嵌入式系統(tǒng)工程師派遣協(xié)議

嵌入式系統(tǒng)工程師派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事嵌入式系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方是一家具有派遣資質(zhì)的企業(yè)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就甲方派遣嵌入式系統(tǒng)工程師到乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.1甲方同意派遣__________名嵌入式系統(tǒng)工程師到乙方工作。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、派遣人員的管理和考核3.2乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行合理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，并對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核。3.3乙方應(yīng)每月按時(shí)向甲方支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用，具體金額和支付方式見(jiàn)附件。四、派遣人員的工資和福利4.1甲方應(yīng)確保派遣人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇。4.2乙方應(yīng)按照附件約定的金額和時(shí)間，按時(shí)支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。4.3派遣人員在乙方工作期間，因工作原因受到傷害的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若派遣人員在乙方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方或乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即召回派遣人員，乙方應(yīng)予以配合。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員工資、福利明細(xì)3.派遣人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃4.派遣人員管理制度5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算方式7.爭(zhēng)議解決方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)派遣符合約定的人員，或派遣人員不符合乙方業(yè)務(wù)需求。2.乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。3.派遣人員在乙方工作期間，泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方或乙方違反保密協(xié)議的約定。5.甲方或乙方違反本協(xié)議其他約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.嵌入式系統(tǒng)工程師：指具備嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力的專業(yè)人員。2.派遣單位：指按照協(xié)議約定，派遣工程師到接收單位工作的單位。3.接收單位：指按照協(xié)議約定，接收派遣工程師工作的單位。4.派遣期限：指派遣工程師在接收單位工作的時(shí)間周期。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方業(yè)務(wù)需求：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，提供具體需求，甲方根據(jù)需求調(diào)整派遣人員。2.乙方未按時(shí)支付工資、福利：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，催促支付，必要時(shí)可依法維權(quán)。3.派遣人員泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.違反保密協(xié)議：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，對(duì)違反行為進(jìn)行追責(zé)。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供嵌入式系統(tǒng)工程師派遣服務(wù)。