財(cái)務(wù)人員工作合同樣本

財(cái)務(wù)人員工作合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方的日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及分析；（2）負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)及繳納；（3）負(fù)責(zé)甲方成本控制及預(yù)算管理；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及內(nèi)部控制；（5）完成甲方交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自行終止。6.2一方提前終止本合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.3乙方解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表8.甲方內(nèi)部控制制度文件9.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方提前終止合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方未按合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或從事額外工作。6.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.問(wèn)題：乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方泄露乙方個(gè)人信息或保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間建立財(cái)務(wù)人員工作關(guān)系。2.適用于財(cái)務(wù)人