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文檔簡介
協(xié)警聘用合同范本(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意聘請乙方為甲方協(xié)警,乙方愿意接受甲方的聘請,并遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在合同期內(nèi)擔任甲方協(xié)警,主要職責如下:
(1)協(xié)助甲方維護社會治安,保障公共安全;
(2)協(xié)助甲方執(zhí)行警務活動,維護交通秩序;
(3)協(xié)助甲方進行案件偵查,提供線索;
(4)協(xié)助甲方完成其他相關工作。第三條工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬
4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成,具體標準按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。
4.2乙方享受五險一金待遇,具體按照國家和地方政策執(zhí)行。
4.3乙方在合同期內(nèi)享有相應的職務補貼和加班補貼。第五條培訓和考核
5.1甲方應按照乙方的職責要求,對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的工作能力。
5.2甲方應定期對乙方進行工作考核,乙方應積極配合,如實反映工作實際情況。第六條保密條款
6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的機密信息,包括但不限于工作內(nèi)容、工作方法、客戶信息等。
6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。第七條違約責任
7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任。
7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方工作簡歷
3.甲方規(guī)章制度
4.甲方薪酬制度
5.甲方培訓計劃
6.保密協(xié)議
7.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:
1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同的行為。
2.乙方泄露甲方機密信息:乙方違反保密條款,泄露甲方的工作內(nèi)容、工作方法、客戶信息等機密信息的行為。
3.乙方未按要求參加培訓和考核:乙方未按照甲方的要求參加業(yè)務培訓或未配合甲方進行工作考核的行為。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指用人單位,負責聘請乙方擔任協(xié)警的單位。
2.乙方:指受聘方,被甲方聘請擔任協(xié)警的個人。
3.合同期限:指本合同的有效期,自簽訂之日起至合同期滿止。
4.工作內(nèi)容:指乙方在合同期內(nèi)應完成的職責和任務。
5.勞動報酬:指乙方應獲得的工資、補貼等報酬。
6.保密條款:指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方機密信息的保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方工作能力不足:甲方應提供必要的培訓和指導,乙方應主動學習和提高。
2.乙方工作態(tài)度不端正:甲方應進行工作考核和思想教育,乙方應端正工作態(tài)度。
3.乙方泄露機密信息:甲方應加強保密意識教育,乙方應遵守保密規(guī)定。
4.合同爭議解決:雙方可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:
1.甲方為政府部門或企事業(yè)單位,需要聘請協(xié)警協(xié)助維護社會治安和執(zhí)行警務活動
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