辦公室文員助理崗位協(xié)議

辦公室文員助理崗位協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任辦公室文員助理崗位相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方辦公室文員助理崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成辦公室日常工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)工作日雙方協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績(jī)效將與工資掛鉤，具體考核辦法由雙方另行商定。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________電子郵箱：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利政策8.乙方的工作職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供身份證明文件、學(xué)歷證明文件等個(gè)人資料。2.乙方未能按照約定時(shí)間到崗工作。3.乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。4.乙方未能保守甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方或未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資。7.甲方未能提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的一種法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效期。5.工資：勞動(dòng)者按照約定所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)提供個(gè)人資料：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)資料，逾期未補(bǔ)交的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方未能按時(shí)到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并視情況給予乙方一定的試用期。3.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，直至解除協(xié)議。4.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)要求乙方停止泄露行為，并視損失情況要求乙方賠償。5.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未提供工作條件和環(huán)境：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)