物流公司稅務(wù)籌劃案例范文

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第1篇物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第1篇_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

身份證號(hào)：_______________

家庭住址：_______________

依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。

第一條試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位，工種為_(kāi)_________，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門(mén)，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

(五)甲方根據(jù)*的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

第三條工作時(shí)間及公假

(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按*和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第四條員工教育

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

第五條工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。

第八條解除合同

(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同

(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。

3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開(kāi)除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。

(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。

(69)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)*有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。

(五)任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)*勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除，因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。

(三)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除，并不給予^v^合同補(bǔ)償金^v^和^v^合同履約金^v^。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門(mén)主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

第十條合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。

(二)單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。

(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與*有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按*有關(guān)規(guī)定處理。

(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為_(kāi)_______年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)________年。

(五)本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

甲方(簽字)：_______________

日期：____________________

乙方(簽字):_______________

日期：____________________

——稅務(wù)籌劃工作實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容(菁選2篇)

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第2篇實(shí)習(xí)目的：

選擇身邊的企業(yè)單位為對(duì)象，聯(lián)系課上所學(xué)理論，采用實(shí)地考察跟蹤其物流全過(guò)程的方法，對(duì)墊江物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行初步了解。培養(yǎng)實(shí)際調(diào)研能力，嘗試檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，并從實(shí)際中進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解物流的內(nèi)涵與外延。

實(shí)習(xí)方式：

采用實(shí)地調(diào)研的方式，具體采用了面對(duì)面的訪談了解、過(guò)程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為觀察的方式。出動(dòng)全組成員合理分工，每人負(fù)責(zé)不同側(cè)面的內(nèi)容，協(xié)同合作，調(diào)查后集體討論分析，并總結(jié)出實(shí)習(xí)報(bào)告。

實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年xx月x日—xx月x日

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：重慶市墊江縣

實(shí)習(xí)步驟：

一、前期準(zhǔn)備工作

1、11月2日下午2：00在中色物流公司報(bào)道。

2、11月3日上午10：00在中色物流公司，聽(tīng)取物流管理的意見(jiàn)，并擬定實(shí)習(xí)方式、調(diào)查對(duì)象。

4、準(zhǔn)備數(shù)碼相機(jī)、筆記本等實(shí)習(xí)所需物品。

二、開(kāi)展實(shí)習(xí)活動(dòng)

1、11月6日，走訪墊江縣物流行業(yè)。

2、11月7日，參觀、調(diào)查申通物流公司。

3、11月9日，走訪墊江縣圓通物流部門(mén)。

三、后期總結(jié)工作

11月11日—12日收集并整理資料，對(duì)物流情況分析并定稿。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

(一)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作

11月4日下午2：00我在明確了這次實(shí)習(xí)的目的、方法及注意事項(xiàng)后。從攝影、記錄、財(cái)務(wù)、安全保障、撰稿方面進(jìn)行了詳細(xì)的部署，確定了實(shí)習(xí)方式、調(diào)查對(duì)象，并擬定實(shí)習(xí)計(jì)劃。

(二)走訪調(diào)查物流部門(mén)

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第3篇一、目的

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

二、適用范圍

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

四、防控措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。

（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。

（四）開(kāi)復(fù)工前期準(zhǔn)備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。

有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;二是對(duì)新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(zhǎng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)；

三是對(duì)14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)；

四是對(duì)出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；

五是對(duì)近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。

（五）開(kāi)復(fù)工后日常防控工作

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專(zhuān)人在特定區(qū)域（大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒（具體見(jiàn)附件）。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛(wèi)生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

（六）發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的.防控方案如有更新，按照國(guó)家公布的最新方案執(zhí)行。

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第4篇一、企業(yè)組織形式的稅收籌劃

企業(yè)的組織形式一般包括股份有限公司、有限責(zé)任公司、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)人合伙企業(yè)。國(guó)家從政治或經(jīng)濟(jì)方面的考慮，對(duì)于不同性質(zhì)的企業(yè)規(guī)定不同的征稅辦法，正是這些稅收政策規(guī)定的不同，給企業(yè)的納稅籌劃提供了空間。

2015年出臺(tái)的新企業(yè)所得稅法從收入的確認(rèn)、費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)到所得稅稅收優(yōu)惠條件和優(yōu)惠內(nèi)容都有明顯的改進(jìn)。不同的稅收規(guī)定對(duì)納稅人會(huì)產(chǎn)生不同的納稅影響，下面將以新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例為法律依據(jù)，探討在新的稅收環(huán)境下企業(yè)如何合理利用不同的組織形式達(dá)到納稅籌劃的目的。

1，股份有限公司和合伙企業(yè)的選擇

股份有限公司屬法人企業(yè)，而合伙企業(yè)則屬于自然人企業(yè)。根據(jù)我國(guó)稅法的規(guī)定，股份企業(yè)和合伙企業(yè)兩者在稅收政策上的區(qū)別主要是：股份公司的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)要征收企業(yè)所得稅，稅后利潤(rùn)以股息形式分配給個(gè)人股東時(shí)，股東還得再繳納一次個(gè)人所得稅;而合伙企業(yè)的利潤(rùn)由各合伙人按所分得利潤(rùn)繳納個(gè)人所得稅(即比照個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得征收個(gè)人所得稅)。

對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，一般宜選用股份有限公司。這不僅是因?yàn)橐?guī)模較大的企業(yè)需要的資金較多，籌資難度大，而且大企業(yè)管理相對(duì)較困難，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大，如果采用合伙企業(yè)組織形式，很難健康地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。再者由于合伙企業(yè)不具有法人資格，對(duì)外投資較難操作。

所以這里我們選擇的是設(shè)立股份有限公司。

2，有限責(zé)任企業(yè)和股份企業(yè)的選擇

從稅收負(fù)擔(dān)的角度來(lái)講，公司形式以股份有限公司更為有利。因?yàn)椋孩傥覈?guó)稅法鼓勵(lì)投資的有關(guān)稅收減免政策，主要是以股份有限公司組織的生產(chǎn)企業(yè)為適用對(duì)象，企業(yè)以這種形式出現(xiàn)，可獲得更多的稅收優(yōu)惠;②就股東而言，采用這種企業(yè)形式進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也可以享受一定的稅收優(yōu)惠待遇。比如股份制企業(yè)的股東個(gè)人所獲資本公積轉(zhuǎn)增股本時(shí)，不征收個(gè)人所得稅。另外，從籌資角度來(lái)講，股份公司的籌資方式比較靈活，但股份公司設(shè)立的條件比有限公司嚴(yán)格，注冊(cè)資金比有限公司多，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)比有限公司大，故納稅人應(yīng)從各方面進(jìn)行綜合考慮。

由于我們?cè)O(shè)立的公司規(guī)模大，需要的資金量大，所以我們采取的是股份有限公司的形式。

由此也可確定公司必須為一般納稅人，也不可能為小型微利企業(yè)等。所以企業(yè)規(guī)模的稅收籌劃此處省略。

3，分公司與子公司的選擇

新的企業(yè)所得稅法第二條規(guī)定“本法所稱(chēng)居民企業(yè)是指依法在中國(guó)境內(nèi)成立，或者依照外國(guó)(地區(qū))法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)”。同時(shí)第五十條第一款規(guī)定“居民企業(yè)以企業(yè)登記注冊(cè)地為納稅地點(diǎn);但登記注冊(cè)地在境外的，以實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地為納稅地點(diǎn)?！钡诙钜?guī)定“居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立不具有法人資格的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)匯總計(jì)算并繳納企業(yè)所得稅。”依此規(guī)定，子公司作為法律主體，成為新的企業(yè)所得稅法下的居民企業(yè)，應(yīng)當(dāng)以登記注冊(cè)地為納稅地點(diǎn);而分公司由于不能成為法律主體，因此不能成為新的企業(yè)所得稅法下的居民企業(yè)，只能是納入總公司的范疇合并納稅。由于新的企業(yè)所得稅法對(duì)子公司和分公司的規(guī)定不同，由此可以產(chǎn)生納稅籌劃。

總、分公司稅收籌劃的有利因素往往是母、子公司稅收籌劃的不利因素，而總、分公司稅收籌劃的不利因素往往卻是母、子公司的有利因素。從稅收籌劃角度考慮哪種投資方式更優(yōu)，應(yīng)視具體投資情況而定。

案例：大水牛股份有限公司擬增設(shè)一個(gè)分支機(jī)構(gòu)A公司，大水牛公司和A公司均適用25%的企業(yè)所得稅稅率。假設(shè)大水牛今后五年每年盈利1000萬(wàn)，A公司前兩年均虧損50萬(wàn)元，后三年均盈利50萬(wàn)，請(qǐng)問(wèn)：A公司是設(shè)立分公司還是設(shè)立子公司更有利?

