勞動(dòng)合同書-電子版

勞動(dòng)合同書電子版

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甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）：

鑒于用人單位與勞動(dòng)者雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同書。

第一條甲方基本信息

甲方是一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)（或機(jī)構(gòu)），擁有合法的用工資格。

第二條乙方基本信息

乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的資格。

第三條合同期限

本合同自____年__月__日起生效，有效期為_(kāi)_年，自雇傭關(guān)系建立之日起計(jì)算。

第四條工作內(nèi)容與職責(zé)

4.1乙方的工作崗位為_(kāi)___，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。

4.2乙方應(yīng)履行其工作職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第五條工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___，遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

第六條薪酬待遇

6.1甲方向乙方支付的月薪為人民幣_(tái)___元整（￥____）。

6.2乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第七條權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的合法權(quán)益。

提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

按時(shí)足額支付乙方工資及福利。

7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。

按甲方要求完成工作任務(wù)，接受甲方管理和考核。

不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。

第八條賠償方式與免責(zé)條件

8.1若因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2以下情況下，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任：

因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行。

乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。

第九條違約責(zé)任

9.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2爭(zhēng)議解決：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條保密協(xié)議

乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，仍需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第十一條不可抗力

因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十二條終止和解除合同的條件

12.1雙方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，終止或解除勞動(dòng)合同。

12.2終止或解除合同的具體條件和程序，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表（簽字）：_____