渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)范本（三篇）

第1頁共1頁渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)范本職責(zé)：1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶管理;4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;5、管理渠道部門員工。任職要求：____本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。2.五年以上地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運(yùn)作模式。4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場營銷知識(shí)和熟練的現(xiàn)場管理技能。5.市場嗅覺敏銳，開拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)范本（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷渠道布局;3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類市場問題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;____組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。任職要求____周歲，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;____年以上地產(chǎn)公司營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，____年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場，對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4.較強(qiáng)的拓展能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)范本（三）職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營體系;2、負(fù)責(zé)整個(gè)線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營，制定營銷計(jì)劃和營銷指標(biāo)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營目標(biāo);3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營與維護(hù);4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)。5、維護(hù)公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶，保持良好的客戶關(guān)系。6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì);7、負(fù)責(zé)全國新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。2、____年以上市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行