2024版洗碗工勞動(dòng)用工合同

2024版洗碗工勞動(dòng)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任洗碗工的勞動(dòng)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)，主要負(fù)責(zé)甲方的洗碗工作，包括但不限于：1.按照甲方規(guī)定的洗碗流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成洗碗任務(wù)；2.保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和安全；3.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方提前解除本合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除證明7.加班記錄表8.工資條9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或者根據(jù)用人單位要求待命的時(shí)間。6.其他法律名詞及解釋見相關(guān)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，如果甲方仍不提供，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3.問題：乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，如果乙方拒絕支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失，如果乙方拒絕履行，可以向法院提起訴訟。5.其他問題的解決辦