上海工作合同范本6

上海工作合同范本6第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同主體1.1甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，勞動合同期滿前，如無特殊情況，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求按甲方的崗位職責(zé)說明執(zhí)行。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作時間、工作業(yè)績和甲方制定的薪酬制度支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體標準按甲方薪酬制度執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。六、勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律、操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。七、勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方均享有法定解除勞動合同的權(quán)利。7.2甲方解除勞動合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。7.3乙方解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致勞動合同不能履行，雙方互不承擔違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方制定的薪酬制度4.甲方勞動保護制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為確保自身權(quán)益，引入第三方主體作為服務(wù)提供商，以提供更好的工作環(huán)境和條件，提高乙方的勞動生產(chǎn)效率。一、勞動合同主體1.1甲方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。1.2第三方主體作為服務(wù)提供商，負責(zé)為乙方提供必要的工作服務(wù)和支持。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，勞動合同期滿前，如無特殊情況，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。三、第三方主體的工作內(nèi)容3.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作服務(wù)和支持，確保乙方能夠順利開展工作。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的實際工作時間、工作業(yè)績和甲方制定的薪酬制度支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體標準按甲方薪酬制度執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護設(shè)施。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。六、第三方主體的工作責(zé)任和義務(wù)6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)和支持，確保乙方的勞動生產(chǎn)效率。6.2第三方主體應(yīng)承擔因工作質(zhì)量問題導(dǎo)致的乙方損失，并按照甲方的要求進行賠償。七、勞動紀律和乙方的違約及限制條款7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律、操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。7.3乙方如違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。八、甲方權(quán)益主導(dǎo)的條款8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升和獎勵等。8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。8.3甲方有權(quán)對第三方主體的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，并要求第三方主體及時整改。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、第三方主體介入的意義和目的10.1第三方主體的介入是為了提供乙方必要的工作服務(wù)和支持，提高乙方的勞動生產(chǎn)效率。10.2第三方主體的介入是為了確保乙方能夠順利開展工作，達到甲方的業(yè)務(wù)目標。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方為主導(dǎo)的目的是為了確保自身權(quán)益，保護公司的業(yè)務(wù)利益。11.2甲方為主導(dǎo)的意義是為了建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，提高員工的工作積極性和效率。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.第三方主體資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方制定的薪酬制度5.甲方勞動保護制度第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方具有某項業(yè)務(wù)需求，需委托乙方進行處理，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本委托合同。同時，甲方引入第三方主體作為服務(wù)提供商，為乙方提供必要的工作服務(wù)和支持。一、委托內(nèi)容和業(yè)務(wù)需求1.1甲方委托乙方處理的事項為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成委托事項，并確保委托事項的質(zhì)量和進度。二、第三方主體的工作內(nèi)容2.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的工作服務(wù)和支持，確保乙方能夠順利開展業(yè)務(wù)。三、乙方的權(quán)益和權(quán)利3.1乙方有權(quán)按照甲方的要求，處理委托事項，并享受完成委托事項所帶來的權(quán)益。3.2乙方有權(quán)要求甲方支付約定的報酬，并根據(jù)合同約定享受福利待遇。四、甲方的義務(wù)和限制4.1甲方應(yīng)向乙方支付約定的報酬，并按照約定時間支付。4.2甲方不得干預(yù)乙方的工作自主權(quán)，不得擅自變更委托事項。五、第三方主體的工作責(zé)任和義務(wù)5.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)和支持，確保乙方能夠順利開展業(yè)務(wù)。5.2第三方主體應(yīng)承擔因工作質(zhì)量問題導(dǎo)致的乙方損失，并按照乙方的要求進行賠償。六、乙方的違約及限制條款6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成委托事項，并確保委托事項的質(zhì)量和進度。6.2如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的8.1乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的是為了保護乙方的合法權(quán)益，確保乙方能夠順利開展業(yè)務(wù)。8.2乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義是為了使乙方在合同履行過程中具有更大的自主權(quán)和話語權(quán)。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義是為了避免甲方過度干預(yù)乙方的業(yè)務(wù)處理。9.2弱化甲方為主導(dǎo)