安全員聘用協(xié)議書2024年

安全員聘用協(xié)議書2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方安全員事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方安全員，負責(zé)甲方項目現(xiàn)場的安全管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)定期對項目現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。1.4乙方應(yīng)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身安全生產(chǎn)管理水平。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作績效，每月支付乙方工資人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。4.3乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。5.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方項目現(xiàn)場安全管理制度8.甲方安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料9.社會保險繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定職責(zé)履行安全管理工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息，視為違約。3.乙方提前解除本協(xié)議未提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息6.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.安全管理工作問題：乙方應(yīng)及時向甲方匯報項目現(xiàn)場安全情況，甲方應(yīng)給予支持與配合。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如發(fā)生工資支付糾紛，可協(xié)商解決或依法申請勞動仲裁。3.保密信息泄露問題：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，如有未繳納情況，乙方可依法要求甲方補繳。5.合同解除問題：如乙方需提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工程項目業(yè)主，乙方為甲方聘請的安全員。2.甲方