委托代理招聘協(xié)議書范文2024年

委托代理招聘協(xié)議書范文2024年通用合同編號：__________委托代理招聘協(xié)議書甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘事宜達成如下協(xié)議：一、委托招聘職位及人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為：__________2.甲方委托乙方代理招聘人數(shù)為：__________二、招聘條件1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負責制定招聘方案，并按照方案開展招聘工作。2.乙方應按照甲方的要求，對求職者進行篩選、面試、評估等工作，確保招聘到崗的人員符合甲方的招聘條件。3.乙方在招聘過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，保障求職者的合法權益。三、招聘時間1.乙方自協(xié)議簽訂之日起，應在__________天內(nèi)完成招聘任務。2.如遇特殊情況，乙方無法在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務，應提前向甲方說明原因，并協(xié)商延長招聘時間。四、招聘費用1.乙方代理招聘的費用為：__________元。2.甲方應在協(xié)議簽訂后__________日內(nèi)，向乙方支付招聘費用。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照有關規(guī)定進行報銷。五、權益保障1.甲方應向乙方提供真實、準確的招聘信息，包括但不限于職位描述、薪資待遇、工作時間等。2.乙方應按照甲方的要求，對求職者進行保密，不得泄露甲方相關信息。3.乙方在招聘過程中，不得侵犯求職者的合法權益，包括但不限于隱私權、肖像權等。4.乙方在招聘過程中，不得進行虛假宣傳，誤導求職者。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的招聘費用。3.如甲方未按約定支付招聘費用，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（代理方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方招聘需求清單4.乙方招聘方案5.招聘廣告發(fā)布渠道證明6.面試評價表7.乙方招聘費用明細表8.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認定：1.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務，視為違約。2.甲方未按約定支付招聘費用，視為違約。3.乙方泄露甲方相關信息，視為違約。4.乙方虛假宣傳，誤導求職者，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.招聘費用：指乙方開展招聘活動所產(chǎn)生的全部費用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.守約方：指履行合同約定的一方。6.違約方：指未履行合同約定的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：solution:雙方加強溝通，乙方增加招聘渠道，提高招聘效率。2.招聘費用超出預算：solution:雙方重新商議招聘費用，調(diào)整預算。3.招聘的人員不符合甲方要求：solution:乙方加強篩選過程，確保招聘到崗的人員符合甲方要求。4.泄露甲方相關信息：solution:乙方加強信息保密措施，簽訂保密協(xié)議。五、所有應用場景：1.甲方為招聘主體，乙方為專業(yè)人力資源公司。2.甲方業(yè)