人事管理中的溝通技巧

人事管理中的溝通技巧合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的人事管理事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條人事管理4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的勞動(dòng)法規(guī)、政策，為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。4.4乙方在工作中遇到問(wèn)題，應(yīng)積極與甲方溝通，尋求解決辦法。甲方應(yīng)充分傾聽(tīng)乙方的意見(jiàn)和建議，共同協(xié)商解決問(wèn)題。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露甲方保密信息。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。6.2如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。6.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4在合同期限內(nèi)，如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以提前終止本合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.工作場(chǎng)所安全手冊(cè)7.甲方提供的辦公設(shè)備清單8.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、福利的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密的，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。5.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付工資。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)遵守合同約定。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，需要與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方為乙方提供工作條件，包括但