和諧工作環(huán)境營(yíng)造

和諧工作環(huán)境營(yíng)造合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方致力于營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)甲乙雙方的合作與發(fā)展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供和諧工作環(huán)境營(yíng)造服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）為企業(yè)員工提供心理健康咨詢及培訓(xùn)服務(wù)；（2）為企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通協(xié)作培訓(xùn)服務(wù)；（3）為企業(yè)提供職場(chǎng)人際關(guān)系處理指導(dǎo)服務(wù)；（4）為企業(yè)提供員工福利及企業(yè)文化建設(shè)的建議。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并提交甲方審批。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的和諧工作環(huán)境營(yíng)造服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)及管理信息，以便乙方更好地開展服務(wù)。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3雙方應(yīng)相互尊重、平等合作，共同維護(hù)和諧的工作環(huán)境。五、保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)按延遲天數(shù)向乙方追討違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日（此頁(yè)無(wú)）一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方服務(wù)方案及報(bào)價(jià)單4.雙方簽署的保密協(xié)議5.乙方提供的專業(yè)服務(wù)成果證明文件6.雙方簽署的培訓(xùn)課程安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，認(rèn)定為違約行為。4.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.和諧工作環(huán)境營(yíng)造：指通過專業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系和諧度，提升員工心理健康水平，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)。2.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.個(gè)人隱私：指?jìng)€(gè)人生理、心理以及社會(huì)交往過程中的秘密，如個(gè)人生理特征、心理活動(dòng)、日記、信件、電話錄音等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；必要時(shí)，乙方可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.乙方延遲提供服務(wù)：乙方應(yīng)盡快提供服務(wù)，并向甲方支付延遲違約金；若乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。3.泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：違約方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，向受損方支付違約金；若損失較大，受損方可以依法要求賠償。4.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)按照約定重新提供服務(wù)，直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；若乙方再次違約，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)，尤其是面臨團(tuán)隊(duì)協(xié)作問題、員工心理健康問題、企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)。2.適