方案一：設(shè)立不具有法人資格的分公司，分公司不繳稅，由總公司繳納企業(yè)所得稅。

大水牛公司第一年、第二年分別應(yīng)納企業(yè)所得稅=(1000—50)*25%=萬(wàn)元

大水牛公司第三年、第四年、第五年分別應(yīng)納企業(yè)所得稅=(1000+50)*25%=萬(wàn)元

大水牛公司五年合計(jì)應(yīng)納企業(yè)所得稅*2+*3=萬(wàn)元

方案2：設(shè)立具有法人資格的子公司，由大水牛公司和A公司分別繳稅。大水牛公司第一年至第五年分別應(yīng)納企業(yè)所得稅1000*25%=250萬(wàn)元

A公司第一年至第四年由于發(fā)生虧損或彌補(bǔ)一年年度虧損而不需要繳稅。A公司第五年應(yīng)納企業(yè)所得稅50*25%=

大水牛公司和A公司五年合計(jì)應(yīng)納企業(yè)所得稅250*5+

籌劃方案比較：方案一與方案二應(yīng)納企業(yè)所得稅相同，但方案一由于分公司的虧損可以沖抵總公司的利潤(rùn)，大水牛公司第一年第二年均只需要繳納企業(yè)所得稅萬(wàn)元;而第二種方案下，大水牛公司第一年第二年均需繳納企業(yè)所得稅250萬(wàn)元。因此，方案一優(yōu)于方案二，可以獲得延遲納稅的稅收收益。

因此，大水牛公司擬設(shè)立A分公司。

二、公司地點(diǎn)的稅收籌劃

世界各國(guó)、各地區(qū)的稅收政策的制定，總的來(lái)說(shuō)都是根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況而制定的。不同的國(guó)家、一個(gè)國(guó)家的不同地區(qū)的稅收政策不大相同。由于稅收政策存在著地域性的差異，故此企業(yè)設(shè)立時(shí)注冊(cè)地點(diǎn)的選擇非常重要。從全球范圍來(lái)看，跨國(guó)企業(yè)可以選擇國(guó)際避稅港等低稅負(fù)的地區(qū)來(lái)注冊(cè)公司的所在地。從一個(gè)國(guó)家的范圍來(lái)看，企業(yè)可以選擇稅率較低的地方注冊(cè)公司。一般而言，人們?cè)谶x擇注冊(cè)地時(shí)，應(yīng)選擇主體稅種稅負(fù)低的地方進(jìn)行注冊(cè)。

為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，國(guó)家制定了一系列針對(duì)不同地區(qū)的稅收優(yōu)惠政策，如，設(shè)立在經(jīng)濟(jì)特區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、沿海港口城市以及“老、少、邊、窮”地區(qū)的企業(yè)都有可能享受到稅收優(yōu)惠。按照國(guó)家規(guī)定，設(shè)在經(jīng)濟(jì)特區(qū)的外商投資企業(yè)，按15%的稅率繳納企業(yè)所得稅。企業(yè)若想享受有關(guān)的稅收優(yōu)惠，可以在這些地區(qū)開(kāi)辦企業(yè)。

經(jīng)濟(jì)特區(qū)是指國(guó)家在其境內(nèi)劃出的實(shí)行特殊經(jīng)濟(jì)政策的區(qū)域。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)特區(qū)，是我國(guó)以促進(jìn)東南沿海地區(qū)發(fā)展而設(shè)立的特殊經(jīng)濟(jì)地域，其范圍包括：深圳、珠海、汕頭、廈門(mén)、上海市的浦東和海南省。

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)地方稅收優(yōu)惠政策有：特區(qū)企業(yè)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，均按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。對(duì)從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)性行業(yè)的特區(qū)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)期在10年以上的，從開(kāi)始獲利的年度起，第一年至第二年免征所得稅，第三年至第五年減半所得稅。

因此，大水牛公司選擇深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)為注冊(cè)地點(diǎn)。

三、公司行業(yè)的稅收籌劃

公司設(shè)立行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策主要是集中在企業(yè)所得稅方面。企業(yè)所得稅的行業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要是體現(xiàn)在對(duì)從事農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、公共基礎(chǔ)項(xiàng)目以及節(jié)能節(jié)水和環(huán)境保護(hù)方面給予保護(hù)。

新企業(yè)所得稅法及實(shí)施細(xì)則對(duì)現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠進(jìn)行了有效的整合，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1稅收優(yōu)惠幣點(diǎn)轉(zhuǎn)向“產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為主、地區(qū)優(yōu)惠為輔”

新企業(yè)所得稅法對(duì)原有優(yōu)惠政策進(jìn)行了整合，重點(diǎn)轉(zhuǎn)向“以產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為王、區(qū)域優(yōu)惠為輔”，對(duì)國(guó)家重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目給予所得稅上的優(yōu)惠對(duì)待，發(fā)揮了稅收優(yōu)惠在體現(xiàn)稅法政策性上應(yīng)有的積極作用，有效配合了國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的實(shí)施，明晰了國(guó)家產(chǎn)業(yè)扶持的重點(diǎn)。

2公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目“三免三減半”

新稅法將基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策適用范圍由部分地區(qū)擴(kuò)大到全國(guó)，適用對(duì)象由外資企業(yè)擴(kuò)大到所有企業(yè)，并實(shí)行統(tǒng)一的優(yōu)惠方式企業(yè)從事港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、鐵路、公路、電力、水利等公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資經(jīng)營(yíng)的聽(tīng)得，實(shí)行自取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入所屬納稅年度起“三免三減半”的優(yōu)惠政策。

3非營(yíng)利公益組織收入免征所得稅

新稅法中新設(shè)了此項(xiàng)優(yōu)惠，對(duì)各類(lèi)非營(yíng)利公益組織取得的收入，予以免征所得稅優(yōu)惠。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)定非營(yíng)利公益組織享受稅收優(yōu)惠的條件，防止偷漏稅現(xiàn)象發(fā)生。

4農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目繼續(xù)實(shí)行免征優(yōu)惠

新稅法繼續(xù)實(shí)行稅收優(yōu)惠向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)傾斜的政策，統(tǒng)一了內(nèi)外資企業(yè)從事農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)的所得免稅政策并實(shí)行統(tǒng)一的優(yōu)惠方式。企業(yè)從事農(nóng)、林、枚、漁業(yè)項(xiàng)目的所得，免征企業(yè)所得稅，企業(yè)從事花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植以及海水養(yǎng)殖、內(nèi)陸?zhàn)B殖的所得，減半征收企業(yè)所得稅。

5從事環(huán)保節(jié)能項(xiàng)目的所得實(shí)行“三免三減半”

企業(yè)符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得，實(shí)行自取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入所屬納稅年度起“三免三減半”的優(yōu)惠政策。

6賦予民族自治地方在稅收優(yōu)惠上的一定自*力

在以產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠為重點(diǎn)的同時(shí)，新稅法仍然保持了對(duì)區(qū)域優(yōu)惠的關(guān)注賦予了民族自治地方在稅收優(yōu)惠上的一定自*力。

假設(shè)大水牛公司為一般的生產(chǎn)企業(yè)，年預(yù)計(jì)盈利1000萬(wàn)，則開(kāi)始獲利年度起每年應(yīng)納稅額為1000*25%=250萬(wàn)元。而將大水牛公司的設(shè)立行業(yè)設(shè)立為從事節(jié)能節(jié)水設(shè)備的生產(chǎn)銷(xiāo)售，符合國(guó)家鼓勵(lì)的從事環(huán)境保護(hù)方面的企業(yè)，可以享受企業(yè)符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得，實(shí)行自取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入所屬納稅年度起“三免三減半”的優(yōu)惠政策。累計(jì)可以少繳納稅額為250*3+250*3*萬(wàn)元。

因此，大水牛公司將行業(yè)設(shè)定為節(jié)能節(jié)水設(shè)備的生產(chǎn)銷(xiāo)售兼營(yíng)設(shè)備的安裝裝配。

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第5篇物流企業(yè)主要從事代理服務(wù)和運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)，因?yàn)橥瑫r(shí)涉及交通運(yùn)輸業(yè)和服務(wù)業(yè)，且兩種行業(yè)的稅率又有所不同，這就為其進(jìn)行納稅籌劃提供了空間。

一、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式巧籌劃

增值稅一般納稅人在銷(xiāo)售貨物時(shí)一般是根據(jù)進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)按照13%或者17%的稅率繳稅;而營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)中的“服務(wù)業(yè)—代理”稅目的稅率僅為5%。如果物流企業(yè)能夠使自己從物資供應(yīng)商的角色轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售代理商就可以實(shí)現(xiàn)節(jié)約稅收的目的。

案例一：吉祥廠是一家生產(chǎn)水泥的廠家，其產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格為520元/噸(不含增值稅)，如意公司為一家物流公司，由于該公司每年可以為吉祥廠銷(xiāo)售30萬(wàn)噸產(chǎn)品，所以享受500元/噸的優(yōu)惠價(jià)格。現(xiàn)在有一家廣廈房產(chǎn)企業(yè)需要購(gòu)買(mǎi)5000噸吉祥廠的水泥。

《增值稅暫行條例》規(guī)定，物流企業(yè)從上游企業(yè)采購(gòu)貨物再銷(xiāo)售給下游企業(yè)屬于轉(zhuǎn)銷(xiāo)，應(yīng)就轉(zhuǎn)銷(xiāo)中的差價(jià)征收增值稅，稅率為17%或者13%。*、國(guó)家^v^《關(guān)于增值稅營(yíng)業(yè)稅若干規(guī)定的通知》(財(cái)稅[1994]26號(hào))規(guī)定，代理銷(xiāo)售行為不征收增值稅，只征收營(yíng)業(yè)稅，但是代理行為須滿足下列條件：(一)受托方不墊付資金;(二)銷(xiāo)貨方將發(fā)票開(kāi)具給委托方，并由受托方將該項(xiàng)發(fā)票轉(zhuǎn)交給委托方;(三)受托方按銷(xiāo)售方實(shí)際收取的銷(xiāo)售額和增值稅額(如系代理進(jìn)口貨物則為海關(guān)代征的增值稅額)與委托方結(jié)算貨款，并另外收取手續(xù)費(fèi)。因此如果物流企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)將轉(zhuǎn)賣(mài)過(guò)程中的差價(jià)由交增值稅變?yōu)榻粻I(yíng)業(yè)稅則可以實(shí)現(xiàn)較大的稅收利益。

