行政經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本

行政經(jīng)理勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方行政經(jīng)理一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方同意在合同期滿后，繼續(xù)完成甲方安排的剩余工作，直至工作交接完成。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方行政經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的行政事務(wù)管理工作，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)管理、辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等。2.乙方應(yīng)全面履行行政經(jīng)理職責(zé)，確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)，積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。2.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，雙方協(xié)商一致。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)確保乙方的工資待遇不降低。a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；d)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；e)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；f)乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；g)乙方被依法追究刑事責(zé)任。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬體系文件9.保密協(xié)議10.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，遲到、早退。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。7.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.行政經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)管理行政事務(wù)的高級(jí)管理人員。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約金：違約方按照合同約定支付給守約方的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方工作業(yè)績(jī)不佳：提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，設(shè)定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃，如仍無(wú)改善，根據(jù)合同約定處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度處理。5.乙方因病無(wú)法從事原工作：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，協(xié)商調(diào)整工作崗位或辦理病假手續(xù)。6.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通，要求乙方做出選擇，如不改正，依據(jù)合同約定處理。7.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更合同：立即終止合同，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方招聘行政經(jīng)理崗位。2.適用于乙方擔(dān)