美容師崗位勞動合同(2024版)

美容師崗位勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

家庭住址：__________第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事美容師崗位工作，負責(zé)為顧客提供美容服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第三條工作時間

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬

4.1乙方工資為每月____元，按月發(fā)放。

4.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

5.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。

7.2一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)立即解除合同。

7.3合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方工資支付證明

8.甲方社會保險繳納證明

9.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件，或乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方未按照約定時間支付工資，或乙方未按照甲方規(guī)定的時間上下班。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。

4.雙方未按照約定解除或終止合同，造成對方損失。

5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作能力下降。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。

3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。

4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。

5.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動條件。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.問題：甲方未按照約定時間支付工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按時支付工資；協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。

解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供勞動條件和勞動保護。

2.甲方按時支付乙方工資。

3.甲方為乙方提