方案一：廣廈集團(tuán)直接從市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)，則需資金5000×520=260(萬(wàn)元)，吉祥廠需交納增值稅為260×17%=(萬(wàn)元)，該增值稅實(shí)際上由廣廈集團(tuán)承擔(dān)，所以廣廈集團(tuán)應(yīng)支付萬(wàn)元。

方案二：通過(guò)如意物流公司轉(zhuǎn)購(gòu)。如意公司以500元/噸從吉祥廠進(jìn)貨，以510元/噸的價(jià)格賣(mài)給廣廈集團(tuán)。廣廈集團(tuán)應(yīng)支付購(gòu)買(mǎi)價(jià)格為510×5000=255(萬(wàn)元)，支付增值稅為255×17%=(萬(wàn)元)，共計(jì)萬(wàn)元。如意物流公司從中賺取差價(jià)為10×5000=5(萬(wàn)元)，需交納增值稅為5×17%=(萬(wàn)元)，如意物流的純利潤(rùn)為(萬(wàn)元)(忽略城建稅及教育費(fèi)附加)。

方案三：如意物流進(jìn)行代理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。廣廈集團(tuán)按照510元/噸的價(jià)格直接到吉祥廠購(gòu)買(mǎi)，如意物流收取吉祥廠5萬(wàn)元代理費(fèi)，則廣廈集團(tuán)仍然只需支付萬(wàn)元，而如意物流所得的5萬(wàn)元可以作為代理收入，只需按照5%繳納營(yíng)業(yè)稅萬(wàn)元，如意物流的純利潤(rùn)為(萬(wàn)元)(忽略城建稅及教育費(fèi)附加)。

對(duì)比以上三種方案，對(duì)于如意物流而言，第三種方案的收益大于第二種方案。對(duì)于廣廈集團(tuán)而言，第二種方案和第三種方案成本相同，均小于第一種方案。因此綜合來(lái)看，第三種方案對(duì)于雙方都是有利的。

二、轉(zhuǎn)變合同形式妙節(jié)稅

由于季節(jié)性工作量的差異，物流企業(yè)往往將部分閑置的機(jī)器設(shè)備出租。按照稅法規(guī)定，財(cái)產(chǎn)租賃應(yīng)按“服務(wù)業(yè)—租賃”5%的稅率繳納營(yíng)業(yè)稅，如能按照裝卸作業(yè)則只需按照“交通運(yùn)輸業(yè)”繳納3%的營(yíng)業(yè)稅。

案例二：好運(yùn)物流公司決定將兩臺(tái)大型裝卸設(shè)備以每月10萬(wàn)元的價(jià)格出租給客戶甲，租期為半年。好運(yùn)物流應(yīng)當(dāng)收取租金：10×6=60(萬(wàn)元)?？蛻艏壮柚Ц?0萬(wàn)元的租賃費(fèi)，還需安排2名操作人員，兩人半年的工資為6萬(wàn)元。

方案一：按照租賃合同執(zhí)行，則好運(yùn)物流應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為60×5%=3(萬(wàn)元)，應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加為3×(7%+3%)=(萬(wàn)元)。合計(jì)應(yīng)納稅為萬(wàn)元。該公司純收入為(萬(wàn)元)。

方案二：如果好運(yùn)物流將租賃合同變?yōu)楫惖刈鳂I(yè)合同，由物流公司派遣兩名操作人員并支付工資6萬(wàn)元，為客戶甲提供裝卸服務(wù)的同時(shí)收取66萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)，則好運(yùn)物流按“交通運(yùn)輸—裝卸搬運(yùn)”稅目應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅為66×3%=(萬(wàn)元)，繳納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加為×(7%+3%)=(萬(wàn)元)。該公司的純收入為：(萬(wàn)元)，與未籌劃前相比增收(萬(wàn)元)。而且客戶甲不需要安排操作人員，雖然支付的費(fèi)用相同，但是省去了很多不必要的麻煩，對(duì)合作雙方都有利。

三、分別核算好處多

案例三：順風(fēng)物流公司是一個(gè)集倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸為一體納入試點(diǎn)的大型物流企業(yè)并且為自開(kāi)票納稅人，2007年該公司的總收入為4000萬(wàn)元，其中提供運(yùn)輸收入為1400萬(wàn)元，提供倉(cāng)儲(chǔ)和其他業(yè)務(wù)的收入為2600萬(wàn)元。

根據(jù)國(guó)家*等部門(mén)發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)的通知》和國(guó)家^v^《關(guān)于試點(diǎn)物流企業(yè)有關(guān)稅收政策問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]208號(hào))的規(guī)定，對(duì)國(guó)家*和國(guó)家^v^聯(lián)合確認(rèn)納入試點(diǎn)名單的物流企業(yè)及所屬企業(yè)開(kāi)展物流業(yè)務(wù)應(yīng)按其收入性質(zhì)分別核算。提供運(yùn)輸勞務(wù)取得的運(yùn)輸收入按“交通運(yùn)輸業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅并開(kāi)具貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票。凡未按規(guī)定分別核算其營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅收入的，一律按“服務(wù)業(yè)”稅目征收營(yíng)業(yè)稅。因此，對(duì)于那些納入試點(diǎn)的進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)的物流企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果分別核算運(yùn)輸、整理、倉(cāng)儲(chǔ)、包裝等業(yè)務(wù)可以將稅率低的運(yùn)輸業(yè)務(wù)按照3%稅率納稅;如果沒(méi)有分別核算則統(tǒng)一按照5%稅率繳納營(yíng)業(yè)稅。

如果該企業(yè)沒(méi)有分開(kāi)核算各項(xiàng)業(yè)務(wù)，則應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅為4000×5%=200(萬(wàn)元)，應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加為200×(7%+3%)=20(萬(wàn)元)。如果該企業(yè)分別核算運(yùn)輸收入和其他收入，則應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅為1400×3%+2600×5%=172(萬(wàn)元)，應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加為172×(7%+3%)=(萬(wàn)元)。比較可知，分開(kāi)業(yè)務(wù)核算可以節(jié)省稅款200+(萬(wàn)元)。此外，對(duì)于代開(kāi)票納稅的物流企業(yè)來(lái)說(shuō)，根據(jù)《國(guó)家^v^關(guān)于貨物運(yùn)輸業(yè)若干稅收問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2004]88號(hào))，代開(kāi)票納稅人從事聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)，其計(jì)征營(yíng)業(yè)稅的營(yíng)業(yè)額為代開(kāi)票注明的營(yíng)業(yè)稅應(yīng)稅收入，不得減除支付給其他聯(lián)運(yùn)合作方的各種費(fèi)用，因此代開(kāi)票納稅人在進(jìn)行籌劃時(shí)應(yīng)注意將支付給其他聯(lián)運(yùn)企業(yè)的費(fèi)用單獨(dú)分開(kāi)，由聯(lián)運(yùn)企業(yè)單獨(dú)開(kāi)具發(fā)票，而不要合并開(kāi)具發(fā)票。

四、內(nèi)部承租有技巧

稅法對(duì)特定經(jīng)營(yíng)行為納稅義務(wù)人的界定，是以當(dāng)事人是否領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照為標(biāo)準(zhǔn)，納稅人可以利用這一判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行籌劃。

案例四：東方物流是一家集裝卸、搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)、租賃為一體的綜合性物流公司，企業(yè)在向集團(tuán)外部提供服務(wù)的同時(shí)也向集團(tuán)內(nèi)部提供服務(wù)，2006年企業(yè)決定將30間閑置廠房全部改造為門(mén)面房并以每間每年2萬(wàn)元的優(yōu)惠價(jià)格出租給內(nèi)部職工6年。

根據(jù)國(guó)家^v^《關(guān)于企業(yè)出租不動(dòng)產(chǎn)取得固定收入征收營(yíng)業(yè)稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2001]78號(hào))：企業(yè)以承租承包形式，將資產(chǎn)提供給內(nèi)部職工或其他經(jīng)營(yíng)人員，在企業(yè)不提*品、資金只提供門(mén)面、貨柜或其他資產(chǎn)并收取固定的管理費(fèi)用、利潤(rùn)或其他名目的價(jià)款的前提下，如果承租者或者承包者領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企業(yè)屬于出租不動(dòng)產(chǎn)或其他資產(chǎn)，企業(yè)向承包者或者承租者收取的全部?jī)r(jià)款，不論其名稱(chēng)如何，均屬于從事租賃業(yè)務(wù)取得的收入，應(yīng)按照“服務(wù)業(yè)—租賃”交納營(yíng)業(yè)稅，如果該項(xiàng)資產(chǎn)是不動(dòng)產(chǎn)(廠房、店面等)，還要以租金收入作為計(jì)稅依據(jù)，交納房產(chǎn)稅;但是承包者或承租者未領(lǐng)取任何營(yíng)業(yè)執(zhí)照，則企業(yè)向其提供各種資產(chǎn)所收取的各種名目的價(jià)款，均屬于企業(yè)的內(nèi)部分配行為，不征收營(yíng)業(yè)稅。因此從節(jié)稅的角度考慮，企業(yè)對(duì)內(nèi)部職工出租不動(dòng)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)盡可能要求其不要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

