2024版專賣店勞動(dòng)合同

2024版專賣店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的效力自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。第二章工作內(nèi)容第三條乙方在甲方的專賣店擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：1.__________2.__________3.__________（具體工作內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充）第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第五條乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式如下：1.基本工資：每月__________元；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次；3.其他補(bǔ)貼：按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第七條乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，享受法定的休息日、節(jié)假日待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等情況，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。第五章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方不得單方面解除勞動(dòng)合同。第十三條合同期滿，如甲乙雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方未按照合同約定支付報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第十六條乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十七條甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.職位說(shuō)明書6.績(jī)效考核辦法7.培訓(xùn)記錄8.出差報(bào)銷政策9.甲方公司組織架構(gòu)圖10.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，或保障乙方人身安全。5.甲方單方面解除勞動(dòng)合同，且無(wú)充分合理理由。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的固定報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效發(fā)放的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作任務(wù)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商確定工作任務(wù)，并以書面形式確認(rèn)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的專賣店員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有專賣店員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與專