勞動合同提前終止協(xié)議編寫

勞動合同提前終止協(xié)議編寫合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），因__________（填寫提前終止合同的原因，如：企業(yè)重組、員工個人原因等），經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意提前終止該勞動合同?，F(xiàn)就雙方在勞動合同終止前的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同終止時間：__________年__________月__________日。二、勞動合同終止前的工資支付：1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，支付乙方勞動合同終止前的工資。3.甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止后__________日內(nèi)一次性支付乙方上述工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、社會保險和公積金：1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納住房公積金，并辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、勞動合同終止后的權(quán)益保障：1.乙方同意按照甲方規(guī)定的程序，辦理勞動合同終止手續(xù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止后__________日內(nèi)，將乙方的檔案、證件等材料交還給乙方，或者按照乙方的要求郵寄給乙方。五、保密協(xié)議：1.乙方同意在勞動合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方同意在勞動合同終止后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與原工作內(nèi)容相同或者相似的工作。六、爭議解決：1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方同意仲裁裁決為最終裁決，對雙方均有約束力。七、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），因__________（填寫提前終止勞動合同的原因，如：企業(yè)經(jīng)營不善、員工個人原因等），經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意提前終止該勞動合同。現(xiàn)就雙方在勞動合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同終止時間雙方同意，本勞動合同自__________年__________月__________日起提前終止。二、工資支付1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，支付乙方工資至勞動合同終止之日。2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照雙方簽訂的勞動合同約定和國家的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止后的__________日內(nèi)，一次性支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，并支付乙方在職期間的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方依法享受的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在職期間及勞動合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照國家和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和評價。2.乙方有權(quán)依法享受勞動保護(hù)、勞動條件、工資待遇等勞動者權(quán)益。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行勞動者義務(wù)。4.雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.一方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同原文2.保密協(xié)議3.社會保險及福利待遇政策文件4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式5.法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行勞動者義務(wù)。3.甲方未按照勞動合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在職期間及終止勞動合同后對甲方商業(yè)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定，向勞動者支付的補(bǔ)償金。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以先與甲方溝通，如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.保密協(xié)議違約：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以先要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕，可以向社保部門投訴。4.勞動爭議解決：如雙方在勞動合同終止后發(fā)生爭議，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成再申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因經(jīng)營不善需要提前終止勞動合同。2.勞動者因個人原因需要提前終止勞動合同。3.勞動合同到期，雙方同意提前終止合同。4.雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議，需要明確違約行為及責(zé)任。5.勞動者或用人單位需要依法維護(hù)自身權(quán)益。一、附件列表：1.勞動合同提前終止協(xié)議2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.勞動合同原件5.社會保險繳納證明6.住房公積金繳納證明7.離職證明8.乙方檔案轉(zhuǎn)移協(xié)議9.保密協(xié)議10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金3.甲方未提供必要的離職證明或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)4.甲方未按約定時間將乙方檔案、證件等材料交還給乙方或按乙方要求郵寄給乙方5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息6.乙方在勞動合同終止后，在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與原工作內(nèi)容相同或者相似的工作三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法終止或解除勞動合同時，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.住房公積金：國家為幫助職工解決住房問題，由用人單位和職工共同繳納的資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.競爭關(guān)系：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同后，勞動者前往與用人單位存在競爭關(guān)系的單位工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)和住房公積金，如協(xié)商不成，可以向社保部門或住房公積金管理中心投訴或申請仲裁。3.甲方未提供必要的離職證明或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)解決辦法：乙方可以要求甲方提供離職證明并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按約定時間將乙方檔案、證件等材料交還給乙方或按乙方要求郵寄給乙方解決辦法：乙方可以要求甲方盡快交還檔案、證件等材料，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。6.乙方在勞動合同終止后，在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與原工作內(nèi)容相同或者相似的工作解決辦法：甲方可以要求乙方停