方案一：承租人即內(nèi)部職工領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在這種情況下，東方物流應(yīng)該繳納的營(yíng)業(yè)稅為20000×30×5%=30000(元)，應(yīng)納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加為30000×(7%+3%)=3000(元)，應(yīng)繳納房產(chǎn)稅為600000×12%=72000(元)，每年合計(jì)所承受的稅收負(fù)擔(dān)為30000+3000+72000=105000(元)。

方案二：出租時(shí)要求內(nèi)部職工不辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并以本單位的名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)。則該企業(yè)不用繳納每年105000元的稅收，6年就可以節(jié)省稅款105000×6=630000(元)。

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第6篇一、充分列支已經(jīng)核定的準(zhǔn)備金

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)行業(yè)是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè)，為防備風(fēng)險(xiǎn)，公司一般都提取準(zhǔn)備金。因?yàn)樨?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本有些是估算成本，所以準(zhǔn)備金一般無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算，這使得財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在成本列支方面有自己的特色?，F(xiàn)行的企業(yè)所得稅法通過(guò)允許財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司提取各類(lèi)準(zhǔn)備金并允許稅前扣除來(lái)分擔(dān)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)。

由于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)承保的期限一般是一年，收取保費(fèi)的時(shí)間可能在一年中的任何一天，所以財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的計(jì)算年度是從收取保費(fèi)之日起到次年對(duì)應(yīng)日，但根據(jù)財(cái)務(wù)和稅務(wù)規(guī)定財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)核算年度和企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)間是從1月1日到12月31日，這就導(dǎo)致了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)年度和會(huì)計(jì)、稅收核算年度不一致的問(wèn)題，因此年終會(huì)計(jì)結(jié)賬時(shí)，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，保費(fèi)收入雖然已經(jīng)全部被確認(rèn)了，但是實(shí)際上還有一部分保險(xiǎn)責(zé)任并沒(méi)有到期。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法通過(guò)允許財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金并允許稅前扣除來(lái)分擔(dān)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)。

目前財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司未到期責(zé)任準(zhǔn)備金提取方法常用的主要有三種：二分之一法、二十四分之一法、三百六十五分之一法。從企業(yè)所得稅籌劃的角度來(lái)看，因?yàn)槲吹狡跍?zhǔn)備金可以稅前全額扣除，所以籌劃原理也就是只要比較一下三種方法下計(jì)提的準(zhǔn)備金大小，哪一種方法計(jì)算出來(lái)的未到期責(zé)任準(zhǔn)備金更多，那么就可以在企業(yè)所得稅前扣除更多，從而節(jié)約企業(yè)所得稅款。因?yàn)榭梢远惽翱鄢奈吹狡谪?zé)任準(zhǔn)備金數(shù)額等于保費(fèi)收入乘以未到期責(zé)任準(zhǔn)備金的提取比例，也就是說(shuō)在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司保費(fèi)收入相同的情況下，未到期責(zé)任準(zhǔn)備金提取的比例如果越大，那么可以稅前扣除的準(zhǔn)備金就越多，企業(yè)所得稅就越少，從稅收籌劃角度來(lái)說(shuō)就越有利。

再如未決賠款準(zhǔn)備金的提取。未決賠款準(zhǔn)備金一般包括已發(fā)生已報(bào)案、已發(fā)生未報(bào)案、理賠費(fèi)用三個(gè)部分。對(duì)于未決賠款準(zhǔn)備金，通常的評(píng)估方法有兩種：逐案估算方法和使用統(tǒng)計(jì)方法估算。由于這兩種方法各有一定的優(yōu)缺點(diǎn)，所以這兩種方法在實(shí)務(wù)當(dāng)中都有采用，因此從稅收籌劃的角度講，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司可以選擇估算結(jié)果較大的方法，以最大限度地列支未決賠款準(zhǔn)備金費(fèi)用，從而節(jié)約公司的企業(yè)所得稅款。但是值得注意的是準(zhǔn)備金的提取也不是無(wú)限度的提取，應(yīng)視國(guó)家的法律規(guī)定、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)規(guī)定、集團(tuán)戰(zhàn)略安排等因素而定。

二、做好費(fèi)用的區(qū)分工作，充分利用稅收政策

隨著行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，作為提供服務(wù)的行業(yè)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司為了更好的服務(wù)和回饋客戶，對(duì)贊助支出和廣告宣傳極其注重。比如制作節(jié)日小禮品、戶外廣告等費(fèi)用都是作為公司的日常費(fèi)用列支。然而，2008年新稅法規(guī)定與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的廣告宣傳費(fèi)允許在稅前按一定比例扣除，而企業(yè)發(fā)生的各種與經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的贊助支出則不得在稅前扣除。實(shí)際操作中，因?yàn)榉N種客觀原因，稍不注意，兩者往往相互混淆。從稅收籌劃角度講，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)人員在實(shí)際會(huì)計(jì)操作中應(yīng)注意嚴(yán)格區(qū)分業(yè)務(wù)贊助費(fèi)與廣告宣傳費(fèi)，千萬(wàn)不能把廣告宣傳費(fèi)當(dāng)成業(yè)務(wù)贊助費(fèi)處理，只有這樣才能享受廣告宣傳費(fèi)稅前扣除的稅收政策;同時(shí)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)宣傳時(shí)，必須從相關(guān)廣告媒體取得稅務(wù)部門(mén)認(rèn)可的廣告費(fèi)發(fā)票，使經(jīng)營(yíng)性的廣告支出與非經(jīng)營(yíng)性的贊助支出嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)，以達(dá)到費(fèi)用抵扣的目的，從而減少企業(yè)所得稅的繳納。

此外，2008年新稅法對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的稅前扣除做出了新的規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。但新稅法對(duì)公司的會(huì)議費(fèi)支出并沒(méi)有規(guī)定扣除比例，只要是公司實(shí)際發(fā)生的會(huì)議費(fèi)支出，包括在會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后所產(chǎn)生的會(huì)議室租金、參會(huì)人員食宿費(fèi)、會(huì)議用品、會(huì)議紀(jì)念冊(cè)等支出，可以全額在稅前列支。該規(guī)定對(duì)于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司而言，具有一定的稅收籌劃空間;因?yàn)閷?duì)于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，會(huì)議事務(wù)和業(yè)務(wù)招待比較頻繁，因此要求財(cái)務(wù)人員在日常會(huì)計(jì)核算中應(yīng)準(zhǔn)確區(qū)分會(huì)議費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)，切勿將會(huì)議費(fèi)中的參會(huì)人員食宿費(fèi)作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)處理，從而增大了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的金額，導(dǎo)致業(yè)務(wù)招待費(fèi)超標(biāo)使用，致使超標(biāo)部分無(wú)法在稅前抵扣。同時(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算人員在日常預(yù)算工作中應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)招待費(fèi)預(yù)算管理，爭(zhēng)取享受最高限額抵扣。并且積極開(kāi)展會(huì)議費(fèi)籌劃，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)合理開(kāi)支會(huì)議費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)，確保會(huì)議費(fèi)全額據(jù)實(shí)列支，充分利用稅收政策。

例如，某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司漳州中心支公司現(xiàn)有職工120人。2009年終報(bào)表反映營(yíng)業(yè)收入為2000萬(wàn)元，企業(yè)當(dāng)年業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的賬面列支數(shù)額為15萬(wàn)元。年終匯算清繳時(shí)，經(jīng)其稅務(wù)代理中介機(jī)構(gòu)一一漳州某稅務(wù)師事務(wù)所審核，企業(yè)按營(yíng)業(yè)收入的比例列支10萬(wàn)元的業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)，超限額標(biāo)準(zhǔn)的5萬(wàn)元業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。代理人員向企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢情況后，調(diào)查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)發(fā)生的一筆8萬(wàn)元展覽費(fèi)可在業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用中列支，但企業(yè)卻將其列入了“業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)”。原因在于。企業(yè)參加保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展博覽會(huì)展銷(xiāo)時(shí)，未按規(guī)定取得展覽的合同書(shū)、邀請(qǐng)函等憑證，僅有一張發(fā)票，摘要是“展覽費(fèi)”。按照企業(yè)的賬務(wù)處理，這項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)該屬于“業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)”，屬于限額扣除項(xiàng)目。經(jīng)該財(cái)險(xiǎn)公司與展覽會(huì)組織機(jī)構(gòu)協(xié)商，特有關(guān)憑證補(bǔ)齊后。報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，按照稅法規(guī)定重新進(jìn)行了調(diào)帳處理。最后公司依法取得所需的合理、合法的證明材料，記入了銷(xiāo)售費(fèi)用。一筆8萬(wàn)元的費(fèi)用，按25%所得稅計(jì)算，則可以節(jié)約12500元的稅收成本。

