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文檔簡介

現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第一篇現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第一篇各社區(qū)、村:

為認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、區(qū)第**次黨代會和鎮(zhèn)黨代會、人代會精神,確保全鎮(zhèn)各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就社區(qū)、村綜合考核評價工作提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持組織考核與社會評價相結(jié)合,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,不斷完善符合我鎮(zhèn)發(fā)展實際的綜合考核評價體系,促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為全力打造“杭州東部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)”工作目標(biāo)提供有力保證。

考核工作堅持公開公正、公平合理,突出重點、整體兼顧,群眾認可、便于操作,獎優(yōu)罰劣、穩(wěn)步推進的原則。

二、考評對象

第一序列:撤村建居社區(qū)、行政村。

第二序列:新型城市社區(qū)、九塘社區(qū)。

三、考評內(nèi)容

綜合考評整體框架為“1+6”,“1”即綜合考評體系本身;“6”為鎮(zhèn)黨委、政府確定的`6項重點難點工作專項考核。

綜合考評采取“百分制”和“加分制”相結(jié)合的考核辦法。其中,“百分制”考核實行目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評和群眾評價相結(jié)合的方式進行考核和評價,其中目標(biāo)考核50分、領(lǐng)導(dǎo)考評20分、群眾評價30分。將“五水共治”、征遷掃尾、積案化解、產(chǎn)業(yè)園及特色樓宇等納入加分項目,分值各1分。(具體考評內(nèi)容和分值設(shè)置見附件1,目標(biāo)管理責(zé)任制考核細則見附件2)

四、考評組織

成立鎮(zhèn)綜合考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由周展任組長,沈雪儀、姚燕麗任副組長,機關(guān)各線(辦)負責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在黨政綜合辦),姚燕麗兼任辦公室主任。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要職責(zé)有三項:一是負責(zé)目標(biāo)的確定與分解;二是牽頭開展目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)考評、群眾評價工作;三是負責(zé)統(tǒng)計匯總有關(guān)考核數(shù)據(jù)結(jié)果提出考核意見等。

五、考評方法

(一)目標(biāo)考核

以鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項工作指標(biāo)及任務(wù)為依據(jù),采取日常監(jiān)督與年終集中考核相結(jié)合方式進行。日常監(jiān)督主要采取明查暗訪、隨機抽查、實地查看等形式,對社區(qū)、村目標(biāo)任務(wù)實施情況進行監(jiān)督和檢查。年終考核以平時考核為基礎(chǔ),經(jīng)社區(qū)、村自評后,由鎮(zhèn)機關(guān)各職能科室采取按項評估、以項計分的辦法進行考核,經(jīng)權(quán)重折算后,計入綜合考評總分。

(二)領(lǐng)導(dǎo)考評

由鎮(zhèn)所有區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)和科室干部對各社區(qū)、村全年工作目標(biāo)完成情況和政令暢通情況進行考評,組織年終測評時,鎮(zhèn)黨委召開社區(qū)、村專題工作述職會,組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室干部在聽取各社區(qū)、村述職的基礎(chǔ)上,進行民主評議,按滿意、較滿意、基本滿意、不滿意四個等次進行考評,其中滿意得100分,較滿意得80分,基本滿意得60分,不滿意得0分。區(qū)管干部和科室干部滿意率經(jīng)權(quán)重折算后計入考核結(jié)果,其中區(qū)管干部占75%,科室干部占25%。

(三)群眾評價

第一序列:由各社區(qū)、村不同層面群眾代表對各社區(qū)、村全年工作目標(biāo)完成情況進行評議,分半年度和年終兩次進行,其中,半年度測評由黨政綜合辦負責(zé),占全年群眾評價的40%,年終測評由黨政綜合辦和社會事務(wù)辦負責(zé),開展年度考核和滿意社區(qū)測評,占全年群眾評價的60%(行政村開展年度考核,社區(qū)開展?jié)M意社區(qū)測評)。組織半年度測評和行政村年度考核工作時,各社區(qū)、村應(yīng)召開“雙述雙評”(述職、述廉和民主評議工作、民主評議報酬)會議,由組長、黨員代表、群眾代表和轄區(qū)單位代表、“兩代表一委員”等組成群眾評議團(群眾評議團一般不少于80人),對社區(qū)、村工作進行民主評議,按滿意、較滿意、不滿意和不了解四個等次計算滿意率。滿意率經(jīng)權(quán)重折算后計入考核總分。組織年終測評時,委托第三方測評機構(gòu)組織實施整項測評工作,由社會事務(wù)辦進行匯總。

