勞務(wù)公司員工合同范本

勞務(wù)公司員工合同范本合同編號：LC2023001甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章合同主體第一條甲方名稱：__________第二條甲方地址：__________第三條乙方姓名：__________第四條乙方身份證號碼：__________第二章合同期限第五條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)第七條乙方的工作崗位為：__________第八條乙方的工作地點(diǎn)為：__________第四章工作時(shí)間和休息休假第九條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。第十條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第五章勞動報(bào)酬第十一條乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第十二條甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第六章社會保險(xiǎn)第十三條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。第七章勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第十四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八章合同的解除和終止第十六條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第十七條乙方有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條本勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第九章爭議解決第十九條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他約定第二十條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本勞動合同附件為：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：LC2023001-A甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章合同主體第一條甲方名稱：__________第二條甲方地址：__________第三條乙方姓名：__________第四條乙方身份證號碼：__________第五條第三方名稱：__________第六條第三方地址：__________第二章合同期限及工作內(nèi)容第七條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第八條雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第九條乙方的工作崗位為：__________第十條乙方的工作地點(diǎn)為：__________第十一條第三方提供的服務(wù)范圍為：__________第三章勞動報(bào)酬及甲方權(quán)益第十二條乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第十三條甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第十四條甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，依法享有調(diào)整乙方工資的權(quán)利。第十五條甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，決定乙方的獎金、提成等額外報(bào)酬。第四章第三方責(zé)任及甲方權(quán)益第十六條第三方作為乙方的服務(wù)提供商，應(yīng)對乙方的服務(wù)質(zhì)量、工作效果負(fù)責(zé)。第十七條第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)符合甲方要求的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。第十八條第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的損失賠償責(zé)任。第十九條第三方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第五章工作時(shí)間和休息休假第二十條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。第二十一條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第六章社會保險(xiǎn)及福利第二十二條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。第二十三條甲方為乙方提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利。第七章勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第二十四條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八章合同的解除和終止第二十六條雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。第二十七條乙方有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十八條本勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第九章違約責(zé)任及限制條款第二十九條乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第三十條乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三十一條乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第十章爭議解決第三十二條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他約定第三十三條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第三十四條本勞動合同附件為：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的在于，第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，可以協(xié)助甲方更好地管理和調(diào)配人力資源，提高工作效率，降低人力成本。同時(shí)，第三方承擔(dān)乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效果的責(zé)任，減輕甲方的管理壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求和經(jīng)營目標(biāo)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：LC2023001-B甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章合同主體第一條甲方名稱：__________第二條甲方地址：__________第三條乙方姓名：__________第四條乙方身份證號碼：__________第五條第三方名稱：__________第六條第三方地址：__________第二章合同期限及工作內(nèi)容第七條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第八條雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第九條乙方的工作崗位為：__________第十條乙方的工作地點(diǎn)為：__________第十一條第三方提供的技術(shù)服務(wù)范圍為：__________第三章乙方的權(quán)益及第三方責(zé)任第十二條乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。第十三條甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第十四條甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，依法享有調(diào)整乙方工資的權(quán)利。第十五條乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身能力，要求甲方提供具有競爭力的薪酬待遇。第十六條第三方應(yīng)確保提供的技術(shù)服務(wù)符合乙方的工作需求和技術(shù)要求。第十七條第三方應(yīng)承擔(dān)因技術(shù)服務(wù)原因給乙方造成的損失賠償責(zé)任。第十八條第三方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第四章工作時(shí)間和休息休假第十九條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的作息時(shí)間執(zhí)行。第二十條乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。第五章勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第二十一條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。第二十二條甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六章違約責(zé)任及限制條款第二十三條甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第二十四條甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，不得降低乙方的薪酬待遇。第二十五條甲方在合同期內(nèi)不得單方面變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第七章爭議解決第二十六條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第二十七條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第二十八條本勞動合同附件為：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，