2024駕駛員聘用勞動合同書范本

編號：__________2024駕駛員聘用勞動合同書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024駕駛員聘用勞動合同書范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：勞動合同主體2.1用人單位基本情況2.2駕駛員基本情況第三章：合同期限3.1勞動合同期限3.2試用期3.3合同續(xù)簽第四章：工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作任務(wù)第五章：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4福利待遇第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排第七章：保險和福利7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利第八章：勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動保護(hù)8.2勞動條件8.3安全生產(chǎn)第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1用人單位違約10.2駕駛員違約第十一章：爭議解決11.1勞動爭議解決方式11.2爭議解決程序第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3商業(yè)秘密保護(hù)第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除第十四章：附則14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點14.3合同的有效期14.4附件合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。1.2合同簽訂主體甲方（用人單位）：_________乙方（駕駛員）：_________1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：勞動合同主體2.1用人單位基本情況甲方名稱：_________甲方地址：_________聯(lián)系電話：_________2.2駕駛員基本情況乙方姓名：_________乙方身份證號：_________聯(lián)系電話：_________第三章：合同期限3.1勞動合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期乙方自簽訂合同之日起享有____個月的試用期。3.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第四章：工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛車輛，確保乘客安全。4.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全；遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；按照甲方安排的工作任務(wù)完成工作任務(wù)。4.3工作任務(wù)乙方的工作任務(wù)是根據(jù)甲方的安排，按時完成駕駛?cè)蝿?wù)，保證乘客的出行需求。第五章：勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3加班工資乙方按國家規(guī)定支付加班工資。5.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。第六章：工作時間與休息休假6.1工作時間乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。6.2休息休假乙方按國家規(guī)定享有休息休假權(quán)利。6.3節(jié)假日安排乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第七章：保險和福利7.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方為乙方依法參加住房公積金制度。7.3其他福利乙方根據(jù)甲方制定的福利制度，可享受其他福利待遇。第八章：勞動保護(hù)與勞動條件8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。8.2勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的工作條件，確保乙方順利開展工作。8.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和處理能力。第九章：合同的變更、解除和終止9.1合同變更合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)提前書面通知對方。9.3合同終止合同期滿或甲乙雙方約定終止合同的情況下，本合同即行終止。第十章：違約責(zé)任10.1用人單位違約甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2駕駛員違約乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章：爭議解決11.1勞動爭議解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決程序勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議乙方同意對本合同涉及的公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。12.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第十三章：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同解除合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)提前書面通知對方。第十四章：附則14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。14.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為____（甲方地址）。14.3合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。14.4附件附件包括：乙方身份證明復(fù)印件甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：_________單位蓋章：_________乙方（駕駛員）：_________個人簽字：__________________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定的工作任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和實際工作需要，合理安排工作任務(wù)，確保乙方的工作量適中，不得過度勞累。如甲方不合理分配工作任務(wù)，導(dǎo)致乙方身心健康受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.2甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，導(dǎo)致乙方無法勝任工作的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3甲方的人事變動如甲方因工作需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方的同意。如甲方未經(jīng)乙方同意，強(qiáng)行調(diào)整乙方工作崗位的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.4甲方的獎懲制度甲方應(yīng)建立健全獎懲制度，對乙方的勞動成果和表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價。如甲方不合理行使獎懲權(quán)，對乙方進(jìn)行不當(dāng)處罰的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.5甲方對乙方的個人信息保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。如甲方泄露乙方個人信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方的職業(yè)操守2.2乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3乙方的兼職限制乙方在甲方工作期間，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)兼職。如乙方違反兼職限制，給甲方造成損失的，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.4乙方的離職通知乙方如欲提前解除勞動合同，應(yīng)提前向甲方提交書面離職申請，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.5乙方的勞動爭議解決如乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，乙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如乙方不按照上述程序解決爭議，給甲方造成損失的，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行介紹、匹配駕駛員的職責(zé)，確保甲乙雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。如第三方中介未履行職責(zé)，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方中介的信息真實性和準(zhǔn)確性第三方中介應(yīng)保證提供給甲乙雙方的信息真實、準(zhǔn)確，如因信息不實導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在介紹、匹配過程中知曉的甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。如第三方中介違反保密義務(wù)，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4第三方中介的服務(wù)費用第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定收取服務(wù)費用。如第三方中介未按照約定收取服務(wù)費用，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5第三方中介的爭議解決如甲乙雙方與第三方中介發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如甲乙雙方不按照上述程序解決爭議，給第三方中介造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.駕駛員從業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方制定的規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料6.勞動合同書面協(xié)議7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.第三方中介提供的駕駛員資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作任務(wù)、勞動保護(hù)、勞動條件、工資報酬、福利待遇等，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，導(dǎo)致乙方無法勝任工作，構(gòu)成違約。3.甲方未經(jīng)乙方同意，強(qiáng)行調(diào)整乙方工作崗位，構(gòu)成違約。4.甲方未按時支付工資報酬，構(gòu)成違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險和住房公積金，構(gòu)成違約。6.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度、保持職業(yè)操守，構(gòu)成違約。7.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，構(gòu)成違約。8.乙方未按照約定履行兼職限制，構(gòu)成違約。9.乙方未按照規(guī)定提前通知甲方離職，構(gòu)成違約。10.第三方中介未按照約定履行介紹、匹配駕駛員職責(zé)，構(gòu)成違約。11.第三方中介未保證提供信息的真實性和準(zhǔn)確性，構(gòu)成違約。12.第三方中介未按照約定收取服務(wù)費用，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗性工作期間。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為勞動者提供一定的生活保障和社會福利的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決住房問題。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。7.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：通過雙方溝通，明確工作職責(zé)和任務(wù)要求，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.工資報酬爭議：按照合同約定和國家法律規(guī)定，協(xié)商解決工資報酬問題。3.勞動糾紛：采取協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議爭議：通過雙方協(xié)商，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。5.第