勞務(wù)派遣公司勞務(wù)用工合同2024年

勞務(wù)派遣公司勞務(wù)用工合同2024年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，乙方為需要勞務(wù)人員的單位，丙方為甲方派遣至乙方從事勞務(wù)工作的人員，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就丙方勞務(wù)派遣事項，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的勞務(wù)工作。1.2丙方的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第二條派遣人員的條件和待遇（1）年滿____周歲，具有完全民事行為能力；（2）具有符合乙方要求的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗；（3）身體健康，符合乙方崗位要求的身體條件；（4）無犯罪記錄，符合乙方對乙方工作人員的要求。2.2丙方在派遣期間的待遇：（1）工資：丙方在乙方工作的工資由甲方支付，按月結(jié)算，每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。（2）福利：丙方在乙方工作期間，享有與乙方其他員工同等的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。（3）社會保險：甲方為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的需求，選擇符合條件的人員進行派遣；（2）按照本合同約定，向乙方收取丙方的勞務(wù)費用；（3）對丙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。3.2甲方義務(wù)：（1）保證丙方的合法權(quán)益，按照約定支付丙方的工資和福利待遇；（2）為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；（3）依法為丙方繳納社會保險；（4）協(xié)助乙方處理與丙方在工作中發(fā)生的問題。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方權(quán)利：（1）按照本合同約定，接收甲方派遣的丙方；（2）對丙方的工作表現(xiàn)進行評價和監(jiān)督管理；（3）按照約定向甲方支付丙方的勞務(wù)費用。4.2乙方義務(wù)：（1）為丙方提供合適的工作條件和環(huán)境；（2）按時支付丙方的工資和福利待遇；（3）保障丙方在工作中的人身安全和健康；（4）不得歧視丙方，不得損害丙方的合法權(quán)益。第五條丙方的權(quán)利和義務(wù)5.1丙方權(quán)利：（1）按照本合同約定，獲得甲方支付的工資和福利待遇；（2）享受法定的休息休假和福利待遇；（3）獲得甲方和乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；（4）對甲方和乙方的工作安排提出意見和建議。5.2丙方義務(wù)：（1）遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作分配和管理；（2）按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）不得違反法律法規(guī)和社會公德；（4）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方因客觀原因需要變更或解除本合同時，應(yīng)提前____天通知對方，并協(xié)商解決。6.2丙方在派遣期間如有嚴重違反甲方或乙方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方或乙方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同到期或者丙方派遣期滿，本合同自行終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若丙方在工作中發(fā)生安全事故或者因丙方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.丙方健康證明復(fù)印件

5.社會保險參保證明

6.乙方公司規(guī)章制度

7.甲方公司規(guī)章制度

8.丙方工作表現(xiàn)評價報告二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付丙方工資和福利待遇的，視為違約。

2.甲方未為丙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會的，視為違約。

3.甲方未依法為丙方繳納社會保險的，視為違約。

4.乙方未按約定支付丙方工資和福利待遇的，視為違約。

5.乙方未為丙方提供合適的工作條件和環(huán)境的，視為違約。

6.丙方違反甲乙雙方的規(guī)章制度，失職瀆職的，視為違約。

7.丙方在工作中發(fā)生安全事故或者因丙方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)接受單位的需求，派遣人員至接受單位從事勞務(wù)活動的一種勞動關(guān)系。

2.派遣單位：指依法設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司。

3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣公司派遣的人員從事勞務(wù)活動的單位。

4.派遣人員：指勞務(wù)派遣公司派遣至接受單位從事勞務(wù)活動的人員。

5.工資：指派遣人員從事勞務(wù)活動所得的勞動報酬。

6.福利待遇：指派遣人員依法享有的休息休假、社會保險、醫(yī)療救助等福利待遇。

7.社會保險：指國家為保障派遣人員基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定完成工作任務(wù)：丙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)，如未按約定完成，甲方有權(quán)督促丙方改正，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的處罰。

2.丙方在工作中受傷：甲方應(yīng)立即安排丙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.甲方未按約定支付工資和福利待遇：甲方應(yīng)立即按照約定支付丙方工資和福利待遇，并承擔違約責任。

4.乙方未按約定支付工資和福利待遇：乙方應(yīng)立即按照約定支付丙方工資和福利待遇，并承擔違約責任。

5.丙方違反規(guī)章制度：甲方或乙方應(yīng)按照規(guī)章制度對丙方進行相應(yīng)的處罰，并及時溝通解決。五、所有應(yīng)