試用期員工職業(yè)發(fā)展

試用期員工職業(yè)發(fā)展合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方向甲方提供試用期員工職業(yè)發(fā)展服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為試用期員工，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)尊重甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2試用期結(jié)束后，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估合格者，雙方繼續(xù)履行本合同；評估不合格者，甲方有權(quán)終止本合同。三、勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作，享受國家法定節(jié)假日休息。3.3乙方依法享受各項社會保險和福利待遇。四、保密條款4.1乙方對在甲方任職期間獲取的甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。4.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.試用期員工職業(yè)發(fā)展計劃2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方培訓(xùn)計劃5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.損失評估報告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方在合同終止后未繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考查期。2.職業(yè)發(fā)展：指個人在職業(yè)生涯中通過不斷學(xué)習(xí)、實踐和成長，實現(xiàn)職位晉升和技能提升的過程。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報警、訴諸法律途徑等。3.合同爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.甲方未履行合同義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與試用期內(nèi)員工簽訂勞動合同。2.用人單位對試用期內(nèi)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。3.用