人員借調(diào)協(xié)議書2024年

人員借調(diào)協(xié)議書2024年通用合同編號：__________人員借調(diào)協(xié)議書借調(diào)方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________接收方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：2.接收方愿意接受借調(diào)人員，并同意按照本協(xié)議的約定支付借調(diào)人員的工資及福利；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。第一條借調(diào)人員的基本信息1.1借調(diào)人員的姓名：__________1.2借調(diào)人員的身份證號碼：__________1.3借調(diào)人員的工作崗位：__________1.4借調(diào)人員的工作地點(diǎn)：__________第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)返回借調(diào)方。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的借調(diào)協(xié)議。第三條借調(diào)人員的工資及福利3.1借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作時(shí)間、工資、福利等事項(xiàng)，按照接收方的規(guī)定執(zhí)行。3.2借調(diào)人員的社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，由借調(diào)方負(fù)責(zé)繳納。3.3借調(diào)人員的工作業(yè)績、獎(jiǎng)金等，按照接收方的考核結(jié)果確定。第四條借調(diào)人員的管理和考核4.1借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)遵守接收方的規(guī)章制度，服從接收方的管理。4.2借調(diào)人員的考核由接收方負(fù)責(zé)，借調(diào)方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。4.3借調(diào)期間，借調(diào)人員發(fā)生的一切工作糾紛，由接收方負(fù)責(zé)處理。第五條保密條款5.1借調(diào)雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2借調(diào)人員對在借調(diào)期間獲得的接收方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等秘密信息，負(fù)有保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2借調(diào)人員如嚴(yán)重違反接收方的規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，接收方有權(quán)立即終止借調(diào)關(guān)系。第七條爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向借調(diào)方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。借調(diào)方（蓋章）：__________接收方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.借調(diào)人員的基本信息表2.借調(diào)協(xié)議書履行證明3.借調(diào)人員工作業(yè)績記錄4.借調(diào)人員工資福利明細(xì)5.借調(diào)人員考核結(jié)果報(bào)告6.保密協(xié)議7.借調(diào)人員違約證明8.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)方未按時(shí)提供借調(diào)人員2.借調(diào)方提供的借調(diào)人員不符合約定3.接收方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資及福利4.接收方未按約定管理借調(diào)人員5.借調(diào)人員嚴(yán)重違反接收方規(guī)章制度或工作紀(jì)律6.借調(diào)方或接收方違反保密義務(wù)7.借調(diào)方或接收方違反合同其他約定條款三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)方：指提供借調(diào)人員的一方。2.接收方：指接受借調(diào)人員的一方。3.借調(diào)人員：指從借調(diào)方借調(diào)至接收方工作的人員。4.借調(diào)期限：指借調(diào)人員在被借調(diào)方工作的時(shí)間期限。5.工資及福利：指借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)得的報(bào)酬及福利待遇。6.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.公積金：指住房公積金。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員不符合約定：重新協(xié)商并提供符合要求的借調(diào)人員。2.借調(diào)期間發(fā)生工作糾紛：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。3.借調(diào)人員離職：及時(shí)補(bǔ)充相似崗位的借調(diào)人員。4.保密信息泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如追究違約方責(zé)任。5.借調(diào)人員工作表現(xiàn)不佳：接收方應(yīng)提供反饋，借調(diào)方協(xié)助改進(jìn)。6.借調(diào)人員受傷或患?。喊唇邮辗降囊?guī)章制度和合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景：1.