專業(yè)獵頭招聘咨詢合同

專業(yè)獵頭招聘咨詢合同合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方需要招聘優(yōu)秀人才，乙方具有專業(yè)的獵頭招聘咨詢能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供專業(yè)獵頭招聘咨詢服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找并推薦符合職位要求的人才；1.2乙方應(yīng)甲方要求，提供人才市場動態(tài)、行業(yè)競爭情報(bào)等相關(guān)信息；1.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘流程管理，提高招聘效率和質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月；2.2有效期屆滿，如甲方仍需乙方提供服務(wù)，雙方可另行簽訂書面協(xié)議予以延長。三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方向甲方提供的人才推薦服務(wù)，按成功推薦候選人入職的職位級別，收取甲方人民幣【】元作為服務(wù)費(fèi)用；3.2乙方提供的人才市場動態(tài)、行業(yè)競爭情報(bào)等相關(guān)信息，按照甲方實(shí)際使用情況，收取人民幣【】元作為服務(wù)費(fèi)用；3.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘流程管理的服務(wù)費(fèi)用，為人民幣【】元。四、支付方式4.1甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣【】元作為預(yù)付款；4.2甲方在候選人成功入職后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用；4.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金；6.2乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)項(xiàng)目的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.專業(yè)獵頭招聘咨詢合同2.成功推薦候選人入職證明3.商業(yè)秘密、機(jī)密信息保密協(xié)議4.補(bǔ)充協(xié)議5.候選人簡歷6.招聘流程管理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)項(xiàng)目，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按約定提供招聘職位相關(guān)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)獵頭招聘咨詢：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找并推薦符合職位要求的人才，提供人才市場動態(tài)、行業(yè)競爭情報(bào)等相關(guān)信息，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘流程管理的服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，甲方其他不宜對外公開的信息。4.成功推薦候選人入職：指乙方推薦的候選人通過甲方面試，并最終入職甲方公司。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方推薦候選人未通過甲方面試。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，重新篩選并推薦符合職位要求的候選人。2.問題：甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，一旦泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為尋求優(yōu)秀人才，提高招聘效率和質(zhì)量，委托乙方提供專業(yè)獵頭招聘咨詢服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找并推薦符合職位要求的人才，提供相關(guān)信息，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘流程管理。3.雙方在合同履行過程中，嚴(yán)格遵守保密協(xié)