志，拜訪(fǎng)一位德高望重的朋友。

6、由于我們?cè)诜颇峥怂褂行┡笥?，所以我們突然到那里進(jìn)行了短暫的拜訪(fǎng)。

7、我一定要到府上作一次隆重的拜訪(fǎng)，表示感謝。

8、讓我們?nèi)グ菰L(fǎng)他們吧。

9、他為他的孩子們感到驕傲，他非常喜歡他的孫子們;每當(dāng)孫子們來(lái)拜訪(fǎng)時(shí)，他就一個(gè)接一個(gè)地把他們抱到自己大腿上，陪他們玩耍，給他們講民間故事。

10、不管你經(jīng)營(yíng)的是何種類(lèi)型或牽涉到何種類(lèi)型的生意，陌生拜訪(fǎng)都會(huì)帶來(lái)利益，這就是機(jī)會(huì)。

11、春節(jié)前夕，市長(zhǎng)親自拜訪(fǎng)老紅軍和老干部。

12、我到樹(shù)林里去，絕不是去找什么有權(quán)勢(shì)的人，而且在將來(lái)的任何時(shí)刻，我也沒(méi)有去那兒拜訪(fǎng)、謀求這樣一個(gè)人歡心的意圖。

13、昨天我去拜訪(fǎng)我的一位朋友，結(jié)果撞鎖了。

14、這樣我推遲了去拜訪(fǎng)宣判漢娜有罪的法院，沒(méi)有及時(shí)得到她正在服刑的地點(diǎn)的消息。

15、一位沾親帶故的妙齡少女，飄然而至，來(lái)拜訪(fǎng)我。

16、晚上我夢(mèng)見(jiàn)了，我拜訪(fǎng)高爾基。

17、我記得去她在新德里的小平房拜訪(fǎng)時(shí)，中途兩次換車(chē)。

18、目標(biāo)鎖定榮譽(yù)餐積極拜訪(fǎng)不怕難激發(fā)潛能多簽單吃定經(jīng)理榮譽(yù)餐。

19、在你拜訪(fǎng)一小我之后注重你的感受，若是你感應(yīng)歡快，能力滿(mǎn)滿(mǎn)的話(huà)，那就是說(shuō)你有一些好火伴。

20、政治領(lǐng)導(dǎo)人屆時(shí)會(huì)拜訪(fǎng)他們，并在人民大會(huì)堂為其舉辦生日宴會(huì)。

21、一次，我去米蘭拜訪(fǎng)一家很棒的工作室。

22、我這次進(jìn)京，來(lái)去匆匆，連老朋友也沒(méi)顧得拜訪(fǎng)。

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第九篇登記人：***學(xué)號(hào)：1133****登記時(shí)間：

客戶(hù)采訪(fǎng)總結(jié)

在《客戶(hù)關(guān)系管理》課程的學(xué)習(xí)中，我了解到許多關(guān)于客戶(hù)關(guān)系管理方面的知識(shí)，我對(duì)與顧客之間如何處理好關(guān)系有了新的認(rèn)識(shí)?！耙钥蛻?hù)為中心，以客戶(hù)需求出發(fā)”，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值的最大化，而且我也懂得了在與顧客的交流、溝通中要懂得真誠(chéng)待人。我覺(jué)得只有用一顆真心站在顧客的角度上考慮問(wèn)題，才能真正地做好服務(wù)工作。

這次的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多東西，自己的能力也有很大的提升，以前很多地方不清楚的現(xiàn)在也明白了！我相信這些方法對(duì)以后的工作肯定會(huì)有很大的幫助，怎么跟客戶(hù)打交道也有了明確的方向。

在老師的講述過(guò)程中，我們要要積極主動(dòng)地在每一位顧客中識(shí)別出有潛在消費(fèi)能力的客戶(hù)，將目標(biāo)客戶(hù)牢牢鎖定，通過(guò)對(duì)顧客的個(gè)人信息和喜好的收集、整理，、分類(lèi)和建立相應(yīng)的檔案，以專(zhuān)人統(tǒng)一管理，并不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，才能有一套良好有效的管理體系。

企業(yè)要樹(shù)立一種“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”的方式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，注重細(xì)節(jié)，在能夠滿(mǎn)足其客戶(hù)的.基本需求之外，在服務(wù)等細(xì)節(jié)問(wèn)題上滿(mǎn)足他們的意料之外的需求感覺(jué)，這樣可以提高呀么的忠誠(chéng)度滿(mǎn)意度，另外我們要讓讓客戶(hù)不只是為了滿(mǎn)足眼前的東西。讓客戶(hù)成為我們忠誠(chéng)的客戶(hù)是我們的最終目標(biāo)。這樣客戶(hù)成本較低，他們會(huì)為企業(yè)提供更多的客戶(hù)，來(lái)更多的收益，現(xiàn)代社會(huì)，客戶(hù)至上，僅僅靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)無(wú)法形成優(yōu)質(zhì)品牌，沒(méi)有好的服務(wù)，客戶(hù)將離你而去。

釋千年

拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師模板范文第十篇尊敬的廣大客戶(hù)：

______銀行自93年成立以來(lái)，一直得到您的大力支持和幫助，值此圣誕和元旦兩大節(jié)日即將來(lái)臨之際，為了感謝您這十余年來(lái)對(duì)______銀行的支持與厚愛(ài)，___銀行全體員工謹(jǐn)向您表示衷心的感謝和美好的祝福!

在___銀行過(guò)去十余年的發(fā)展歷程中，您，我們尊敬的客戶(hù)，給予了我們無(wú)比的力量，在您的大力關(guān)心與支持下，以及___全體員工的勤奮努力下，我們憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的信譽(yù)，取得了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績(jī)。

飲水思源，我們深知，___銀行所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，都離不開(kāi)您的關(guān)注、信任、支持和參與。您的理解和信任是我們進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，您的關(guān)心和支持是我們成長(zhǎng)的不竭源泉。您的每一次參與、每一個(gè)建議，都讓我們激動(dòng)不已，促使我們不斷奮進(jìn)。有了您，我們前進(jìn)的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業(yè)才能長(zhǎng)盛不衰地興旺和發(fā)展。

為答謝多年來(lái)您對(duì)我們的支持、信任和幫助，借此歲末年初之際，我們將開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，用真情來(lái)回報(bào)您，屆時(shí)您到我行來(lái)辦理業(yè)務(wù)，將會(huì)讓您得到一份驚喜!

再一次感謝您的幫助和支持，恭祝您身體健康!闔家幸福!事業(yè)興旺!萬(wàn)事如尊敬的__________，

我們于__________[日期]拜訪(fǎng)了貴公司，您的熱情款待讓我們十分感激，在此請(qǐng)您接受我們這份遲到的謝意。

我們的討論是十分有益且令人鼓舞的。我們現(xiàn)已進(jìn)一步了解了您的需求，并將很快向您呈上一份新的合同提議供您批閱，預(yù)計(jì)該提議將于______[日期]前完成。

再次感謝您為我們安排的這次愉快的訪(fǎng)問(wèn)。

此致，

__________[姓名]

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