三、實(shí)行薪酬改革制度，最大限度利用稅收政策

員工薪酬支出是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的一大費(fèi)用。在企業(yè)所得稅匯算中，員工薪酬支出按新稅法規(guī)定的可以全額扣除，但這并不是無(wú)條件的隨意列支，而是要參照同行業(yè)的“合理支出”。但是僅憑這種方法還是無(wú)法最大限度地減少企業(yè)所得稅的稅基。實(shí)際上，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司員工構(gòu)成比較復(fù)雜，有多種編制的人員。在公司司機(jī)、保安和臨時(shí)性員工等人員的聘用上，如果能采取與人力資源管理公司簽訂用工合同、該部分人員編制歸屬人力資源管理公司并由該公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司只需要支付用工費(fèi)用、則該部分員工工資則不按職工薪酬計(jì)算，而按公司費(fèi)用處理。而且該費(fèi)用按稅收政策規(guī)定可以全額在稅前扣除。這樣，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在實(shí)現(xiàn)用工方式轉(zhuǎn)變的同時(shí)也在企業(yè)所得稅籌劃方面前進(jìn)了一大步。

另外，為了最大限度利用稅收政策，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司還要在職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等方面進(jìn)行稅收籌劃。2008新稅法規(guī)定：職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)按工資薪金總額的14%、2%、的標(biāo)準(zhǔn)扣除，未超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際發(fā)生額扣除，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的只能按標(biāo)準(zhǔn)扣除(除職工教育經(jīng)費(fèi)外)。在企業(yè)所得稅的實(shí)際籌劃中，為最大限度實(shí)現(xiàn)職工福利費(fèi)的稅前扣除，財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)職工福利費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)設(shè)賬核算。從而嚴(yán)格按最高標(biāo)準(zhǔn)提取職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。盡量避免多提或者少提導(dǎo)致在所得稅匯算清繳時(shí)的調(diào)整;另外，會(huì)計(jì)核算人員也要注意在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提中應(yīng)該附《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)》作為稅前扣除的依據(jù)。同時(shí)不要超標(biāo)發(fā)放、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)，否則在所得稅匯算清繳時(shí)超標(biāo)部分都要作為企業(yè)所得稅納稅調(diào)增項(xiàng)目補(bǔ)繳稅收。

四、社會(huì)捐贈(zèng)中的稅收籌劃

2008年新稅法規(guī)定：企業(yè)通過(guò)公益性社會(huì)團(tuán)體或者縣級(jí)以上人民*及其部門(mén)，用于公益事業(yè)的捐贈(zèng)支出，在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。對(duì)于金融、保險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，其用于公益和救濟(jì)性的捐贈(zèng)支出的扣除比例為.雖然比例較小，但是如果捐贈(zèng)的基數(shù)夠大，這也是公司一筆不小的收益。公司如果直接向受贈(zèng)人捐贈(zèng)則不允許進(jìn)行稅前扣除。如果是公司捐贈(zèng)非貨幣性資產(chǎn)的情況，則應(yīng)當(dāng)提供該資產(chǎn)的公允價(jià)值證明，否則將無(wú)法取得合法的公益性捐贈(zèng)票據(jù)。因此財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)人員必須重視捐贈(zèng)活動(dòng)稅收籌劃管理，從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作上做到以下幾點(diǎn)：①捐贈(zèng)的機(jī)構(gòu)一定要選擇稅法認(rèn)可的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體或者人民*及其有關(guān)部門(mén)，以此來(lái)確保捐贈(zèng)支出依法得到扣除;②公司如果有非貨幣性資產(chǎn)的捐贈(zèng)，在公允價(jià)值方面一定要取得有關(guān)憑據(jù)，以便能提供注明其公允價(jià)值的證明，從而取得合法的捐贈(zèng)票據(jù);③注意公司的捐贈(zèng)扣除限額，特別是在捐贈(zèng)支出金額較大的情況下，可通過(guò)分期分次捐贈(zèng)，事先設(shè)計(jì)好各年捐贈(zèng)支出，從而享受稅前全額扣除的政策。

例如，某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司2009年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)500萬(wàn)元，企業(yè)所得稅稅率為25%.公司為了回報(bào)社會(huì)及奉獻(xiàn)愛(ài)心，決定向四川地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)30萬(wàn)元。在捐贈(zèng)總額不變時(shí)，有下列2種捐贈(zèng)方式選擇：①納稅人不通過(guò)境內(nèi)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)做公益、救濟(jì)性捐贈(zèng)或非公益、救濟(jì)性捐贈(zèng);②納稅人通過(guò)境內(nèi)非營(yíng)利的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)，向教育、民政等公益事業(yè)做公益、救濟(jì)性的捐贈(zèng)(不屬可以全額扣除的情況)。根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定，第①種情況，其應(yīng)納稅所得額不能作任何扣除，故其應(yīng)納所得稅稅額500×25%=125萬(wàn)元。第②種情況，其捐贈(zèng)支出在扣除限額內(nèi)的部分可以據(jù)實(shí)扣除，故其應(yīng)納所得稅稅額為[500-500×]×25%=萬(wàn)元。節(jié)稅

18800元。可見(jiàn)，企業(yè)以第②種情況捐贈(zèng)，現(xiàn)金流出最少，獲得利益最多。

五、充分利用稅收條款和優(yōu)惠政策

《企業(yè)所得稅法》實(shí)施條例第四十六條規(guī)定了凡企業(yè)參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，準(zhǔn)予扣除。因此，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司也可以自己投保，以減少自身風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)減少企業(yè)收入，以達(dá)到減少企業(yè)所得稅的籌劃目的。

《企業(yè)所得稅法》第18條規(guī)定了虧損彌補(bǔ)政策，這一條例適用于不同經(jīng)濟(jì)成份、不同經(jīng)營(yíng)組成形式的企業(yè)。目前由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，隨著競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的日益惡化，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司基本都在虧損，這時(shí)候充分利用這條政策，可以為公司減少不少企業(yè)所得稅。例如，某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司設(shè)立已經(jīng)兩年，公司第一年虧損20萬(wàn)元，第二年虧損15萬(wàn)元，第三年預(yù)計(jì)將盈利50萬(wàn)元。公司經(jīng)過(guò)籌劃，決定當(dāng)年購(gòu)置價(jià)值100萬(wàn)元的固定資產(chǎn)(查勘車(chē)等)，預(yù)計(jì)使用4年(不考慮殘值)。這樣，當(dāng)年折舊額為25萬(wàn)元，可沖減企業(yè)當(dāng)年獲利收入25萬(wàn)元，加上企業(yè)前兩年的35萬(wàn)元虧損，企業(yè)當(dāng)年由盈利50萬(wàn)元轉(zhuǎn)為虧損10萬(wàn)元。這樣，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司就遞延了獲利年度，為其帶來(lái)了一定的稅收好處。

——稅務(wù)籌劃勞動(dòng)合同模板格式(菁華1篇)

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第7篇一、納稅人的籌劃

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，納稅人身份分為“居民企業(yè)”和“非居民企業(yè)”概念，以法人主體為標(biāo)準(zhǔn)納稅。居民企業(yè)承擔(dān)全面納稅義務(wù)，就其境內(nèi)外全部所得納稅;非居民企業(yè)承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其來(lái)源于境內(nèi)的所得納稅。并且采用了注冊(cè)地和實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地相結(jié)合的雙重標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷居民企業(yè)和非居民企業(yè)。注冊(cè)地標(biāo)準(zhǔn)較易確定，因此，籌劃的關(guān)鍵是實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地。實(shí)際管理機(jī)構(gòu)一般以股東大會(huì)的場(chǎng)所、董事會(huì)的場(chǎng)所及行使指揮監(jiān)督權(quán)力的場(chǎng)所等來(lái)綜合判斷?！镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》將其定義為對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人員、賬務(wù)、財(cái)產(chǎn)等實(shí)施實(shí)質(zhì)性全面管理和控制的機(jī)構(gòu)。

二、計(jì)稅依據(jù)的籌劃

1.收入的籌劃

收入確認(rèn)金額是在確認(rèn)收入的基礎(chǔ)上解決金額多少的問(wèn)題。商品銷(xiāo)售收入的金額一般應(yīng)根據(jù)企業(yè)與購(gòu)貨方簽訂的合同或協(xié)議金額確定，無(wú)合同和協(xié)議的，應(yīng)按購(gòu)銷(xiāo)雙方都同意或都能接受的價(jià)格確定;提供勞務(wù)的總收入，一般按照企業(yè)與接受勞務(wù)方簽訂的合同或協(xié)議的金額確定，如根據(jù)實(shí)際情況需要增加或減少交易總額的，企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整合同總收入;讓渡資產(chǎn)使用權(quán)中的金融企業(yè)利息收入應(yīng)根據(jù)合同或協(xié)議規(guī)定的存、貸款利息確定;使用費(fèi)收入按企業(yè)與其資產(chǎn)使用者簽訂的合同或協(xié)議確定。

但是，在收入計(jì)量中，還經(jīng)常存在各種收入抵免因素，這就給企業(yè)在保證收入總體不受較大影響的前提下，提供了稅收籌劃的空間。如各種商業(yè)折讓、銷(xiāo)售退回，出口商品銷(xiāo)售中的外國(guó)運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、傭金等于實(shí)際發(fā)生時(shí)沖減了銷(xiāo)售收入。因此，在計(jì)算商品銷(xiāo)售收入中應(yīng)盡可能考慮這些抵免因素，以減少計(jì)稅基數(shù)，降低稅負(fù)。

