2024零時工標(biāo)準(zhǔn)聘用勞動合同

2024零時工標(biāo)準(zhǔn)聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時間，按照甲方的要求和工作安排，提供零時工服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。二、工作時間和期限2.1本合同期限為零時工合作協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。2.2乙方每周工作時間不超過______小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬為人民幣______元/小時，按實(shí)際工作時間計算。3.2乙方的工作報酬應(yīng)在每月底前支付，甲方每月至少支付一次。3.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資的______倍支付加班費(fèi)。四、社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方同意甲方為其投保的人身意外傷害保險，保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、解除和終止6.1雙方同意提前終止本合同的，應(yīng)書面通知對方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。6.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，對方有權(quán)解除合同。七、爭議解決7.1雙方在簽訂本合同時，應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.乙方的人身意外傷害保險單復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供零時工服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反甲方管理要求。3.甲方未按約定支付乙方工資報酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方投保人身意外傷害保險。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、法律名詞及解釋：1.零時工：指在用人單位不需要長期固定勞動者的情況下，按照約定的工作時間和工作內(nèi)容，提供勞務(wù)的人員。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供工作并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并取得報酬的自然人。4.社會保險：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體整改要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。2.甲方未按時支付乙方工資報酬：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按時支付乙方工資報酬。3.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位需要短期用工，如活動策劃、貨物搬運(yùn)等。2.用人單位需要靈活安