2024版工程用工勞務(wù)合同范本

2024版工程用工勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非雙方提前解除合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求從事____（具體工作內(nèi)容）工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間

3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。

3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為_(kāi)___元/月（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。

4.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。

4.3乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

9.1在合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密條款

10.1乙方在合同期內(nèi)和合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。

10.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方工作崗位說(shuō)明書(shū)

10.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事有償勞動(dòng)的自然人。

3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的書(shū)面協(xié)議。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保障的一種制度。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規(guī)定處理；若系客觀原因，給予適當(dāng)延期。

2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，提出改進(jìn)意見(jiàn)，若乙方仍無(wú)法達(dá)標(biāo)，根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。

3.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，若情節(jié)嚴(yán)重，依法追求乙方責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)支付薪資：及時(shí)核實(shí)薪資發(fā)放原因，確保乙方權(quán)益，如有問(wèn)題，盡快解決并補(bǔ)發(fā)薪資。

5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)采購(gòu)并發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方安全生產(chǎn)。

6.甲方未提供培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)晉升機(jī)制，確保乙方發(fā)展需求。