2.扣除項(xiàng)目的籌劃

(1)工資薪金、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的籌劃。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)扣除，未超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際數(shù)扣除，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的只能按標(biāo)準(zhǔn)扣除。因此，在準(zhǔn)確確定工資、薪金合理性的基礎(chǔ)上，盡可能多的列支工資薪金的支出，超支的福利可以以工資薪金的形式發(fā)放，工資總額增加，按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)予扣除的金額也會(huì)隨之增加，因而在減少所得稅稅負(fù)的同時(shí)還可以增加職工的教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，改善職工福利，提高職工工作積極性。

(2)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的籌劃。依照現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的。其中，當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入還包括《^v^企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第25條規(guī)定的視同銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入額，設(shè)定了雙重標(biāo)準(zhǔn)。稅法對(duì)這兩個(gè)條件采用的是孰低原則。也就是說(shuō)，企業(yè)發(fā)生的招待費(fèi)，其中40%是肯定要交稅的，而剩下的60%，還要看其是否超過(guò)了營(yíng)業(yè)額的。如果超出了，要就超出部分繳稅。因此，企業(yè)應(yīng)避免招待費(fèi)的'過(guò)度支出。

(3)廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的籌劃。《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，除*財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)另有規(guī)定外，不超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除;超出部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后的納稅年度扣除。雖然超出部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除，但扣除時(shí)間是多長(zhǎng)，要看企業(yè)以后的經(jīng)營(yíng)情況，是一個(gè)不確定的因素。因此，從籌劃的角度考慮，支出應(yīng)盡量在限額內(nèi)。

稅法將企業(yè)的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)進(jìn)行合并按規(guī)定比例稅前扣除，那么企業(yè)的部分業(yè)務(wù)宣傳可以將自行生產(chǎn)或委托加工的印有企業(yè)標(biāo)志的禮品、紀(jì)念品當(dāng)作禮品贈(zèng)送給客戶，既達(dá)到廣告的目的，同時(shí)又可以降低成本。

(4)對(duì)外捐贈(zèng)的籌劃。稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，不超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%的部分，準(zhǔn)予扣除。年度利潤(rùn)總額，是指企業(yè)依照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)算的年度會(huì)計(jì)利潤(rùn)。雖說(shuō)是限額扣除，但由于會(huì)計(jì)利潤(rùn)是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得來(lái)的，可調(diào)控的空間比應(yīng)納稅所得額大;另外，企業(yè)也可以結(jié)合自身情況，適度進(jìn)行捐贈(zèng)，這樣既會(huì)對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)，同時(shí)也可以擴(kuò)大企業(yè)知名度，樹(shù)立良好形象和聲譽(yù)，為企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和拓展市場(chǎng)都有積極的作用。

三、稅率的籌劃

現(xiàn)行的企業(yè)所得稅法將內(nèi)外資企業(yè)所得稅率統(tǒng)一為25%，比原暫行條例的規(guī)定低8個(gè)百分點(diǎn)。除此之外，實(shí)施細(xì)則中規(guī)定有兩檔優(yōu)惠稅率分別為15%和20%。因此，企業(yè)可以根據(jù)自身情況，選擇最適合自己的企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃方案。

1.小型微利企業(yè)適用20%的稅率

小型微利企業(yè)，是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人，資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元;其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。所以，小企業(yè)可以考慮調(diào)整企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額和年度應(yīng)納稅所得額，使其符合小型微利企業(yè)的條件，從而適用20%的低稅率。

2.國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)適用15%的稅率

國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)是指擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)符合下列條件的企業(yè)：產(chǎn)品(服務(wù))屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的比例不低于規(guī)定比例;高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)總收入的比例不低于規(guī)定比例;科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例不低于規(guī)定比例;高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法規(guī)定的其他條件。據(jù)此規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)可以考慮調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))范圍、提高研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的比例、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)總收入的比例和科技人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例等，使其成為國(guó)家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，從而適用15%的低稅率。

3.民族自治地方的企業(yè)

民族自治地方的企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅中屬于地方分享的部分，可以由民族自治地方的^v^決定減征或者免征。因此民族自治地方的企業(yè)應(yīng)積極爭(zhēng)取民族自治地方^v^的支持，以享受減征或者免征所得稅的優(yōu)惠。

四、優(yōu)惠政策的籌劃

1.優(yōu)惠年度

合理選擇企業(yè)享受減免稅優(yōu)惠年度，讓企業(yè)的優(yōu)惠年度分布于企業(yè)利潤(rùn)最大年度，從而最大限度地節(jié)約稅款。對(duì)于新辦企業(yè)，如為年度中期開(kāi)業(yè)，當(dāng)年實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不足6個(gè)月的，可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)選擇就當(dāng)年所得繳納企業(yè)所得稅，其減征、免征企業(yè)所得稅的執(zhí)行期限，可以推遲至下一年度計(jì)算。如果新創(chuàng)辦的符合減免條件的企業(yè)當(dāng)年實(shí)際經(jīng)營(yíng)不足6個(gè)月，而且能夠預(yù)測(cè)到第二年的經(jīng)濟(jì)效益較當(dāng)年好，則可以選擇第二年為免稅年度，這樣享受到的優(yōu)惠更大。

2.投資地區(qū)

改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)家為了適應(yīng)各地區(qū)不同的情況，相繼對(duì)一些不同的地區(qū)制定了不同的稅收政策，從而為進(jìn)行投資地區(qū)的稅務(wù)籌劃提供了空間。投資者選擇投資地點(diǎn)，除了考慮投資地點(diǎn)的硬環(huán)境等常規(guī)因素外，不同地點(diǎn)的稅收差異也應(yīng)作為考慮的重點(diǎn)。稅收作為最重要的經(jīng)濟(jì)杠桿，體現(xiàn)著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策和稅收政策。因此投資者應(yīng)選擇既能減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)又能使企業(yè)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益的區(qū)域投資方案，作出投資決策。

3.投資項(xiàng)目

現(xiàn)行稅制對(duì)投資項(xiàng)目不同的納稅人制定了不同的稅收政策。國(guó)家實(shí)行稅收傾斜的企業(yè)類(lèi)型有國(guó)家科委主管的高新技術(shù)企業(yè)、民政部門(mén)舉辦的福利企業(yè)、街道創(chuàng)辦的福利生產(chǎn)單位、安置“四殘”人員的企業(yè)、水利部門(mén)舉辦的企業(yè)、農(nóng)業(yè)部門(mén)舉辦的企業(yè)等。同時(shí)，稅法還對(duì)下列產(chǎn)品實(shí)行稅收優(yōu)惠政策：對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展項(xiàng)目，可按產(chǎn)業(yè)政策在一定期限內(nèi)減征或免征所得稅;“老、少、邊、窮”地區(qū)的新辦企業(yè)，可在3年內(nèi)減征或免征所得稅;企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)约霸诩夹g(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)的所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，暫免征收所得稅。投資者應(yīng)綜合考慮目標(biāo)投資項(xiàng)目，結(jié)合稅收優(yōu)惠政策，合理籌劃。

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第8篇一：實(shí)習(xí)目標(biāo)：

為了以后能更好的適應(yīng)工作和學(xué)習(xí)，學(xué)校組織到xx物流配送中心進(jìn)行動(dòng)期十天的實(shí)習(xí)。重要是為了懂得物流的作業(yè)流程，以便對(duì)我國(guó)的物流業(yè)能有更深的懂得。

二：實(shí)習(xí)請(qǐng)求：

了解物流的特色，佳吉貨運(yùn)，主要裝備和作業(yè)流程，對(duì)其進(jìn)行剖析.并根據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的看法.

三：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介：

配送中心是以組織配送性銷(xiāo)售或供給，履行實(shí)物配送為重要職能的流通型結(jié)點(diǎn)。具有集貨中心、分貨中心的職能。xx公司是在xx連鎖超市基本了發(fā)展起來(lái)的大型企業(yè)，擁有大型百貨購(gòu)物中心，社區(qū)連鎖超市，中心城市方便島為支柱的三大貿(mào)易，并以現(xiàn)代物流配送中心為支撐*臺(tái).

xx物流配送中心是一個(gè)中等范圍的物流配送基地，是綜合性的物流配送中心。兼有轉(zhuǎn)運(yùn)和集散功效，也可以擴(kuò)大至配送和流通加工的功效，因此在計(jì)劃與設(shè)計(jì)方面可操作性更高。xxx物流配送中心重要分為：收貨、分貨、驗(yàn)貨、退貨四大部門(mén)，各個(gè)部分之間相互和諧和相互配合，密不可分。

xx公司正逐步實(shí)現(xiàn)^v^以中心城市的中型百貨購(gòu)物中心和專(zhuān)業(yè)化超市為核心，以中小城市的大型綜合超市和海方便島為兩翼，以現(xiàn)代化的大型物流配送中心為基本*臺(tái)^v^的發(fā)展格式。詣在以多業(yè)態(tài)連鎖發(fā)展、范圍經(jīng)營(yíng)和方便服務(wù)為企業(yè)核心價(jià)值的西北地域最大的零售貿(mào)易*臺(tái)。

四：實(shí)習(xí)感觸：

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快，國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展日益活潑，我國(guó)的物風(fēng)行業(yè)得到敏捷發(fā)展.固然這次實(shí)習(xí)時(shí)光很短，卻給我上了人生過(guò)程中不可或缺的一課.對(duì)于物流，我只是知道它是集：運(yùn)輸、儲(chǔ)存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處置等基礎(chǔ)功效實(shí)行的有機(jī)聯(lián)合。但沒(méi)有想到它的實(shí)際操作卻沒(méi)有這么的簡(jiǎn)略。通過(guò)十一點(diǎn)作為國(guó)人的物流人士有著切膚的領(lǐng)會(huì)。

貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，貨差貨損率高難以避免，高層貨架利用率嚴(yán)天的簡(jiǎn)略懂得，使我對(duì)于物流配送有了更加深入的認(rèn)識(shí)。中國(guó)的物流業(yè)固然沒(méi)有國(guó)外發(fā)達(dá)，但這并代表中國(guó)物流業(yè)的落伍，一些原則性[譬如中國(guó)勞動(dòng)力便宜的國(guó)情]嚴(yán)重的制約了中國(guó)物流業(yè)信息技巧化的發(fā)展速度。蠻橫的裝卸態(tài)度更是制約中國(guó)物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。這次實(shí)習(xí)讓我從實(shí)踐中了解到了物流，使實(shí)踐與理論更好的聯(lián)合.在這里我深入的領(lǐng)悟到了一個(gè)觀點(diǎn):推進(jìn)你的事業(yè)，搬場(chǎng)公司，不要讓你的事業(yè)來(lái)推進(jìn)你.