“滿意”票數(shù)―“不滿意”票數(shù)+“較滿意”票數(shù)×70%+“不了解”票數(shù)×50%

滿意率=――×100%

實際回收票數(shù)

現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第二篇GB/T19011-2013/ISO19011:2013《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》

CNAS-GC01:2017《管理體系認證機構(gòu)認證業(yè)務(wù)范圍能力管理實施指南》(2018年第一次修訂)

CNAS-GC02:2014《管理體系認證結(jié)合審核應(yīng)用指南》(2015年第二次修訂)

CNAS-CC11:2016《多場所組織的審核與認證》

CNAS-CC11:2018《多場所組織的管理體系審核與認證》

CNAS-CC12:2018《已認可的管理體系認證的轉(zhuǎn)換》

CNAS-CC105:2016《確定管理體系審核時間(QMS、EMS、OHSMS)》

GB/T《合格評定管理體系審核認證機構(gòu)要求第1部分:要求》

GB/T《合格評定管理體系審核認證機構(gòu)要求第2部分:環(huán)境管理體系審核認證能力要求》

GB/T《合格評定管理體系審核認證機構(gòu)的要求第3部分:質(zhì)量管理體系審核認證的能力要求》

現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第三篇供應(yīng)商審核順序(質(zhì)量,成本,交貨期是選擇供應(yīng)商三大準(zhǔn)則)

收貨――IQC――倉庫(原料)――生產(chǎn)線――測試(生產(chǎn)線和實驗室)――OQC――打包――庫存(成品)――發(fā)貨

審核前準(zhǔn)備

通知供應(yīng)商(至少前2周):審核什么,什么時候?qū)徍?,誰參加及如何審核,

要了解這個供應(yīng)商在我們生產(chǎn)工廠出現(xiàn)過那些問題?

要求供應(yīng)商提供QC控制圖,SEF(包括詳細的特殊性/生產(chǎn)流程/關(guān)健參數(shù)/合格樣辦/CPK/PPK/檢查要求和方法/環(huán)境物質(zhì)要求)

1.供應(yīng)商簡介了解其整個歷史及概況及客戶情況。2。組織架構(gòu)圖了解其組織結(jié)構(gòu)是否健全合理。3。品管組織圖了解其品管功能是否完善。4。生產(chǎn)工藝流程圖或QC工程圖了解其生產(chǎn)流程是否順暢,合理。5??蛻舯г固幚砹鞒塘私馄浣拥娇蛻舯г箷r之處理流程。6。可靠性試驗項目了解其可靠性試驗項目是否充分,合理。7。材質(zhì)證明了解其產(chǎn)品所用材質(zhì)狀況。8。出貨檢驗報告了解出貨品質(zhì)管制項目。9。生產(chǎn)檢測設(shè)備清單了解其生產(chǎn)及檢測設(shè)備是否能保證產(chǎn)品品質(zhì)要求。10。ISO證書了解其是否已通過ISO品質(zhì)體系認證。

貨物接收――待IOC檢驗區(qū)――退貨區(qū)/不良品區(qū)――FIFO

IQC

1.設(shè)備的校準(zhǔn):標(biāo)簽,校準(zhǔn)證書,設(shè)備編號2,

設(shè)備清單:編號,日期,位置

記錄:檢查檢驗記錄是否正確無誤,物料描述,工作描述,AQL值,頻率。

備注:對于表現(xiàn)差的供應(yīng)商是否發(fā)送質(zhì)量警告?發(fā)送CAR/8D并收到供應(yīng)商反饋?

1.標(biāo)識2。FIFO(K3,SAP,ERP,ETC)3。標(biāo)簽顏色(一種顏色一個月)

4.溫濕度管理(公差+記錄)5。有效期管理6。存放位置合格標(biāo)貼

8。最小庫存水平

生產(chǎn)線

1.設(shè)備維護:怎么做/記錄/頻率2。工人操作,SOP/WI3.怎樣去發(fā)現(xiàn)不合格4。防錯系統(tǒng)5.是否有QC確認標(biāo)識,是否QC確認后生產(chǎn)6。生產(chǎn)線關(guān)鍵參數(shù)控制7.不合格品的標(biāo)識8。生產(chǎn)線不合格率9.追溯性10。環(huán)境狀況11。每一步的IPQC記錄

OQC

1.記錄:不合格率,為什么?2。OQL值3。WI/SOP/記錄4。包裝箱上的標(biāo)簽

2。OQC標(biāo)簽3??蛻?/p>

實驗室

1.設(shè)備2。校準(zhǔn)3。在審核前熟悉公司對零件的測試項目及標(biāo)準(zhǔn)

