非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書

非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書合同編號(hào)：__________非勞動(dòng)合同用工協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方非勞動(dòng)合同用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為__________。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為__________元/月（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止協(xié)議1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方剩余工資及相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息、證件等，導(dǎo)致合同無法正常履行。3.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。4.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，或者未提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位從事勞動(dòng)工作，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)工作而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間提供個(gè)人信息、證件等，導(dǎo)致合同無法正常履行。解決辦法：甲方應(yīng)催促乙方盡快提供相關(guān)信息，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，或者未提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如甲方不改善，乙方有權(quán)向相關(guān)部門投訴。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如甲方不繳納，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法