五：實(shí)習(xí)結(jié)論及建議：

1、進(jìn)貨堆放貨物時(shí)不能只顧著一時(shí)的便利，應(yīng)當(dāng)斟酌到出貨時(shí)的便利，不能延誤客戶的時(shí)光，因此要依照尺度把貨物堆起，堆放要整潔公道，以免倒塌.

2、要嚴(yán)厲依照倉(cāng)儲(chǔ)治理的請(qǐng)求，對(duì)于過(guò)期的貨物要及時(shí)與廠家接洽，并得到應(yīng)允后及時(shí)燒毀，佳吉快運(yùn)，不要堆積在倉(cāng)庫(kù)中，揮霍倉(cāng)庫(kù)容積，更不要和正常的商品同放一起，帶給人一種混亂無(wú)章的感到.應(yīng)當(dāng)另外籌備一間倉(cāng)庫(kù)，使那些一時(shí)無(wú)法燒毀的商品有處所儲(chǔ)存.

3、目前物流中心正面臨很多問(wèn)題，批次越來(lái)越多而批量卻越來(lái)越小，造成物流治理上的一個(gè)難點(diǎn).產(chǎn)前物流，企業(yè)內(nèi)部物流，銷(xiāo)售物流，在供給鏈的治理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系.國(guó)內(nèi)的物流暢潤(rùn)太低，僅占5%，如何把利潤(rùn)搞上往.面臨一系列的困難，物流中心還得多鑒戒國(guó)外的物流策略，進(jìn)步自己企業(yè)的效益

4、倉(cāng)庫(kù)高層貨架的應(yīng)用率過(guò)低，有的不到三分之一;蠻橫裝卸導(dǎo)致貨損、貨差率過(guò)高

建議:增強(qiáng)各部分之間溝通和接洽力度，公道分配各部分之間的物流作業(yè)，有效應(yīng)用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域，應(yīng)用空間、裝備、職員和能源;最大限度地減少物料搬運(yùn);簡(jiǎn)化作業(yè)流程;縮短生產(chǎn)周期;力求投資最低;為職工供給便利、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。

六：實(shí)*結(jié)：

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，公興搬場(chǎng)，能夠把書(shū)本上的理論應(yīng)用到實(shí)際上，實(shí)踐是檢驗(yàn)真諦的唯一方式，只有到實(shí)際中往，中鐵快運(yùn)，才干真正認(rèn)識(shí)理論其中的意義。非常感激XX物流配送中心能給我這個(gè)難得的機(jī)遇，讓我收益匪淺。也非常感激學(xué)校給了我這個(gè)機(jī)遇，為我的工作積聚了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基本。

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第9篇一、實(shí)習(xí)目的

通過(guò)在國(guó)稅局的實(shí)習(xí)，對(duì)稅務(wù)行政單位的性質(zhì)、職能和環(huán)境獲得初步認(rèn)識(shí)，同時(shí)，結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，觀察和了解國(guó)稅局的營(yíng)運(yùn)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)要求，為進(jìn)入社會(huì)積累一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)就是將我們?cè)谡n堂上學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中。我于2009年9月5日至2009年10月18日在吉安縣國(guó)家稅務(wù)局實(shí)習(xí)。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，通過(guò)受理企業(yè)納稅申報(bào)、納稅登記和注銷(xiāo)和對(duì)企業(yè)的納稅申報(bào)情況進(jìn)行稽查等操作性極強(qiáng)的工作，使我加深了對(duì)稅務(wù)相關(guān)知識(shí)的理解;加強(qiáng)了對(duì)工作崗位的認(rèn)知;激發(fā)了對(duì)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的積極性，為我走向社會(huì)奠定了一定的基礎(chǔ)。

按照稅收收入歸屬和征管管轄權(quán)限的不同，稅收可分為中央稅和地方稅，分別由國(guó)稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)征收。消費(fèi)稅為由國(guó)稅系統(tǒng)征收，增值稅和企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅為中央與地方共享稅，其他稅種一般為地方稅。對(duì)中央與地方共享稅，由國(guó)稅局征收，共享稅中地方分享的部分，由國(guó)稅局直接劃入地方金庫(kù)。

具體來(lái)說(shuō)，國(guó)家稅務(wù)局征收的稅種包括：增值稅，消費(fèi)稅，*門(mén)、金融、保險(xiǎn)公司繳納的部分營(yíng)業(yè)稅，企業(yè)所得稅，儲(chǔ)蓄存款利息所得個(gè)人所得稅，證券交易印花稅，海洋石油企業(yè)繳納的資源稅，車(chē)輛購(gòu)置稅。地方稅務(wù)局征收的稅種包括：除上述行業(yè)以外的營(yíng)業(yè)稅，地方國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)繳納的所得稅，城市維護(hù)建設(shè)稅，個(gè)人所得稅，資源稅，房產(chǎn)稅，城市房地產(chǎn)稅，土地增值稅，城鎮(zhèn)土地使用稅，印花稅，契稅，車(chē)船使用稅，屠宰稅，筵席稅。而*與地方*共享收入包括：國(guó)內(nèi)增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、印花稅。

到達(dá)實(shí)習(xí)單位的后，稅務(wù)局的指導(dǎo)老師詳細(xì)地介紹了工作內(nèi)容。工作的內(nèi)容主要包括：檢查縣內(nèi)重點(diǎn)戶的納稅申報(bào)情況，辦理企業(yè)納稅申報(bào)，辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷(xiāo)以及下達(dá)企業(yè)檢查進(jìn)行稅務(wù)稽查。納稅重點(diǎn)戶一般指年稅收額在100萬(wàn)元以上的，我負(fù)責(zé)檢查的兩家重點(diǎn)戶分別是xxxxx有限責(zé)任公司、xxxxx有限公司2009年的納稅申報(bào)情況。

查賬的步驟一般是，先將企業(yè)每月申報(bào)的稅納金額，打印出一份清單，然后根據(jù)賬面銷(xiāo)售收入、已開(kāi)票收入、未開(kāi)票收入確定應(yīng)稅額，再根據(jù)清單比對(duì)，看企業(yè)是否有少報(bào)稅。企業(yè)所申報(bào)的稅種一般都會(huì)查到，根據(jù)管轄范圍及是否帶有特定目的，是發(fā)票檢查、有人舉報(bào)還是某種專(zhuān)項(xiàng)檢查，側(cè)重點(diǎn)會(huì)有所不同，重點(diǎn)在“印花稅”“所得稅”和“營(yíng)業(yè)稅”，前者是按合同，有些公司申報(bào)印花稅時(shí)按銷(xiāo)售收入來(lái)申報(bào)就會(huì)導(dǎo)致印花稅交稅不足。例如：合同100萬(wàn)，分期付款，1月50萬(wàn)，2月50萬(wàn)，公司申報(bào)印花稅時(shí)，要在1月就申報(bào)100萬(wàn)，而不是分兩個(gè)月各50萬(wàn)來(lái)申報(bào)。后兩者是按銷(xiāo)售收入計(jì)算，另外，查個(gè)人所得稅，主要看工資薪酬是否有按規(guī)定交個(gè)稅，或企業(yè)人數(shù)，是否有交社保等。一般較大金額的支出會(huì)看原始憑證，檢查發(fā)票真?zhèn)蔚?，稅?wù)人員還可能會(huì)看賬本外很多東西，如：銀行對(duì)賬單、銷(xiāo)售及進(jìn)貨合同、人員花名冊(cè)、用工合同等。

查所得稅，主要會(huì)看收入、成本、費(fèi)用、往來(lái)、稅金賬，所得稅針對(duì)個(gè)人所得和企業(yè)利潤(rùn)征收，企業(yè)一般應(yīng)在一月終了后下月上旬報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，申報(bào)納稅。通過(guò)對(duì)企業(yè)每月報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表信息，以銷(xiāo)售收入為起點(diǎn)，逐項(xiàng)核對(duì)營(yíng)業(yè)稅及其他稅收項(xiàng)目。通過(guò)檢查2009年12月份江西燕京啤酒的財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)現(xiàn)，副食品價(jià)格基金和地方教育發(fā)展費(fèi)的計(jì)稅基礎(chǔ)與銷(xiāo)售收入相差300萬(wàn)元，這似乎意味著這兩項(xiàng)漏繳稅收合計(jì)6000元;同理，查增值稅，主要看收入、往來(lái)、稅金帳、發(fā)票抵扣聯(lián);查營(yíng)業(yè)稅，主要看收入、往來(lái)、稅金帳。