人機料法環(huán)

1.培訓(xùn)2。COMPLYWI/SOP3。設(shè)備/校驗4。治具/測量5。物料分區(qū)6。保存期/保存方式7。可追溯性8。SPC,自檢,CLCA檢討9。安全防護10。濕/溫度

現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第四篇各省、自治區(qū)、直轄市_(文化廳):

為切實加強對文物拍賣經(jīng)營活動的管理,促進文物拍賣市場健康發(fā)展,針對當(dāng)前文物拍賣中存在的知假拍假、虛假宣傳、超范圍經(jīng)營等突出問題,現(xiàn)就進一步做好文物拍賣標(biāo)的(以下簡稱標(biāo)的)審核工作通知如下:

一、進一步提高對標(biāo)的審核管理工作的認識

標(biāo)的審核工作既是文物拍賣管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),又是法律賦予文物行政部門的一項執(zhí)法職能。加強標(biāo)的審核工作,對落實文物保護責(zé)任,規(guī)范文物流通秩序,滿足人民群眾收藏鑒賞需要,促進文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。各級文物行政部門要高度重視拍賣標(biāo)的審核工作,進一步提高認識,健全工作機制,充實管理隊伍,落實審核責(zé)任,切實把標(biāo)的審核管理工作抓實抓好。

二、加強文物拍賣經(jīng)營資質(zhì)查驗工作

文物拍賣經(jīng)營資質(zhì)的合法、有效是開展標(biāo)的審核工作的前提。省級文物行政主管部門在受理標(biāo)的審核申報時,應(yīng)依據(jù)拍賣經(jīng)營資質(zhì)年審情況,及時開展對文物拍賣企業(yè)(以下簡稱企業(yè))拍賣經(jīng)營資質(zhì)的查驗。各級文物行政部門積極配合工商、_門,對未經(jīng)許可擅自從事文物拍賣經(jīng)營等違法活動的企業(yè)進行查處。

三、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列標(biāo)的不得上拍

(一)出土(水)文物、以出土(水)文物名義進行宣傳的;

(二)被盜竊、盜掘、走私的文物或明確屬于歷史上被非法掠奪的中國流失文物;

(三)依照法律應(yīng)當(dāng)移交文物行政部門的文物,包括國家各級執(zhí)法部門在查處違法犯罪活動中依法沒收、追繳的文物;

(四)國有文物收藏單位及其他國家機關(guān)、部隊和國有企業(yè)、事業(yè)單位等收藏、保管的文物;

(五)國有不可移動文物的附屬構(gòu)件;

(六)國有文物商店收存的珍貴文物;

(七)涉嫌損害國家利益或有可能產(chǎn)生不良社會影響的;

(八)其他法律法規(guī)規(guī)定不得流通的文物。

四、強化拍賣專業(yè)人員征集鑒定責(zé)任

標(biāo)的報審材料中,須有本企業(yè)文物拍賣專業(yè)人員(含已考取《文物拍賣企業(yè)專業(yè)人員資格證書》的人員)標(biāo)的征集鑒定意見。對出具虛假征集鑒定意見、造成不良社會影響的,取消其專業(yè)人員資格。

五、健全標(biāo)的審核制度

省級文物行政部門作為文物拍賣標(biāo)的的審核主體,應(yīng)完善審核工作制度,建立標(biāo)的審核專家?guī)觳髧襙備案。每類標(biāo)的須經(jīng)兩名以上專家審核并意見一致的,方可報審。報送國家_的備案材料中,須包括審核意見及審核專家名單。

六、嚴(yán)格標(biāo)的報審管理

企業(yè)須整場報審文物拍賣會標(biāo)的,包括含有文物的拍賣會標(biāo)的,不得少報、假報或以藝術(shù)品名義報審含有文物的拍賣會標(biāo)的。企業(yè)應(yīng)配合文物行政部門開展實物審核(或復(fù)核)工作。

現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第五篇5S內(nèi)部審核的含義

內(nèi)部審核的含義

為評價5S活動和有關(guān)結(jié)果是否符合公司的期望和要求,以及尋求繼續(xù)改善的可能性空間而進行的內(nèi)部自我系統(tǒng)性檢查,

內(nèi)部審核的目的

(1)5S管理體系與公司的期望要求一致。

(2)作為一種重要的管理手段,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理中的問題,組織力量來加以糾正或預(yù)防。

