公司兼職勞動合同范本

公司兼職勞動合同范本2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________地址：____________________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事兼職工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事兼職工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)到崗，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。第三條勞動報酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方按照約定的報酬標準向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為________元/小時（或按實際完成的工作量計算）。3.3甲方應(yīng)在乙方提供勞動后的________個工作日內(nèi)支付勞動報酬。第四條保密條款4.1乙方在提供兼職服務(wù)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無論是否書面形式，都應(yīng)予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。第五條合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無法履行；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事兼職工作；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；（5）其他法律規(guī)定的情形。（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照約定提供工作條件；（3）甲方違反本合同的其他條款；（4）其他法律規(guī)定的情形。第六條違約責(zé)任6.1雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的________%。6.2雙方同意，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職員工）：________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)保證乙方的兼職工作內(nèi)容符合法律法規(guī)，不得讓乙方從事違法或者危害乙方身體健康的工作。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件。2.甲方管理職責(zé)甲方應(yīng)對乙方進行合理的管理，確保乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)對乙方的勞動成果進行合理評價，并為乙方提供改進的建議和幫助。3.甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。4.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)保護乙方的個人信息和隱私，不得將乙方的個人信息泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提供資料義務(wù)乙方應(yīng)向甲方提供真實、準確、完整的個人資料和工作經(jīng)歷，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2.乙方工作質(zhì)量和效率乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量和效率，如有質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方解除合同通知義務(wù)乙方如欲解除合同，應(yīng)提前向甲方發(fā)出書面通知，通知期限按合同約定執(zhí)行。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的介紹和推薦第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為甲方提供符合兼職工作要求的乙方候選人，并協(xié)助甲方進行面試和錄用。2.第三方中介的收費和結(jié)算第三方中介的收費標準按雙方約定執(zhí)行，甲方應(yīng)在乙方提供勞動后的約定時間內(nèi)向第三方中介支付服務(wù)費用。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對所推薦的乙方候選人的真實性和準確性負責(zé)，如因第三方中介的原因?qū)е录追綋p失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)保守甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.兼職工作描述和職責(zé)說明5.工作時間安排和作息表6.勞動報酬支付證明7.培訓(xùn)資料和指導(dǎo)方案8.第三方中介服務(wù)合同9.第三方中介收費標準說明10.合同解除和終止通知二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付勞動報酬：甲方未能在約定時間內(nèi)支付乙方勞動報酬，或勞動報酬低于國家法定標準。2.甲方未按照約定提供工作條件：甲方未能提供乙方正常工作時所需的工作環(huán)境、設(shè)備、材料等。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：乙方未能按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)：第三方中介未能按照約定提供合適的乙方候選人，或提供虛假信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.兼職：指勞動者在一份全日制工作之外，從事的另一份非全日制工作。3.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定，勞動者在在職期間和離職后一定期限內(nèi)，對其在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和勞動報酬協(xié)商不一致：雙方應(yīng)再次協(xié)商，達成一致意見，并書面修改合同。2.乙方工作質(zhì)量不達標：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照甲方要求改進。3.甲方未按時支付報酬：乙方可以催告甲方支付，必要時可以依法申請勞動仲裁。4.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。5.第三方中介未提供約定服務(wù)：甲方可以依法解除與第三方中介的服務(wù)合同，并要求賠償。五、所有應(yīng)