公司經(jīng)理勞動合同2024年

公司經(jīng)理勞動合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方公司經(jīng)理事宜，達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方公司經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理及各項工作。1.2乙方應(yīng)全面履行公司經(jīng)理職責，努力完成公司董事會下達的各項指標，確保公司業(yè)務(wù)的正常運營和發(fā)展。二、合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。三、勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日補貼、年終獎金等福利。3.3乙方因工作原因需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。四、社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。4.3乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司組織架構(gòu)圖

6.乙方工作職責說明書

7.社會保險參保證明

8.公積金參保證明

9.甲方公司銀行賬戶信息

10.乙方簽名確認的保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。

3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反職業(yè)道德。

4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利。

5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。

6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費用的組織或個人。

3.勞動者：為用人單位提供勞動力，獲得勞動報酬，依法享受社會保險和福利待遇的自然人。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。

6.年假：勞動者在工作滿一定年限后，依法享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前溝通，若乙方無合理理由未能按時到崗，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。

3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進行處罰，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除勞動合同。

4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利：及時支付，若甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。

5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：及時補繳，若甲方未繳納，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會保險待遇。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為公司經(jīng)理聘請乙方作為公司日常經(jīng)營管理及各項工作。

2.甲方為乙方提供工資、福利及社會保險