(3)作為一種自我改進的機制,使得5S系統(tǒng)能持續(xù)地保持其有效性,并不斷地改進和完善。

內(nèi)部審核的特點

●系統(tǒng)性――正式的,有序的活動。

●客觀性――審核的獨立性和公正性。

●自發(fā)性――企業(yè)出于改善的目的而發(fā)起的一種有組織地審核。

內(nèi)部審核的內(nèi)容

5S活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃的安排,這些安排是否能有效地貫徹,貫徹的結(jié)果是否能達到目標(biāo),這就是審核的內(nèi)容。

內(nèi)部審核的范圍

整個工廠或公司所有的部門都是審核的范圍。在實際工作中是否按規(guī)定的程序和方法。

內(nèi)部審核的依據(jù)

(1)根據(jù)5S的手冊;

(2)根據(jù)公司的規(guī)章制度、保證承諾;

(3)結(jié)合國家相關(guān)的環(huán)境保護的法規(guī)。

這些都是審核的依據(jù)。

內(nèi)部審核的時機、頻度

每個部門最少每半年一次,而且每個月有一到兩次集中各部門的巡查式的審核。發(fā)生了嚴(yán)重的問題或生產(chǎn)場所有較大整修改變時可以進行臨時性的項目審核。

5S體系審核條件

體系必須是正規(guī)的文件化體系

首先應(yīng)要求建立正規(guī)的文件,5S體系才能正常地運作,只有正常的運作5S體系才有審核的必要,正規(guī)的5S體系形成以后,才可以進行公正的比較和評價。實際行動中要有書面的文件或非書面的承諾,承諾一定要一致。

體系審核必須是一種正式的活動

5S體系審核必須依照正式的特定要求來進行,包括5S手冊,目標(biāo)承諾書,方法指導(dǎo)書,或其它支持的文件,樣板,或有關(guān)環(huán)境的法規(guī),制度規(guī)范的要求,以上這些特定的要求都是在確定審核任務(wù)時就應(yīng)該予以明確。

在審核正式文件或書面文件當(dāng)中,要注明審核的目的,審核的范圍,要制訂正式的審核計劃,通過制訂實施審核計劃的檢查表,依據(jù)計劃和檢查表進行審核。

3.體系審核結(jié)果要形成正式的文件

要有正式的審核報告,審核報告和記錄都是正式的文件,留存到規(guī)定的期限,

體系審核要依據(jù)客觀證據(jù)

相關(guān)的具體事實為什么強調(diào)客觀存在的證據(jù),因為它是對事不對人,不受情緒或偏見來左右事實,而且是可以陳述的辯證的事實。

5.審核人員必須具備一定的資格

5S審核體系的局限性

(1)只能在某一個時刻進行,不能跟蹤整個過程

(2)只能調(diào)查到具有代表性的個例,不可能審查全部

(3)即使沒有找到缺點,也不能證明5S方面是完美無缺的

5S體系審核步驟

5S體系審核有兩個階段

第一個階段:文件的審查

審查是否建立了正規(guī)的文件化的體系;文件的內(nèi)容是否正確,是否符合標(biāo)準(zhǔn);了解受審核方的基本情況。

第二個階段:現(xiàn)場審核

檢查受審核現(xiàn)場,動作是否符合特定的要求,比方說5S的手冊、承諾書、保證等三方面的情況,當(dāng)這些都沒有問題以后,我們就要進行5S體系審核的以下五個步驟。

審核的步驟

第一步:審核工作計劃

檢查公司的5S審核制度是否很完善,確定審核的范圍,制訂審核的計劃。

第二步:指定審核員或組成審核組

審核組和審核員要搜集相關(guān)的文件,然后對文件進行審查,根據(jù)實際情況制訂審核計劃,準(zhǔn)備工作計劃。

第三步:實施審核

①召開首次會議;

②進行現(xiàn)場審核(收集客觀證據(jù),記錄觀察結(jié)果);

③召開末次會議。

第四步:審核報告

編制審核報告。審核報告的內(nèi)容應(yīng)包括什么時間、地點、人和事,發(fā)現(xiàn)了什么問題,怎么樣去改善,如何改善,也可以提出改善的意見或建設(shè)性的意見。然后把這些報告都集中起來,一份分發(fā)到受審單位,另一份存檔。

