合同履行合規(guī)性培訓(xùn)計劃

合同履行合規(guī)性培訓(xùn)計劃合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人：鑒于甲方為提高員工合同履行合規(guī)性，避免潛在的法律風(fēng)險，提升企業(yè)法律意識；乙方在合同履行合規(guī)性培訓(xùn)方面具有專業(yè)經(jīng)驗和良好聲譽，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供合同履行合規(guī)性培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供合同法律知識、合同履行流程、合同風(fēng)險防范等方面的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、研討會等，具體形式雙方協(xié)商確定。1.3培訓(xùn)時間：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。1.4培訓(xùn)對象：甲方全體員工。二、培訓(xùn)師資質(zhì)2.1乙方指派具有豐富合同法律知識和實踐經(jīng)驗的律師或培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)師的相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于律師執(zhí)業(yè)證、培訓(xùn)師資格證書等。三、培訓(xùn)費用3.1雙方確認，乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時足額支付培訓(xùn)費用。3.3付款方式：_______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。四、培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性、適用性和實用性，保證甲方員工能夠掌握合同履行合規(guī)性的相關(guān)知識和技能。4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)課件、法律法規(guī)匯編等。4.3乙方應(yīng)對甲方員工在培訓(xùn)過程中提出的問題給予解答，并協(xié)助甲方解決合同履行過程中的法律問題。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)課件、法律法規(guī)匯編等培訓(xùn)資料3.雙方簽訂的培訓(xùn)合同蓋章副本4.培訓(xùn)費用支付憑證5.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合甲方需求，視為違約。2.乙方未提供培訓(xùn)師資質(zhì)證明，或培訓(xùn)師不符合約定資質(zhì)，視為違約。3.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等，視為違約。5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，直接提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同履行合規(guī)性：指合同雙方在履行合同過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定執(zhí)行的行為。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.培訓(xùn)費用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.爭議解決：指合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師不符合約定資質(zhì)。解決辦法：立即與乙方溝通，要求更換符合資質(zhì)的培訓(xùn)師；如乙方拒絕，可按合同約定扣除相應(yīng)培訓(xùn)費用，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促其履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，可按合同約定暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議，甲方拒絕協(xié)商解決。解決辦法：充分溝通，了解甲方訴求，尋求雙方都能接受的解決方案；如協(xié)商無果，可按合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工合同履行合規(guī)性培訓(xùn)。2.企業(yè)與合作伙伴之間的合同履行合規(guī)性培訓(xùn)。