從企業(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表可以看出：企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒(méi)我們想象的那般穩(wěn)定，企業(yè)的資本機(jī)構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過(guò)較概括的情況是：這種變化是建立在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定之上的，如華新電子有限責(zé)任公司，雖然資產(chǎn)總額變動(dòng)頻繁，但資本結(jié)構(gòu)卻比較穩(wěn)定，資產(chǎn)負(fù)債率變動(dòng)幅度極小。

稅務(wù)登記和注銷(xiāo)是法人企業(yè)設(shè)立和解散過(guò)程中必不可少的程序。據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡批準(zhǔn)設(shè)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位和個(gè)人，自領(lǐng)取有關(guān)證件之日起30日內(nèi)向所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記后，因改變名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、法定代表人、登記注冊(cè)類(lèi)型、企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式、核算方式、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼和增設(shè)、撤銷(xiāo)分支機(jī)構(gòu)以及改變稅務(wù)登記其他內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)辦理變更稅務(wù)登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記前，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記;按照規(guī)定不需要在工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注冊(cè)登記的，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或者宣告終止之日起十五日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機(jī)關(guān)申報(bào)辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報(bào)辦理注銷(xiāo)稅務(wù)登記時(shí)，應(yīng)相應(yīng)提供注銷(xiāo)稅務(wù)登記申請(qǐng)書(shū)、經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批的“申請(qǐng)注銷(xiāo)稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。

實(shí)習(xí)工作中最具挑戰(zhàn)性的工作是到企業(yè)進(jìn)行納稅稽查，稽查主要涉及企業(yè)的增值稅、消費(fèi)稅、車(chē)輛購(gòu)置稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅。對(duì)車(chē)輛購(gòu)置稅的清查主要查看企業(yè)固定資產(chǎn)與車(chē)輛相關(guān)的記錄，沒(méi)有入賬、企業(yè)實(shí)際占有的車(chē)輛也要征收車(chē)輛購(gòu)置稅，計(jì)稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值，而是取得時(shí)的入賬原價(jià)。在江西燕京啤酒有限責(zé)任公司，我們發(fā)現(xiàn)該公司存在實(shí)際占用但未入賬的汽車(chē)，該汽車(chē)不久前受讓?zhuān)掷m(xù)未辦完整，指導(dǎo)老師提出了讓其在近期補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)并完善賬簿的'要求。對(duì)于印花稅，主要檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。個(gè)人所得稅則主要通過(guò)了解企業(yè)職工的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放情況來(lái)進(jìn)行清查處理。對(duì)于企業(yè)所得稅，則主要通過(guò)查閱收入賬和成本費(fèi)用賬來(lái)確定，據(jù)此確定的數(shù)額與報(bào)表的差額，一般會(huì)調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對(duì)于企業(yè)繳納的所得稅，一般實(shí)行多退少補(bǔ)的原則。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機(jī)抽取相關(guān)的記錄，對(duì)與之配對(duì)的原始憑證進(jìn)行檢查。

通過(guò)對(duì)多家企業(yè)會(huì)計(jì)工作組織情況來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)已實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，大大減少了錯(cuò)誤發(fā)生的機(jī)率，而且提高了工作效率。對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)而言，由于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的普及，其稅務(wù)稽查工作也更簡(jiǎn)單和省事，對(duì)已發(fā)生的錯(cuò)誤也可以直接歸責(zé)于企業(yè)和相關(guān)人員，增加了企業(yè)納稅的透明度;會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)崗位配備較為合理，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反法律的崗位兼任現(xiàn)象。當(dāng)然也有一些非法行為的存在，如存在帳外不動(dòng)產(chǎn)，帳外債權(quán)和大額現(xiàn)金交易的現(xiàn)象;另外也有一部分企業(yè)經(jīng)常性拖欠稅款，漠視納稅義務(wù)。

三、實(shí)*結(jié)

通過(guò)實(shí)習(xí)，我對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)工作和企業(yè)會(huì)計(jì)工作有了較深刻的認(rèn)識(shí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)和企業(yè)之間的管理與被管理的關(guān)系，決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要影響因素之一，企業(yè)作為納稅人其義務(wù)是納稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)除了依法履行指責(zé)之外，應(yīng)該嚴(yán)厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創(chuàng)造一個(gè)全社會(huì)都能體現(xiàn)公*的納稅環(huán)境。企業(yè)應(yīng)依法組織會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水*和法律意識(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督功能，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎(chǔ)。兩者只有實(shí)現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)，國(guó)家才有穩(wěn)定的稅收來(lái)源，企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷，既是對(duì)我的知識(shí)水*的檢驗(yàn)，也是對(duì)我的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的檢驗(yàn)。此外，使我收獲更多的是使我對(duì)知識(shí)的理解有了系統(tǒng)性，對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、對(duì)合作都有了全新的看法和認(rèn)識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是處理工作的基礎(chǔ)，我們應(yīng)該在實(shí)踐中鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為將來(lái)做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，首先需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水*;同時(shí)需要密切關(guān)注相關(guān)知識(shí)發(fā)展方向，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，培養(yǎng)法律意識(shí)，積累判斷是非的經(jīng)驗(yàn)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信做人，做好本職工作;再則需要社會(huì)正義感，明確社會(huì)賦予我們的責(zé)任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)投資者負(fù)責(zé)。

初次實(shí)習(xí)給我的震撼并不限于工作方面，也在為人處世上給我上了一課。從找實(shí)習(xí)單位的迷茫中，我已然感覺(jué)到了在社會(huì)上拼搏的艱難。從在單位實(shí)習(xí)的第一天起，團(tuán)結(jié)和合作的概念在我眼前展開(kāi)了詳細(xì)的解釋。在學(xué)校，也許可以說(shuō)個(gè)人的優(yōu)秀是一個(gè)人奮斗的結(jié)果，與他人關(guān)系并不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細(xì)致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助他人，才能發(fā)揮最好的功效。

我堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

——物流企業(yè)的實(shí)習(xí)目的與過(guò)程有哪些(菁選2篇)

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第10篇當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。

一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

(一)進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。

企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請(qǐng)備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

按照法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

(三)制訂應(yīng)急處置措施。

制訂應(yīng)對(duì)員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的'隔離房間以及防疫應(yīng)急車(chē)輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突*況能及時(shí)送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)。

復(fù)工前，安排人員對(duì)工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測(cè)溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊(cè)。

(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控

加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護(hù)

(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。

企業(yè)通過(guò)電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對(duì)14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。

(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。

對(duì)于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯(cuò)峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對(duì)扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì)和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。

三、嚴(yán)格人員管控

(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對(duì)于來(lái)自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測(cè)陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報(bào)和隨訪。

(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門(mén)崗檢查等對(duì)外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度。

企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測(cè)制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。

(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。

(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

做好來(lái)訪車(chē)輛和人員詢問(wèn)、登記，對(duì)來(lái)自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對(duì)其他人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

四、加強(qiáng)公共區(qū)域防護(hù)

(一)每日對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。

每日開(kāi)始工作前，安排人員對(duì)門(mén)廳、通道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對(duì)高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會(huì)議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對(duì)辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。

(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第11篇模塊二：稅收籌劃實(shí)務(wù)稅收籌劃的基本原則和常用籌劃技術(shù)、方法。新[xin]企業(yè)所得稅籌劃：新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例下的稅收籌劃，最新企業(yè)所得[dei]稅政策(扣除政策、優(yōu)惠政策及配套政策[ce])的運(yùn)用及籌劃，企業(yè)所得稅匯算清繳政策應(yīng)用及籌[chou]劃。轉(zhuǎn)移定價(jià)法是企業(yè)避稅的基本方法之[zhi]它是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有關(guān)聯(lián)的[de]企業(yè)雙方為了分?jǐn)偫麧?rùn)或轉(zhuǎn)[zhuan]移利潤(rùn)而在產(chǎn)品交[jiao]換和買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中，不是按照市場(chǎng)公平價(jià)格，而是根據(jù)企業(yè)間[jian]的共[gong]同利益而進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)的方法。利用稅收的差異性避稅。利用國(guó)與國(guó)之間、地區(qū)與地區(qū)之間稅負(fù)差異避稅，如經(jīng)濟(jì)特區(qū)，經(jīng)濟(jì)[ji]技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等等。利用行業(yè)稅負(fù)差異避稅，如生產(chǎn)性企業(yè)，商[shang]貿(mào)企業(yè)，外貿(mào)出口企業(yè)。利用不同納稅主體稅負(fù)差異避稅。

物流公司稅務(wù)籌劃案例范文第12篇一、總則

為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，特制定堆場(chǎng)安全管理規(guī)定。我公司安全方針是：安全第一；預(yù)防為主。安全工作標(biāo)準(zhǔn)：認(rèn)真落實(shí)公司安全方面的相關(guān)制度；深入開(kāi)展安全監(jiān)督檢查管理工作；做到人人講安全，人人都能認(rèn)真遵守安全方面相關(guān)工作制度。

1、進(jìn)入場(chǎng)站工作人員必須嚴(yán)格遵守公司相關(guān)安全管理規(guī)定。