第五步:糾正措施與跟蹤

向受審核方提出糾正的要求,受審核方制訂并實施糾正的措施,驗證措施的有效內(nèi)容,而且必定要做成記錄。

5S內(nèi)部審核是為了評價5S活動和有關(guān)結(jié)果是否符合公司的期望和要求,及為了尋求繼續(xù)改善的可能性空間而進行的內(nèi)部自我系統(tǒng)性的審查,是為了及時地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題,以便組織力量及時地加以糾正和預(yù)防,使5S體系能朝著正確、健康的方向發(fā)展。它涉及的范圍比較廣泛,內(nèi)容主要是針對5S的推行情況及相關(guān)結(jié)果。它是監(jiān)察5S活動推展程度、深度的有效管理工具,因此,在進行審核的過程中,一定要予以重視。

現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第六篇20xx年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系的重要一年。為進一步落實xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要會議精神,扎實推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,努力構(gòu)建我局懲治和預(yù)防腐敗工作體系,不斷提高我局黨員干部拒腐防變能力,依據(jù)市紀(jì)委新的一年工作的總體要求,努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效?,F(xiàn)結(jié)合實際,制定以下工作計劃:

指導(dǎo)思想:以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),全面貫徹黨的教育方針,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持科學(xué)行政、民主行政、依法行政,堅持為民、務(wù)實、公正、清廉,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則,著力構(gòu)建與道路運輸發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,不斷提高全體干部的拒腐防變能力,積極創(chuàng)建廉潔型、服務(wù)型機關(guān)。

一、加強反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變思想道德防線

(一)明確教育內(nèi)容。堅持以加強思想道德教育為基礎(chǔ),構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo),堅持不懈地深入進行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為主要內(nèi)容的政治教育,進行以堅定理想信念為主要內(nèi)容的思想教育,進行以愛國主義、集體主義、職業(yè)規(guī)范和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的道德教育。重點學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會以及樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)精神,開展讀書思廉活動,交流學(xué)習(xí)心得體會,認真查找整改廉潔自律方面存在的突出問題。

(二)突出教育重點。一是堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點的廉政教育。緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、群眾觀,進行正確運用權(quán)力和履行職責(zé)的教育;二是加強重要崗位工作人員的廉政教育。對重要崗位工作人員特別是負責(zé)財務(wù)、物資采購、行政許可等職能部門的工作人員,加強正確行使權(quán)力、愛崗敬業(yè)、按章辦事、遵紀(jì)守法教育,增強責(zé)任感和自律意識;三是注重一般干部和職工群眾的廉政教育。加強反腐倡廉形勢與任務(wù)、公民道德與職業(yè)道德、行政紀(jì)律與規(guī)章制度、基本法律與法規(guī)教育,正確認識反腐倡廉形勢,樹立堅定信念,積極參與反腐倡廉工作,自覺抵制消極腐敗思想和行為影響。

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現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第七篇文件審核簽發(fā)制度

1、縣委、縣委辦公室行文一律要用統(tǒng)一的文件撰制單,所擬文稿應(yīng)送秘書室按程序處理,不得直接將文稿送縣委領(lǐng)導(dǎo)。

2、秘書室收到文稿后,先進行核稿,對發(fā)文的必要性、內(nèi)容、文字格式、文種、發(fā)文范圍等進行校核修正,打印出清樣后,送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、文稿按程序由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,立即安排印發(fā),無特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后的文件,須在二十四小時內(nèi)分發(fā)到有關(guān)單位。

4、縣委文件和以縣委名義發(fā)的.電報,經(jīng)分管文字的副主任、常委主任審閱后,由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),縣委辦公室文件由常委主任或縣委副書記簽發(fā);以縣委辦公室名義發(fā)的電報,由辦公室主任或常務(wù)副主任簽發(fā)。

現(xiàn)場審核指導(dǎo)書范文第八篇公文審核程序

為規(guī)范公文辦理工作,提高公文質(zhì)量,加強公文審核工作,特制定本規(guī)程。

一、審核范圍

1._連云港師專委員會上報下發(fā)的各類公文;

2.連云港師專上報下發(fā)的各類公文。

二、審核內(nèi)容

1.以學(xué)校名義發(fā)文的依據(jù)是否充分(包括是否有主辦部門審核人和主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字);

2.公文標(biāo)題和結(jié)構(gòu)是否正確、規(guī)范;

3.公文內(nèi)容

(1)是否符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)及上級機關(guān)的.指示精神;

(2)是否完整、準(zhǔn)確地體現(xiàn)發(fā)文意圖;

(3)是否同現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接;

(4)涉及其他有關(guān)部門業(yè)務(wù)的事項是否經(jīng)過協(xié)商并取得一致意見;

(5)觀點和材料是否一致;是否全面、準(zhǔn)確地反映客觀實際情況;提出的政策、措施是否切實可行;

(6)人名、地名、時間、數(shù)字

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